稻盛和夫的28个人生哲学这本书的要点有哪些？感悟是什么？

稻盛和夫出的都有哪些书？~

1、《干法》是2010年05月华文出版社出版的图书，作者是日本作家稻盛和夫。内容主要是真切、深刻地揭示了工作的意义，以“一分耕耘、一分收获”的理性和从容笑对人生，付出自己应有的努力。
稻盛先生结合自己70余年的切身经历所获得的工作经验，与读者探讨工作真正的意义以及如何在工作中取得成绩，为身在职场的读者点燃了指路明灯，同时，这些思想对企业管理者也有借鉴意义。这是他不可动摇的“信念”，也是他被实践所证明了的正确的“工作哲学”。
2、本书是稻盛和夫亲笔撰写的唯一传记。稻盛和夫在书中深情追忆了从小学到中学，从青葱岁月到步入职场，从事业初创到收获巅峰的追梦旅程，以及在这一过程中对他影响至深的亲人、朋友和伯乐，为我们展现出一代商界智者高尚的心灵世界。感悟他的奋斗史，激励我们的人生旅程。
3、《人为什么活着》是中国人民大学出版社出版的图书，作者是稻盛和夫。
它是日本“经营四圣”之一、京瓷集团创始人稻盛和夫先生思想的总结与精华。全书共三部分二十一章，作者用浅显易懂的语言，从宇宙、心智、欲望、人类的本性、人生的考验、苦恼与憎恨、共生与竞争等多个维度深入探讨了“人为什么活着”这一哲学基本命题，并由此展现了作者深刻的人生与经营智慧，揭示了企业永续经营、基业长青的奥秘所在。
4、《企业家成功之道》一书是为无数有志于创建既有丰厚利润又能使人振奋的企业的男士和女士所写的。我们想告诉你如何起步，哪怕你现在正为一家企业工作着，创办任何一种自营企业，要涉及的重要原则和步骤都包括在这本书的每章之中。

5、《敬天爱人》是稻盛和夫所著的一本书籍，该书是阐释稻盛和夫经营理念的书。“敬天爱人”是京瓷的社训，是稻盛和夫先生一生最为信奉的经营哲学。本书是稻盛先生首次全面阐释这一经营理念，是他50余年经营管理精髓的升华，是他最经典的作品之一。
6、提高心性，拓展经营》是2011年万卷出版公司出版的图书，作者是稻盛和夫。这是一本介绍稻盛和夫企业管理经营理念的书。在《提高心性,拓展经营:京瓷哲学的核心"盛和塾"的宗旨》中，作者写出了自己在近半个世纪的管理过程中，所经历的种种困难和所获得的经验教训。
《提高心性,拓展经营:京瓷哲学的核心"盛和塾"的宗旨》综合阐述了稻盛和夫的哲学思想，这一哲学的威力不仅限于京瓷的企业经营，更有普及大众的深远意义，特别是对于年轻人步入社会，取得工作成效，有很强的指导性。对于企业管理者而言，作者也提出了切实可行的管理方法，以保证企业的持续运营。如何找到工作乐趣？如何克服苦难？如何提高自己？如何改进工作？如何成为一个伟大的领导者？诸如此类的种种问题，在《提高心性,拓展经营:京瓷哲学的核心"盛和塾"的宗旨》中都能找到答案。
7、活法》是东方出版社于2005年3月出版的图书，作者稻盛和夫。 在本书中，作者将正面阐述人生的真理、生活的意义、人生应有的状态，作者将毫无顾忌地阐述我在这些重大问题上的基本思想。
参考资料：百度百科-稻盛和夫

