我在一家公司上班快一年了,可不想做了,辞职又不批,能去哪儿告他

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我在一家公司上班快一年了,可不想做了,辞职又不批,能去哪儿告他

根据劳动合同法，不存在辞职不批的说法，你可以到人社局劳动监察部门投诉。

我在一家ktv上班，现在不想做了，辞职不批辞快工也不批，试用期三个月

想真实找工作的朋友们一定切记要看 帖子 还有一定要直接自己到场子里找领队最安全
首先声明：找场子上班一定直接到场子里面试，场子夜总会面试时间是晚上七点也是我们上班的时间 或者直接到女孩子宿舍里去
你觉得要是假的 你直接到公司里找我 带你看看工作坏境 晚上公司营业的时候你来直接来找我 不是可以看出来真假的吗 带你看看公司里的生意怎么样的 然后你绝对公司大小在是否决定上班带你看看我们家女孩子，和其它人穿的工作服之类的或者女孩子宿舍大型的夜总会小费是模特600起
女孩子小费：500 小费 600起小费800小费 有很多怀揣着梦想的男孩女孩来到上海想进夜场工作结果大多数被中介骗钱然后中介把你随意分配一个生意不好的场子，几天之后找你麻烦逼迫你离开.
一般招聘帖子招聘多个职业，保安，服务生，歌手舞蹈，经理助理，等等
这样的帖子百分百是假的丨是中介为了洗你钱骗你钱发的

真实找人的的帖子都是领队个人发出的，记住没有任何夜总会人事部会通过上网招聘

本团队现吸收新鲜血液，需大量年轻男女加入

做夜场切忌找个好领队好场地才是最重要，别让你的夜场路徒劳本来这行业就是吃青春饭的短时间内多赚钱才是王道
再此声明：如何分辨真假，教你一招，面试不要带钱。因为—-要人的地方不要钱，要钱的地方不要人。如果有诚意的直接打电话晚上来面试上班的，我是要的人来上班绝对的不收钱的。

我在一家公司上班，很不愉快，想辞职，公司领导又不批准，我该怎么办？

辞职是《劳动合同法》赋予劳动者的权利，只要劳动者提前30天（试用期内提前3天）通知了用人单位，30天（试用期3天）后用人单位应予以办理解除劳动合同的手续，同时还需一次性结清劳动者的应得工资。如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。。
但得注意：你要保存好用人单位接到过你书面辞职通知的证据。你可以发快递到用人单位，面单的备注里注明谁谁的“辞职通知”，对方收到30天（试用期3天）后你就走人。

我在一家KTV上班，由于快过年了，要回去，可公司领导不批我的辞职，咋办

不用管他，自你提出书面辞职报告之日起30天内，如果你们双方协商成功，可随时解除劳动关系，如对方不予理睬，那么30天满劳动关系自动解除。
只是现在有很多企业都不规范，可能会在一些工资奖金福利等待遇的结算上会有比较麻烦的事发生。

在一家公司做了快一年的有辞职补偿金吗

一、员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。
1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害，（例如：企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的，员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿）
2、企业和员工协商一致，员工主动提出辞职的，企业也应当支付应该支付的补偿金。
3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害（例如工伤）不得不辞职，企业需要支付补偿金及相关费用。
二、员工自动辞职，企业在以下情况下不需支付补偿金。
1、企业无法定过失行为，员工个人员工提出辞职，企业无需支付员工补偿金。
2、员工到达退休年龄，员工提出辞职，企业不需支付补偿金。

我在一家硅胶厂工作4个月假如我不想做了辞职主管不批我又不想上班了改怎么办？

递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定（或通知）”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第八十五条的规定，要求支付工资及相关经济补偿。

我在一家工厂上班，不想做了要辞职，领导不批，如果自动离职扣800～1000元，该怎么办

你们有没有签合同如果签了那没办法如果没有你可以去司法部门告他

我今年17岁，在一家公司上班，签了1年合同，还没到，现在辞职，公司不批，还扣了我的押金不退。

公司收取押金,是违法的,这是劳动法明文规定的,另外,你辞职时,如果你的合同没到期,那么就得在辞职报告上交之日起,再干一个月,那么公司没有批准,也可走人了,公司不得扣工资,押金就更不用说了,如果有问题,你拨打电话12333找劳动监察大队,当天就能搞定 .祝你好运

请问我在一家公司上班10多天辞职想找人公司不批，然后打我旷工，把我

劳动者做了10天，被用人单位辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的10天工资。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民 *** 公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

我在深圳工厂做员工，上班半年了，我不想做了，但是辞职不批怎么办，

1、你好，按劳动法规定，员工只要提前1个月提出书面的辞职申请，不论企业是否同意辞职，期满之后员工即可以离开公司。在这种情况下，公司不能以任何借口克扣员工的薪资。2、如果企业以扣款等要挟你，你可以到深圳所在的区的劳动监察部门咨询和投诉，我在深圳工作过多年，当地的劳动部门通常都会积极帮助员工维权的。

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清远市15663862700： 工作一年多了`不想做了! - ？
壹鹏乙酰： 感觉好的话就做,不好的话,就不要做了,,那样也不出成绩,不出效率,,也不顺心,重要的是你要学着适应,,,自己可以给自己一个计划,,边工作边学,,那样会好的多,你可以分阶段的去学习,比如说这个阶段学什么下个阶段学习...

