怎么建立个人品牌,个人品牌有什么方法和秘诀?

作者&投稿:黎萧 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
如何更好地建立个人品牌~

这个时代,受到冲击最大的,就是上班族。 上班族过去引以为傲的工作头衔、赖以生存的工作方式,在现在都失灵了,而且个人工作寿命远比企业长寿,再也不能永远栖身于同一个屋檐下。该怎么办? 你还坐在座位上、翻着漫画,怨叹自己的中心苦闷吗?不如主动出击。 下面将以实际、简单的方式,列出了十个建立个人品牌的方法,让你在未来的竞争中领先。这些方法教我们如何把自己想象成一个品牌,如何创造独特的市场定位,如何培养附加价值。 就从现在开始,为把自己建立为不可取代的个人品牌而努力奋斗吧。 一.个人品牌?“我是谁”、“我的理想” 个人品牌是实际的、商业的观念。它虽然打破了过去组织的阶梯与限制,看似让工作变得自由,但也更强调工作的价值。 个人品牌需要工作者像品牌经理人一样的思考:你想要成为什么?你想要代表什么?你的工作有价值吗?你有价值吗? 从小,你一定写过“我的理想”。但是,背上皮包、换上西装后,你什么时候还想过这个问题?找几个朋友一起聊聊自己的理想,发掘心里够“酷”的工作,想想:我是谁?我不是谁? 二、 个人品牌?新工作的保障 个人品牌就是未来的工作保障。不过,不同于过去,它提供的保障不是终身雇用、失业救济。个人品牌的重点是个人技能,强调要有有市场价值的技术,有令人印象深刻的特色,而且还有不断流传的口碑。这看来有点像是更古老的工作保障,就像古代的工匠,对自己的工作要求一丝不苟,完全靠自己产品的质量而有生存价值。 三.个人品牌?能力价值与定位 个人品牌的价值,就是你能力的价值。你可以从这几个问题,来评估一下自己的品牌价值:你以哪几件事情闻名?你目前参与的项目在哪几个方面有挑战性?过去三个月你学了什么?你今年的履历表与去年的有何不同? 而且,品牌要有明确的定位。 试着思考:你是谁?你代表什么?你如何与众不同?并且以八个字写出你的个人定位。如果八个字说不完,那就是太模糊,等于没有定位。 还要想想你的品牌应该是什么长相?人是以图像思考的,成功的品牌都有可以辨别的图像。例如苹果计算机、耐克运动鞋,都有简单、有力的图像。那么,你的图像像什么?在你想象前,要先知道你的图像想要传达的是什么?可以先用文字把理想的图像的特点,一句一句的描述出来。 四.个人品牌?个人的价值观 你的事业就是你生活形态的事业。你的生活形态就显示出你是谁、你重视什么。 你所重视的价值,就像是串连一切活动的钉书针,它决定了你愿意学习、专精的技能,决定你的方向,决定你希望参与的计划。 你未来的打算是什么?如果你说不出来,就表示你还不清楚自己的价值观。 五.个人品牌?你的工作 个人品牌是由一个接一个的项目计划工作累积而成,你应该将96%的时间,用在拼命完成你的项目计划。所以,你的工作行程表,就是你的个人品牌建立的蓝图。 此外,还要切记:品牌最重要的就是信任。品牌不是个商标,而是信赖标记。要成功建立个人品牌,你必须绝对的可靠。个人品牌的一字一句,就是品牌的契约,个人品牌的信用,就是品牌。

快速建立个人品牌,分十个步骤。
‍‍‍‍第一,认清起点。“不识庐山真面目,只缘身在此山中。”自我评价有失偏颇,会让我们过分自信,身边的朋友或同事,获得他们的真实看法,有助于我们对目前的个人品牌有清晰的认识。‍‍
第二,探索自己想要什么。在不知道自己要从事什么行业时,停下来冷静思考,先对自己感兴趣的行业着手调查,可以约见自己欣赏的“大人物”,可以是你的领导。

第三,确定职业目标。通过一系列调查和约见,大概选定了职业范围,尽可能多的去尝试选定职业,例如,实习、做义工等,协助自己做出最佳选择。
第四,培养和锻炼所需技能。确定目标后,分析实现目标所需的技能,根据自身情况制定策略,如果时间碎片化,可以报名线上课程,灵活安排时间。
第五,向牛人大咖看齐。思考一下,该行业中你身边有没有值得学习的人,如果有,放下成见,找机会与他交流,努力向他看齐。

第六,凸显自我价值。人海中,能让他人一眼就记住,必须要有不同于他人的特点,所以我们可以思考一下自己与他人不一样的,能凸显自己独一无二的价值,获得认可的优势。
第七,定制自己的标签。认真思考自己想给别人留下怎样的印象,例如,你想让他人认为你是靠谱的,接下来,你要拿出最大的诚意,做事靠谱。

第八,重新介绍自己。主动出击,积极参与团队活动,尽可能的多帮助别人,给他人带去便利,这是向他人重新介绍自己的好方法。
第九,证明自我价值。足够自信,积极参与团队重要项目,做足准备工作,把握每一次机会,证明自己的价值。
第十,持久发展。个人品牌建立后,坚持不懈的维护,并不断根据实际情况加入新的东西,进入良性循环发展。
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我将会从几个方面来告诉大家,主要是围绕怎么样建立个人品牌的方法、秘诀以及建立个人品牌的几大要素以及它的注意事项。


我相信这些内容对我们现在不管是个人还是企业来说都是非常重要,比如现在企业都是双品牌运作的时代。除了你企业自有品牌,还有你企业领导人的品牌,这是非常重要的。


事实上有很多人在讲这个话题,有的人说是用社交网络的自媒体,我在微信公众号里面也看到很多的自媒体人,不仅仅建立了个人的品牌,也建立了自己的自媒体的阵地。还有人提出来叫做自媒体明星的概念。因为我自己原来是做线下快销品出身,所以我很明白一个品牌对产品对人的重要性。


