如何打造个人品牌!?

作者&投稿:索宣 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
个人或企业老板怎么打造个人品牌?~

我要跟大家讲的就是如何打造个人IP的四大方式。
1.特美:拥有足够的自信,将属于自己的美很好地展现出来。
特美不一定是外表,每个人的审美都是不一样的,是独特的,关键是要有自信,还要敢表现。
无论你有没有看《创造101》,你多多少少会听过王菊这个人,就算你不知道她的名字,你总该听过,“菊外人”(指不知道王菊是谁,也没有看过101这个节目,但是已被给王菊投票相关信息包围的人),还有什么“陶渊明爱菊”、“一菊两得”等等这些围绕她名字所创造出来的词汇。
她因为别的人气选手退赛,才有幸被选到节目中,之后因为长相魁梧,皮肤黝黑,经常被黑,几乎没人看好她。从第三期开始,之前的微博大V从黑王菊到PICK王菊,并且引发了很多路人的共鸣,尽力发挥自己的创意和能力帮她拉票,从而让王菊这个名字火爆整个网络。
她除了独立、真实、奋斗特质之外,最重要的就是足够自信,能量爆棚,因为对比其他选手,她的舞蹈才华和音乐才华并不是特别拔尖,所以在一定程度上,打造个人魅力也是在打造个人IP。
2.特色:把一个点发挥到极致的强视觉辨识力。
世界上没有第二个你,任何人都难以取代你。
在任何时候,都要选择一个点打造自己的IP符号,反复重复!比如说温婉,她的那段火爆网络的gucci gucci prada prada舞蹈视频就是她给人的一个IP符号。再比如说,乔布斯每次在苹果发布会上,都是穿着黑色的T恤,下半身基本是牛仔裤,所以他的视觉符号就是黑T恤。
(1)你是谁
现在“95后”个性特征越来越鲜明,重要的是你真的知道自己是谁,而且能用一句话描述自己,让人瞬间产生联想,马上记住你吗?
(2)你专业吗
你是这个领域的专家吗?你究竟积累了多少?你的积淀能够引领粉丝的生活方式吗?你在你所专注的领域上花了1万个小时的投入了吗?没有因,哪有果。摄影达人拍了上万张照片,红酒达人品了上千种酒,写作达人写了上千篇文章。
(3)你会标签化吗
不要以为你在某一个领域很专业你就会有粉丝了,现在已经不是酒香不怕巷子深的年代了,除了酒本身要香,还要懂得去传播,让更多的人知道你这里的酒很香,很特别,过去的积累和经验如果不标签化,是无法快速传播的。
(4)你有壁垒吗
一个人成功的原因千千万,但是失败的原因,数去数来就只有几个。
这句话不是我说的,是某个成功了的大佬说的。我认同这句话,很多人也认同这句话,但是为什么看了这么多失败例子之后,大多数人还是打造个人品牌失败呢?
一个很重要的原因是,人们从来不会认为这些失败归因会发生在自己身上,人们在开始做一件事情的时候,总是认为自己一定不同于失败者,一定是幸存者,也就是人们总相信美好的事情会发生在自己身上。但人们总忽略幸存者之所以幸存的极端条件,那么有了这样的认知之后的表现,就非常有意思了。
说一下最近很火的抖音平台,前阵子温婉的抖音视频大获成功,很多人认为她能够成功,我也能成功。
同样的舞姿学一学,场景找一找,马上就可以模仿一个。这就像很多人看到潮汕牛肉火锅比较火,就去开一家潮汕牛肉火锅一样。但是最终却发现别人家潮汕火锅赚钱了,自己却亏的血本无归。
那么为什么跟风模仿在很多行业很难成功呢?
其中很重要的一点,一个品牌真正的壁垒是品牌创始人自己。本质来说,消费品牌这样的显性技术壁垒不深的行业,真正的壁垒是隐形壁垒。
很多从事餐饮服务业的人都会跑去海底捞偷师学习,但是好像直到现在也没有学会的。为什么没有学会?因为大家看到的都是消费品牌的显性壁垒,没有看到隐形的壁垒,而隐性的壁垒才是最高的壁垒,所以才会说“海底捞你学不会”。
那么与显性壁垒相比较,隐性壁垒到底是什么?
之前也有人问过我类似的问题,比如都是情感导师,大家都是在帮人解决情感问题,为什么后期的差距就变大了呢?
这是一个好问题。根本是在于大家没有认知到个人品牌这个概念,很多人以为,两性关系就是要用各种技巧,其实根本核心是在于吸引力,吸引力源自于自己,把自己变好了,一切都会变得不一样。
下面我来说说什么是看不见的隐形壁垒。很多人看人,总是会只看外表,但一个人的外在只是它的前端而已。而思维模式、沟通方式、生活方式、心态性格、三观等等内在的东西相当于后台系统。我们一般只是简单看一个品牌的前台,就像你看一个人健身,只愿意看到他现在的身材,但却不愿意揣摩他到底是怎么把身材练得这么好的,他的训练方式和饮食习惯就是隐形壁垒。
同样重要的是,一个品牌一个人,隐形的价值观、成长体系往往
最容易被大家忽略。隐性壁垒的源点,就来源于自身的发心。
一个人想要赚快钱,他整个人一定散发着赚快钱的特质。比如虚假宣传产品效果,坑蒙拐骗、昧着良心等等。
因为这个人一定会把自己的急功近利和特质传达给自己的身边的人,个人品牌前端呈现的形象一定是这样的急功近利。
我曾经跟很多学员讲过,我每次观察人,都是会看看他在诱惑、困难和压力中的精神面貌与思维行为方式,尤其是到了快要崩溃临界点的时候。
如果我看到员工为了达到目标在拼命努力工作的时候,就算加班到时间很晚,还在认真的做事情,这样的员工无论如何你都要重点去培养。但是如果每次给员工交代任务,员工的态度不积极,也不会反馈问题,任务做得如何我也不了解,问进展情况也是回答得含糊不清,不用问,这个人一定有问题。
进一步往后推倒,为什么很多人的前端系统看上去差不多,最后结果却千差万别?
后来在分析了身边几十个朋友之后,有了一点结论。积极正面、愿意为别人增值的、脚踏实地努力前行的人身边吸引到的都是些优质的人脉资源。
如果这个人只想赚快钱,自己对自己产品与服务都没有激情,甚至以欺骗客户,占一点别人便宜而沾沾自喜,这个人的个人品牌就一定会有问题。
一个名人曾经说过,你自己就是你自己想的那样,怎么可能是其他样子呢?这句话用到品牌身上同样如此,你的品牌怎么可能是别的样子呢?你自己是什么样子,你的品牌就同样是这个样子。
种瓜得瓜种豆得豆,你的个人品牌是瓜是豆,取决于你自己是瓜还是豆,谁要别想骗自己。
3.特拼:做正确的事,然后再把事情做正确,以及用尽全力做到最好。
唯有拼搏和成功不可辜负。
彭于晏为了演好《翻滚吧!阿信》这部影片,把自己当成专业体操运动员,八个月的魔鬼式训练,几乎每天都要进行10多小时的训练,为了塑形,支持水煮的不加任何调料的食物;李嘉诚每天睡前必须看一小时的书,准点睡觉,起床,阅读微博微信纸质书。
世界这么大,你拼不代表你一定能成功,但是不拼就一定不成功。拼讲究方式方法,不是一味的撞南墙。简单的说,首先方向要选对,才能把活干好,与顺势而为是一样的道理。
打造个人品牌其实需要的是互联网精神,反复试错,不断迭代,你可以在跟身边的人不断的互动中,测试出自己到底在身边的人心中是怎么样的,具体在上一节课有说到,然后从趋势变化中找到空白点,提前布局。
我自己本身读的日语专业,大学毕业又签约了魔术公司,成为魔术表演艺人,接着又接触和从事了金融、艺术品拍卖、服装、餐饮等多个行业,在历经10年的自我成长和学习过程中,我总结了很多自我提升的方法,把它做成了一套系统,成功落地,帮助了很多人改变了他的人生轨迹。
4.特长:有沉淀价值,不着急变现。抱着长跑的心态,与志同道合的粉丝拥抱明天。
打造个人品牌不要太着急变现,最重要的是坚持价值输出,变现是水到渠成,而且要跟自己品牌调性相符合。只要大家喜欢你,你人格化,你就会有流量,有流量了,变现自然而然实现。个人品牌做得不好,越着急变现越赚不到钱,做好了越不想变现反而越忙不过来。
往往让我们陷入误区的是我们的卖货思维。个人品牌变现经济其实是奢侈品经济,是吸引力经济,是传播经济,要集中精力做传播、做引爆。微商是集大成者,本质是杀熟,而不是经营品牌和打造个人品牌的思维。没有创造出独特风格的品牌,不提供价值,不带有情怀,都不对产品形成溢价,而这样子的产品,以后在互联网上是不存在的。所以大家今天要做一个能环游世界,同时还能让粉丝购买你产品的人。
今天的课大纲比较简单,大家只要记住四点就可以了,记得要铭记在心,提醒自己。最后,希望你可以成为一个自信的人,把自己的优势发挥到极致,成为一个最好的自己。

