酒店管理培训都有哪些内容?

作者&投稿:熊解 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
酒店管理专业都学习什么课程?~

专业必修课:旅游学概述、旅游经济学、管理学概论、现代酒店管理、酒店战略管理、酒店前台管理、酒店客房管理、酒店餐饮管理、酒店人力资源管理、酒店服务质量管理、酒店财务管理、酒店市场营销、酒店英语。
选修课:度假及会议酒店管理、酒店康乐管理、会展管理、宴会服务管理、酒店服务礼仪、酒水服务与酒吧管理、酒店客户管理、酒店信息管理、酒店设备管理、酒店心理学、酒店文化管理、酒店公共关系学、中外民俗、酒店管理案例、酒店职业素养、烹饪概论、食品营养与温升、酒店统计学、西餐服务。

扩展资料:
一、酒店管理专业简介:
酒店管理专业培养拥护党的基本路线,适应生产、建设、管理、服务第一线的,德智体美等全面发展的一批具有大学文化的高技能应用型专门人才。
要求学生掌握经济管理基础理论,酒店、餐饮与旅游基础知识,具备酒店基本管理与服务能力。学生毕业后主要去各类高星级酒店从事基层管理及餐饮、客房服务工作。
二、就业方向:
应届毕业生可从事以下工作:各类高星级酒店的餐厅服务人员、前厅接待人员和客房预订人员;各类旅游公司,旅游管理部门工作人员;各类酒店、饭店、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作;
各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事业务洽谈、对外联络服务工作;各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事市场调查、情报、信息服务等工作。
三、现代酒店管理课程:

《现代酒店管理》共分五篇,从酒店发展简史、现代酒店业、餐饮业概述、住宿业概述到现代酒店经营管理(酒店的经营管理、酒店营销管理、酒店人力资源管理、酒店信息与财务管理、酒店物资设备与安全管理、酒店危机管理)全面介绍了现代酒店业管理的各个层面,整个介绍过程紧紧围绕酒店管理的各个环节而展开;
具有较强的新鲜感和时代感(第五篇中国酒店业的前景)。此外,考虑到酒店管理专业的实操性质,《现代酒店管理》在每一章后面都有大量的案例供读者参考比较。《现代酒店管理》的适用对象为实践型本科、高职高专旅游管理、酒店管理专业类学生,同时,也可供酒店管理相关从业人员使用。
参考资料:
百度百科酒店管理专业

酒店管理专业学习内容:酒店管理概论、现代酒店管理、酒店心理学、旅游学概论、前厅客房服务与管理、餐饮服务与管理、菜点与酒水、酒店英语、现代酒店营销、酒店财务管理、会议服务与管理、康乐服务与管理。
酒店管理培养目标:培养全面掌握酒店的经营管理,熟悉旅行社业务,能综合运用所学知识分析和解决经营管理中实际问题的一线管理人员和技术骨干。

扩展资料:
2018年酒店管理专业排名前10的学校中瑞士占有4所
2018年QS排名榜中的酒店管理专业全球排名榜单中,瑞士不愧为酒店管理教育发源地,排名前10的学校中瑞士就有4所,分别是格里昂、洛桑、理诺士和SHMS。
QS排名是根据每所学校的学术声望、被引用论文数和雇主评价三个维度综合评估后得出的。普遍认为全球第一的洛桑酒店管理学院却处于第二。
因为瑞士酒店管理学校注重实践和就业,所以在“被引用论文数”评分中没分,导致影响综合排名,但瑞士的酒店管理学校在缺少此项评分的情况下,仍然强势抢占前10名中的四个位置。
参考资料来源:百度百科-酒店管理
参考资料来源:人民网-酒店管理专业 排名前10的学校中瑞士就有4所