现在我就站在一个传统食品行业从业人员角度来讲,我是怎么样通过几个月时间,跨界到移动社交领域里,去建立了我们今天的“一笑社群”。这是我自己的亲身经历,更重要的原因是我从出发的开始,我就想到我将来要在这个领域里建立我的品牌。其实我原本想通过三年的时间建立这样的品牌,事实我用一年的时间就基本上实现了。


大概在2014年我开始进入到我事业的瓶颈期。当时我是真不知道自己该怎么做我的事业规划,通过不断的观察我就发现不仅仅是我还有很多传统的企业也遇到了瓶颈。


这个瓶颈就是互联网时代下每个人都是浮躁不安的,每个人都在迷茫。有的朋友从工厂打工一但出来就不知道做什么了,有的朋友早就晚五的上班,每天行尸走肉般的生活。这时候给我产生的危机感是非常大的。因为我进入社会也很多年了,创业几次失败,很迷茫不知道明天该怎么走,我还要结婚养家,我拿什么资本面对未来的生活?我靠什么混?一个草根没有资金我怎么创业?这一连串的问题不断的围绕我,让我感觉危机感越来越强烈。


所以那时候我是一种恐慌,虽然每个月工作朝九晚五有几千块钱收入,但我知道那个日子不会长久。或者说我想创业非常难。仔细思考了一段时间,我想我应该去改变我自己,然后我就每天去图书馆去网上了解整个互联网的大环境,后面决定做移动社交,我认为这是未来几年的趋势和发展。所以我就下定决心准备在未来的日子里聚焦这个领域,利用一切业余时间只干这一件事。


后来我透过学习和研究,我接触了几个案例。我发现一个现象,社交网络在建立品牌上效力极高,费用极低。正因为如此,我觉得这个是一个大的商机。


到了2014年末的时候,发生了两件事情,这两件事情对我的人生有了重大的改变。2014年11月份我跟几个做微商的朋友一起吃饭,他们跟我说杜一笑啊你做了这么多年食品行业,挺专业,你干脆也做微商吧(当时我对微商非常反感,就如09年有人给我说做食品电商一样。)。他们跟我讲完之后,我想既然决定聚焦移动社交领域,微商肯定要去了解。那我就开始关注微商,然后利用我对平台电商的了解和一些创业的思路,我就开始整理笔记。


关注了一个月以后,有一次我跟几个做媒体的朋友聊天,问我最近在做什么,我说研究移动社交网络,做了很多笔记,也经常和传统企业聊,然后就提出了我的一些看法和观点。他说这些很有价值,这是很多人特别缺乏的东西。他们都是被一些微营销忽悠,你讲的这个东西太有价值了。你应该找个方式把这些东西输出去让更多人知道啊。


我后来自己在网络上,我用自我营销的方式在微信朋友圈里面开始免费分享这些笔记。反馈效果很好,最后在2015年初的时候我开始建立一个群(也就是一笑社群的前身),讲了一次公开课,群里大概近两百号人,就这样开启了我的社交生涯。但是特别有意思的是,这次公开课我一共只做了几次,我发现前后不到一个月的时间,效果非常的好,也获得了很多人的认可。

通过不断的付出,发现我杜一笑开始有一些小小的知名度了,在微商圈里面、一些机构、传统企业纷纷邀我与他们一起交流探讨。我发现这个很好玩,在过去我不管怎么做也没有人找我。我通过做这样的行为,很多人找我,我就发现社交网络在建立个人品牌,传播个人品牌上,它的威力是非常巨大的。


然后我就总结,想着我要建立个人品牌,但是那时候有两点,我觉得第一是我后来发现我根本没有办法去解决那些人问我的各种各样的问题。比如怎么做粉丝经济。当时我自己也没有想清楚、想明白。我发现我如果这样讲下去,对我来讲其实只是建立一个小小的知名度而已,或者在某一些小圈子里面建立一个知名度而已,他不足以说真正的打造我个人的品牌。于是我运用了我所学到的定位理论,我得做一个聚焦、细分,我得有一个定位。


在哪个领域最好呢?我分析了一下我身边朋友的一些经历和现在。我发现想学习微商、平台电商、想拓展人脉,想创业的朋友特别多。尤其是草根人群,这是第一个。第二我选择了草根人群,因为草根人群在我看来这块的需求量特别大,他们也更想通过社交获得人脉获得学习发展。他有很充分的社交基因。还有一个就是他也有很强烈的社群基因,因为草根很有意思,他很容易聚集,比如说有很多人对微商感兴趣,有的人专门喜欢平台电商,还有人非常想创业等等,他就很容易形成一个社群。


当我分析出来后,我有两点体会、心得。


一个外行要想变成内行,做两件事就够了。


第一、找到这个行业里面得高手,关注他、了解他、和他成为朋友。

第二、找到这个行业里面最好的一本书,然后跟它去学习就OK了。


我又是研究广告、品牌、社交网络、粉丝,与行业内的人交流和每天不停的找资料学习。我就快速的成长,我后来做了其他方面的努力。然后就有了今天的一笑社群。最近社群也得到很多人的关注,有很多人问我可否合作,可否帮助他们也做这样一个社交圈。


我想前面讲的是经历,这些经历对我来说有偶然、有必然。我觉得最重要的一件事情是我做了定位区隔。如果我没有去做定位,没有做这些我今天也还是一个光杆司令。当我今天做了一个区隔,我在这个行业里做了专注和聚焦,他的威力就爆发起来。


