辞职的时候该如何跟领导告别？

离职前要和领导告别，怎样告别会显得很体面？~

离职前要和领导告别，怎么告别会显得很体面？这就需要充分照顾到领导的面子，毕竟你是离职，离职了肯定是要去更好的地方，否则你是不会离职的，而且总是对现在的公司有点不满意才会离职的，有可能是职位的问题，有可能是薪水的问题，所以要尽量的掩饰住这种不满，具体可以做如下几点：
一、告别时要特别的感谢领导，感谢现在的公司，即使你对现在的公司有100个不满意，在告别时也要控制好自己的情绪，装也要装出来的。感谢领导这么多年的栽培，感谢公司给予的平台，让自己成长起来，让自己得到了机会锻炼。这样领导听了就会开心起来，气氛也会活跃起来了，不那么尴尬了。

二、简单讲一下自己要用的公司或者是要做的事情，离职了肯定有更好的去处，所以要在领导面前展示一下，提升自己的定位，领导也会很客气的跟你讨论起来，还会给你一些嘱咐和忠告。

三、请领导和同事们吃个散伙饭，大学同事一场，主仆一场，好聚好散，这也是应该的，找一个好一点的地方，拿两瓶好酒，这样你也有面子，大学也觉得你够意思，会显得比较体面。在餐桌上也要表示对领导的感谢，对同事的感谢，客气话要讲的，而且要说的大声一点。
四、送件小礼物给你要告别的领导，这样方便以后的往来 ，毕竟也是主仆一场，以后可能还有机会在合作呢，这样也显示比较体面。

所以综上，正常的离职应该是在一个你很开心快乐的前提下进行的，可能会有公司领导舍不得让你走，或者是不愿意让你走，但一旦你决定下来了，还是要体面的告别，如果是被迫辞职，或者是开除那就另当别论了。

离职后向同事领导告别，主要还是看想通告别达到什么效果，或者什么目的，这才是关键。
1、如果想在同事面前树立正面形象，有素质，有涵养，有格局，想有个好的口碑，方式有：跟领导同事握手告别，在同事群里发感谢之类的话同领导同事吃一个散伙饭，喝喝酒中间注意自己语言礼仪得体，不必说一些过头的话，不抱怨，不责怪。对关系比较好的领导同事，对曾经帮助过的人多说好话，感恩的话对曾经伤害过自己的同事、领导，即使再不高兴，也不必在此关头表露出来，大度一些，一笑置之。尽量让大家感觉到你是个感恩的人。不怨天，不怨人。你能记住大家的好。当然大家也能记住你的好。
2、如果想彰显个性，但又不想给自己带来负面影响，那方式有：可以满不在乎，大大咧咧，用你认为比较有个性的方式与同事打打闹闹，来个非正式的告别。
3、不想理会同事，大家只是擦肩而过，过往云烟，也不想以后跟他们有什么交集，处理方式很简单收拾东西，默默离开。从此各奔东西，再无交集。
4、如果想不顾形象，发泄情绪，处理方式则有（副作用较大，慎服）：把动静闹在越大越好。碰到同事就说公司这里有问题，那里不好。如果对小人对领导有意见，就把压抑在心中的话，通通抖落出来。甚至找到相关人员大吵大闹
5、如果只是想留一些有用的资源，方式有：叫人你认为可能今后对你有用的人，小聚一下，聊聊天，增进感情。
6、如果只是随本心，想与关系较好的几个同事聊聊天，说说话，也很简单：保持联系，小范围的喝点小酒，一定要喝小酒，否则很多心里话不好倾诉。舒缓一下心情。方便的话，可以带上帮助过你的人，一并表示感谢了。

此处不留人自有留人处，无论前任领导好与不好，都不能说领导的坏话，更不能仗着自己要离职以为自己以后不用待这个公司了，就不给领导好脸色看，因为地球是圆的 ，虽然一时不在这里工作了，但是难免将来山水有相逢，自己又会在跟这个公司有关的领导手下工作。所以领导的坏话坚决不能说，而且还要感谢领导的栽培，因为这个领导使自己的职场修为得到了锻炼。2. 对于对自己很好的领导可以采取含情脉脉谦卑的态度跟领导告别。比如可以说领导对不起，经过那么长时间的努力，自我成长的程度还是十分有限，没有多少可以提高和发展的空间，自己的能力确实十分有限，没帮上领导您什么大忙，实在是惭愧至极。谢谢您一直对我的栽培和包容，这里提前一周给您提交辞呈，希望您做好人手方面的安排。除了说的还可以采取实际行动，比如请领导和同事吃一顿作为回报，这也俗称散伙饭。并且也可以送一些小礼物给领导和同事留作曾经工作那么久的一种纪念。比如一些手工制品或者茶叶特产之类的都是可以选择的。

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浦口区17314305898： 在公司离职 与领导告别的话 - ？
愚毕迪扶： 劳动者离职,那么事必要先找公司领导签字同意,才能到公司人事部办理离职手续的,因此,没有必要再打招呼了.当然,出于礼貌,劳动者可以与领导打招呼.

