人力资源管理，工商企业管理，建筑管理那个比较好，想就业于公务员或者建筑类工作？各位大佬求指教
考公务员的话，这三个专业基本上都不招。
工商企业管理和人力资源管理哪个好
工商企业管理和人力资源管理相比的话工商企业管理比较好些。工商企业管理专业的范围相对比较广，所学的课程涵盖了经济学、管理学等很多课程。它是一门基础比较宽泛的学科，譬如：企业管理、市场营销、人力资源、企业投资等，如果选择这个学科可以根据自己的爱好选择自己的就业方向。人力资源管理相对比较具体化，...
工商企业管理和人力资源管理哪个专业好?
人力资源前景较好。工商管理是一级学科，人管是二级学科，也就是说工商管理包含的内容很广，这样专业性就不强，人力资源管理是新专业，专业性较强。随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。
人力资源和工商管理哪个好
选择人力资源还是工商管理，最重要的是要看个人的兴趣和职业规划。如果你对与人打交道、解决人际问题、管理人力资源等方面感兴趣，那么人力资源可能是更好的选择。如果你想更全面地了解企业的运作和管理，对商业的各个方面都有兴趣，那么工商管理可能更适合你。总的来说，两个专业都有其独特的价值和吸引...
人力资源管理和工商管理哪个好
工商管理更注重企业的整体业绩和经济效益，通过优化资源配置和决策制定，提高企业的竞争力和盈利能力。工商管理者需要具备广泛的商业知识和技能，能够应对企业内外的各种挑战和变化。两者都是企业管理中不可或缺的部分，选择哪个更好取决于个人的兴趣、职业目标以及企业的具体需求。如果喜欢与人打交道，关注员...
人力资源管理,,工商企业管理,这两个那个好
人力资源管理，是对各种组织的人力结构进行规划管理的专业。理论上讲，人力资源管理涉及的范围更广，只要是由人组成的组织里，都需要用到这门科学。就业目标包括企、事业单位。所以，你要想朝“公家”单位里发展，在这两个专业里首选人力资源，次选工商企业管理，如果一定想进入事业单位或者政府部门的话，...
人力资源管理和工商管理各自的优势和劣势是什么?我到底应该选哪个专业...
适合就业：人力资源管理是企业的核心部门之一，选择人力资源管理专业有助于学生在就业市场上更具竞争力。涉及领域广泛：人力资源管理涉及组织行为学、心理学、社会学等多个领域，有助于学生全面了解人性管理。人力资源管理劣势：学科门槛低：相对于工商管理而言，人力资源管理专业的门槛较低，对学生的基础知识...
工商企业管理和人力资源管理这两个专业哪个好啊?
理论上讲，人力资源管理涉及的范围更广，只要是由人组成的组织里，都需要用到这门科学。就业目标包括企、事业单位。所以，你要想朝“公家”单位里发展，在这两个专业里首选人力资源，次选工商企业管理，如果一定想进入事业单位或者政府部门的话，还有行政管理、文书学等专业也可以考虑。
成人自考本科学人力资源管理含金量高还是工商企业管理?哪个好?不知 ...
人力资源管理、工商企业管理两个专业都可以，很多科目都是一样的，同属于管理类科目，报考难易度也差不多。工商企业管理专业旨在培养具有管理学、经济学、会计学等基本理论，具备从事工商企业的采购、销售、物流等实际工作的基本能力和技能，具备良好职业道德、扎实的从业技能和一定的创新潜力的技能型人才。
经济师人力资源和工商管理有什么区别呢?
1、 人力资源管理跟工商管理一样，都比较适合零基础的学员;2、 但是人力资源管理更适合刚开始工作对企业架构和运作流程不太了解的考生，或者从事跟人力资源相关行业的考生;3、 由于报考经济师的考生都已经有了稳定的工作，对于企业管理的知识需求更为迫切，所以报考工商管理专业的考生会略多于人力资源管理...
人力资源管理、企业财务管理、工商企业管理哪个专业较好?
本科生毕业后也可以选择学习深造，报考硕士较集中的专业有会计学、会计、工商管理、企业管理等。拿到资格证竞争添实力 考生毕业后如果能够考取相应资格证书，会在求职中为自己增加竞争力。很多用人单位对资格证书是认可或有上岗要求的。常见的同财务管理、会计有关的证书有以下几种：会计师从业资格证、会计...
兆昆伯抗腮： 如果你喜欢名和利强烈推荐工商管理
建平县13256229549： 工商企业管理和人力资源管理哪个专业好? - ？
兆昆伯抗腮： 1. 现在就业来看的话,人力资源专业比较好就业. 2. 工商管理比较大,专业性不强,我们这工商班的同学很多都考了人资证,转做HR. 3. 但是转行的竞争力没有人力班的大.如果你想做HR的话,就选人力资源吧.4. 商务管理专业可提供多种...
