面试的时候公司说好两个月实习期，然而两个月过去了，领导对我说延长一个月我实习期时间。相对应的我还看
也有这个可能，但是他不会随便辞退你的，因为你是有协议在，应该有说如果违约要赔偿多少钱。你就先坐着现在他安排的工作，你要是要弄明白的话可以直接找他谈谈，要是你不愿意走你就不要自己提出离职
虽然只做了3天，但已经属于产生实质性的劳动关系，应该拿到相应天数的工资，至于补偿，由于你这些天属于试用期，人家与你解除劳动关系是不需要向你额外补偿的。
可能是你的表现不够出色，无法完全胜任这个工作，这或者你还没有更好的展现自己的能力，实习期是一个双向选择的机会，要么在这一个月好好表现自己，让领导看到你的能力和价值，要么尽快找一个合适的工作面试，做两手准备。 来自职Q用户：李女士还是和领导沟通下吧，如果对你不满意的话要及时换单位，不能耽误你。 来自职Q用户：王女士
应聘复试的时候有一个问题回答得不好 公司说让我先回去等电话 不知道...
你都已经觉得自己很好了，就应该没有问题。公司录用人才都回需要很长时间，不是一天两天就能解决的事情。我有个朋友毕业的时候应聘IBM，也是觉得自己发挥的很好，但是一直没有消息，公司总是说负责的人出差了，让人觉得很悬的样子。这说明大公司的程序更复杂，更精细，所以需要的时间就更长。你就安心得...
已被某公司二次面试 对方说两星期内给答复 此间静静等待结果好or主动询...
无所谓，主要是你是不是对这个公司很感兴趣一定要去。如果不是一定要去那就等着就可以了。否则即使打电话了也没什么用。
你觉得面试过程中,当出现哪些话语时,表明面试实际已经结束了?_百度...
• 面试官说：“谢谢你的时间，我们会尽快给你回复。” 这种话语通常意味着面试官对你没有什么感情，也没有什么期待，只是例行公事地结束这次面试。如果真心想要你，会说：“谢谢你的时间，我很高兴和你交流，我觉得你很适合这个岗位”，或者主动介绍公司的优点 。除了这些话语之外，还有一些其他...
去小公司面试,说他们公司是合伙开的,他还得和公司其他两个人商量,让...
小公司呢面试一般都可以当场拍板的，只有大公司的重要职务会面试分别面试3次左右。所以，你这次凉凉的机会有90%。当然，也有可能他会同时面试好几个人，想从中挑选一个好点的，就会找出这样的托词，等面试完了，再通知他们觉得好点的那个，也有可能那个人就是你。
面试的时候最后走了hr说两个星期内答复还有希望吗 面试的时候问了挺...
...等个几天打个电话问问:说我现在有一个其它公司的offer,但比较倾向于贵公司..不知道贵公司那边有没结果. 一般你积极点录用的可能性也高些(PS.另外一个公司提前编号,他们可能会问你公司的名字什么之类的信息,最好说个也同样让你等电话的,或者就几个人的小公司)...
为什么找工作面试的时候都说好了,最后没有录取我啊
如果你不提供的话，用人单位不是查的，HR没有那个耐心，除非他们需要的是高层，普通员工的话最多看看你简历里自己写的，不会查，也看不到的
你经历过面试和入职时候不一样的经历吗?
面试时，老板或HR为了哄骗你到他们的公司，说了很多好的待遇，但是有的待遇入职时没有实现。我就经历过面试和入职时候不一样的经历。那是两年前，我在网上查到这个公司虽然不大，但是比较稳定，效益还可以。因为我本身只是个普通大学生，挑选的余地不大，就觉得这家公司还可以去试试。不过我也有我的...
面试时,公司的什么表现让你一看就知道不靠谱?
提及五险一金和工资发放都支支吾吾闭口不谈的，一定有问题，连这些都不能大大方方说出来证明内部问题很大。工资发放日最好是当月，最晚不要晚于次月15日，遇到次月20,25,30的，甚至压一笔到年底发的，两三个月一发工资的，这类公司大多亏损严重，内耗严重，欠薪是常事，上班是为了挣钱，不是为了给...