浦口区17314305898： 领导要离职如何告别 - ？
愚毕迪扶： 如果你在岗位时领导对你有关照,你就买点东西给领导,算是感谢领导对你的关照,走时别忘了说再见. 你在岗位时领导没有对你有任何关照,你没必要送东西给领导.你直接跟领导说几句客套话算是告别.

浦口区17314305898： 我找到了更好的工作了,我要跳槽,我该这么和我的老板道别,在QQ里说就好了! - ？
愚毕迪扶： 您好,很荣幸为您解答问题.您可以试探性的让老板给你加工资或者整修办公时间,看老板怎么回答,如果满意就继续留下去,不满意的话就辞职,估计您的老板也不会墨迹的.另外,要记住一点,最好不要编造理由,这样如果被您老板知道了,可能原先会有点好印象,但经过这样之后,一定不会再有好印象的,所以我觉得实话实说也是一个不错的选择.而且您老板既然是老板一级别的人,估计也知道您的言外之意,所以也不会太墨迹着您的.希望我的回答能够帮到您,祝您生活愉快,天天开心.

浦口区17314305898： 如何温暖告别老板 - ？
愚毕迪扶： 因此优雅转身,会是最高指导原则.高情商的优雅离职做法:TIPS1:用正式的方式,让主管第一位知情.全办公室第一位知道你离职消息的人,应该是你的直属主管.若老板从他人口中得知你的去意,会觉得不受尊重,而对你的离职产生先入...

浦口区17314305898： 离职时,感谢对上司及同事的告别用语有哪些? - ？
愚毕迪扶： 1、感谢这段时间以来大家的照顾,在这里的这些时间里,跟大家在一起相处的非常愉快,很融洽.最后,虽然不得不不离开这里,有些不舍,但还是希望大家能够做到更好,公司的发展也能一帆风顺.2、一年前的隆冬时节我来到这里,而今...

浦口区17314305898： 离职道别邮件简短 ？
愚毕迪扶： 尊敬的各位领导,同事们: 今天是我在公司工作的最后一天了,我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职.纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!公司是一个卓越而杰出的公司.这里的同事们都很有激情.在我离开的瞬间,衷心的祝愿**公司兴旺发达! 轻轻的,我走了,除了快乐,我什么也没带走.祝大家身体健康,工作顺利!

浦口区17314305898： 有好机会想跳槽,但是难以面对一直对自己还不错的领导,怎么开口跟领导说我要离开呢? - ？
愚毕迪扶： 我跟你有同样的经历.如果跳槽后确实是个更好的发展,有很大的发展空间的话,直接和领导提出来就可以了,好的领导都会领导的.他可能会提出来给你增加待遇或者承诺你什么,我不建议你答应,因为他可能会理解为你对当前的待遇不满,以辞职为威胁,即使留下也很难有更好的发展.一旦辞职的话就没有回头路了,一定要提前提出来,给领导招新人的时间,把手头的工作收尾和交接下去.

浦口区17314305898： 离职后怎样和老板告别 - ？
愚毕迪扶： 我经历过数次离职,有吵吵的,有一声不吭走的,有老板请吃饭的,有同事饭局的.一切都在言语中.人生的驿站,尊重你的人,你就尊重他,放弃你的人,你就放弃他,伤害你的人,你要感谢他,这些人让你独立和成长.

浦口区17314305898： 如何与老板谈离职 - ？
愚毕迪扶： 步骤: 1. 保密. 一旦你做出了辞职的决定,在递交辞呈前不要向你的同事们宣告此事.如果公司这时决定给你加薪的话,你将会很尴尬. 2. 有计划的提交辞呈 如果你在你的公司团队里处于一个很重要的位置,那么你需要给你的老板以时间让他...

浦口区17314305898： 想辞职 怎么讲 - ？
愚毕迪扶： 1、先不要说辞职的事情,因为他会心想你都走了我还给你钱干什么; 2、先去找老板要钱,先开玩笑的形式问,答应的项目提成老板还不给发啊.看他怎么说,如果他说没有这些钱,那说明他赖账了,空口无凭,这钱你想要回就难了;如果他...