泰隆银行应届生值得去吗?

应届生去泰隆银行怎么样？~

对年轻人来说值得去，很能锻炼人，是进入银行业一个不错的选择。可以认识很多人，而且这里的氛围不错，同事和领导都比较愿意帮助你，关系不复杂，待着不压抑，总的来说是更看重能力，比较公平的地方

泰隆银行主要是做小微金融领域，这个领域处于蓝海阶段，与大银行相比的话，它发展很快，所以可以给到新员工更多发展机会去尝试和拓荒。不过它就主要覆盖浙江、上海、苏州地区，其他地区业务较少，知名度不高。我觉得吧，泰隆适合有很强上进心的人，我在里面工作也要经常学习才能跟得上节奏，公司在成长，也在带着你成长。值得不值得就看个人吧。拓展资料：1、泰隆银行它所在的是一个国家支持的，高速发展的，有着重要意义的细分行业。题主你是对的，近年来政府对小微金融的支持力度前所未有，差异化监管政策和财税优惠政策都让小微金融获益不少。在中国市场，没有什么比紧跟国家支持的事业更重要了，发展超快速的游戏行业因为一纸禁令陷入寒冬就是最好的例证。而小微金融是支持民营企业的重要支柱，在中美贸易战的时代背景下更是有着重要意义。同时由于小微贷款需求市场巨大，这个行业正处于快速扩展的阶段，就我自己了解到的泰隆的扩张速度是非常快的，2018年福建广东新开设了6家村行，今年河南陕西还会再加设5家村行，泰隆还被英国银行家杂志评为全球银行业500强。2、泰隆银行在这个细分行业中是领头佼佼者，我相信它会利用先发经验，不断扩大优势我在求职的时候特地地查了很多信息，比如泰隆的董事长曾受邀到国务院新闻发布会，参加钱塘江论坛，去讲解中国银行业服务小微企业的的情况，在小微金融这个领域泰隆的竞争力是有目共睹的。在参加培训的时候，我也听到帮带老师提到，中国小微金融标准体系正在建设中，而泰隆在其中有着相当大的影响力。3、泰隆的顶层管理团队有一定水平，能把握住行业发展的方向这是我自己的个人的想法，泰隆能从当年的一个小信用社做到现在千亿资产，顶层管理班子是不会差的，不管是投入资源做泰隆学院提升人才水平，还是提升总体灵活性的种种策略，我都觉得泰隆的顶层设计不差。

个人觉得值得去。还是得看个人未来发展计划吧。对于想进入银行业又没什么资源的小伙伴而言,泰隆银行还是很不错的选择,不用被网上的一些言论吓到了,进入银行后好好干,我有朋友在湖州,说他们团队的老总外地人,不到30岁,年纪轻轻就当管理者了,薪酬也很可观,总的来说还是要看个人的努力了。
一、发展空间：整体上来讲,泰隆的利润率最近几年其实有在走下坡路（从大概二十降到十几）,但是仍然是处于一个比较高的水平,这个大家也可以比对一下各家的年报。分支机构层面,各个分村行也都不断地有支行和团队的设立,整体发展的岗位相对而言比其他同业要多很多,晋升空间也会更大一些。
二、规模：泰隆的话目前一共是有13家分行（村行体系不太一样,暂且不表）,分布浙江省内所有地级市、上海、苏州,总部原设在台州,后来搬到了杭州。人数来看台州分行最多,基本接近两千人,杭州及上海则是第二梯队。然后这两年一直在提的银行业排名的话在世界四百多名,中国八十多名的样子,这个排名的话大家网上都能查到,不多赘述。
三、关于校招：泰隆的校招流程一般是网申、测评、两轮面试、（观摩）、家访、offer和签约、报到。稍微特殊一点的是观摩和家访,这个是在其他银行很少有的,观摩就是试岗,到岗位体验3天左右（无薪）,校招阶段有的分行可能没有,家访指的就是管理者或者分行人资电话或实地（实地一般仅限分行本地人）和家人联系。所以流程相比同业来讲是偏长的,但时效层面一直做得挺好,基本流程也会在一个月左右搞定。
四、工资：这个解释起来确实也很烦,每个产品的奖励都不太一样,说个基本情况吧,所有岗位新员工试用期三四千左右税前（根据分行不同,上海最高,杭州苏州其次）,在一点业绩没有的情况下到手大概三千块钱差不多,前期会非常艰难。转正之后是用的年薪制,基本工资+绩效工资+年终奖,基本工资基本也就三千块的样子,刚转正的一年左右时间会有保护期,那段时间的话综合最低能拿个6000-8000块钱吧（跟地区差异有关）,但是一年之后如果业绩没有好转的话,那会非常惨,大概率只能拿基本工资了,年终奖的话也是跟分行整体的经营水平和个人绩效挂钩,这个差异就会非常大,因为泰隆的薪酬体系确实挺复杂的,在这里也不好赘述,有意可以私聊。反正我在泰隆几年,一个月拿五六万的客户经理也见过,一个月拿两三千的客户经理也见过,这个各位自行斟酌。

