酒店领班主要是要做些什么?

作者&投稿:窄庄 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
酒店客房领班做什么~

酒店客房领班的具体职责如下:
1、在主管的带领下,搞好客房的接待服务工作。 
2、负责检查楼层房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况,保证客房的正常运转并达到规定的标准。
3、协助上级负责楼层员工每日工作安排,部署;所属设施设备的保养工作。
4、协助上级控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗量,负责消耗物资的请领、报销、报废等事项,最大限度的节省开支。
5、巡视下属员工的工作进度,抽查服务质量,发现问题及时纠正。
6、协助上级制定员工的培训计划,定期进行专题培训、技能比赛等。
7、填写领班交班和房态显示表。
8、协助上级领导检查并安排楼层公共区域的清洁卫生工作。
9、监督员工工作完成情况,表格填写情况,做好奖罚处理。
10、收取客人的宾客意见做好统计,投诉处理分析登记,做好个性化服务。
领班 的简意就是指带领员工工作,主要是督导员工,负责工作上出现的大问题,及客户方面的一些问题,让服务工作更完善。所以酒店客房领班需要形象好、气质佳、服务意识强、有上进心、有良好的团队合作意识和行为组织能力。

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酒店客房领班的五大角色:
1、优秀团队的带领者:作为团队的带领者,领班要带领大家齐心协力、同舟共济、勇往直前,驶上成功的彼岸。一个团队的绩效高还是低,主要在于领班的领导。
2、优质服务的推动者:领班要身先士卒,起到表率的作用。推动酒店的优质服务,提高客人的满意度,都离不开领班的管理。如果一个酒店的领班没有发挥作用,服务员也不可能发挥太大的作用,因为服务员最直接的上司就是领班。
3、问题员工的纠正者: 从某种角度来讲,领班不仅是现场的管理者,还是问题员工的纠正者。当发现问题时,领班不能抱无所谓的态度,而是要赶紧纠正。
4:快乐员工的激励者:酒店要营造一种快乐的氛围,需要有快乐的领导,才有快乐的员工。领班就是快乐员工的激励者,这个角色扮演得如何,要看你是否激励或赞扬过自己的员工,是否认可过自己的员工.如果你觉得自己做得不够好,就要记住,不要太吝啬自己的微笑和赞扬。
5:、优秀员工的培养者:作为领班,要及时考虑怎么去指导和影响员工,怎么去提高员工的工作效率,怎么去提高员工的服务能力,然后有针对性地列出培训计划,对员工进行指导和培养。
参考资料:百度百科-领班

八、工作内容:注意登记好部属的出勤情况,检查员工的仪容仪表是否符合要求,对不合格的督促其改正。餐前的准备工作:(1)、了解当天各宾客的订餐情况,了解宾客的生活习惯和要求。(2)、根据当天的工作任务和要求分配部属的工作。(3)、开餐前集合全体部属,交代当天的订餐情况,客人要求及特别注意事项。(4)、检查工作人员的餐前准备工作是否完整;调味品、配料是否备齐;餐厅布局是否整齐划一,门窗灯光是否光洁明亮,餐台布置是否整齐美观;对不符合要求的要尽快做好。开餐期间的工作:(1)、客人进餐期间,领班要站在一定的位置,细心观察,指挥值台员为客人服务。(2)、对重要的宴会和客人,领班要亲自接待和服务。(3)、对客人之间,客人与值台员之间发生的矛盾要注意调解,妥善处理,但不准介入客人之间的矛盾与争吵,自己处理不了的要及时报告经理处理。(4)、客人就餐完毕需要督促值台员将帐单汇总交给客人结帐,防止漏单。(5)、开餐过程中,注意对部属进行考核,对服务好的或者差的,效率高或低等均要记录,在餐后进行奖励或批评。收市后的工作:(1)、收餐具:收餐后,督促值台员按收市工作程序及标准迅速收拾台面餐具,集中到备餐间送洗碗间清洁消毒。(2)、布台:收好餐具,换上干净的台布,按摆台规格摆台,恢复餐厅完好状态。(3)、清洁餐厅:做好上述工作后,搞好餐厅卫生,保持餐厅的洁净美观。(4)、部属做完上述工作后,要进行全面检查,检查合格后通知员工下班。(5)、将当天的工作情况及客人反映、开餐中出现的问题,重要宴会和客人进餐情况,客人投诉等等做好记录并向经理报告当天工作。十、权力有调配所属员工工作的权力。对所辖范围员工,有奖惩、晋升或调换工作岗位的建议权。领班实质就是班组长,其他领班职责同上相似

