男上司问别的同事问我这几天为什么不高兴是什么意思？
也许是你的男上司通过对你的观察觉得你这几天的情绪有些不稳定，也觉得你的表情，不是特别的高兴。
就是说你的低气压已经严重影响公司的氛围了，他不需要自己的身边有负能量的人，就是明摆着不高兴！所以想知道很正常，出于对下属的关心和好奇！
应该是领导对下属的一种关心方式，不要想太多。管理是软性的，管理的对象很多，但都要通过对人的管理来实现。所以领导都会在如何调动人的积极性，激发人的潜力上下功夫，以期通过大家的努力实现团队目标。
当然，人处的位置不同，思考判断问题的角度也不一样，领导的管理行为有可能让下属不理解或误解，过度的关心更容易在异性上下级之间产生误解。所以，保持清醒的头脑和良好的素养，在职场中是非常重要的。永远记住自己追求的目标是什么，路上的诱惑很多，不忘初心，终得善终。
希望以上回答能帮到你。
你的不高兴已经被领导看出来，说明你的不高兴已经写在脸上了。领导要知道你不高兴的原因，也是对你的关心，或者对工作的负责。。因为一个人如果心情不好，也会影响到他的工作效率和工作质量，甚至影响到团队合作的效率。所以，不要想太多，而是应尽快把自己从不良情绪中解脱出来。即使一下子做不到，也不要把不高兴情绪化。
你的男上司问别的同事问你这几天为什么不高兴是说明他是非常关心你的意思，属于对你关怀备至的，这样会让你的工作更加舒心的啊。
就是在侧面的关心你的状态。作为领导关系自己的员工情绪。也能侧面的判断出来是不是会影响工作的进程。这个不能判断出什么其他情况。
那可能是你把不高兴的情绪带到公司了，一看你的脸就能猜到，你要做到不管啥事到了公司就把它先放在脑后不去想，不要影响工作
男上司问别的同事问我这几天为什么不高兴是什么意思?
应该是领导对下属的一种关心方式，不要想太多。管理是软性的，管理的对象很多，但都要通过对人的管理来实现。所以领导都会在如何调动人的积极性，激发人的潜力上下功夫，以期通过大家的努力实现团队目标。当然，人处的位置不同，思考判断问题的角度也不一样，领导的管理行为有可能让下属不理解或误解，过...
男上司向别的同事打听,问我为什么这几天不高兴?
就是说你的低气压已经严重影响公司的氛围了，他不需要自己的身边有负能量的人，就是明摆着不高兴！所以想知道很正常，出于对下属的关心和好奇！
男上司向别的同事打听问我为什么不高兴?
男上司向别的同事打听问你为什么不高兴，如果发生这种情况的话，很有可能这个男上司对你有意思，想要关心你，但是又不好直接问你，所以通过别人来打听你，所以你可以装作不知道，看看他接下来要做什么。
上司向别的同事打听我,问我为什么不高兴?
说明上司是比较关注你的，然后比较注重你的喜怒哀乐的，要么他对你有点好感，要么就是他是一个特别关心人，能够体谅下属的领导
上司向别的同事打听问我为什么这几天不高兴?
两种答案 第一种就是你自己内心想法，上司是不是对你有想法了 第二种就是上司在关注你的情绪，是否会影响工作，是否会影响项目进度
男上司向别的同事打听,问我为什么不高兴是不是觉得影响了氛围?_百度...
男上司想了解员工的发生，到底需要如何做到，不男上司想了解员工的发生，又会如何产生。这是不可避免的。曹庭栋在不经意间这样说过，太饥伤脾，太饱伤气。然而，我对这句话的理解是不足的，茨威格说过一句著名的话，有先于死亡的死，也有超出一个人生活界限的生。我们和虚无的真正分办界线，不是死亡...
男上司向别的同事打听问我为什么这几天怎么不高兴是什么意思?
也许是你的男上司通过对你的观察觉得你这几天的情绪有些不稳定，也觉得你的表情，不是特别的高兴。
男上司在别的同事那里打听问我为什么这几天不开心,说大家都不敢和我说 ...
