我想换工作，老板不重视我。

不受领导重视，该不该立即换工作？非常心烦。~

主动找领导谈下，要是真的有偏见不用留直接说让老板解雇好了，没必要天天做些小动作让人见不得，俗话说领导领导那就是领到员工朝前走，愿意跟着干那事看得起，也是尊重；要是不珍惜这么好的员工就没必须在那斤斤计较了，一份工作无非就是看中两点：一个就是为了钱，再一个就是为了开心；要是钱也不多干的也不开心那就赶紧撤吧，要是钱多不开心能忍就忍忍吧，毕竟是看钱的，祝生活开心！

先忍忍吧，也不差这点时间了，年底找工作不好找的，等年后开春吧。你可以先留意一下有没有合适的，投几份简历试试

不建议现在辞职，很多人找不到比你现在好的待遇，跳槽不一定有合适的，跳槽频繁也不好，你现在的想法每个人都会有，急不来的，只有稳步增长自己的能力，才能有更好的薪水，关键是你准备好了吗？
建议平时留意外面的招聘，看看自己的能力是否达到了，或还有哪些不足。我出去有竞争力吗？就是说你工作一段时间，比刚毕业时增加了什么技能或专长。从中找到提升的方向。
你思考下每天做的工作，到另家公司是否还能用得上，如果用不上，就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用。
要有自己的职业规划，就知道什么时候可以换更好的平台，什么时候继续锻炼自己。

同意楼上的观点，工作不要随意换来换去的！
不知道你的收入咋样？你没有提到，如果收入方面和你朋友不相上下的话 那就是你多心了；
人往往都是更注意到自己缺少的方面，比如成就感，也可能是你的能力在不断的提高，所以老板给你的活都早已不在你的话下了；
可是你想过没有？！也许你的能力并没有为人所知呢？？？为什么不去想办法主动或者侧面去表达出自己的想法、能力和意愿呢？？？
你的那个朋友你应该是真心当朋友了，不然也不会有那种尴尬的感觉（现在好多人为了私利什么都不顾了）你尝试下去做些和朋友不想冲突的技术啊---补充他的不足，或者做些技术革新、突破等等~
我听一个高人说过一我很受用的句话：凡是必有三种解决办法！！！
个人认为：换工作是下下策

啰嗦了这么多希望对你有帮助O(∩_∩)O~

个人感觉：是你的个人态度问题！老板不会分人，老板只认你对公司的价值！你赢多反省下自己！跳槽不是解决问题的最佳办法！

你做的事情足够引起老板重视吗？有时候不是老板不重视你，而是你不重视这工作，所以，如果想让老板重视你，那就做出成绩来，一鸣惊人为时不晚。

关于工作中不受重视，可以通过努力，改变现状，换工作并不是唯一的选择。

1. 工作中不受重视可能是自己的工作方法和理念与老板的不一致，在这种情况下，首先要弄清老板的工作思路，有时候可能自己的思路对企业更有益处，但是因为自己没有决定权，所以得不到赏识，这种情况下只有加强与老板的沟通，有交流才有出路。

2. 还有就是个人要有适应环境的能力，不能改变的情况下，要有不断适应的能力，在适应中锻炼自己，有时工作也是一种修行，经验往往来自于所处环境的不如意，调整心态非常重要。

3. 如果一个单位不受重视的原因是一种病态的情况，无力适应也不能改变，那么要勇于抉择，学会放弃，重视只是一种心理的安慰，能力才是生活的通行证。
   

---

金川县17359368379： 我想换工作,老板不重视我. - ？
冻使麦道： 不建议现在辞职,很多人找不到比你现在好的待遇,跳槽不一定有合适的,跳槽频繁也不好,你现在的想法每个人都会有,急不来的,只有稳步增长自己的能力,才能有更好的薪水,关键是你准备好了吗?建议平时留意外面的招聘,看看自己的能力是否达到了,或还有哪些不足.我出去有竞争力吗?就是说你工作一段时间,比刚毕业时增加了什么技能或专长.从中找到提升的方向.你思考下每天做的工作,到另家公司是否还能用得上,如果用不上,就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用.要有自己的职业规划,就知道什么时候可以换更好的平台,什么时候继续锻炼自己.

