在进行问卷调查时,开放式问题和封闭式问题各有哪些优缺点?何时使用开放式问题?何时使用封闭式问题?

作者&投稿:荣林 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
论述开放式问题和封闭式问题各有哪些优缺点?~

开放式提问(open—ended
question) 开放式提问通常使用“什么”、“如何”、“为什么”、“能不能”、“愿不愿意”等词来发问,让求助者就有关问题、思想、情感给予详细的说明。 一般,带“什么”的询问往往能获得一些事实、资料,如,“你为解决这个问题做了些什么呢?”带“如何”的询问往往牵涉到某一件事的过程、次序或情绪性的事物,如:“你是如何看待这件事?”而“为什么”的询问则可引出一些对原因的探讨,如:“你为什么不喜欢在寝室里了?”有时用“愿不愿”、“能不能”起始的询问句,以促进求助者作自我剖析,如“你能不能告诉我你为什么这么害怕黑夜?”从中可见,不同的询问用词可导致不同的结果。 若固定于某一种方式询问求助者,就会失去了解求助者各个方面的机会,例如,仅仅用“什么”引导的询问句,则咨询的重心就可能仅限于事实与资料的获得上,而只用“为什么”起始的问句,则往往使求助者把注意力集中于挖掘过去的经验来解释自己的行为。 如何使用开放式提问,这与咨询师对问题的需要以及所接受的理论基础有关。有些咨询师不喜欢用“为什么”式的询问以避免用情绪性的问题来讨论过去的事物。然而理性情绪学派以及精神分析学派的咨询师则十分注重“为什么”的句子,因此,这类句子在这种理论指导下是适宜的。至于罗杰斯求助者中心理论流派则反对使用询问的方式,他们认为这种方式是咨询师凭着自己的感受,而侵犯了求助者的隐私。他们更倾向于运用鼓励、释义、情感反应等技巧来了解求助者,促进求助者自我分析。 使用开放式提问时,应重视把它建立在良好的咨询关系基础上,离开了这一点,就可能使求助者产生一种被询问、被窥探、被剖析的感觉,从而产生阻抗。同一句话,因咨询关系不同,会产生截然不同的效果。有些询问尤其要注意问句的方式,询问的语气语调,不能轻浮,不能咄咄逼人或指责,尤其是涉及一些敏感的隐私问题。询问是咨询的需要,而不是为了满足好奇心或窥探隐私的欲望。

一、优点:
1、开放式问题:
(1)能够让谈话继续下去,并且有一定的深度和趣味;
(2)开放式问题需要解释和说明,同时向对方表示你对他们说的话很感兴趣,还想了解更多的内容。
2、封闭式问题:
(1)容易回答,节省时间,文化程度较低的调查对象也能完成;
(2)回答者比较乐于接受这种方式,因而问题的回答率较高;
(3)问题回答层次、是非分明。对于一些敏感的问题,用封闭式问题,往往比直接用开放式问题更能获得相对真实的回答。
二、缺点:
1、开放式问题:
(1)对于被调查者所给出的回答,调查组织者分析起来有难度;
(2)在以访谈式开展调查的情况下,对于调查对象所作的回答,调查人员有时难以准确记录;
(3)在以自填式问卷开展调查的情况下,这种问题容易令调查对象懊恼,甚至会因此而放弃配合。
2、封闭式问题:
(1)灵活性差,不利于填答者深入、充分地表达自己的意见;
(2)填答中存在的一些偏误也不易被发现。

扩展资料:
二者相关概念对比:
开放式问题,即问题提得比较笼统,圈定的范围很不固定,给回答者以很大的回旋余地。 闭合式问题,就是问题提得很具体,圈定的范围比较固定,要求回答者 必须在这个范围内给予明确的回答。
开放式问题和闭合式问题,各有不同的功用。提开放式的问题,可 以使气氛变得自然,融洽,可以表示对对方的尊重,也可以避免由于记 者提问过于局限而放过了好材料,因此常常在采访开始时使用;
闭合式问题,因为提得较具体、尖锐,可以使谈话深入,可以攻破某些难点,也可以证实或核实某些问题,所以一般于用采访的主要的、关键性的阶 段。在采访时,要根据具体情况灵活适用这两种类型的问题。
一味地提开放式问题,会使采访变得拖沓、松散;而一味地提闭合式问题,也会使谈话变得过分紧张、拘谨。
参考资料来源:百度百科-封闭式问题
参考资料来源:百度百科-开放式问题

开放式问题的优点:

可使被调查者在不受任何外在影响 的情况下,对该项问题给出自己的回答。

开放式问题的缺点:

1、对于被调查者所给出的回答,调查组织者分析起来有难度;

2、在以访谈式开展调查的情况下,对于调查对象所作的回答,调查人员有时难以准确记录;

3、在以自填式问卷开展调查的情况下,这种问题容易令调查对象懊恼,甚至会因此而放弃配合。

封闭式问题的优点:

1、容易回答,节省时间,文化程度较低的调查对象也能完成,回答者比较乐于接受这种方式,因而问题的回答率较高。

2、填答方便,节省时间和精力,所得资料也便于统计分析。

3、在课堂中,老师经常给学生提问题,促使他们思考。问题是多种多样的。。

封闭式问题的缺点:

1、灵活性差,不利于填答者深入、充分地表达自己的意见;

2、填答中存在的一些偏误也不易被发现。一般在大规模、正式的调査中使用较多。

提开放式的问题,可以使气氛变得自然,融洽,可以表示对对方的尊重,也可以避免由于记者提问过于局限而放过了好材料,因此常常在采访开始时使用;封闭式问题一般在大规模、正式的调査中使用较多。

扩展资料:

问卷调查的有关问题的设计:

1、在设计问题时,同时考虑到可能的答案

设计问题的唯一目的是获取答案,预想到可能获得的各种类型的答案是很重要的,预期的答案范围通常用于设计答案选项供受访者选择,这样获得的答案将是结构性的,更利于后期的分析。

2、考虑问题的先后顺序

问题应该易于被受访者的思路跟随,如果从一个问题到另一个问题跳跃度很大,将造成受访者的某些困扰,从而影响调查结果。

3、设计问题的类型要合理

答案可以通过不同类型的问题获得,但不同类型的问题获取答案的效率迥然有别,封闭性问题容易获得定量的、结构性的答案,而开放性问题则可以获得探索性的答案,有时候通常会有意外的收获。

参考资料:百度百科——封闭式问题

百度百科——开放式问题



开放式优点:能够搜集到更多的想法,受调查人群的真实感受;缺点:答案五花八门,有很多不靠谱的回答,在后期处理过程中费时费力,而且需要靠审卷人的主管判断,带有主观性。
封闭式优点:受调查者更易完成,毕竟在做问卷调查的时候没多少人愿意过多的动脑;缺点:无法完全表达受调查者的真实想法,他的想法可能并未在选项中列出。
建议:在封闭式问题的回答部分最后加一项其他,可以填写自己的想法的部分。


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