全国“最缺工”的职业竟达到100多个，排名最高的分别都有哪些职业呢？

全国“最缺工”的100个职业公布，都有哪些？~

近日据报道，人力资源和社会保障部发布了第三季度全国“最缺工”的100个职业排行，生产制造和社会生活服务行业的缺工占比较大，营销员、保洁员、餐厅服务员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、房地产经纪人、快递员、车工等位于排名前十之列，还有一些专业技术人员工作缺口也比较大，占比在18%左右。从本次排行榜可以看出，随着我国经济在疫情之后的快速复工复产，社会生活服务工作需求提升加大，生产制造行业也有了很好复苏，对于工作劳动力的需求出现较大反弹。像仪器仪表制造工、真空电子器件零件制造及装调工、金属材料工程技术人员等制造业有关职业新进缺工排行，而铣工、装配钳工、工具钳工等职业是短缺程度比较严重的。 社会经济的复苏，城市生活服务的需求出现增加，很多商场商店、影院KTV、酒店、旅游景区等都恢复正常经营，对于营销员、保洁员、餐厅服务员、保安员、商品营业员等职业的需求变得旺盛。疫情期间也让很多人养成了网购习惯，如今网购的需求日益增加，快递员职业的需求量也增加不少，快递员这一职业也是进入到了“最缺工”前十之列。而三季度以来，随着学校相继开学复课，中小学教师也首次进入了100个职业的最缺工排行榜，可见出现了较大需求缺口。据相关报道的数据显示，三季度招聘需求人数和求职人数环比“双下降”，二季度的复工反弹需求出现回落，恢复常态，不过求职人数下降明显，导致职业供求关系依然很紧，特别是“最缺工”的100个职业缺口依然严峻。对于“最缺工”的100个职业中，社会生活服务和制造业占比很大，这些领域的工作对于社会来说，其实不应当缺少足够的劳动力，而是这些工作似乎并不受到年轻人喜欢，他们对于干这些服务方面工作的意愿不足，因为这些职业在很多年轻人中看起来不够“体面”，觉得待遇也不会太高，与消费习惯不符，不仅累压力也大，体力劳动年轻人不太愿意干，工作保护也不太够，而年龄大的则是干不了，这就很尴尬，而且造成了职业供求紧张的局面。因此，如何提升相应的劳动收入，改善工作环境，帮助更多年轻劳动力融入市场需求等方面比较关键。

有两个原因：一是对口专业的工作比较难找；二是现在的人眼高手低。
01、对口专业的工作比较难找。10月23日，中国就业培训技术指导中心发布了全国“最缺工”职业的排行榜，这一消息公布在网上后引起热议，主要是人们总是在说工作难找，这消息将人们的脸打的啪啪响。
其实工作并不难找，但是要找到专业对口的专业是非常困难的，现在大学生去大学学专业，基本上都会学习那几个热门的专业，当然这也是很多学校鼓吹的原因。

大家都去学习这人数多了，在就业市场竞争力自然就很激烈了，对于公司来说自然是择优录取了，很多大学生出去找工作根本是找不到跟自己专业对口的工作。
除了大学生其实还有一类人求职，那就是手艺人，也可以说是技术工，他们其实同样也面临这样的问题，热门的技术或者手艺就只有那么多，大家也都是扎堆那里面挤。
今年上半年由于疫情原因，确实很多人没找到工作，但是下半年来经济慢慢恢复了，没找到工作的人还是在减少。

02、眼高手低的当代人。这个排行榜排前五的职业，分别是营销员、保洁员、餐厅服务员、保安员、商品营业员，这些职业现在很多人都是看不上的，特别是对于年轻人来说，要让他们干这些，他们宁愿在家里呆着。
这中间有两个原因，虽然说工作不分高低贵贱，但是这话大部分人只会口头说说，实际上现在社会仍然是觉得白领公务员创业这些好比保洁员营销员那些职业体面。
现在的人都喜欢展望未来，动不动就是提什么未来计划，未来要干嘛，但是你看他行为，可能就是在原地踏步，这样的人是觉得当保洁员当营销员当服务员是没有前途的，不值得他们这样心怀大才的人去干。

但是实际上现在大部分的人都是靠贷款维持生活，比如花呗之类的，有的人连自己的养不活，我寻思连自己养不活还怎们展望未来，阴间展望吗？

近日，一个有关全国“最缺工”的100个职业的调查被公布出来。当这个调查被公布在网络上后，引起了众多人的议论，同时也让很多人表示到吃惊与不解，那么那些“最缺工”的职业最靠前的都有哪些呢？

一.营销员

曾经一时间人员爆满的行业突然变得异常的冷门，最终成为2020年中“最缺工”的榜首。为什么营销员这个职业的职业成为了最缺工的呢？

我认为主要有以下几种原因：

首先，营销员入门槛低，但是要求却很多。尤其是业绩，这对于一个营销员来说是非常重要的，业绩就关系着营销员的工资与福利。

其次，营销员往往又扮演着一个“干着最累的活，拿着最少的钱”这样的角色，不仅卖力不讨好，而且很容易被新来的优秀员工所取代，并且没有任何有力的保障。

除此之外，营销员很难有升职升薪的机会，几乎是处于被压在底层的存在。

二.保洁员

保洁员成为最缺工的职业无疑是正常的，当下随着社会经济的日益发展，人们的收入与生活水平日益提高，各个行业也都风起云涌，在供不应求的这种导向下造成了保洁员成为最缺工的职业。

保洁员这个职业不仅被人歧视与污蔑着，也同样被人认为是最辛苦且地位最卑微的职业，保洁员的工资几乎是所有职业中最低的。

三.餐厅服务员

对于餐厅服务员成为了榜首位置似乎是没什么可奇怪的，毕竟餐厅服务员永远处在社会最底层，没有晋升的空间，没有合适的工资，没有任何的保障，没有可以任何的假期，有的只是忙不完的活，接待不完的客人，加不完的班……

可想而知，对于餐厅服务员这个职业是很少有人愿意当的？毕竟谁不想坐在舒服的办公室里，吹着舒服的空调拿着高额的工资，有着好的保障呢。

您还想知道哪些“最缺工”的职业呢？欢迎在评论区留言！

全国“最缺工”的职业竟达到100多个，排名最高的分别都有这些职业：教师，医生，护士， 会计， 新能源职业，软件开发的职业或者程序员，律师，证券经纪人，媒体工作者等等。

排名前10位的有营销员、保洁员、餐厅服务员、保安员、商场营业员、家政服务员、客户户服务管理员、房地产经纪人、快递员、车工。

全国“最缺工”的职业竟达到100多个，排名最高的分别都有保洁员、服务员、营业员，这些职业在社会的最底层，工资也最低，所以很少有人去从事。

化工行业。很多企业都需要学化工的人才，比如食品化妆品。但因为种种原因，比如工作性质危险，环境不好，学化工的人少。

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