酒店管理培训大纲
第一章 培训的目的和意义

一.培训的目的意义(理论武装人的思想)
通过培训使我们的素质得到提高,心态得到端正,从而使自己感到一种酒店人员的优越感。拥有科学的人生观和良好的职业道德修养,使自己的社会人生、人性修养等一系列观点得到正确的认识。明白自己酒店与同事与顾客之间的关系,通过培训使全体酒店人员素质的服务技能得到提高,从而有利于改善服务氛围,提高服务质量,以达到创造良好的经济效益和社会效益的双重目的。
通过培训,使我们认识到服务与工作对自己人及理想的联系,更正确的面对自己,挑战自己。
通过培训,使我们的文化学识及酒店服务与管理理论水平提高,这为日后研究酒店的发展策略提供铺垫,为我们日后的工作改革提供理论依据。
二. 为什么要培训
通过培训能避免盲目操作,认识服务要求,统一服务流程,建立服务标准化,清楚认识岗位职责,明白本中心管理制度,遵规守则,达到中心的服务标准,提高酒店的知识名度。
三、基本态度培训
1、 服务与成功的关系
服务乃成功及生活的关键之一,并不单指事业而言,成功人士会告诉我们成功的因素乃是把握良机,一旦有现在需求,便立即去满足之需求,若想成功就一定了解服务于人的重要性,能够有一颗愿意服务人群的心,人人为我,我为人人深信此观点已是事半功倍,成为一位杰出的服务行业人才。
能服务于人以显示你是一位能干,能适应,充满信心及完善的人,也就是说你是位热情,欣然助人,能忘却小利的人。现在机会当前,将自己贡献出来为人们服务吧。只有缺乏信工心,有偏见,敌意及不平衡性格的人社会感到服务于他人是羞耻和降低自己的身份,自私的照顾他人的态度是失败乃无聊的。
2、 你和你的工作
你的工作给予你很多机会去见识从各地来的直趣人士,也可借此发展你的个性,学习及处理应付不同的问题,这些都是一生对你有无限价值的,无论在事业上,家庭上,朋友上。
3、你的工作对社会的责任:
你的工作以社会是很重要的,你是游客及布尼人的东道主,每年政府在吸引游客的广告耗资巨大,服务事业带来很多额外的资金来本地,所有市民都有责任使客人及来访者觉得深受欢迎,从而使他们的逗留多些,以及告诉他们的朋友来游客。
3、 你的酒店的责任:
你对酒店很重要,酒店依靠你热情的款待客人,酒店习以利用广告吸引顾客到来第一次,但你可以使偶然进来的客人成为固定长久的客人。
4、 你对顾客的责任:
你对所有顾客要都是重要的,他们的健康及舒适依靠你,他们所吃的食品要卫生干净,所住的房间清洁,一切都是安全可靠的。
第二章什么是酒店
第一节酒店 jiǔdiàn
  (1) [public house]∶喝酒的地方
  (2) [hotel] 〈方〉∶较大而设备好的旅馆
  (3)[guesthouse] :住宿的地方,与宾馆近义
一.酒店的起源
酒店源于法国,指法国贵族在乡间别墅接待宾客的场所,后引用度假村,旅游山庄,旅馆,俱乐部等不同称呼。在中国,酒店始于唐代,并迅速发展,习惯上称为驿站,客栈·宾馆·迎宾楼·山庄,古时酒店服务质量简陋,项目少,接待人较简单,自宋朝以后,酒店出现较多,也较广,开始间开设酒店。在唐朝时期,中国经济出现少有的昌盛时期,通商渐渐多了,清朝开始大规模的驿站出现,具有代表性的承德避暑山庄,圆明园,到了近代,外国人在我国建酒店(喜来登·香格里拉)发展到后期,中国人开始开设酒店,80年代中期到今,中国的酒店也已达到最鼎盛时期。
二酒店的定义
酒店是以大厦或指定的建筑物为依据,通过经营客房,餐饮·娱乐等设施及有关的多种服务项目,向客人提供服务的一种专门场所,确切的说,酒店主要就是利用空间设施·设备·场所和一定消费性的物资,通过接待服务来满足宾客住宿·饮食·娱乐·购物·消遣等需求而取得经济效益和社会效益的一个经济实体。
对酒店或饭店一词的解释可追溯到千年以前,早在1800年《国际词典》一书中写到:“饭店是为大众准备住宿、饮食与服务的一种建筑或场所。”一般地说来就是给宾客提供歇宿和饮食的场所。具体地说饭店是以它的建筑物为凭证,通过出售客房、餐饮及综合服务设施向客人提供服务,从而获得经济收益的组织。
  
