泰州兴通人力资源怎么样啊
人力资源管理专业怎么样?就业情况如何?
每天都将运用和处理很多的表格、数据，因为现代企业的人力资源管理工作通常都在使用这样的工具。撰写文件。招聘计划、考核制度、培训方案……，讲究规范和流程的人力资源工作，几乎所有的工作都将伴随着文档。这个职业的薪资待遇怎样？总体来说：人力资源行业新进人员的平均薪资水平在1500-2500元之间，做到总监...
怎么注册人力资源公司及办理人力资源服务许可证需要什么条件?
办理人力资源服务许可证的申报条件如下：具有法人资格，个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力；有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度，企业名称中冠有“人力 资源”字样。不得冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样。冠以“山东”字样的或中外合资的由山东省...
如何成为一名优秀成功的人力资源总管?
人力资源管理的任务是选人、育人、用人、留人,人力资源管理的职能是调动各类员工的积极性和创造性,同时也必须运用劳动法规和劳动合同来规范人力资源管理活动,协调处理企业的劳资纠纷,从而求得人与事相适应,达到事得其人,人适其事,人尽其才,事竟其功的目的。 人力资源管理的功能越来越受到企业管理者的重视,许多公司...
我的毕业论文题目是关于人力资源会计 我想知道其发展的现状
但是,我国人力资源会计理论体系尚未成形,还缺乏行之有效的计量手段、合理的操作方法和成熟的实践模式,人们尤其是领导人员对人力资源会计的认识还仅仅停留在一般会计的层面,严重制约了人力资源会计的发展和应用。本文着手分析人力资源会计的发展现状,以此为切入点,找到其中存在的问题,研究解决的实用对策,以希对于我国人力...
请问一下,我现在面试了一个叫做人力资源客户服务专员的职位,目前已经通 ...
但为什么用你们这样刚出学校门的人呢？费用低、听话、让怎么说就怎么说，客户知道你们年轻也就不太介意你们说的水平了。但是有经验的人贵啊，也不愿意做这样的工作，因为开发一个客户很不容易的。如果你想做人力资源这一行，我建议你先做这个，你可以通过与客户的沟通了解客户对人力资源的要求，你可以...
HR每天的主要工作是什么?
HR（人力资源）每天的主要工作可以包括以下几个方面：1. 招聘和招聘管理：HR负责发布职位信息、筛选简历、面试候选人，并与业务部门管理者沟通协调，以确保公司获得高质量的人才。2. 员工培训和发展：HR负责制定和实施员工培训计划，以便员工能够掌握他们所需的技能和知识。3. 绩效管理：HR负责设计和执行...
人力资源专员
7.数据分析:能够熟练使用EXCEL等数据处理软件,掌握基本的数据统计和分析方法,能够基于数据分析来提出有效的人力资源管理方案、优化决策等。 ③技能要求 1.沟通能力:人力资源部门必须和其他部门的人员处理好关系,在业务上充分实现合作。这就要求企业中的人力资源从业者必须要有很强的沟通能力。比如在招聘面试过程中,良好...
人力资源岗位职责有哪些?
人力资源主要的工作职责包括六大模块，分别是：1、人力资源规划：做好整个公司的人力筹划 2、招聘与配置：对于缺失的岗位及时增补，同时预设人才库 3、培训与开发：对于新入职员工做好培训；对于老员工，也要做好阶段性需求培训 4、绩效管理：充分发挥绩效的功能，以绩效激励、管理员工 5、薪酬福利管理：...
我是刚刚开始做人事的,该如何做好招聘工作
在实践中,人力资源部在招聘时很容易与需招聘员工的部门发生冲突,比如,招销售员工,需要销售经理出席面试,但他确好有客户要见。所以要处理好人力资源与其他部门...2、当某个问题应聘者不知如何回答时,若该问题至关重要那么可问些类似的问题或通引导应聘者来回答,若不是很重要就跳过。3、情景模拟。比如假设我们公司...
人力资源服务许可证办理流程是什么?
人力资源服务许可证办理流程：1、提交名称到工商核名 2、签字确认核名通知书;3、到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证;4、递交相关材料人保局审核;5、审核通过领取执照副本(正本暂扣);6、银行开户;7、税务局核税;人力资源服务许可证办理材料：1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容...