我下面跟大家分享:快速建立个人品牌的五步曲


第一、敢比会更重要。


很多人会说你行,我们经常看见一件事情的时候经常会说别人行,我是不是行。我们中国人在整个教育过程当中缺乏自信教育,我们对自己老是怀疑,甚至包括我也一样。其实刚开始的时候我也没有想到或者我也没有底,我也不知道它明天怎么样,先干了再说。所以说敢比会更重要,你得敢做,而不是会做,不是会做了才敢,而是敢了以后你就会了。


第二、必须专一,只做唯一。


必须专一很容易理解,我找到一个领域,只在这个领域里面生根。只做唯一,只干一件事情。有的微商死就死在他做很多,他觉得这个产品好的不得了,这个利益点、那个利益点都要讲。消费者大脑里的容量非常有限,记不住那么多总是。


第三、一定要找到你的核心资源和你的天赋优势。


什么是你的核心资源?资源是外在的东西,但这些资源可以被你调配,可以为你所用,这就是您的核心资源。什么是天赋优势?你得知道你在一个领域里你就是比别人强。每个人都有天赋,只是这个天赋你有没有找到而已。你找到它了,你在这里拼命的用力。千万不要搞短版,只在自己的强项上去好好做。

我的强项是我的悟性好,对很多事情能够快速理解运用。不管你说敏感度、洞察力也好,我就是有这个敏感度。所以我相信我要是有好的团队有资金我一定能够做出一个很好的项目,一个人只有找到你自己的天赋优势,这个东西是别人比不来的。你在这个天赋上用10分力,别人可能要用50分力。


总结了一下,因为我喜欢付出,喜欢分享,其实这点也是对建立个人品牌非常有帮助的一件事情。


第四、与众不同、出类拔萃、值得信赖。


顺序不能搞反,与众不同,一定是与众不同。我今天跟我一个好朋友去分享,我建立个人品牌只有三个字,做自己。真实的表达自己,有什么就说什么。不要去装,装肯定是要有一天被人家识别出来。也不要去炒作,炒作没有用。爬多高,摔多重。就做自己,把自己的思想用文字的方法表达出来就是建立品牌的过程。


与众不同,我把框架搭建起来后,很多专业的人明白我在做什么,但是他们根本不清楚我到底下一步打哪一张牌。有人总是想模仿别人,总是说我比他更好,更好一定没有用,只有不同,与其更好不如不同,一定是与众不同。当你与众不同以后,才可能出类拔萃。我们为什么有一个词就是鹤立鸡群,不是说鹤的高,鸡长的矮,而是鹤放在鸡群里与众不同。鹤放到鸵鸟里面怎么出类拔萃,就很难。所以与众不同,才能出类拔萃。当你出类拔萃了,你最后才能值得信赖。因为人们都一定信赖那个行业里面的行家、顶尖高手。


第五、马上开始,勇于突破,不怕丢脸,坚持行动。


很多做微商的朋友也是很用心良苦的在做,也做出一些成绩,但完全是基于产品,推广自己的产品是有多么的厉害,效果多么的好,从未想过先推广自己,建立个人品牌。有了个人品牌,卖产品那不就是易如反掌的事吗。我希望他们也能够通过社交媒体能够建立自己的品牌,让自己做的更潇洒。建立个人品牌之后,顾客便会主动找上门来。那么便有了议价能力,明星不都是这样的吗,只有别人找他。所有资源匹配给他,关系也匹配给他,好事都给他,这就是个人品牌的价值。


希望越来越多的人认识到这个,也希望有越来越多的人去真正做这个事情。但是这里面有一个前提,你得行动,你得开始,如果不开始,这个事情没有意义。其实这些心法,就是心态的东西,一个人没有正确的心态和正确的观念,这个事情是走不长的。


下面分享建立个人品牌的三大要素


第一、重视你的数字ID形象,我们今天其实每个人在移动互联网、社交网络这个时代我们是有两个人,一个人是我们线下物质实体的人,另外一个人就是我们在社交网络上的那个ID。其实是一个人,那个人就是你。所以那个人比线下那个人还要重要。因为线下这个人其实你每天接触的人是有限,你可能就接触十个人、八个人,公司大一点可能有一百个人。但是你在线上你想想你分享一次朋友圈可能影响几百上千人。


在公众号里就可以影响几千、上万甚至更多的人。同时他也是高频,比如我们在这个群里,我现在跟大家分享这个群里现在是100人,除了我就是99人。我的文字、声音、头像、签名,我的一切在这个时间我的虚拟的人就在跟你们交流。你们看到的那个ID叫做杜一笑,这时候我是跟99个人社交。


第二、得经营好一个自媒体的平台,微博、微信、QQ、QQ空间、或者其他等等都行。你只精做一个,以一个为主。你要选择一个,选择的原则:目标用户在哪里?你就应该出现在哪里!你的目标用户在微博上,你就把微博做好,你的目标用户在微信你就好好做微信。比如说还有其他的知乎还有豆瓣等等都可以,反正得选一个并且做好做精。


第三、不要错过任何露脸的机会,能聊就去群里聊,能分享就去分享。因为分享是批发自己的思想,我们经常讲公众演说是批发自己的思想。你跟300人讲就是批发300人,你跟500人就是批发500人。你们建一个群500人,分享就是500人。


以上既是我这一年多走过来的心得,并把它总结出来的理论框架。希望能够对大家有利或者是能够给大家带来一些价值。当然更加希望一直在默默坚守自己的价值观、坚守自己的底线,坚守自己节操的朋友能够走出来。因为往往这类朋友他往往没有方向与实战的技巧,受限于他的工作环境和区域位置,他的才能与才华并没有迸发出来,因此特别希望能够通过此文给到这类朋友更大的帮助。当然关于如何有效的建立个人品牌的话题,也希望大家与我一起探讨。