品牌具有许多层次。
公司有公司的品牌;
产品有产品的品牌;
个人有个人的品牌;
职场人士更是如此!
如果想要在众多的竞争者中脱颖而出,就必须打造出属于自己独特的个人品牌。只有打造了良好的个人品牌形象,才能让更多人了解你,才能让更多人找到你,才能让别需要用人的时候想到你!
那么,职场新人该如何塑造个人品牌呢?
这是值得每个同学都深入思考的一个问题。
一、认识自己
首先,你需要清晰地了解自己所期望的个人品牌形象:
身上有哪些特质可以做形象标签
平时给别人的印象感受是什么
自己最明显的优点跟缺点是什么
自己想要展示出来的形象是什么
目前自身条件与所期望的目标形象有哪些差距
二、了解自己
那么要怎么了解自己呢?两种方法可以帮助你更加了解你的个性、做事方式、以及优缺点。
职业测评或性格测试
DISC、MBTI等都是不错的方法去测试自己的长处与短处
他人意见
可以是你的前辈、长辈,或者与你共事过的人。他们可以帮助你判断目前自身的条件与期望是否跟他们对你的判断有所差别。
三、包装自己
从名头开始:
你所在的学校或公司、你所读的科系
你的岗位:没有公司的岗位,也可以填上你所参与的学生团体组织的岗位
专业:你所擅长的专业领域
Tips
合理的使用数字量化来将你的个人特色统合起来。
四、展示自己
仪态
进入职场,如果还是穿得太过休闲,只会让你在同事跟领导眼中留下“吊儿啷当”或者不够专业的印象。你需要保证你最专业、最职业的一面呈现给同事、领导和客户。
重视时间概念
在和客户、同事相约见面、开会时,一定要提前到场;
在答应客户、同事的材料和要回复的邮件,一定要准时回复;
在召开客户或部门会议时,一定要尽力控制好会议的时间;
尽量不要耽误客户、员工的下班时间讨论工作的问题,除非双方都愿意!
标准化邮件
尽量使用公司的邮箱和客户、同事进行邮件往来;
自定义邮件的模板,符合公司一致的专业通用模板即可;
邮件主题一定要写,且短小精悍为妙;
邮件内容尽可能条理清晰、文字简短、能在邮件正文里展示的材料就不用附件;
必须用附件的内容,最好在邮件正文里简单描述或者截图展示,方便收件人查看;
含涉密或商业机密的内容最好发加密邮件,或者不通过普通邮件系统发送;
对于比较着急的邮件,发完之后,最好电打电话或发短信通知一下收件人。
Tips
做事主动勤奋:主动帮助同事做一些整理类的事情,会给同事及领导留下勤奋的好印象;
虚心请教、不懂多问:每个团队有各自的氛围和文化,所以进到新的环境,需要虚心地向周围的同事请教。但是,不要过分地请教,以免打扰到同事的工作。
五、在哪展示
LinkedIn,微信,微博等都是可以展示自己的一个平台。你也可以通过各大公众号等自媒体发表自己的一些作品,这些都是个人品牌构成的一部分。
校友网站
在南澳大学读书的同学,一定要好好运用学校所提供的丰富的资源。各大校友网是拓展人脉非常有用的渠道。你所接触的人也都是各界的精英。
1
阿德莱德校友网
https://www.adelaide.edu.au/alumni/get-involved/register/
2
南澳大学校友网
http://www.unisa.edu.au/Business-community/Alumni-network/
3
弗林德斯大学校友网
https://www.flinders.edu.au/alumni
4
卡内基梅隆大学澳大利亚分校校友网
https://www.australia.cmu.edu/your-future/alumni-network
南澳洲的各大院校校友社区遍及全国乃至世界各地。不管你在哪里,你都可以通过一个或者多个网络与校友圈保持联系。记得填写好自己的资料,并且参与校友的各项活动。这些都是让你拓展人脉、打造良好形象的好机会!
成功打造出个人品牌形象,会对你日后的职业发展乃至个人发展起到事半功倍的效果。仔细想想你现在的形象,是否还有提升的空间呢?是时候好好规划一下,打造自己理想中的个人品牌啦!
*本文图片来源于网络,版权归原作者所有