酒店领班主要工作范围:

1、维护大堂秩序和客人安全,保持大堂肃静、优雅和文明。

2、妥善安排当日工作,监督检查前台、服务员的工作质量。

3、处理客人投诉,协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。

4、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。

5、每天做巡视工作,监督酒店、酒楼工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况。

大堂经理除了起桥梁和纽带的作用之外,还是监督酒店、酒楼工作质量的“法眼”。大堂经理,通常指酒店大堂经理和银行大堂经理。主要职责是为客人提供服务和维护大堂秩序。“大堂经理”作为职业的一种,在现代的酒店、餐饮企业中扮演着相当重要的角色。

大堂经理就是酒店或餐饮行业中受总经理委托并代替总经理处理客人对酒店、酒楼一切设备、设施、人员、服务等方面的投诉,监督各部门的运作,协调各部门的关系,保证酒店、酒楼以正常的秩序向顾客提供优质服务的中层管理人员。

他们是酒店、酒楼的神经中枢,是沟通酒店、酒楼和客人之间的桥梁。


扩展资料:

职业要求

大堂经理除了起桥梁和纽带的作用之外,还是监督酒店、酒楼工作质量的“法眼”。大堂经理一般要求大专以上学历,专业不限,接受过服务管理、酒店管理的培训,懂得公关礼仪、心理学,管理学及酒店业务知识。

熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力;具备相当的培训能力,应变能力强,英语口语流利。

具备相当的餐饮管理知识和水平,综合素质好;有良好的团队协作精神、开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任。

具备良好的气质,和蔼、大方、仪表端庄,性格开朗,善于交际,具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力。

参考资料:大堂经理-百度百科

百度百科-领班





酒店领班的职责是
一、在酒店经理领导下,负责餐厅服务的组织工作,按要求、规格完成接待任务。

二、接到承办筵席的通知,要主动协助厨师长拟定筵席菜单,并根据筵席性质、规格、宾主的饮食习惯,合理调配服务人员,及时安排日常供应,做好大型酒席的摆台设计和服务管理工作。

三、深入工作实际,发现问题及时改正,参与某些环节的服务工作,特别是重要的筵席要亲自担任接待。

四、主动与厨房联系,协调酒店服务与厨房之间的联系,调解进餐中各种矛盾和纠纷,认真听取顾客意见,不断改进服务工作。

五、加强服务员的思想教育,认真组织服务员政治和业务学习。每天上、下班前召集餐厅服务员开短会、总结工作情况,安排布置当天任务,不断提高服务员的政治素质和业务技能。

大堂经理”作为职业的一种,在现代的酒店、餐饮企业中扮演着相当重要的角色.
就是酒店或餐饮行业中受总经理委托并代替总经理处理客人对酒店、酒楼一切设备、设施、人员、服务等方面的投诉,监督各部门的运作,协调各部门的关系,保证酒店、酒楼以正常的秩序向顾客提供优质服务的中层管理人员。他们是酒店、酒楼的神经中枢,是沟通酒店、酒楼和客人之间的桥梁,大致的工作范围包括:
1,; 维护大堂秩序和客人安全,保持大堂肃静、优雅和文明;
2,; 妥善安排当日工作,监督检查前台、服务员的工作质量;
3,; 处理客人投诉,协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件;
4,; 解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务;
5,; 每天做巡视工作,监督酒店、酒楼工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况。
大堂经理除了起桥梁和纽带的作用之外,还是监督酒店、酒楼工作质量的“法眼”。
大堂经理一般要求大专以上学历,专业不限,接受过服务管理、酒店管理的培训,懂得公关礼仪、心理学,管理学及酒店业务知识。
熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力;具备相当的培训能力,应变能力强,英语口语流利。
具备良好的气质,和蔼、大方、仪表端庄,性格开朗,善于交际,具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力。