有那么一段时间,我经常报名网上的微课,老师们的履历上往往写着“XX创始人”“XX品牌创立者”的字样。当时心底油然而生一种敬佩,同时对品牌塑造这件事,也有了新的认识:原来,并不是只有企业才能创立品牌,打造公众认同感。

后来,经过一段时间的学习和实践,我对个人品牌的感觉和认识愈加的强烈。众所周知,阿里巴巴公司旗下的“淘宝”“天猫”“滴滴”“蚂蚁金服”等诸多品牌得到大众广泛的认同。马云作为创始人之一,假如有一天,离开了阿里,离开了他所代表的所有成功商业品牌,变为当年要做“中国黄页”的那个马云,向你借钱创业,你会出手相助吗?我想至少半数以上的朋友们是点头同意的。而对比1995年,马云是如何筹到启动资金的情景,简直是天壤之别!是什么让大家对同一个人产生如此悬殊的态度呢?这就是个人品牌的力量。即使他不再代表着一些成熟的商业品牌,马云就是自己的品牌。他代表着“智慧、不屈、拥有卓越的远见力和意志力”,这就足以获得大众的认同,而不会受到外界变迁的过多影响。

有人说你这个说法太虚幻了,给马云投资?够幻想。那么低头来看看咱们的手机,每天是否有看不完的推送文章,成长干货?而如果作者是一位被公众认可的人物,即使题目没有那么“抓人眼球”,你也很可能就直接点开阅读了起来。这就是个人品牌的作用,他的名字本身就代表了文章的质量。我们提倡每天“好好学习”,积极输入输出。而如果缺乏了个人品牌,就仿佛少了灵魂,少了一个足以说服他人认同的价值观,要形成公众辨识度与影响力也就举步维艰了。

最近读了一本书《认同感:用故事包装事实的艺术》(九州出版社2016年3月出版),作者吉姆·西诺雷利,故事营销思维的首倡者。书中主要阐述了一种品牌营销的新方法:塑造品牌故事。作者通过6个步骤向读者展示了如何用讲故事的形式、讲故事的心态去塑造一种深层次的认同感。通过阅读,我不仅看到了故事的潜在力量,同时对个人品牌的塑造产生一种新的方法论。

1 右脑决胜未来

“我们无法通过智力去影响人,情感却能做到这一点。”—亚里士多德

有人说现代社会人们越来越看重数据、事实,我不敢苟同。按照这个理论,充满感性的娱乐界为何没有消沉反而愈加风生水起?一部好作品的号召力不可能仅仅倚靠几个大牌名字和吓人的数字就可以凝聚起来。如果真是这样的话,我想也就不会看到像《无极》那样的片子了。

约翰·奈特在其《大趋势》中预测道:高科技需要高感受力来与之平衡。面对AI、VR等技术的迅猛发展,人类与机器的交集区域越来越大,而情感、非理性终将成为我们的最后一块阵地。因此,未来属于会讲故事的人的,不仅仅是危言耸听。

2 寻找相信故事的人

把故事形态应用到品牌营销中,首先就是采用故事品牌的扩散模式。

外层:产品的外观设计、需求功能;消费者的量化特征、需解决的问题。

内层:品牌的遗传基因(DNA);消费者的自身或梦寐以求的身份。

对于个人品牌来说,外层是指以往的成就、经历和职业规划等可量化的外在条件;内层是指我们内心深处秉持的信念和价值观。

这张图里我想说明两个问题:

(1)传统思路往往只局限在寻找品牌与潜在客户的外层相似性上,而忽略了内层的沟通与感染。一些企业在产品优势被赶超后,往往会被迫去寻找转型之路,其结果或者维持原状,更有可能就此一蹶不振。其根本原因在于将眼光局限在了外层的性能优势上,而忽略了内层品牌文化的建立。

9月8日凌晨,iphone7的新品发布会如期全球直播,新一轮苹果潮到来。人们对于这个品牌的认同和狂热,难道仅仅是停留在其性能上的优势?很明显,远没有那么简单。在苹果公司以Mac电脑为主要产品进行市场竞争的时候,“非同凡想”的价值观就已经被奠定。当那被咬了一口的苹果深入人心的时候,其新品推出往往会跨过前期推广的若干层障碍,直达与消费者紧密链接的最高层次。毫不夸张地说,即使新品出现了问题,人们也不会果断放弃这种强大而持久的产品认同感。

(2)将产品和潜在消费者沟通起来的过程中,有一种简单粗暴的方式叫做:宣传!罗列出一大堆的数据,甚至动用专业的性能对比报告,来使对方信服就范。想想每次迫使你换台的广告都是哪种类型吧,不停地鼓吹他的锅能烧出来多好吃的饭菜,如何的不用刷洗……反正我是一分钟都忍受不了这种推销。而通过讲故事的方式,使听众受到影响,引起共鸣,在潜移默化中创造出识别度,使听者产生与品牌共同分享的潜在信念。而没有任何强制规定的姿态。

因此,在创立个人品牌时,我们要做的就是:讲一个有意义的故事,将相信它的人吸引过来。

3 品牌塑造的过程—6C步骤

(注:由于书中主要针对商业品牌进行讲解,与本文的“个人品牌”尚有差距,所以我将6C步骤的具体分析放在“如何打造自己的优势品牌?”的回答中,供有兴趣的同学继续阅读)

拥有自己的个人品牌,获得公众认同感,是我们实现有意义人生的一个重要部分。这里,我想尝试应用我的一篇文章《所有成功,都逃不过这8个要素》中的8要素法,对个人品牌的塑造进行逐一分析:

√ 背景分析->自我意识:分别将自己内外层的所有信息收集、记录下来。在整理的过程中寻找品牌故事的灵感,发现存在的问题。

√ 品牌定位->目标:进一步剖析内层信息,与现有原型进行比对和分析,确立个人品牌性格特征。

√ 潜在消费者定位->人际沟通:通过与潜在认同对象进行反复沟通,获取积极反馈。利用“阶梯法”、“投射性技巧”和“人种性研究”三种方法,为其确立内外层模型。

√ 结合两种定位->积极思考:将自己的内外层与目标人群的内外层进行匹配,建议采用博弈理论权衡取舍,从而获得战略上最优的定位组合。

√ 直面障碍->障碍:根据得到的定位组合,结合附录中提到的4级标准,预测未来会遇到的困难障碍,提前做好应对准备,从而避免遇到“半路无法转弯”的窘境。

√ 故事摘要->达到目标:输出结论,修订成型。得到个人品牌的“独特价值主张”。

4 让人们看到你所坚持的东西

个人品牌应该是一棵根基深厚的大树,而不是随手插就的树枝。经过上面6步的分析,得到的“独特价值主张”不是拍脑门的结果,所以我们有理由去坚持、去实现,让公众产生对我们认同。

① 有这么一种状态:我想有所作为,不虚度今生。但往往今天产生一个想法—我要提高写作能力,于是每天打卡,努力输出。过两天觉得不妥,似乎人际沟通才是我的强项,于是全部推翻重来……专注的前提是目标合理且明确。如果是经过6C精雕细刻出的价值观,恐怕在推翻之前也会对过程进行复盘来总结经验,至少不会竹篮打水一场空。

② 获得对自己的认同感。确定的品牌价值观让我们对自己的未来无比坚定。想想在第二步中我们选择的“原型”,是不是自己一贯崇拜着的,“就想成为他那个样子”的人呢?

③ 获得公众的认同感。“确定方向,找到方法,深耕细作。”这是获得公众认可的唯一途径,也是在学习个人品牌塑造的过程中,我理解到的新一层成功的含义。成功不代表着获得多少金钱、头衔、地位,而是被大众认可,成为自己的品牌。外在的物质会随着时代背景变迁,而公众认同感、强大的价值观连接是所有长青不衰神话的根基。

最后请记住:人们最渴望得到的感觉是“被理解的感觉”,而顾客自己相信的才是事实。因此,个人品牌之路不需要太多的说服,完整地讲好一个故事就够了。


如需转载,请联系作者获得授权。



      

个人品牌是指个人在特定工作中显示出的独特的,非同一般的价值。美国者华德士提出,21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌。他认为,不只是企业、产品需要建立品牌,个人也需要在职场中建立个人品牌。这种说法虽然有点言过其词,但也有一定的道理。在这个讲究独特、个性、差异的时代,建立个人品牌对于自己的生存来讲非常重要。在职场中建立起自己的品牌,让老板和同事一提到你的业务能力、管理能力或是你为人亲和力等等。 

个人品牌跟产品、服务品牌一样,最重要的特征是品质保障。这体现在两方面,一方面是个人业务技能上的高质量,也就是既要有才更要有德。一个人,仅仅工作能力强,而道德水平不高也无法建立起个人品牌。我们该如何建立个人品牌呢? 

建立个人品牌如同建立产品、服务品牌之前要先进行品牌评估一样,首先对自己要有一个正确的认识评估,每个人都有特有的人格特质,换句话说,每个人都有所谓的优、缺点,所以每个人适合的生活方式、成功的途径、适合的行业、工作内容都大相径庭。正确评估自己,包括认清自己的专业优势、特长,有何特别技能以及性格类型等等。唯有适人、适性,才能拥有高品质的人生,如果你的工作与你的兴趣能紧密结合,这种满足可是千金难换的;如果你喜欢与人接近,喜欢结交新朋友,那么业务、营销方面的工作会是你正确的选择;而如果你天生胆小怕事,那么并不值得你为追求高薪而扭曲本性,因为它终究无法成为你的理想职业。 

其次,建立个人品牌,要进行个人品牌规划,在对自我有一个清醒的认识后,知道了自己能干什么,接下来就是自己打算干什么,今后将从事什么职业,因为你能干的并不一定是自己非常愿意干的,这就是为什么许多人虽然工作很好,但却要跳槽、转行,这样做主要是为了自己职业将来长远的考虑。自我规划包括:我今后将从事什么类型的职业?如何把发挥自己的特长与兴趣、爱好、职业很好结合起来?自己的个性适合从事什么样的工作?这样的工作有价值吗?只有有了长足的发展动力,在工作中才能充分发挥自己的技

能、工作风格以形成特色,使其具有不可替代的价值,逐步形成自己的个人品牌。 

学习也是建立个人品牌的重要部分。建立个人品牌是一个长期的过程,即使已经形成个人品牌,要保持之也须不断学习新知识、补充新内容。在知识更新日益加快的当今时代,新科技、新科技叠出不穷,即使你现在的技术或管理水平是领先的,但如果不学习、不断更新自己的知识体系,紧跟时代潮流,要不了多久,你的优势就会逐渐丧失。电脑软件不断升级换代就是一个很好的例证,五六年前人们还是普遍使用WINDOWS3X,几年前人们热衷于WINDOWS95、98,而现在已逐步普及WIN-DOWS2000了。当然,在学习那些对自己职业有用的内容。强化一技之长,保证自己的工作优势,较强的工作技能是个人品牌是很难的,而精湛的专业技能是在不断学习过程中逐步完善的。 

建立个人品牌也在学会包装、推销自己。包装就是要成功地展现品牌的个性和特色,让他人充分地认识到你的价值。酒香也怕巷子深,即使你有很好的技术和能力,如果不能充分展现出来,让老板、同事认识到你的价值,就很难树立自身独特的价值魅力,个人品牌也就无从可提。该出手时就出手,在你展示自己工作技能、优势的同时,个人品牌也随之深入人心。但同时得注意包装要讲究适度,过分的包装也会对个人品牌产生负面影响,滥竽充数在当今时代是无法立足的。 