——自行制定计划，独立核算，持续自主成长------依靠企业全体智慧努力完成企业经营目标------自上而下与自下而上的整合 -----提升自我——成为一名广受尊敬的企业领导者 ------领导者不能无“才”，更不能无“德” -----随时做好“感恩”的准备 ----分享是一种伟大的管理理念 ----学习与固守的统一 ----持续学习：平凡变成非凡就这么简单----- “极度”认真地工作才能改变自己的人生 -----身体力行是最好的管理法则 -----每一位员工都是企业的主角 -----金钱能够买来人才，但是留不住人才 -----让员工从结果中变成企业的主角 -----在不断的评估中让员工快速成长---- 用企业家的精神去培养员工---- 实行高度透明的经营式管理 ----拥有坚强的意志才能抗拒经营中遇到的巨大风险 ----对付困难最有效的方法也许就是坚持不懈-----如果你有恒心，“地狱”也会变成“天堂” ----最出色的工作就是付出“最后1%的努力” ----不欺骗、不贪婪 ----具有大爱精神的企业才能永远地立足于市场 ----与工作建立起亲密的恋人关系-----将对成功的渴望灌输到经营潜意识中去 ----以百米赛跑的速度和精神向前冲 -----意志力是人们取得成功的基础 ----．每天进步一点点也能取得最后的胜利 -----出色的工作才能产生“完美主义” ----橡皮绝对擦不掉已经发生的失误 ----事先“看见完成时的状态”一定能成功 ----人生＋工作的结果＝思维方式×热情×能力 ----从细节入手磨炼“敏锐度” ----从“力求最佳”到“追求完美” ----制造赏心悦目、完美无缺的产品，完美的产品取决于追求完美的心态 ----工作无小事，完美主义才能防微杜渐 ----“清理卫生”改变命运的人生哲学 ----自利则生，利他则久 ----一定要让员工感到有“利”可图 ----积善行、思利他：要把利他、关爱、慈悲之心放在经营的中心位置 ----比完善制度更重要的是改变经营者的“心” ----如果你有善心，冰川也能被融化 ----利他之心可以缩短天堂和地狱之间的距离 ----将优秀的人格，与做人的德行应用到企业经营发展中 第一是，信自己的能力，有了信，才肯付出，有了付出才会有阶段的回报激励自己继续付出，从而形成一个“自信-行动-结果-更自信”的正向循环，能力的积累和沉淀是最基本的准备；第二是，信自己所作事情的战略意义，因为并非所有事情一做就成，一做马上就有回报，如果做了之后阶段结果看不到呢？人自然会怀疑自己的能力，怀疑自己所做事情的正确性。这时候就是考验一个人对所做事情目标是否坚定的时候了，你是否相信这样做是对的，是一定可以成功的？这时候站在河中看河流是不行的，必须要有从5年10年甚至更长远时间来看判断的能力，时间的长短正式代表规律的体现。第三是，信自己的做事方式。做事情的过程中，不仅会出现结果上实际和预期的偏差，还会出现自己做事方式和价值观的动摇。别人没有这么做一样活得好好的，自己为何这么辛苦付出？当回报不如期望的如期而遇时，每个人都可能会怀疑自己的做事方式和思维习惯能不能注定给自己带来回报？世界上没有一个事情是注定会怎样的，就像你手中小鸟的命运取决于你自己而不是旁人的预测。而稻盛和夫更多就是在第三个层面上不断强化自己的信念，价值观，思维方式和做事习惯。从这个角度讲，第一个对应的是专业的能力和知识，体现在你过去经验的积累和学习能力的训练；第二个对应的是基于行业、企业基本信息的战略分析；第三个对应的是心学的内容，通过心态和意志的作用影响事情的最终结果。而其中第一个是日积月累的，第二个是客观存在却能否勤奋总结获得的，第三个是在不断实践中历练的。我在微博里边谈到稻盛和夫的六项精进时，由企业家朋友深以为然的回复，也有同龄朋友不屑一顾的反对：这不是迷惑我们老老实实听话干活被剥削么？首先这有不同经历和体会的人不同的感悟，作为团队利益最大化和个人利益最大化之争，从来是一个辩证动态的话题。表面上看自然应该选择团队利益最大化，但是迄今为止世界上没有一个最好的制度能够让团队受益最大而且人人收益均衡。由此难免会出现贫富差距，相对的剥削和被剥削。尤其是随着社会的发展，“团队”一词也趋个人化。过去或许单独一个人干不成什么事情，或者为了底线的生存要压低自己的姿态，但是现在个人的力量日益强大，每个人开始追求自己的生活方式，不需要旁人评价的生活方式。其次，任何一个观点，没必要让所有人信服称赞。有的人信上帝，有的人信名人，有的人信自己。社会的多元化注定是未来的趋势，世界上每一不变的就是不断在变化。稻盛的哲学我想也在于此，正是东西方基本原点上的差异不同，人性本善还是性本恶，我一直认为东方的哲学更多是以性本善为前提的，所有孔子会循序诱导，毁人不倦。如今稻盛和夫也是在做同样意义的事情，据说京瓷和日航的员工每天早生要先读一篇稻盛和夫的文章，让这些信念印在自己的心灵深处，投影在自己的行动上；而西方市场经济学基于人性本恶建立监督监管机制，结果管理系统，差异化奖惩激励机制，鼓励产生精英和英雄的制度设计等。而世界是平的不仅拉近了国家的联系，更是拉近了文化的冲突和融合。在这一点上，作为管理者确实要能够把握好“二”，王道和霸道如何平衡兼得。东方哲学思维的智慧，西方理性逻辑的思辨，不变的核心是价值的创造和人类的进步。

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兴安县13512448845： 稻盛和夫的28个人生哲学这本书的要点有哪些?感悟是什么? - ？
洪连加立： ——自行制定计划,独立核算,持续自主成长------依靠企业全体智慧努力完成企业经营目标------自上而下与自下而上的整合 -----提升自我——成为一名广受尊敬的企业领导者 ------领导者不能无“才”,更不能无“德” -----随时做好“感恩”的准...