不是，是男上司对你有意思，怕说错话，得罪你，大家就投鼠忌器了
...有时上司要确定一些事,会问另一个同事,从不会问我,他这是不是?_百...
你们的工作性质不同吧？也许是领导个人习惯，最后一个可能的原因就是你的情商比较低，不懂得如何与人沟通，任何一个人都会选择与沟通愉快的人进行沟通的。
...有时上司要确定一些事,会问另一个同事,从不会问我,他这是不是?_百...
如果你是打算升职加薪的话，可能就需要注意了。一般情况下，如果可以判断领导和你的同事没有任何亲缘关系的话，那你就要注意了，可能你的同事在其他例如人际交往、专业能力等方面比你强，你有两个选择，要不奋起直追，要不沉稳积累经验，等待跳槽。希望能够帮到你~...
广彪爱全： 他是你上司哦,有权问你的.
玉环县19769514863： 工作上的事,领导为何不找我,不问我,不跟我了解,而是问其他同事呢? - ？
广彪爱全： 分析之后的答案如下: 第一种情况: 如果你是一个部门负责人,就你主管的工作范围之内的事情,出现上述情况,原因就是这位领导从内心感情上不愿意接近你,不愿意理你. 第二种情况: 如果你是一名与其他同事一样的普通员工,在大家共同参与的工作范围之内,出现上述情况,原因就是领导对你的能力评价很一般,这位领导会认为如果问你等于白问、等于白浪费功夫. 第三种情况: 如果你是一位大家公认的非常优秀的部门管理者、一位非常优秀的专职岗位员工,出现上述情况,原因就是这位领导属于别有用心的高级脑残.
玉环县19769514863： 领导没事就问别的同事 问我在干嘛 是什么意思 - ？
广彪爱全： 暗中观察你,好好变现哈
玉环县19769514863： 男上司跟同事谈话这样谈到我是什么意思?? - ？
广彪爱全： 准备提升你时,领导需要找你周边的同事了解情况,最终决定提升你时,会找你本人谈话的.好好干工作就好,和上级、同事相处好是根本.
玉环县19769514863： 今天老板一直问别的同事我是不是很优秀? - ？
广彪爱全： 我觉得你从现在起应该再努力点工作,可以的话没事时候可以向领导请教下工作上的事情,不要流露出任何情绪,也不要像同事打听领导都问他们关于你的问题,静观其变吧.结果很快就会出现的.
玉环县19769514863： 男领导与女下属关系特殊的表现 - ？
广彪爱全： 男上司和女下属关系暧昧的表现,可以归纳为以下六大特征:第一个特征:厚此薄彼.如果只是上下级关系,那么男上司在对待下属时,应该保持公平的原则.如果出现对某个异性下属特别关照有没有什么私人关系或者裙带关系,那么基本上就...
玉环县19769514863： 领导私下套我话问我其它同事的情况,我该说实话,还是什么都不说,而且我也特别讨厌那个同事,平时上班 - ？
广彪爱全： 在职场上,你要对任何人都所防范,这是最起码的,别人再怎样那是他品德有问题,但也不要跟领导说他怎样怎样,到了哪天你的下场会不好
玉环县19769514863： 男上司这是讨厌女下属吗!?? - ？
广彪爱全： 你男上司估计对你也有意思. 如果不是,不会时不时的瞄你~ 这一点只有自己喜欢的人才会不经意的多去关注!
玉环县19769514863： 如果一个主管问另一个同事是不是喜欢我是什么意思,还有还有一次我在找另一个男同事主管问我是不是喜欢他 - ？
广彪爱全： 答案只有一个,这个主管喜欢你 这个主管总是问你是否有人喜欢你或者你是否喜欢别人,就是关心你的感情状况,这种情况下只有两个可能,他替别人问的,或者是他自己想知道你是不是喜欢别人 要是这样的话,你是个比较开朗的人就可以直接问主管为什么这么问,如果比较害羞就再观察观察,如果有进一步举动的可以证实他喜欢你的,就可以肯定他对你有感觉了.
玉环县19769514863： 一个相处4个月的男同事是我上司,我去办公室有事找他,他问我昨天晚上在哪,我说在宿舍,他说你不是回家 - ？
广彪爱全： 可能对你有意思,不然不会默默的关注你