品牌的形成是一个慢慢培养和积累的过程。任何产品或企业的品牌不是一蹴而就的,是要经过各方检验、认可才能形成的,对个人品而言,同样需要逐步被大家所公认、接受。因此,建立个人品牌也讲究持久性和可靠性。 

在这个有着充分选择自由的时代,如果在职场中具有了自己的个人品牌,就会拥有更多选择的机会和更多向上发展的机遇,他跟职场的关系也会发生根本性变化。因为你的个人品牌,说明你的做事态度和工作能力是有保证的也一定会为企业创造较大的价值。企业对于这样的人会更信任、放心和尊重。像一个企业一样,如果有了品牌,它任何事就会相对容易一些。同样对个人来讲,一旦建立了品牌,工作就会事半功倍,影响也会日益深远,先前也许是你去找用人单位,而现在也许是用人单位冲着你的品牌找你。



我将会从几个方面来告诉大家,主要是围绕怎么样建立个人品牌的方法、秘诀以及建立个人品牌的几大要素以及它的注意事项。


我相信这些内容对我们现在不管是个人还是企业来说都是非常重要,比如现在企业都是双品牌运作的时代。除了你企业自有品牌,还有你企业领导人的品牌,这是非常重要的。


事实上有很多人在讲这个话题,有的人说是用社交网络的自媒体,我在微信公众号里面也看到很多的自媒体人,不仅仅建立了个人的品牌,也建立了自己的自媒体的阵地。还有人提出来叫做自媒体明星的概念。因为我自己原来是做线下快销品出身,所以我很明白一个品牌对产品对人的重要性。


现在我就站在一个传统食品行业从业人员角度来讲,我是怎么样通过几个月时间,跨界到移动社交领域里,去建立了我们今天的“一笑社群”。这是我自己的亲身经历,更重要的原因是我从出发的开始,我就想到我将来要在这个领域里建立我的品牌。其实我原本想通过三年的时间建立这样的品牌,事实我用一年的时间就基本上实现了。


大概在2014年我开始进入到我事业的瓶颈期。当时我是真不知道自己该怎么做我的事业规划,通过不断的观察我就发现不仅仅是我还有很多传统的企业也遇到了瓶颈。


这个瓶颈就是互联网时代下每个人都是浮躁不安的,每个人都在迷茫。有的朋友从工厂打工一但出来就不知道做什么了,有的朋友早就晚五的上班,每天行尸走肉般的生活。这时候给我产生的危机感是非常大的。因为我进入社会也很多年了,创业几次失败,很迷茫不知道明天该怎么走,我还要结婚养家,我拿什么资本面对未来的生活?我靠什么混?一个草根没有资金我怎么创业?这一连串的问题不断的围绕我,让我感觉危机感越来越强烈。


所以那时候我是一种恐慌,虽然每个月工作朝九晚五有几千块钱收入,但我知道那个日子不会长久。或者说我想创业非常难。仔细思考了一段时间,我想我应该去改变我自己,然后我就每天去图书馆去网上了解整个互联网的大环境,后面决定做移动社交,我认为这是未来几年的趋势和发展。所以我就下定决心准备在未来的日子里聚焦这个领域,利用一切业余时间只干这一件事。


后来我透过学习和研究,我接触了几个案例。我发现一个现象,社交网络在建立品牌上效力极高,费用极低。正因为如此,我觉得这个是一个大的商机。


到了2014年末的时候,发生了两件事情,这两件事情对我的人生有了重大的改变。2014年11月份我跟几个做微商的朋友一起吃饭,他们跟我说杜一笑啊你做了这么多年食品行业,挺专业,你干脆也做微商吧(当时我对微商非常反感,就如09年有人给我说做食品电商一样。)。他们跟我讲完之后,我想既然决定聚焦移动社交领域,微商肯定要去了解。那我就开始关注微商,然后利用我对平台电商的了解和一些创业的思路,我就开始整理笔记。


关注了一个月以后,有一次我跟几个做媒体的朋友聊天,问我最近在做什么,我说研究移动社交网络,做了很多笔记,也经常和传统企业聊,然后就提出了我的一些看法和观点。他说这些很有价值,这是很多人特别缺乏的东西。他们都是被一些微营销忽悠,你讲的这个东西太有价值了。你应该找个方式把这些东西输出去让更多人知道啊。


我后来自己在网络上,我用自我营销的方式在微信朋友圈里面开始免费分享这些笔记。反馈效果很好,最后在2015年初的时候我开始建立一个群(也就是一笑社群的前身),讲了一次公开课,群里大概近两百号人,就这样开启了我的社交生涯。但是特别有意思的是,这次公开课我一共只做了几次,我发现前后不到一个月的时间,效果非常的好,也获得了很多人的认可。

通过不断的付出,发现我杜一笑开始有一些小小的知名度了,在微商圈里面、一些机构、传统企业纷纷邀我与他们一起交流探讨。我发现这个很好玩,在过去我不管怎么做也没有人找我。我通过做这样的行为,很多人找我,我就发现社交网络在建立个人品牌,传播个人品牌上,它的威力是非常巨大的。


然后我就总结,想着我要建立个人品牌,但是那时候有两点,我觉得第一是我后来发现我根本没有办法去解决那些人问我的各种各样的问题。比如怎么做粉丝经济。当时我自己也没有想清楚、想明白。我发现我如果这样讲下去,对我来讲其实只是建立一个小小的知名度而已,或者在某一些小圈子里面建立一个知名度而已,他不足以说真正的打造我个人的品牌。于是我运用了我所学到的定位理论,我得做一个聚焦、细分,我得有一个定位。