一、岗位名称:餐厅领班
二、直接上级:餐厅经理
三、管理对象:餐厅全体员工
四、岗位提要:协助经理负责前厅的日常运转和管理工作,保证以舒适的就餐环境、优质的食品和良好的服务来吸引客源,通过向客人提供规范化的优质服务,来获得最佳的经济效益和社会效益,同时确保服务质量的不断提升。
六、职责与职权:
协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。
根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。
在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。
负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作。
妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。
检查结账过程,指导员工正确为客人结账。
督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。
督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。
完成经理交办的其他工作。
七、任职条件:
热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能。
有较高的外语会话能力和处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。
熟悉宴会、酒会、自助餐的服务程序,能够协助经理进行各种形式的宴会、酒会、冷餐会、茶话会、展览会等等的设计布置及安排。
熟悉和掌握本餐厅的菜点品种和价格;熟悉和掌握中酒、西酒及饮料的品种、产地、度数、特点和销售价格,并有较强的销售技能。
组织能力较强,能带领部属一起做好接待服务工作,为客人提供满意加惊喜的服务。
旅游大专毕业或具有同等学历,有从事餐饮服务工作三年以上(西餐服务两年以上)的工作经验。
身体健康,精力充沛,仪表端庄、气质大方。
八、工作内容:
注意登记好部属的出勤情况,检查员工的仪容仪表是否符合要求,对不合格的督促其改正。
餐前的准备工作:
(1)、了解当天各宾客的订餐情况,了解宾客的生活习惯和要求。
(2)、根据当天的工作任务和要求分配部属的工作。
(3)、开餐前集合全体部属,交代当天的订餐情况,客人要求及特别注意事项。
(4)、检查工作人员的餐前准备工作是否完整;调味品、配料是否备齐;餐厅布局是否整齐划一,门窗灯光是否光洁明亮,餐台布置是否整齐美观;对不符合要求的要尽快做好。
开餐期间的工作:
(1)、客人进餐期间,领班要站在一定的位置,细心观察,指挥值台员为客人服务。
(2)、对重要的宴会和客人,领班要亲自接待和服务。
(3)、对客人之间,客人与值台员之间发生的矛盾要注意调解,妥善处理,但不准介入客人之间的矛盾与争吵,自己处理不了的要及时报告经理处理。
(4)、客人就餐完毕需要督促值台员将帐单汇总交给客人结帐,防止漏单。
(5)、开餐过程中,注意对部属进行考核,对服务好的或者差的,效率高或低等均要记录,在餐后进行奖励或批评。
收市后的工作:
(1)、收餐具:收餐后,督促值台员按收市工作程序及标准迅速收拾台面餐具,集中到备餐间送洗碗间清洁消毒。
(2)、布台:收好餐具,换上干净的台布,按摆台规格摆台,恢复餐厅完好状态。
(3)、清洁餐厅:做好上述工作后,搞好餐厅卫生,保持餐厅的洁净美观。
(4)、部属做完上述工作后,要进行全面检查,检查合格后通知员工下班。
(5)、将当天的工作情况及客人反映、开餐中出现的问题,重要宴会和客人进餐情况,客人投诉等等做好记录并向经理报告当天工作。
十、权力
有调配所属员工工作的权力。
对所辖范围员工,有奖惩、晋升或调换工作岗位的建议权。
领班实质就是班组长,其他领班职责同上相似。

酒店领班主要有:
带领服务员负责餐厅服务、管理、接待等工作。


餐厅领班工作流程
餐厅领班,指在餐饮部经理领导下,负责带领中,西餐厅迎宾员(hostess),餐厅服务员K waiter and waitress),传菜员(busboy and bus girl)等完成各自日常工作的饭店基层管理人员。其主要任务有:加强班组的日常管理,主要包括参加部门例会,了解每日接待、预订情况,召开班组例会并按要求组织落实、合理排班以确保各...

领班和店长的区别
2、职责范围不同 店长负责的是整个门店,包括销售、后勤、财务、人员等。而领班负责的就是组里的销售人员培训指导,督导员工,负责工作上出现的大问题,及客户方面的一些问题,让服务工作更完善。3、工作要求不同 店长的工作要求一般更高,需要懂人事,懂管理和财务,他既要处理店内很多具体繁杂的事务,又...