清远市15663862700： 毕业生工作一年后该不该跳槽? - ？
壹鹏乙酰： 做hr那么久,被一些朋友问得最多的问题是,我该不该跳槽?问得多了,回答得多了,自己就一直想写一篇关于跳槽的文章.今天终于有时间,决定写出来,希望可以帮助到需要帮助的人. 朋友A今天告诉我,他又准备跳槽了. 当我听到这个消...

清远市15663862700： 我在一家公司上班快一年了,可不想做了,辞职又不批,能去哪儿告他 - ？
壹鹏乙酰： 根据劳动合同法,不存在辞职不批的说法,你可以到人社局劳动监察部门投诉.

清远市15663862700： 工作一年了对工作不满意,想辞职 - ？
壹鹏乙酰： 不辞职的建议: 1、从阅历出发:如果刚参加工作,请不要急着辞职; 2、从生活出发:目前需要这钱(虽然不多),还没新的工作岗位等着,请不要急着辞职; 3、从学习出发:工作有新的内容可以增进,请不要急着辞职; 辞职的建议: 1、工作的内容:没有鲜新感没有技术或积累的必要,已经轻车熟路了甚至可以说非常老练了,请辞职; 2、工作的环境:待遇低,但节奏还很快很忙,没有自己的可用时间,请辞职; 3、工作的其他相关因素:如无偿加班问题、老板差、对工作无热情可言、地域、上下时间等 均不满意,请辞职.

清远市15663862700： 在公司快一年了,想辞职.这份工作比较轻松,老总人也比较好,但待遇不怎么样,前途渺茫,我该辞职吗? - ？
壹鹏乙酰： 我和你现在的情况一样,不过和老总的关系好 是上家公司的事情了. 在这半年了.工作也不轻松,但是学不到什么,待遇一般,完全没有前途. 其实我也曾犹豫过说算了,就这样待下去了.但是,我在职业规划上被一句话惊醒:“总有一天,你现在的职位会被比你年轻,比你更强的人拿去,那时,你就很被动了.”温水煮青蛙,我同事的形容. 所以,我现在一边做着现在的活.一边在职业规划着,我不想下份工作再变成将我大把的时间耗在我不喜欢的,没有前途的事情上了.磨刀不误砍柴工. 虽然不能帮助你什么,但是希望你能找到自己真正愿意投入的工作

清远市15663862700： 如果在一家公司上班上久,现在不想继续在那上班了,想辞职不做了可主任和老板多不准,直接跑出来上班的那些钱又没得拿,谁能说说我该怎么办阿？
壹鹏乙酰： 打个书面的辞职申请,就说因为个人原因要求辞职,请领导批准.一个月后,不管单位批不批,你都可以辞职.如果单位不批准、不给你办离职手续,你可以申请劳动仲裁解决.不过现在外面工作也难找,你自己可要考虑好了

清远市15663862700： 我在一家公司上班现在不想做了,该怎么做? - ？
壹鹏乙酰： 签了三个月的合同,想必是试用期,此期间是为了检验你的能力及对本工作的人岗匹配度,当然还有你对本工作的热爱程度.这是一个双向选择的过程,你选老板,老板选你.你不想做,直接告诉老板就行了,老板用你是需要成本的,而你在不想做的岗位上不会给他创造出超额利润,做老板的人该会明白这个道理.

清远市15663862700： 我在一家公司上班,当时签合同签了一年,但是还差两个月合同到期,我不想在那干了,我想辞职 - ？
壹鹏乙酰： 提出辞职(最好是书面的)后,最晚一个月后单位让你办离职手续.有可能提出后就办.如果超过一个月不办的话,你有权走人,并申请仲裁,办相关手续

清远市15663862700： 我在一家公司上班有一年多了,始终都没有签订劳动合同,我现在要辞职请问可以随时走吗?还有工资会怎么算 - ？
壹鹏乙酰： 1、没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、...

清远市15663862700： 我在一家公司上班一年多了,现在不想做了,而我的合同没有签,他们叫我补签合同,我拒绝了,现在我去仲栽可以吗 - ？
壹鹏乙酰： 律师解答: 1.我在一家公司上班一年多了,现在不想做了,怎么办? 根据《劳动合同法》劳动者提前一个月提交辞职报告,无论单位是否同意,一个月后劳动者可以直接走人.所以,建议你依法辞职,也就是提前一个月,不然属于单方解除劳动关系,造成岗位无人,单位可以要求赔偿损失. 2.而我的合同没有签,我过完年可以要赔偿吗? 根据《劳动合同法》,用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面合同,超过一个月不满一年未签订劳动合同的,由用人单位支付2倍的工资,所以你按照第1点依法辞职后,可以到劳动局仲裁要求支付你11个月的工资.