面试时,公司的什么表现让你一看就知道不靠谱?
没有企业文化的公司，对于自己公司未来的走向以及使命感都是模糊的，至少目前我认为没有企业文化的公司和没有使命感的公司很难走远。其次可以看一下在职人员的办公氛围。在职人员的办公氛围，如果是静悄悄的，没有一个人说话，那么这家公司的管理方式可能并不是人性化的。比较好的办公氛围是员工三两小堆...
请问下各位大侠,面试了一间公司,但面试官说要先试工两周,两周没通过...
再有就是纯粹的小公司，不足十人。有很多猫腻。我个人对这类企业比较反感 根据你的陈述我觉得试工两周还算可以接受。你要是有真实力，还害怕检验吗？要是你工作一周人家就能看出你实力非凡，我觉得你会很快转正的。总比试用期两、三个月的好吧，我个人比较反感试用期两、三个月的制度。我觉得实力...
江弦保列： 是的
武昌区19353531321： 我在一家公司面试的时候经理说有一到两个月的实习期,我才做了三天,因为之前的老员工回来了,经理就说... - ？
江弦保列： 当然可以啦,他们没有履行承诺啊,如果有凭证你还可以去法院告他们呢?应该多付你一个月的工资
武昌区19353531321： 面试时老板说的是两个月的试用期,但是没到两个月,才做了十几天 有工资拿吗 那离职要提前几天说? - ？
江弦保列： 按照劳动法,试用期内离职需要提前三天提出书面申请,记住是书面的,口头上说的没用哦
武昌区19353531321： 面前可以先去实习两个月吗 - ？
江弦保列： 如果你这个问题是指,自己可不可以在找工作前去找个单位实习两个月,那当然可以哈,你一定能收获很大,也有利于顺利通过面试,拿到入职邀请.如果你是指想去一个公司能不能在在这个公司实习两个月,要看企业的招聘需求和相关制度哈.
武昌区19353531321： 我是应届毕业生,公司说有2个月的试用期,但是5个月之后转正签订劳动合同,这样合理吗? - ？
江弦保列： 公司违反《合同法》中有关履行义务的条款,你可以要求公司履行义务给你转正,如果公司不履行,你可以申请劳动仲裁或向当地人民法院提起民事诉讼. 追问谢谢你的回答!但我还有一点不明,我问了公司人事部(私人关系较好的),他说公司可以延长试用期(不超过6个月)不违法,请问是真的吗?即便公司可以延长试用期,但必须事先和你进行协商,根据《合同法》公司不得单方面修改合同条款,否则视为违反合同条款.edwardjetchan
武昌区19353531321： 试用期有多长时间,试用期满公司不给转正怎么办? - ？
江弦保列： 一、试用期有多长时间 根据劳动合同法的相关规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
武昌区19353531321： 本人两个月前去公司面试时老板说试用期两个月,试用期给1500,正式录用的话给3000 - ？
江弦保列： 其实说什么话都没太大作用,你试用期的表现,到底值不值3000元,老板心里有数. 老板不会因为你说几句话就提高你的工资,这样就不是老板了. 你最需要思考的是,如果老板给的工资不到3000元,你是继续留下来呢,还是跳槽.
武昌区19353531321： 我来公司半年了,来的时候说的试用期2个月,可是5个月过去了! - ？
江弦保列： 都离开了,就不要去纠结对与不对,赶紧找好下一个工作.
武昌区19353531321： 毕业找工作的校园招聘通过了,通知有两个月的实习期,能留下来的机会大吗 - ？
江弦保列： 看自己的表现喽.如果你体现的岗位价值,做得够好,肯定会的.
武昌区19353531321： 我在一家私企上班,应聘的时候说是有两个月试用期,但是我干了一个月,就不想干了,他不开我工资,我该怎么办呀 - ？
江弦保列： 找劳动局
