公司裁员时，N 1赔偿，或者1.5N 1、N 2、N 3赔偿是什么意思？
法律责任是由特定法律事实所引起的对损害予以补偿、强制履行或接受惩罚的特殊义务，亦即由于违反第一性义务而引起的第二性义务。
N+1（月），N+2（月）或N+3（月），其中N=工作年限，后面的数字代表月份数。
1、N+1（月）代表1年赔偿1个月。
2、N+2（月）代表1年赔偿2个月。
3、N+3（月）代表1年赔偿3个月。
4、1.5N+1则代表1.5年赔偿1个月。
依据《劳动合同法》第四十条，用人单位单方解除劳动合同，需支付经济补偿金，以及提前三十日书面通知或者额外支付劳动者一个月工资。
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《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
这个是企业在裁员时，对被裁员工，按其实际工龄，每年支付一个月工资经济补偿金的基础上，额外再多支付几个月工资的补偿的。N是按工作年限计算出来的补偿金。后面的数字是指补发的经济补偿金月数。
一般都是N+1（月），N+2（月）或N+3（月），N=工作年限，一年赔一个月，你自己算
n工龄年数加几赔偿几月工资N+1年工龄赔偿月工资1.5N+1每1年半工龄赔偿月工资N+2每年工龄赔偿两月工资N+3每年工龄赔偿3月工资.
N=工作年限，一年赔一个月，具体做法可向当地12333劳动热线电话咨询。
包修乙肝： n为工龄的年数,加几就为赔偿几个月的工资,N+1就是一年工龄赔偿一个月的工资,1.5N+1就是每1年半的工龄赔偿一个月工资,N+2就是每一年的工龄赔偿两个月的工资,N+3就是每一年的工龄赔偿3个月的工资.
大新县15594519756： 劳动法 有N+1赔偿规定吗? - ？
包修乙肝： 劳动法没有对解除劳动合同的具体赔偿法律,这是在劳动合同法里有着明确规定的,是根据工作年限来进行补偿的. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
大新县15594519756： n加1赔偿要如何计算 ？
包修乙肝： n+1赔偿指的是用人单位裁员的,需要根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金.这个n指的是工作年限.而1指的是额外支付一个月的工资后才可以解除劳动合同.【法律依据】
大新县15594519756： 高分求助!按照现在劳动合同规定,公司裁员应该给我多少经济赔偿,N+1赔偿规定具体是什么? - ？
包修乙肝： 1、工作14个月,按照N+1算是1.5+1=2个月的工资2、赔偿的部分按每月实发工资算3、最好谈清楚经济赔偿后在处理相关手续
大新县15594519756： 辞退职工补偿标准n+1 ？
包修乙肝： 在公司因为效益不好裁员,如果提前30天通知职工的话,按一年支付一个月工资的经济补偿金就可以的,如果没有提前30天的,就是工龄补偿加一个月工资,也就是你说的N+1.民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗.法律依据《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗.
大新县15594519756： 公司裁员,按劳动法规定,被裁的员工应补偿多少 - ？
包修乙肝： N+1 N表示你的工作年限 不足六个月算半年 超过六个月算一年 比如你在公司上了一年零七个月班 就得补2+1=3个月工资 如果你上了一年零五个月班 那就是补1.5+1=2.5个月的工作
大新县15594519756： 我想了解公司裁员.应该怎么赔偿.？
包修乙肝： 按照规定,公司裁员(非试用期员工),赔偿至少N+1 其中N代表工作年限,不满1年的按1年计算,试用期员工是没有的 1代表代通知金,比如今天公司通知你即刻离职,原则上要有1个月的时间 如果单位好的话,也不排除N+2这类的,这个要看你和公司的协商了
大新县15594519756： 什么是 n 1 劳动补偿方案 - ？
包修乙肝： “N+1”模式即经济补偿税前总额=(N+1)*员工月补偿工资标准(税前).但月补偿工资标准不仅仅是员工的月标准工资,还包括员工上年度奖金月均摊值.N为员工在公司连续工作的工作年限,此外还额外支付一个月工资.
大新县15594519756： 裁员赔偿n+1含义是什么 ？
包修乙肝： 《劳动合同法》第四十条,无过失性辞退,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(...
大新县15594519756： 裁员赔偿N 1什么意思 - ？
包修乙肝： N是指工作的多少年,一年给一个月补偿金,1是指代通知金一个月的工资.