金川县17359368379： 想跳槽,可老板待俺不薄,矛盾!谁能告诉我咋弄? - ？
冻使麦道： 你老板如果真是为着你个人好,就不会在意你是否跳槽,如果你跳槽他会不高兴,那就说明他对你的好也不是真的,还是针对工作吧,如果你真不想干了,就跳吧,不要让人情绊住自己的前程,那样以后或许会后悔的.关键是自己干的开心,如果你不开心的干下去,也没什么意思.

金川县17359368379： 老总不赏识我,我该不该跳槽？
冻使麦道： 如果在这个公司觉得没有发展前途可以考虑换,但是一定要想清楚,在没找到更好的工作之前一定不要换,现在找一份合适的工作不容易.第二想一想自己是不是有自己的不足,自己为什么没得到老总赏识,反省自己一下,然后改正自己的缺点,看看以后能不能被赏识..

金川县17359368379： 感觉自己在这里干没意思,老板不器重我 - ？
冻使麦道： 呵呵,你还是没找准自己的位置,干好本职工作就行了.她的英语不如你,口语超级烂,但和你没有关系,个人有个人的工作岗位,有自己的工作职责,把自己的份内的工作做好比什么都强.你辞职不干,也许换一家单位还不如这里,领导有领导的想法,也许那个人是领导的亲戚,在哪里都一样,领导身边的人不是有关系就是亲戚,你是改变不了的,你只有调整好心态,做好你自己的工作就行了,要记住,是金子在哪里都发光的.

金川县17359368379： 我把工作做的很好 但是为什么得不到老板的重视啊????我真想跳槽了~!! - ？
冻使麦道： 首先你应该考虑一下退路.其次你应该想想你跳槽的单位有这个好吗?.老板不重视你不是问题.可能是他悄悄的观察你呢?.所以你不要放弃..

金川县17359368379： 在一个公司干老板都不重视自己,同事也处的不好,我是辞职呢?还是坚持干下去? - ？
冻使麦道： 觉得实在干的不舒服,就果断辞职开始新的工作新的开始吧.老板不重视你,同事也排挤你,不一定全是你的问题,但是肯定你也有做的不对的地方,到了新的公司后,多注意一点人际关系吧.

金川县17359368379： 我想请假两天去干别的工作,,,可是我又是刚刚上班,,,,领导又不喜欢我,,还有点针对我的意思,,, - ？
冻使麦道： 我不知道你回老家干嘛,是因为想家,还是因为有更重要的事呢?除非有特别重要的事,否则最好不回去.公司不是家,不是想来就来想走就走的地方.一是对工作的负责,还有就是对公司的尊重.如果你刚来几天,而且老板也不喜欢你,这就更需要你花时间去改善这个局面了.多花点时间花在工作上有错吗?如果这个时候你提出回家,我保证老板以后会更加不喜欢你,甚至辞退你.在工作上多用点心吧,每个人都何尝不是呢.生活艰辛,大家都在努力.

金川县17359368379： 我跳槽到一家比较好的私企工作,但是这里的领导不重视我,而且这里管理混乱,没有晋升机制,我该何去何从？
冻使麦道： 我建议:1.在自己的岗位上先做出点成绩来.2.向老板建言(你要有一套梳理管理混乱的措施和方法)提交给老板后,老板一定就注意你了.3.如果说这些措施不能影起老板重视你那这个企业也不值得你留恋了.

金川县17359368379： 现在工作不怎么顺心,想换一份工作,但是现在工作不怎么好找,找了还怕不稳定,现在的老板也不怎么看好... - ？
冻使麦道： 谁都想自己当老板,如果真的这么容易的话就没有上班的了.工作不顺心很正常,公司又不是你自己家开的,什么事情也由不得你,所以应该摆正自己的心态,在说了如果你辞职了不一定能找到比现在好的工作.好好想想吧

金川县17359368379： 我的工作同事不好,上司又对我不重视,我要不要辞职呢,可是刚毕业什么都不会,又怕换另一份工作也是一样 - ？
冻使麦道： 上司不重视,是因为你没有做出引起上司重视的事情来,或没有达到他(她)重视下属的标准,同事在哪个公司都有不好相处的,有些人在哪都能和同事相处好,这是一种处事能力,调整好心态,多反省一下自己,换工作换不来,同事多喜欢你,也不会因换工作,你就立马就能受到重视.如果是因专业不对口或者和发展方向不一致,换工作还是倒好,这个理由我不太支持.