国家法定的工时制度包括

~ 法律分析：黄级囊2017-08-028800

工时制度可分为以下三类。

1．标准工时工作制。即国家规定的员工每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。我国多数企业采用这一制度。

2．综合工时工作制。即综合计算工时工作制，它是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分员工，采用以周、月、季或年度为周期综合计算工作时间的一种工时制度。

但其平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定标准工作时间基本相同。该种工时制度主要适用于交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等企业中因工作性质特殊，需要连续作业的员工；地质、石油及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的企业中的部分员工；以及其他特殊生产经营情况的企业员工。

3．不定时工作制。不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的员工所采取的一种工时制度。

例如，企业中从事高级管理、推销、货运、装卸、长途运输驾驶、押运、非生产性值班和特殊工作形式的个体工作岗位的员工，出租车驾驶员等，可实行不定时工作制。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》

第四条 企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制。

（一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；

（二）企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工；

（三）其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。

第五条 企业对符合下列条件之一的职工，可实行综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

（一）交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工；

（二）地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；

（三）其他适合实行综合计算工时工作制的职工。

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怀集县15592384895： 法定工作时间每天多少小时 ？
窄儿异山： 法定工作时间每天工作八小时.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.用人单位如果想要劳动者加班的,一般每日不得超过一小时,而且如果加班的话,是需要支付加班费的.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.

怀集县15592384895： 工作时间规定有哪些 - ？
窄儿异山： 1、根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日;2、劳动法第四十一条规定,用人单位与劳动者协商一...

怀集县15592384895： 劳动者的工作时间是怎么规定的 - ？
窄儿异山： 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时.按此推算,每个月平均应工作约167小时.不得超过上述规定限额工时制度.对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据劳动法法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准.

怀集县15592384895： 我国对工作时间有什么法律规定? ？
窄儿异山： 我国对工作时间有法律规定的,工作时间是农民工在工作过程中消耗 的时间.在《劳动法》中,工作时间的意义是在于它是衡量农民工能够获得多少 劳动报酬的依据,我...

怀集县15592384895： 国家对工作时间是如何规定的? ？
窄儿异山： 国家法定每日工作时间为8小时,每周工作时间不超过44小时.【法律依据】《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准.第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时.第五条因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法.

怀集县15592384895： 工作时间和工作岗位 - 劳动法里夜班时间和白班时间是等同的吗?是属于需要倒班的工作岗位 ？
窄儿异山： 《劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定.但无论实行哪种工作...

怀集县15592384895： 劳动合同所规定的“标准工时工作制度”是怎么理解的? - ？
窄儿异山： 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度.

怀集县15592384895： 简述我国的工时形式?简述我国的劳动合同解除和终止制度? - ？
窄儿异山： 一、标准工时.由国家法律规定,在正常情况下,一般职工最高的从事工作的时间,每日的工作时间不超过8小时,每周不超过40个小时. 二、特殊工时.包括 1、缩短工时,它适用于法律直接规定的特殊岗位,例如未成年人、孕妇从事的岗位 2、不定时工作时间,它是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度 3、综合计算工作时间,它是以周、月、季或年为周期综合计算劳动时间的. 4、计件工作时间,它是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间. 5、非全日制和弹性工作时间,属于劳动法第39条规定的可以实行其他工作和休息办法的工作时间

怀集县15592384895： 劳动法对工作时间和休息休假制度是如何规定的? - ？
窄儿异山： 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定...

怀集县15592384895： 劳动法中标准工作时间是怎么规定的? - ？
窄儿异山： 根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制.任何单位和个人都不得擅自延长职工的工作时间. 这一制度与劳动法的规定有...