在哪个领域最好呢?我分析了一下我身边朋友的一些经历和现在。我发现想学习微商、平台电商、想拓展人脉,想创业的朋友特别多。尤其是草根人群,这是第一个。第二我选择了草根人群,因为草根人群在我看来这块的需求量特别大,他们也更想通过社交获得人脉获得学习发展。他有很充分的社交基因。还有一个就是他也有很强烈的社群基因,因为草根很有意思,他很容易聚集,比如说有很多人对微商感兴趣,有的人专门喜欢平台电商,还有人非常想创业等等,他就很容易形成一个社群。


当我分析出来后,我有两点体会、心得。


一个外行要想变成内行,做两件事就够了。


第一、找到这个行业里面得高手,关注他、了解他、和他成为朋友。

第二、找到这个行业里面最好的一本书,然后跟它去学习就OK了。


我又是研究广告、品牌、社交网络、粉丝,与行业内的人交流和每天不停的找资料学习。我就快速的成长,我后来做了其他方面的努力。然后就有了今天的一笑社群。最近社群也得到很多人的关注,有很多人问我可否合作,可否帮助他们也做这样一个社交圈。


我想前面讲的是经历,这些经历对我来说有偶然、有必然。我觉得最重要的一件事情是我做了定位区隔。如果我没有去做定位,没有做这些我今天也还是一个光杆司令。当我今天做了一个区隔,我在这个行业里做了专注和聚焦,他的威力就爆发起来。


我下面跟大家分享:快速建立个人品牌的五步曲


第一、敢比会更重要。


很多人会说你行,我们经常看见一件事情的时候经常会说别人行,我是不是行。我们中国人在整个教育过程当中缺乏自信教育,我们对自己老是怀疑,甚至包括我也一样。其实刚开始的时候我也没有想到或者我也没有底,我也不知道它明天怎么样,先干了再说。所以说敢比会更重要,你得敢做,而不是会做,不是会做了才敢,而是敢了以后你就会了。


第二、必须专一,只做唯一。


必须专一很容易理解,我找到一个领域,只在这个领域里面生根。只做唯一,只干一件事情。有的微商死就死在他做很多,他觉得这个产品好的不得了,这个利益点、那个利益点都要讲。消费者大脑里的容量非常有限,记不住那么多总是。


第三、一定要找到你的核心资源和你的天赋优势。


什么是你的核心资源?资源是外在的东西,但这些资源可以被你调配,可以为你所用,这就是您的核心资源。什么是天赋优势?你得知道你在一个领域里你就是比别人强。每个人都有天赋,只是这个天赋你有没有找到而已。你找到它了,你在这里拼命的用力。千万不要搞短版,只在自己的强项上去好好做。

我的强项是我的悟性好,对很多事情能够快速理解运用。不管你说敏感度、洞察力也好,我就是有这个敏感度。所以我相信我要是有好的团队有资金我一定能够做出一个很好的项目,一个人只有找到你自己的天赋优势,这个东西是别人比不来的。你在这个天赋上用10分力,别人可能要用50分力。


总结了一下,因为我喜欢付出,喜欢分享,其实这点也是对建立个人品牌非常有帮助的一件事情。


第四、与众不同、出类拔萃、值得信赖。


顺序不能搞反,与众不同,一定是与众不同。我今天跟我一个好朋友去分享,我建立个人品牌只有三个字,做自己。真实的表达自己,有什么就说什么。不要去装,装肯定是要有一天被人家识别出来。也不要去炒作,炒作没有用。爬多高,摔多重。就做自己,把自己的思想用文字的方法表达出来就是建立品牌的过程。


与众不同,我把框架搭建起来后,很多专业的人明白我在做什么,但是他们根本不清楚我到底下一步打哪一张牌。有人总是想模仿别人,总是说我比他更好,更好一定没有用,只有不同,与其更好不如不同,一定是与众不同。当你与众不同以后,才可能出类拔萃。我们为什么有一个词就是鹤立鸡群,不是说鹤的高,鸡长的矮,而是鹤放在鸡群里与众不同。鹤放到鸵鸟里面怎么出类拔萃,就很难。所以与众不同,才能出类拔萃。当你出类拔萃了,你最后才能值得信赖。因为人们都一定信赖那个行业里面的行家、顶尖高手。


第五、马上开始,勇于突破,不怕丢脸,坚持行动。


很多做微商的朋友也是很用心良苦的在做,也做出一些成绩,但完全是基于产品,推广自己的产品是有多么的厉害,效果多么的好,从未想过先推广自己,建立个人品牌。有了个人品牌,卖产品那不就是易如反掌的事吗。我希望他们也能够通过社交媒体能够建立自己的品牌,让自己做的更潇洒。建立个人品牌之后,顾客便会主动找上门来。那么便有了议价能力,明星不都是这样的吗,只有别人找他。所有资源匹配给他,关系也匹配给他,好事都给他,这就是个人品牌的价值。


希望越来越多的人认识到这个,也希望有越来越多的人去真正做这个事情。但是这里面有一个前提,你得行动,你得开始,如果不开始,这个事情没有意义。其实这些心法,就是心态的东西,一个人没有正确的心态和正确的观念,这个事情是走不长的。


下面分享建立个人品牌的三大要素


第一、重视你的数字ID形象,我们今天其实每个人在移动互联网、社交网络这个时代我们是有两个人,一个人是我们线下物质实体的人,另外一个人就是我们在社交网络上的那个ID。其实是一个人,那个人就是你。所以那个人比线下那个人还要重要。因为线下这个人其实你每天接触的人是有限,你可能就接触十个人、八个人,公司大一点可能有一百个人。但是你在线上你想想你分享一次朋友圈可能影响几百上千人。


在公众号里就可以影响几千、上万甚至更多的人。同时他也是高频,比如我们在这个群里,我现在跟大家分享这个群里现在是100人,除了我就是99人。我的文字、声音、头像、签名,我的一切在这个时间我的虚拟的人就在跟你们交流。你们看到的那个ID叫做杜一笑,这时候我是跟99个人社交。