其实我们个人和一个企业是一样的,其中的道理是共通的,只有把个人经营好了,你才能经营好一个企业。再小的个体,也有自己的品牌。现在因为移动互联网的高度发达,我们每个人都可以很轻松的向别人展示自己的特长,建立个人品牌,成长为某一个细分领域的专家。当你成为一个细分领域的头部品牌,然后你的身价就会暴涨,这方面最典型的就是李叫兽,因为把李叫兽这个个人品牌做到了营销领域的头部品牌,所以他也成功的成为前百度最年轻的副总裁。

1、创建个人品牌最重要的一个步骤就是先证明它的存在,简单来讲就是找到个人品牌的定位。

2、个人品牌得是个人兴趣的浓缩。
湖畔大学的梁宁老师说过:“你不厌其烦的地方,就是你的天赋所在”。我们在建立个人品牌的时候要充分考虑自己的兴趣所在,因为建立个人品牌是一个长期坚持的过程,如果没有兴趣的驱动,你在建立个人品牌的过程中很难有成就感,在遇到困难的时候,自己可能很容易就会放弃和退缩。
3、运用兴高采烈原则(RAPTURE)创建一个引人入胜的品牌故事
相关性(Relevant):品牌故事围绕品牌最核心部分展开,体现它最鲜明、最独特的地方。
真实性(Au the ntic):相信自己写的故事,并给人以真实的印象。
说服性(Persuasive):品牌故事得有很强的说服性,这样才能吸引他人。
及时性(Timely):品牌故事也要随着品牌的发展而发展,故事的表达结构要随着品牌发展做调整。
可理解性(Underst and able):清楚直接的表述,让人更容易理解。
共鸣性(Relatable):人们信任那些可能与他们有同感的人。
教育性(Educational):品牌陈述本质上就是自己的电梯演讲,应该讲明白你是谁,是做什么的。

那要看你的宣传是否到位

个人品牌




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