建平县13256229549： 人力资源管理,工商企业管理,工程造价哪个比较好 - ？
兆昆伯抗腮： 工程造价,比较容易找工作,专业性强,但后期发展就要看个人兴趣的广泛度了.人力资源管理,如果进国企、外企、合资企业,还有点前途.工商企业管理,如果本科毕业能读个国外的MBA就更好了(这个专业很费钱).
建平县13256229549： 工商企业管理,行政管理,人力资源管理哪个最好? - ？
兆昆伯抗腮： 人力资源管理较为稳定,没有多少新鲜刺激,也没有什么创新的内容让你去做.最重要的掌握应有的知识,然后积累经验,就可以做好一个人力资源经理. 工商管理,显然,需要更为外向的性格,可能还要根据销量来拿提成工资,对人的创造性也要求更高. 两者那个更好就业,这个和个人能力确实非常相关.符合自己的是最好的.两者都有很高收入的职位提供,也都有很高成就的人出现.如果把眼光放到极限——当然是后者更好一点.因为我没有听说过前者有做企业最高领导人的,而后者有.前者我没有见过暴富的,而后者有.
建平县13256229549： 工商企业管理和人力资源管理有什么不一样? - ？
兆昆伯抗腮： 工商企业管理,是对工业企业和商业企业的基础性管理专业.就业目标主要是各种企业单位,对行业的限制不高,因为每个企业都要涉及基础性管理. 人力资源管理,是对各种组织的人力结构进行规划管理的专业.理论上讲,人力资源管理涉及的范围更广,只要是由人组成的组织里,都需要用到这门科学.就业目标包括企、事业单位. 旅游管理,顾名思义,即涉及旅游行业管理的专业.这是带有行业局限性的学科,一般的就业目标是旅游行业企业,如旅行社、景区等. 所以,你要想朝“公家”单位里发展,在这三个专业里首选人力资源,次选工商企业管理,最次旅游管理.如果一定想进入事业单位或者政府部门的话,还有行政管理、文书学等专业也可以考虑.
建平县13256229549： 工商企业管理和人力资源管理二选一.你们选哪个??? - ？
兆昆伯抗腮： 我是HR.1、工商企业管理比较宽泛,学的东西包括人力资源、会计、企业管理等,横向发展,有的大学叫工商管理类,大三细分为市场营销、人力资源、财务管理等专业;人力资源比较专,往纵向发展.2、对于找工作,工商企业管理比较多可以选的领域,将来可以从事人力资源、财会;而人力资源就只能从事人力资源,从事其他领域的可能性比较小.所以,看你是否坚定以后从事人力资源工作.3、至于待遇,并不同意楼上观点.影响薪水的因素很多,如职位高低、地区、行业、公司的不同、学历的高低、个人能力等等. 综上,选哪个取决于自己对未来的规划.是一条心学人力资源还是边学边看,发现自己适合什么了再选择方向.这个要扪心自问,自己想明白自己适合什么,想要什么.
建平县13256229549： 工商企业管理和人力资源管理哪一个好？
兆昆伯抗腮： 工商企业管理是个“万金油”专业,人力资源相对更具体1点,可能更好找工作.
建平县13256229549： 人力资源管理和工商企业管理哪个专业比较好,学的东西比较有用 - ？
兆昆伯抗腮： 我是工管的学生,人力资源管理专业学的东西比较精,工管的课程很宽泛,东西多而杂,但是要是有恒心能够选择其中比较感兴趣的还是很好的.鉴于自己的情况来选择.
建平县13256229549： 工商企业管理与人力资源管理哪个专业更适合男生学?? - ？
兆昆伯抗腮： 其实没有什么适合不适合的,自己喜欢就好.但个人认为工商企业管理比人力资源管理更有前途,或者说,工商企业管理比人力资源管理更有市场前景,工商企业管理比人力资源管理有更大的发展空间!因为工商企业管理是囊括整个企业的各个部门,各个职能的,它的目标是整个企业!当然,也因此,工商企业管理学的东西更广泛!因此不可能在各个方面都深入!——但谁又能真正能做到博而精呢?!而人力资源管理是专于企业的其中的一个方面,人力资源方面,如人员招聘与培训管理、岗位设计与培训、薪酬管理以及人力资源规划等等.自己看着办罢.
建平县13256229549： 工商企业管理,跟人力资源管理 的区别?? - ？
兆昆伯抗腮： 企业管理,是管理整个公司,每个部门都要管理,包括人力资源部,而人力资源管理是为企业招聘人才,培训人力,核发工资,缴纳保险的企业其中的一个部门,主要职责是管理员工的部门
