公司怎么交交五险一金
公司交五险一金按本人实际工资计算的。
一、五险一金包括：养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。
单位与个人具体的扣缴比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
注：当然各地的政策有所不同，建议打电话进行咨询。
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五险一金自己怎么交费
2、辞职后，自己可不缴纳保险，待到再找到合适工作时可续缴，且自行缴纳不划算。3、若您要生育，报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年(12个月)才可报销，中间不可间断或更换公司。养老保险的缴费基数的规定如下：1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例：由用人单位按照上年度月工资总额...
自己的公司五险一金怎么交
4、最后，缴纳五险一金：企业、银行、社保\/公积金管理机构三方，可以签订了银行代缴协议，签订后五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。我们通过以上关于自己的公司五险一金怎么交内容介绍后,相信大家会对自己的公司五险...
公司上班五险一金咋交
那么,社会保险具体是怎么构成的呢...?社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金(注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五险,所以你一定要搞清楚你的...
公司是如何交五险一金
问题四:新公司给员工办理五险一金的流程? 去社保局吧, 问题五:公司如何办理五险一金的缴纳,具体由什么岗位的员工负责 办川社保公积金手续一般是由人事部门办理、缴费是由财务部门负责。 社保公积金的增减员手续是由人事部门劳资专管员负责。 社保公积金的缴费是由地税直接从公司的账户上划拨扣缴的,扣缴的单据和...
正规公司五险一金怎么交
五险一金的缴纳方式如下：五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。五险的计算：1、养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；2、失业保险：单位按基数的 1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工...
公司怎么缴纳五险一金?
公司交五险一金按用人单位员工工资总额乘以缴费基数确定。五险一金包括：养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。单位与个人具体的扣缴比例是：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人不承担，单位1%；生育保险:个人不承担...
五险一金怎么交
五险一金的缴纳方式如下：五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。五险的计算：1、养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；2、失业保险：单位按基数的 1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工...
什么样的公司才能交五险一金
可以交五险一金。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，和住房公积金,五险一金已经成为了众多企业公司中的一种福利，为员工办理五险一金也是经常会遇到的问题，尤其是新员工的办理，这里我们来看一下具体操作。方法\/步骤第一步：社保材料的准备公司需要到单位营业执行注册地社保...
单位交怎么交五险一金?
国外、外地派出机构代表处或办事处需出具当地工商行政管理部门核发的《注册证书》副本原件及复印件。组织机构代码证副本原件及复印件。《住房公积金缴存单位基础信息登记表》、《汇缴清册》（住房公积金开户导入表）、《住房公积金缴款书》。单位开户时一并开始缴存住房公积金。
公司怎么给员工交五险一金
法律分析：企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保和公积金的开户流程。每月企业都须把每月新增的员工人数添加进该单位的五险一金账户中，还需要把已经离职的员工从账户中删除。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者...
伏剑晶安： 需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金.五险办理首先要进行社保登记:还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表,被授予“网上申报”业务操作权限.办理参保人员增减变化申报的业务操作程序.新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记.
站前区13637798086： 五险一金怎么交交多少比如2000怎么算 ？
伏剑晶安： 五险一金的缴纳方式:是按照公司与个人的各自比例,由公司代扣的.首先,公积金的缴纳,因为各省市的缴纳比例规定不同,需要参照各省市的具体的相关规定.对于五险的缴费比例,如下:医疗保险:单位10%,个人2%;养老保险:单位20%,个人8%;失业保险:单位1.5%,个人0.2%;生育保险:单位0.8%,个人不缴纳;工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳.PS:医疗保险和养老保险的个人缴纳部分,计入个人账户.所以,个人可以根据上述缴费比例,根据自己的工资水平,具体计算.
站前区13637798086： 求助 五险一金如何交缴? - ？
伏剑晶安： 一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心.基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资. 二、五险的计算: 1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%...
站前区13637798086： 公司给员工怎么交五险一金? - ？
伏剑晶安： 交公司注册地的五险,养老,工伤,医疗,失业、生育,一金是住房公积金,公司承担一部分,个人承担一部分,要根据当地的比例.
站前区13637798086： 小企业五险一金怎么办理 - ？
伏剑晶安： 先带着营业执照、法人代表身份证,到社保服务大厅办理社保登记证手续,按工作人员提示按程序走下去. 一金,同样带着营业执照、法人身份证,到当地公积金管理中心办理手续.
站前区13637798086： 五险一金是怎么交的 - ？
伏剑晶安： 五险一金是按照比例缴纳的,应各地住房公积金缴纳比例不一,无法计算.五险:2000*8%*2%*0.2%=204元;应各公司住房公积金不一,要根据实际情况计算.缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;生育保险:单位0.8%,个人不缴纳.住房公积金:单位和个人比例都是5-12%,单位缴纳什么比例,个人就缴纳什么比例,单位和个人缴纳的,全部进入个人帐户.
站前区13637798086： 五险一金缴纳标准 - ？
伏剑晶安： 现在很多公司都会为员工购买五险一金的,但是对于员工本身来说是不知道五险一金缴纳标准是多少的,现在来了解一下吧.五险一金缴纳标准:怎么缴:养老保险通常由单位缴纳20%左右,个人缴纳8%左右,缴费基数为职工上一年度平均月...
站前区13637798086： 公司上的五险一金要交多少年?如果离职怎么交? ？
伏剑晶安： 公司上的五险一金要交多少年?如果离职怎么交?五险中的养老保险缴满15年,退休可以领取养老金,一金没有年限规定,退休前都可以交.如果离职了是灵活就业人员,...
站前区13637798086： 五险一金怎么缴纳 缴纳过程中有哪些注意事项 - ？
伏剑晶安： “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的....