 三 酒店的分类和等级
1、酒店的分类
(1) 按接待对象分类
①商务性酒店。它主要以接待从事商务活动的客人为主,是为商务活动服务的。这类客人对酒店的地理位置要求较高,要求酒店靠近城区或商业中心区。其客流量一般不受季节的影响而产生大的变化。商务性酒店的设施设备齐全、服务功能较为完善。
②度假性酒店。它以接待休假的客人为主,多兴建在海滨、温泉、风景区附近。其经营的季节性较强。度假性酒店要求有较完善的娱乐设备。
③长住性酒店。为租居者提供较长时间的食宿服务。此类酒店客房多采取家庭式结构,以套房为主,房间大者可供一个家庭使用,小者有仅供一人使用的单人房间。它既提供一般酒店的服务,又提供一般家庭的服务。
④会议性酒店。它是以接待会议旅客为主的酒店,除食宿娱乐外还为会议代表提供接送站、会议资料打印、录像摄像、旅游等服务。要求有较为完善的会议服务设施(大小会议室、同声传译设备、投影仪等)和功能齐全的娱乐设施。
⑤观光性酒店。主要为观光旅游者服务,多建造在旅游点,经营特点不仅要满足旅游者食住的需要,还要求有公共服务设施,以满足旅游者休息、娱乐、购物的综合需要,使旅游生活丰富多彩、得到精神上和物质上的享受。
(2) 按酒店建筑规模分类
  目前对酒店的规模旅游行政部门还没有一个统一的划分标准。较通行的分类方法是以客房和床位的数量多少,区分为大、中、小型三种
  ①小型酒店,客房在300间以下;
  ②中型酒店,客房在300—600间之间;
③大型酒店,客房在600间以上。
(3)根据饭店地理位置划分
  1、公路性2、机场3、城市中心4、风景区
第二节 级别
  一.酒店的价格及质素,通常由其提供的服务所决定。在20世纪末开始,由于全球旅客人数大幅上升,酒店的服务水准亦有不少改善,世界各国一般都以星级制,由一星至五星,把酒店划分级别。
二. 酒店星级划分标准
一星饭店。设备简单,具备食、宿两个最基本功能,能满足客人最简单的旅行需要,提供基本的服务,属于经济等级,符合经济能力较差的旅游者的需要。
二星饭店。设备一般,除具备客房、餐厅等基本设备外,还有卖品部、邮电、理发等综合服务设施,服务质量较好,属于一般旅行等级,满足旅游者的中下等的需要。以法国波尔多市阿加特二星旅馆为例,共有七层楼房148个房间,每个房间有两面三刀张床,面积13.5平方米(包括一个2.5平方米的卫生间,有抽水马桶、洗澡盆及淋浴喷头),房内有冷热风设备、地毯、电话,家具较简单,收费低廉,经济实惠

三星饭店。设备齐全,不仅提供食宿,还有会议室、游艺厅、酒吧间、咖啡厅、美容室等综合服务设施。每间客房面积约20平方米,家具齐全,并有电冰箱、彩色电视机等。服务质量较好,收费标准较高。能满足中产以上旅游者的需要。目前,这种属于中等水平的饭店在国际上最受欢迎,数量较多。
四星饭店。设备豪华,综合服务设施完善,服务项目多,服务质量优良,讲究室内环境艺术,提供优质服务。客人不仅能够得到高级的物质享受,也能得到很好的精神享受。这种饭店国际上通常称为一流水平的饭店,收费一般很高。主要是满足经济地位较高的上层旅游者和公费旅行者的需要。
  五星(或四星豪华)饭店。这是旅游饭店的最高等级。设备十分豪华,设施更加完善,除了房间设施豪华外,服务设施齐全。各种各样的餐厅,较大规模的宴会厅、会议厅、综合服务比较齐全。是社交、会议、娱乐、购物、消遣、保健等活动中心。环境优美,服务质量要求很高,是一个亲切快意的小社会。收费标准很高。主要是满足上层资产阶级、政府官员、社会名流、大企业公司的管理人员、工程技术人员、参加国际会议的官员、专家、学者的需要。
第三节.酒店的概念
  [1]酒店(HOTEL)一词来源于法语,当时的意思是贵族在乡间招待贵宾的别墅,在港澳地区及东南亚地区被称为“酒店”,在台湾被称为“酒店”,在中国大陆被称为“酒店”、

餐饮酒店管理学习的内容包含:《现代酒店管理》《酒店心理学》《前 厅客房服务与管理》《餐饮服务与管理》 菜点与酒水、酒店英语、现代酒店营销 酒店财务管理、会议服务与管理、康乐 服务与管理、酒店实用英语等。

嗨花生酒店顾问为你解答,酒店管理培训内容很多,可分为这几个版块:酒店管理、酒店标准化运营、团队建设、酒店营销(渠道)、绩效管理、收益管理、OTA技巧等,希望能帮到你

关于酒店,餐饮全部内容都有,企业内训,管理咨询,营销策划,等等

要看你培训的时间长短和岗位的名称的。
时间长的话可能培训的内容就多,酒店管理在大学里是一门专业课程。
放到培训机构里,培训的内容也不会少。根据酒店的分工:这些一般要培训的,客源地分析和管理、酒店财务管理、酒店工程管理、市场营销、客房管理、酒店餐饮管理、星际酒店英语、酒店常用英语口语、人力资源管理等。
希望可以帮到您。