兴安县13512448845： 看过稻盛和夫《活法》的朋友都来说下自己的感受? - ？
洪连加立： 其实活法的很多理念都是来自于我们伟大的先贤,他们会流传的那些修身治世的思想是卓绝,无与伦比的,特别是孔老夫子的思想,你如果能认真研究透儒家思想,佛法.我相信活法也不只不过是博大精深的中华文化里的一瓢,稻盛和夫早年对中国文化颇有研究,也正是中华文化对其根深蒂固的影响,才使他创办了世界两家500强.我觉得看书,先研究我们自己祖国的文化再去看西方的,这样会比较好一点.特别诸子百家.好好用心看一遍.对你的人生都是大大有裨益的.不要丢失自家文化,本末倒置啊!

兴安县13512448845： 人为什么活着:稻盛和夫的哲学 - ？
洪连加立： 本书共三部分二十一章,作者用浅显易懂的语言,从宇宙、心智、欲望、人类的本性、人生的考验、苦恼与憎恨、共生与竞争等多个维度深入探讨了“人为什么活着”这一哲学基本命题,并由此展现了作者深刻的人生与经营智慧,揭示了企业永...

兴安县13512448845： 《心法 - 稻盛和夫的哲学》读后感 - ？
洪连加立：读书就像是在跟一位饱经岁月沧桑,拥有无数人生阅历的老者交谈.读稻盛和夫的书就是个鲜明的例子,稻盛和夫的哲学观不仅通俗易懂, 而且实用性高,字里行间透漏着一股正能量,催人奋进. 直面“人为什么而活着”这一根本性的问题,...

兴安县13512448845： 稻盛和夫的主要著作 - ？
洪连加立： 《干法》 《稻盛和夫自传》 《人为什么活着》 《在萧条中飞跃的大智慧》 《拯救人类的哲学》 《稻盛和夫的哲学》 《企业家成功之道》 《追求成功的热情》 《敬天爱人》 《提高心性,拓展经营》 《愣头青的自传》 《稻盛和夫的应用哲学》 ...

兴安县13512448845： 人生应该如何活法 - ？
洪连加立： 稻盛和夫的活法收藏提到稻盛和夫,日本企业界人士无不肃然起敬.不仅因其商业成就—“经营之圣”并非虚名,40年间稻盛和夫创办了两家世界500强企业—更因为稻盛和夫身体力行的人生哲学,他的敬天爱人的“活法”.稻盛和夫的活法...

兴安县13512448845： 稻盛和夫的读后感 - ？
洪连加立： 稻盛和夫《活法》读后感前言: “小朋友”赠送一套书籍《活法》,要求我写下读后感.谢谢小朋友,以下算是我的答复.这是一本励志的书,但不是普通的励志书,这是一个老人写下对企业的思考,更是对人生的思考.它不像普通的励志书...

兴安县13512448845： 稻盛和夫出的都有哪些书? - ？
洪连加立： 1. 《干法》 2. 《稻盛和夫自传》 3. 《人为什么活着》 4. 《在萧条中飞跃的大智慧》 5. 《拯救人类的哲学》 6. 《稻盛和夫的哲学》 7. 《企业家成功之道》 8. 《追求成功的热情》 9. 《敬天爱人》 10. 《提高心性,拓展经营》 11. 《愣头青的自...

兴安县13512448845： 稻盛和夫阿米巴经营的作者简介 - ？
洪连加立： 稻盛和夫,被称为日本的“经营之圣、人生之师”,作为日本的企业家兼哲学家第一人,在企业经营和人生理念方面均有独到而务实的见解.他用40年时间创建了两家世界500强企业,是目前唯一在世的日本四大“经营之圣”(另三位分别是松...

兴安县13512448845： 稻盛和夫干法的读后感 - ？
洪连加立： 我刚读完稻盛和夫写的《活法》.咱们经常看的是《活法1》,还有一本是活法2.我这次看的是活法1.从昨天晚上6点钟在图书馆找到这本书,到今天下午四点半我终于看完了这本书.怀着虔诚的心,我记录了我第一遍阅读此书的感受.正如封...