水武前列： 呵呵.人力资源很好呀.我就是做这个.其实人力资源工作并没有想像中那么简单.当然,如果你只是做单纯的人事工作,那基本上一个高中生都做得来的.但是要真正做到资源利用,调配,人才利用最大化.提高员工向心力和忠诚度,这些就不是简单的事情了. 想做的话,一定要不断学习,提升自己哦.
吉安县18967048420： 人力资源管理怎么样? - ？
水武前列： 首先说明,人力资源专业需慎重选择.我更推荐做技术类的工作,因为不容易被别人取代,而且时间越长,你的竞争力就越强.做企业管理或人力资源如果你做不到主管,你的工作就很容易被别人取代.因...
吉安县18967048420： HR工作好不好 - ？
水武前列： 也不是那么好做的,世界上有很多很水的HR HR的工作是与人打交道的工作,如何说服老板给员工加工资,如何说服员工留下来继续工作,如何激发懒散的员工的工作热情.制度是死的,人是活的.那些死板的表格,单调的记录的确是一个HR的日常工作,但是并不是全部.HR工作是比较清闲,但是并不轻松.HR有好几个等级,最低级的就是做考勤管理的.希望你早日升级成主管.
吉安县18967048420： 泰州哪个人力资源公司比较靠谱啊,求工作 - ？
水武前列： 做人力很不错的,是很有发展空间的行业,你可以到网上找找工作呀,百度、扬子人才网等都不错,你可以去查查.
吉安县18967048420： 有哪位是从事人力资源工作的,我想转行做人力资源工作,现在人力资源工作怎么样啊?前景如何? - ？
水武前列： 我是比较看好这个职业的,也正在往这条路上赶,总的来说,人力资源才在我国起步,南方的行情比北方要好,更受重视,这个职业是企业竞争越来越激励和正规化的必然产物,前景很可观,支持你从事这个职业
吉安县18967048420： 现在做人力资源怎么样?(非专业) - ？
水武前列： 人资的市场还是很大的,是个企业就得有人力,财务这些部门,一般人力招人要专业对口,成人自考一类的,就算招进去,也就是电话销售一类的,而且也分公司,不同的公司对不同部门的重视程度不同,这跟上层领导的影响力息息相关,直属部门领导办事能力强,底下员工薪资福利方方面面待遇自然就好一些,都不一样的.
吉安县18967048420： 人力资源管理就业前景怎样啊? - ？
水武前列： 你好, 十年前, 我和你一样, 作为人力资源管理专业的毕业生, 考虑着自己的未来. 回想起来, 当时我作为学校第一届HRM本科毕业生, 还是比较幸运的. 实习就进了最好的500强公司, 后经过两次...
吉安县18967048420： 苏州高新区阿特斯待遇怎么样啊?谢谢 - ？
水武前列： 待遇好,就他妈管理垃圾,恶心得一逼,心里压力大,而且对身体不好,老义务加班(没工资的加班),有时为了产量饭都顾不上吃,
吉安县18967048420： 有谁知道泰州纬创资通,那里操作工好做吗,工资高吗 - ？
水武前列： 泰州纬创资通工资在4000以上,具体要看你加班的时间多少了,管理一般,福利待遇还行,适合长期工作.郑州维创人力资源有限公司是泰州纬创资通的招工合作伙伴,你可以找他们报名进厂面试,报名面试不收取一分钱.
吉安县18967048420： 人力资源管理专业怎么样啊? - ？
水武前列： 人力资源管理是一项极为重要的工作领域,但就业难的大环境下,人力资源管理专业的就业前景被看好,随着全球经济的发展,国际间的竞争的实质逐渐演变成人才的竞争.人力资源作为21世纪最宝贵的资源,受到前所未有的重视.如何对人才进行最有效的管理,最合理的配置,最大程度的开发和激励等也逐渐成为国家以及企事业单位倍加关注的问题.特别是十七大提出了科学发展观,强调要将以人为本作为核心以来,以“人本管理”为核心的人力资源管理成为管理工作的重中之重,所以这一专业前景好,但是要在大企业中会比较好,小的企业人力资源管理主要涉及基本的职能和工作,而在大企业会接触到与发展战略相关的工作,机会就不言而喻了.