酒店培训内容有哪些
酒店培训内容有哪些如下:酒店培训内容包括员工技能培训、消防安全培训、酒店礼仪培训等,根据不同的岗立技能不同,通常分为是涵盖酒店管理、运营、团队建设、渠道销售、绩效管理收益管理、OTA技巧、前厅销售技巧等方面系统化的培训。酒店培训内容具体如下:1、管理的全新理念和思路,已成为包括管理人员在内的...

零售运营管理培训包含哪些方面
《心态》 《每日工作流程》(包括店长和导购的)《店铺规章制度》《店铺组织架构及岗位职责说明》 《考勤制度》 《服务流程》(包括仪容仪表)《收银流程》 《销售技巧》 《沟通技巧》《新人带领技巧》《店铺卫生管理》 《店铺硬件维护》 《店铺突发事件处理》 《开会技巧》 《店铺盘点制度》 《店铺商品...

如何做好店长培训管理?
2、商品管理培训:主要是商品进、销、存的管理培训。3、人员管理培训:员工管理是店长的管理的精髓,是现代管理中一个很重要的方面,店长需要忠实的顾客,需要销售的业绩,更需要忠实的,最佳的,真正属于自己的员工。

酒店管理培训都有哪些内容?
餐饮酒店管理学习的内容包含:《现代酒店管理》《酒店心理学》《前 厅客房服务与管理》《餐饮服务与管理》 菜点与酒水、酒店英语、现代酒店营销 酒店财务管理、会议服务与管理、康乐 服务与管理、酒店实用英语等。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 嗨花生酒店顾问 2019-05-24 · TA获得超过...

企业管理培训课程包括哪些
按照公司发展阶段:刚成立的企业(比如新生代企业家班)、高速发展中(比如总裁实战班)、稳定求突破(资本运营)\\x0d\\x0a按照职位:企业主、经理层、基层员工\\x0d\\x0a按照专业方向:管理、营销、财务、生产。\\x0d\\x0a切记一定要选对课程,否则得不偿失。希望能帮你 ...

百货商场现场管理需要哪些培训
核心内容八:百货商场现场营运管理—顾客接待标准 ◆百货商场现场接待顾客原则与标准◆百货商场现场接待顾客的要求原则与标准◆百货商场现场营业员商品介绍原则与标准核心内容九:服务创造价值附加特色服务是百货店的制胜之道 作为百货商场要想在竞争中取胜,根本途径有两条,一条是商品,另一条是在商品上附加服务。顾客进得...

一般餐饮培训哪些?
现场管理培训 餐饮现场管理6T法则管理培训课程、6常优质管理、针对餐饮投资者餐饮经营管理3.0、餐饮投诉处理技巧、餐饮日常操作流程、餐饮现场管控培训。营销培训 餐饮品牌营销培训课程、餐饮餐品营销培训课程、餐饮顾客营销培训课程。成本控制培训 餐饮进销存流程、餐饮损耗控制标准、餐饮过程控制标准、餐饮成本...

酒店培训内容有哪些?
酒店管理学习培训内容包含:《现代酒店管理》《酒店心理学》《前 厅客房服务与管理》《餐饮服务与管理》 菜点与酒水、酒店英语、现代酒店营销 酒店财务管理、会议服务与管理、康乐 服务与管理、酒店实用英语等。

格林豪泰店长培训有哪些内容
格林豪泰店长培训主要包括酒店管理和规章制度两个方面:具体如下:1、酒店管理概论、现代酒店管理、酒店心理学、旅游学概论、前厅客房服务与管理、餐饮服务与管理、菜点与酒水、酒店英语、现代酒店营销、酒店财务管理、会议服务与管理、康乐服务与管理。2、从业人员退休制度、员工申诉制度、员工行为规范、员工抚恤...

餐饮管理员工的培训方法有哪些
1、培养员工为人民服务的意识,不要表露在口头上和口号上。要用行动来说明。2、把顾客当成亲人来服务。3、时刻记得顾客是上帝,但不要让上帝觉得你不配拿他给的钱就可以了,因为每一个上帝都是财神爷。4、像麦当劳一样干净、卫生。最最要紧的是老板要有培训的意识。不要只顾赚钱就OK了。

沧源佤族自治县19591043537: 酒店管理都有什么课程? -
壹审乳酸: 嘻嘻,帮你找了一些.酒店管理其实包括的挺多的,我参考紫荆国际惯例学院课程设置是这样的,餐饮操作、餐饮服务、食品知识、食品卫生、设备使用与管理、客房操作与管理、世界酒店业概论、基础会计学、酒店业伦理与道德规范、形体训练、基础英语、雅思预备班,希望对你有用吧.