第二、得经营好一个自媒体的平台,微博、微信、QQ、QQ空间、或者其他等等都行。你只精做一个,以一个为主。你要选择一个,选择的原则:目标用户在哪里?你就应该出现在哪里!你的目标用户在微博上,你就把微博做好,你的目标用户在微信你就好好做微信。比如说还有其他的知乎还有豆瓣等等都可以,反正得选一个并且做好做精。


第三、不要错过任何露脸的机会,能聊就去群里聊,能分享就去分享。因为分享是批发自己的思想,我们经常讲公众演说是批发自己的思想。你跟300人讲就是批发300人,你跟500人就是批发500人。你们建一个群500人,分享就是500人。


以上既是我这一年多走过来的心得,并把它总结出来的理论框架。希望能够对大家有利或者是能够给大家带来一些价值。当然更加希望一直在默默坚守自己的价值观、坚守自己的底线,坚守自己节操的朋友能够走出来。因为往往这类朋友他往往没有方向与实战的技巧,受限于他的工作环境和区域位置,他的才能与才华并没有迸发出来,因此特别希望能够通过此文给到这类朋友更大的帮助。当然关于如何有效的建立个人品牌的话题,也希望大家与我一起探讨。



      

个人品牌是指个人在特定工作中显示出的独特的,非同一般的价值。美国者华德士提出,21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌。他认为,不只是企业、产品需要建立品牌,个人也需要在职场中建立个人品牌。这种说法虽然有点言过其词,但也有一定的道理。在这个讲究独特、个性、差异的时代,建立个人品牌对于自己的生存来讲非常重要。在职场中建立起自己的品牌,让老板和同事一提到你的业务能力、管理能力或是你为人亲和力等等。 

个人品牌跟产品、服务品牌一样,最重要的特征是品质保障。这体现在两方面,一方面是个人业务技能上的高质量,也就是既要有才更要有德。一个人,仅仅工作能力强,而道德水平不高也无法建立起个人品牌。我们该如何建立个人品牌呢? 

建立个人品牌如同建立产品、服务品牌之前要先进行品牌评估一样,首先对自己要有一个正确的认识评估,每个人都有特有的人格特质,换句话说,每个人都有所谓的优、缺点,所以每个人适合的生活方式、成功的途径、适合的行业、工作内容都大相径庭。正确评估自己,包括认清自己的专业优势、特长,有何特别技能以及性格类型等等。唯有适人、适性,才能拥有高品质的人生,如果你的工作与你的兴趣能紧密结合,这种满足可是千金难换的;如果你喜欢与人接近,喜欢结交新朋友,那么业务、营销方面的工作会是你正确的选择;而如果你天生胆小怕事,那么并不值得你为追求高薪而扭曲本性,因为它终究无法成为你的理想职业。 

其次,建立个人品牌,要进行个人品牌规划,在对自我有一个清醒的认识后,知道了自己能干什么,接下来就是自己打算干什么,今后将从事什么职业,因为你能干的并不一定是自己非常愿意干的,这就是为什么许多人虽然工作很好,但却要跳槽、转行,这样做主要是为了自己职业将来长远的考虑。自我规划包括:我今后将从事什么类型的职业?如何把发挥自己的特长与兴趣、爱好、职业很好结合起来?自己的个性适合从事什么样的工作?这样的工作有价值吗?只有有了长足的发展动力,在工作中才能充分发挥自己的技

能、工作风格以形成特色,使其具有不可替代的价值,逐步形成自己的个人品牌。 

学习也是建立个人品牌的重要部分。建立个人品牌是一个长期的过程,即使已经形成个人品牌,要保持之也须不断学习新知识、补充新内容。在知识更新日益加快的当今时代,新科技、新科技叠出不穷,即使你现在的技术或管理水平是领先的,但如果不学习、不断更新自己的知识体系,紧跟时代潮流,要不了多久,你的优势就会逐渐丧失。电脑软件不断升级换代就是一个很好的例证,五六年前人们还是普遍使用WINDOWS3X,几年前人们热衷于WINDOWS95、98,而现在已逐步普及WIN-DOWS2000了。当然,在学习那些对自己职业有用的内容。强化一技之长,保证自己的工作优势,较强的工作技能是个人品牌是很难的,而精湛的专业技能是在不断学习过程中逐步完善的。 

建立个人品牌也在学会包装、推销自己。包装就是要成功地展现品牌的个性和特色,让他人充分地认识到你的价值。酒香也怕巷子深,即使你有很好的技术和能力,如果不能充分展现出来,让老板、同事认识到你的价值,就很难树立自身独特的价值魅力,个人品牌也就无从可提。该出手时就出手,在你展示自己工作技能、优势的同时,个人品牌也随之深入人心。但同时得注意包装要讲究适度,过分的包装也会对个人品牌产生负面影响,滥竽充数在当今时代是无法立足的。 

品牌的形成是一个慢慢培养和积累的过程。任何产品或企业的品牌不是一蹴而就的,是要经过各方检验、认可才能形成的,对个人品而言,同样需要逐步被大家所公认、接受。因此,建立个人品牌也讲究持久性和可靠性。 

在这个有着充分选择自由的时代,如果在职场中具有了自己的个人品牌,就会拥有更多选择的机会和更多向上发展的机遇,他跟职场的关系也会发生根本性变化。因为你的个人品牌,说明你的做事态度和工作能力是有保证的也一定会为企业创造较大的价值。企业对于这样的人会更信任、放心和尊重。像一个企业一样,如果有了品牌,它任何事就会相对容易一些。同样对个人来讲,一旦建立了品牌,工作就会事半功倍,影响也会日益深远,先前也许是你去找用人单位,而现在也许是用人单位冲着你的品牌找你。




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