餐饮部领班岗位职责
以下是我整理的餐饮部领班岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 餐饮部领班岗位职责1 1、了解当日客情,负责对本区域的工作作出相对应的安排,特殊客情特殊对待。 2、严格遵守本部门制定的上班时间,准时到岗,做好餐前检查工作。 3、协助主任开好班前班后会,具体贯彻落实班前班后内容及检查结果并督办...

怎样做好一名酒店领班?详细……
3、 负责向经理和厨师长反馈客人对食品、服务方面的信息。4、 对重要客人给予关注,负责处理餐厅里发生的问题和客人投诉,并及时向餐厅经理汇报。5、 定期检查、清点、保管餐厅的设备、餐具、布草等物品,负责签署设备维修、物品领用等报告单。6、 督促员工做好餐厅安全和清洁卫生工作,开餐前检查餐台...

餐厅领班工作职责
7、当值领班检查门、水、电、空调开关等,做好安全和节能工作。餐厅领班工作职责2 1、开餐前合理分配服务员工作,发挥带头作用;2、餐前检查摆台、清洁及餐用具的储备情况;3、协调沟通前厅、传菜及厨房的工作;4、及时关注餐厅内宾客用餐及需求情况;5、店内突发情况对接及处理;6、协助店经理完成其他日常...

餐饮领班职责是什么?
做好主管的助手,带领本班人员按质按量完成上级交办的各项任务。1.开餐前检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用具供应及装备设备的完好情况。2.开餐期间督导服务员的工作,发挥带头作用,搞好现场培训。3.协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。4.对特别客人及重要客人等比例予关注,介绍菜单内容、推荐特色菜...

餐厅领班怎么做
10、坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强西餐服务现场管理,检查和督导西餐厅员 工严格按照服务规程, 做好餐前准备, 餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。 培 11、召开班前会,分配任务,总结经验。做餐厅领班需要会什么 餐厅领班需要有一定的管理能力,协调能力,承上启下,要有很高...

当一个餐饮员工领班需要了解什么
” 他上要对主管负责,下要管理服务人员,是连接操作者与管理者的纽带。 那么,如何才能做好这个三明治中的夹心呢?如何才能应聘到好的领班人员?那么一家大型企业的领班岗位职责有哪些标准呢?看看一名优秀的领班是怎样的吧!☆领班岗位的主要职责 ·及时完成主管交办的各项工作任务,带领全班人员坚持执行...

餐厅领班工作职责与任职要求
2、协助店长进行店面管理及运营工作;餐厅领班工作职责3 1,负责店内各项指令和规定宣布与监督,2,员工安排与管理,3,营销活动策划与推广及线上外卖营销,4,厨房、楼面作业管餐饮卫生安全管理,5,食材采购与管理,6,顾客投诉处理 ,7,餐饮成本控制 餐厅领班工作职责4 1、做好餐厅主管的助手,对上级...

酒店领班的职责是什么
酒店领班的角色至关重要,其核心职责主要体现在以下几个方面:首先,作为管理者,领班需指导和培训前台团队,确保他们提供卓越的客户服务,为客人创造愉快的入住体验。他们监督前台的日常运营,确保客户入住和退房流程的顺畅无阻。在问题解决方面,领班是第一线的应对者,负责及时处理客户的投诉和疑问,维护酒店...

蛟河市17834936003: 酒店领班具体是做什么的? -
彤委复方: 领班也是分各个部门的,如餐饮,客房,前厅等等;一般来说,领班需要做的就是,1、每日开好例会,2、检查工作区域内的卫生及准备工作,3、对工作中发生的事情进行处理,4、向上级反馈工作中的问题,5、每日结束后对自己所负责的区域和工作进行检查与改进!!!

蛟河市17834936003: 酒店里的领班具体要干什么工作? -
彤委复方: 酒店里的领班的具体工作和需要准备的有:1. 自检仪容仪表,保持精神饱满; 了解当餐预订情况及特殊要求.2. 检查本区服务员的仪容仪表及出勤情况.3. 在酒店经理领导下,负责餐厅服务的组织工作,按要求、规格完成接待任务.4. 接到承...