沧源佤族自治县19591043537: 酒店管理都学些什么? -
壹审乳酸: 就业岗位: 1、四、五、白金五星级酒店高级服务人员; 2、中高档酒店前厅、餐饮、客房、销售等相关业务部门的初、中级管理、督导人员; 3、酒店管理公司及相关旅游企业的服务及管理人员; 4、酒店自营者. 主干课程: 《酒店经营与管理》、《前厅服务与管理》、《客房服务与管理》、《餐饮服务与管理》、《服务营销学》、《酒店人力资源管理》、《管理学原理》、《酒店设备运行与管理》、 《酒店消费心理学》、《酒店有形产品赏析》

沧源佤族自治县19591043537: 酒店管理专业主要学习什么? -
壹审乳酸: 英语强化 电脑知识培训 酒店管理软件学习 酒店行业简介 职业生涯培训 英语交流、电脑技能(分基础班和高级班)、酒店营销、金融会计、酒店人力资源管理、餐饮服务技能及与顾客交流能力、烹饪理念、酒店前台事务操作、客房服务及酒店电脑管理系统.英语学习包括课堂教学和语言实验室学习,在那里学生可根据个人需要进行操练. La Rotonde and Petit Paradis 餐厅、餐饮操作室、模拟酒店接待前台及训练客房服务的房间、电脑房、多媒体中心和图书馆都是进行教学的场所.教学方式包括讲课、实际操作、专业讨论、以及在学院的烹饪培训学校现场实习.以上这些都可使学生得到理论知识和实际技能和经验

沧源佤族自治县19591043537: 学习酒店管理需要学哪些方面的知识 -
壹审乳酸: 一、培养目标 本专业培养拥护党的基本路线,适应生产、建设、管理、服务第一线的,德智体美等全面发展的中等职业技术应用性专门人才.要求学生掌握经济管理基础理论,酒店、餐饮与旅游基础知识,具备酒店基本管理与服务能力.学生...

沧源佤族自治县19591043537: 学习酒店管理要学些什么知识,酒店管理培训 -
壹审乳酸: 企业管理方面(酒店管理、餐饮、客房等的管理);. 财务、会计方面的;3 市场营销方面; 4,旅游管理方面;人力资源管理方面;6外语方面;7计算机方面;大概就这些吧

沧源佤族自治县19591043537: 酒店管理培训都涉及到哪些内容???
壹审乳酸: 端盘子,调酒,客房收拾,前台接待,POS结账系统,调酒,厨房管理,个人发展技巧,人力资源管理,会计学,基本都要转一圈

沧源佤族自治县19591043537: 初级酒店管理要学哪些 -
壹审乳酸: 以下内容从原文随机摘录,并转为纯文本,不代表完整内容,仅供参考. 酒店管理公司酒店总经理的管理方法和管理艺术 管理职能 一. 计划与决策1、 经营预算.1) 预算管理是计划工作的重点和中心.经营预算,实际上就是酒店每年经营管理...

沧源佤族自治县19591043537: 学酒店管理,主要学什么?
壹审乳酸: 酒店经营管理、酒店营销学、酒店英语、前台与客房管理、餐饮管理、中西餐知识、现代饭店财务管理、酒店服务心理学、会展实务、公共关系、现代礼仪、旅游法规、形体训练及专业实操和实践等. 酒店管理概论、现代酒店管理、酒店心理学...

沧源佤族自治县19591043537: 酒店管理资料培训知识 -
壹审乳酸: 《酒店管理知识培训》人力资源部、财务部、安全部和工程部是酒店的重要职能部门.职能部门是酒店的后台部门,其主要工作是为一线部门提供服务.本资料重点介绍了这四个部门的相关知识,可用于酒店员工培训课程.本资料目录如下...

沧源佤族自治县19591043537: 宾馆管理都要学些什么?
壹审乳酸: 呵呵,宾馆酒店管理要学的东西很多,简而概之: 1、计划 2、决策 3、人际 4、解决 5、沟通 6、激励 7、团队 8、领导 9、培训 10、财务 不过更多的是在管理中摸索经验,总结一套属于自已的管理方法.

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网