我工作多年更是深有体会，如果你还没毕业，我是强烈推荐进银行发展的！泰隆银行的税前的年薪包括月薪及年终奖，还不含单位缴纳的六险二金部分，现在出去找工作，很多企业都不缴纳五险一金，或者是按照最低比例缴纳，这对想买房的人而言真的很不利。

还是得看个人未来发展计划吧。如果你追求稳定，其实泰隆银行是很不错的选择，不用被网上的一些言论吓到了，进入银行后好好发展，工作三年以上争取做到管理层，年薪是非常可观的，我朋友坐标武汉，工作三年税后到手20w多，平时也不用经常加班，我是蛮羡慕的，浙江那边银行待遇应该会更好。

你好，很高兴可以回答你的问题，我觉得刚毕业就找到一个稳定的工作是很难得的，不过如果你对自己的能力有自信的话，那么可以选择不去银行上班

隆泰银行应届生是值得去的，毕竟农村银行是个大的银行，在那里工作的话并且是非常有安全的，而且是很简单的工作，很放心。

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方城县15695751572： 应届生去泰隆银行怎么样? - ？
支谢谷氨： 坐标广东,不太了解泰隆.同班女生很多都去了银行业,起薪都差不多,但是现在不少还在做柜员,也是醉了,银行业普遍加薪升职都不容易,如果楼上说的是真的,这家泰隆发展机会不错.

方城县15695751572： 泰隆银行的校园招聘怎么样,想问一下这家银行值不值得去? - ？
支谢谷氨： 咳咳,泰隆培训生一枚.呆了一年,真心为泰隆的培训生项目打call!像我这样不擅长规划的人,真的很需要清晰的职业路径指引(捂脸),这个项目目标很明确的就是要在三五年内把你往部门负责人或者支行行长这些高级职位上拱的.培训、实践、跟踪反馈、薪酬保护,基本都有考虑到,关键是公司盘点过未来几年至少需要好几百的新管理者,想想这个比例~(〃'▽'〃)

方城县15695751572： 在杭州 做柜员 泰隆好还是杭联好 - ？
支谢谷氨： 无论长短期都是杭州联合好啊,泰隆银行柜员工资低,3000内.压力大,每月一考.要加班,晚上10点下班很正常.建议去稍大规模银行. 说到发展,泰隆柜员能有什么发展,完全无前途.一般柜员都是做1-2年就跳走了

方城县15695751572： 泰隆银行的发展空间如何?升职速度之类的 - ？
支谢谷氨： 要看升职空间的话,肯定是与公司发展速度挂钩的啦,发展越快,有越多岗位空缺的,升职机会肯定就多.泰隆发展速度很快,也有很强的发展实力,同时很注重从普通员工中提拔优秀进行晋升,机会还是蛮多呢,不过具体怎么考核的就不清楚了

方城县15695751572： 农村合作银行与泰隆银行工作待遇,福利,前景哪个好? - ？
支谢谷氨： 看你什么岗位,在哪里上班, 如果是柜员,选农村合作银行,任务少,工作相对清闲,福利待遇都还不错, 如果你本人比较喜欢挑战与压力的生活,那去泰隆客户经理岗,绝对让你成长的很快,相应的如果出了业绩,你的收入会颇丰

方城县15695751572： 浙江泰隆商业银行 柜员待遇 工作时间如何? - ？
支谢谷氨： 楼上的就吓唬人吧,你见过银行柜员工资3000的吗,除非是天天出差被扣钱,工资待遇应该在5000-8000左右,工作时间可能比大行稍微长一些,但是对我们这些个体户来说是好的啊,我的开户就在泰隆,至少不用钱放身边过夜了.请采纳.

方城县15695751572： 浙江泰隆银行柜员待遇? - ？
支谢谷氨： 台州银行规模大于泰隆银行,柜员不建议来这两个银行,工资低,3000内.压力大,每月一考.要加班,晚上10点下班很正常.建议去稍大规模银行.

方城县15695751572： 泰隆银行畜生,进去会后悔 - ？
支谢谷氨： 是的丫,那是祸害了多少祖国的花朵.珍爱生命,远离泰龙.

方城县15695751572： 我收到了台州泰隆银行和广州的光大银行的offer,请问哪个更好?谢谢~ - ？
支谢谷氨： 如果从公司角度来看,两行成立时间差不多,光大实力要强,前景更好,管理更规范,中国光大银行,市场领域大;如果从你个人角度来看,因为你的择业目标定在升职上,那就泰隆了,因为这家银行业务大多在浙江,致力于为小企业服务,现在正在不断扩展范围,当然升职的机会多了.

方城县15695751572： 请问下泰隆银行里的培训是怎么样的?是2个月还是1个月? 如果是1个月培训的话,可以每天回家的吗. - ？
支谢谷氨： 很少有银行像泰隆银行那样愿意在新员工身上投入那么大的金钱和精力,住宿条件比较好,培训有野外拓展训练4天+一个月的培训 (本人先前是该银行的员工,现在已经离职,该银行福利待遇都不错,甚至连员工的父母每月都可以领300元的工资,但是压力很大,工作强度也很大.)