蛟河市17834936003: 客房领班具体做哪些 -
彤委复方: 每天固定工作: 上班先掌握客情→向客房经理或主管报道→召集服务员分配当日主要工作→检查工作开展情况→分配客用品→检查工作完成情况→向客房经理汇报一天工作,同时领取明日主要工作. 机动工作: 完成经理交办各项统计工作,员工思想教育工作,基本技能培训工作,每周、每月计划卫生,年终总结,文艺节目排练,维修保养工作等等.

蛟河市17834936003: 客房领班主要是做什么的呢?请详细说明! -
彤委复方: 接受客房主管分配的工作,客房主管不在岗时,代理客房主管的工作,满足客人的服务需求,协调组织客房/公共区域的清扫工作,督导和培训员工按标准实施清扫和服务工作.

蛟河市17834936003: 酒店领班的主要工作是什么???
彤委复方: 督导下属员工按操作程序,热情周到地为宾客服务,对宾客的问题、投诉和要求应 迅速而机敏地作出反应. ●负责员工的考勤,工作班次的编排,检查员工的仪表、仪容,做好营业前准备工作. ●检查各调酒员在调制酒水时,是否配量准确,技术熟练,服务周到. ●检查酒吧、酒柜、冷藏柜等地的清洁. ●对员工进行业务培训,提高员工素质、调酒技能和服务水平,定期对员工的表现作 出评估. ●负责酒吧用具的保管和管理.

蛟河市17834936003: 酒店客房领班的重要职责事什么? -
彤委复方: 1、协助部门经理做好客房部的日常工作. 2、做好考勤、签到工作. 3、合理安排楼层服务员的值班、换班工作. 4、配合经理做好各项接待、安排工作,工作期间发现问题应及时处理,有疑难问题应及时上报领导. 5、负责楼层的安全、防火、卫生工作. 6、以身作责,监督、检查楼层服务人员做好服务工作. 7、做好服务工作的同时抓好思想工作,做到团结友爱、相互帮助、共同进步. 8、切实履行职责,认真完成上级交办的其它工作.

蛟河市17834936003: 饭店领班的职责 -
彤委复方: 酒店餐饮部领班职责做好主管的助手,带领本班人员按质按量完成上级交办的各项任务.1.开餐前检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用具供应及设备设施的完好情况.2.开餐期间督导服务员的工作,发挥带头作用,搞好现场培训.3.协调、沟...

蛟河市17834936003: 酒店领班主要是要做些什么? -
彤委复方: 酒店领班的职责是 一、在酒店经理领导下,负责餐厅服务的组织工作,按要求、规格完成接待任务. 二、接到承办筵席的通知,要主动协助厨师长拟定筵席菜单,并根据筵席性质、规格、宾主的饮食习惯,合理调配服务人员,及时安排日常供...

蛟河市17834936003: 酒店领班主要负责什么?去一家大型酒店应聘领班,负责面试的经理问前?
彤委复方: 前厅又分部的,有总机、前台、礼宾司,我不知道 前台和礼宾司,但是我知道总机的领班,我实习过2个多月,带我的师傅是领班,平常看她跟我们差不多,只是会负责日常事务的安排,比如,排班、签到的管理,就是考勤,还有一些物品的管理,对新同事的培训,其实这些主管也会做的,还有要写培训计划,月的啦,季度的啦,当然,要看主管怎么安排,因为有些事主管自己也会做的,主管不在,领班就是领头人了,宾客经理一般是不会处理这些杂事的,我也了解的不全面,希望可以帮到你点.

蛟河市17834936003: 酒店领班具体应该做什么?
彤委复方: 酒店领班具体应该做什么? 一、带员员工完成工作任务; 二、在业务上指导员工正确的工作方法; 三、按老板或上级领导的要求完成店内的管理工作(员工考勤、完成各种登记表的记录工作,店铺工作室内及厅外的整洁清理的管理工作,顾客意见记录并反映至老板或领导); 四、批导员工热情接待顾客,接受顾客的咨询服务; 五、协调员工之间的矛盾,协调员工与顾客之间的矛盾. 六、有特殊事情及老板及时汇报.

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