月工资350O干了8天应该怎么算？
正确的月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天；
正确方法计算的工资=3100-3100/21.75*5=2387.36(元)；
通常的月计薪方法＝工资总额-工资总额/当月应该出勤天数天*缺勤天数；
通常方法计算的工资=3100-3100/（31-8）*5=2426.09(元)
如果月工资有3400的话，这个需要看是按整月来算，还是按除开双休，正常工作日来算。如果是按30天算，那么一天的工资为：3400÷30=111（元），8天的工资为：8×111=888
如果是按22天算，那么一天的工资为：3400÷22=150（元），8天的工资为：8×150=1200（元）
你好！
首先，你当初是怎么规定上班天数的，比如：一个月上班22天，周末双休？还是一个月上班28天，休息2天？亦或者是每个月，除了法定节假日，其余时间都得上班？
根据不同的上班天数，相除，得出每天的工资，然后乘以8。
3500除以30或者31。乘以8+周末时间（两天）。
如果月工资是3500，花就是3500，÷30天，再乘以八天，就是你所应得的工资。
月工资除以当月天数(大，小月)等于每天出勤天数工资乘于8天是实际出勤工资。
350o63o2o98=378在圈里添上 合适的运算符号,使等式成立?
您好！详解如下图：希望对您有所帮助，望采纳。
350O元钱5年后利息和本金有多少?
中国银行等5大银行5年定期存款利率为2.75%。5年后3500元存款利息是3500*2.75%*5=481.25元，加上本金就是3981.25元。
350除以o等于0对吗?
不对，0不能作除数，350除以0无意义。
2o15年nba新秀工资是多少
分别在第一个赛季后的10月31日和第二个赛季后的10月31日前执行)，第四年后，球员成为受限制自由球员（假设球队执行第四年选项）。合同可以在第三赛季后的8月1日和10月31日中由双方同意后延期。新秀特例：球队可以按照新秀既定工资和第一轮新秀签约，即使最后签约的结果使球队工资超过了工资帽。
我3分跳了24O下。我5分跳了350下。谁每分跳得多?多多少?
3分跳240下，用240除以3等于80下。五分跳了350下，350除以5等于70。所以3分跳240下的跳的多，80减70等于10，所以多跳10下！
请问一年365天能有350天都加班?
加班一般每日不得超过1小时；特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。不按时全额开工资不符合劳动法的规定；周六周日加班，应该补休或双倍支付工资。你可以申请劳动仲裁或者提起诉讼，用法律保护自己的合法权益。1、公司的做法严重...
请介绍下穆托姆博大叔?
他本人也为医院的建设捐赠了350万美元。 冷知识:穆托姆博并不知自己准确的出生年月,现在的出生年月是去美国后自己编的 在一次成功的封盖后,穆托姆博通常会...穿NBA中最大的22号篮球鞋(Sahquilee O’neal也穿同样尺码的鞋)。[编辑本段]黑八奇迹 1993-94赛季季后赛第一轮,丹佛掘金对阵的是常规赛排名联盟第一的...
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350-72÷8x9o350-72x9÷8
回答：因为350-72÷8×9=269 350-72×9÷8=269 所以350-72÷8×9=350-72×9÷8
1956年中国横向发展
1949—1956年,吉林省职工每年人均粮食消费量为350斤,其中细粮占50%以上,为1941年的7倍多;人均蔬菜...到1956年,全国新建住宅面积累计已达8100万平方米,比1950年增加7849万平方米,[4]在城镇职工居住的...1956年我国基本建设迅猛发展,职工人数增多,工资水平大幅度提高,使社会商品购买力的增长超过了生产的增长...
嵇黎典舒： 入职8天的也是有工资的,只要工作一天就有一天的工资,离职时应当结算清楚.劳动者上班有提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利.如用人单位拒不支付的,劳动...
绍兴县13391495076： 一个月工资五千,干了20天应该结多少工资 - ？
嵇黎典舒： 5000÷22x20=4545元
绍兴县13391495076： 工人干了几天活 工资怎样算 - ？
嵇黎典舒： 第一、工人自己离开,可以考虑按照当地最低工资标准折算 第二、单位辞退,可以按照约定工资折算 折算天数按照国家规定就行
绍兴县13391495076： 我的上班工资是每天300元,但误工了七天误工费怎么算? - ？
嵇黎典舒： 误工费就是按每天的工资给你结算,你再仔细算下你工资,不是每月发多少除以30就是每天的工资,要扣除假期的
绍兴县13391495076： 我一个月工资3千6干了33天怎么算出来多少钱 - ？
嵇黎典舒： 每月算30天,减去合同规定的休息天,4或6或8就是工作天,3600除以工作天就是每天工资,在乘以33
绍兴县13391495076： 上了八天的班辞职只给五天的工资这样合理吗? - ？
嵇黎典舒： 他们这样算是错误的.试用期也是有工资的,即使那三天没干活儿,培训去了,也是有工资的.另外,如果你们是按月拿工资的话,你干了8天,正确算法是:月工资*(8/21.75),如果你们是按天算,就应该算8天.你可以去劳动仲裁告她.
绍兴县13391495076： 我们是石材厂,按时间计算工资,一个月干了350多个小时,这样的加班费该怎么算 - ？
嵇黎典舒： 一个月4星期,每星期5天,每天8小时,法定工作时间为4*5*8=160小时 其余时间都属于加班 但根据你的描述,你们公司按时间算工资,那应该故意没给加班的概念,老板不会给你们加班工资的.
绍兴县13391495076： 一个月30天.2000块钱工资.干了20天活,一分钱不能多一分钱不少.怎么算 - ？
嵇黎典舒： 2000/30天=66.66元/天,干了20天活,那就是,66.66*20天=1333.2元 还是,1个月工资是3000元,干了20天的活,3000/30天=100元/天,100*20天=2000元
绍兴县13391495076： 月工资3150元实干15个工日应得多少钱 - ？
嵇黎典舒： 要看合同是双休还是单休,按双休22天制算,3150/22*15=2147元;按单休就是:3150/26*15=1817元. 当然,这都是理想化的算法,具体得看公司的.
绍兴县13391495076： 月工资1400休息日八天干了17天怎么算 - ？
嵇黎典舒： 月薪1400元,按每月30天,每天的日薪就是:46.666666元,你做了17天,就是17*46.6666666=793.33333元.如果你的8天休息天是带薪休假的话,那么这8天的工资是:8*46.6666666=373.333333元 所以最终的工资就是:1,你做了几天算几天工资,那你就是应得793.33333元2,你是带薪休息的,那就是应得793.333333+373.333333=1166.66666元,
