临聘人员可以转正吗
试用期满后，用人单位实施了继续用工的行为，即视为已经转正。劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
事业单位临聘人员劳动关系
第一，按照现行劳动法中同工同酬的薪酬体系标准，临时聘用人员和事业单位正式员工享受同等福利待遇。
第二，党校当然有义务给小徐购买五险一金。
第三，就小徐在党校工作一年以上，已经形成事实劳动合同关系，只需要出示工资条以及相关的工作牌，即可举证。党校如果没有给小徐购买医保的前提下，应该全额支付治疗费用。如果有购买则办理住院可以直接报销80%，仅此而已!
其实，政府机关虽然有着严苛的标准，但是政府机关里面也是公民呆的地方，所以通过专业证书以及一些相关证件的考试，提升自己的能力，进去政府机关也不是不可能的事情，是否能进入政府机关并且正式工作还是要靠我们自己的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
政府外聘人员能转正吗
编外人员是可以转正的，有两种方法，一种是参加事业单位招聘考试，通过笔试和面试成为在编人员；另一种是直接转为在编人员，但条件比较高，一般需要工作中表现非常突出，有比较大的贡献。编外人员：编外是指组织机构人员定额之外的人，在我国，很多国有企事业单位中，多使用编制来管理人员。但是随着社会的...
非在编人员可以转正么
不能。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。现在教师招聘是通过政府政务招聘公开进行,非在编教师即为临聘人员或者称作合同工,属于临时代课,相当于代课教师,不能转正定级,非在编教师可以通过教师公招考试成为在编教师。非编制人员就是事业单位自行聘用的(包括临时工)，就像企业聘用一样...
报备员额编制能转为正式编制吗
报备员额编制可以转正。这种转变通常需要满足一定的条件，根据相关规定，报备员额编制属于政府相关主管部门统筹规划下进行统一招聘的编制类型，其工资福利、装备配置、教育培训及日常管理等所需经费列入财政预算，被聘用人员与具体用人单位直接签订聘用合同。如果员额编制人员具备相应的条件和资格，并通过努力和表现...
事业单位外聘人员有没有可能转正进入编制?
应制定招聘方案，经主管部门同意，按管理权限分别报市组织人事部门审定。招聘方案审定后，属市统一组织考试的由市组织人事部门统一发布招聘公告；其他单位的招聘公告由招聘单位或主管部门发布。所以，改革后，虽然事业单位编制进行了削减，编外人员想转正的话，还是需要参加招录考试才可以转正的。
编外人员能转正吗
1. 编外人员有机会转为正式员工。2. 通过考试成为正式员工是编外人员转正的一种途径。由于他们在单位内工作了一段时间，对各项工作内容较为熟悉，组织上通常愿意将其留下。在发布公务员和事业单位招聘信息时，有时会针对这类人员设定一些特定条件，如是否为党员、是否具有基层工作经验等。这些特定的岗位被...
国家电网合同工可以转正吗
法律分析：合同工转正的可能性。《事业单位人事管理条例》规定了事业单位新聘用工作人员应当面向社会公开招聘，但也有例外情况，如国家政策性安置、上级任命以及涉密岗位人员。因此，合同工转正通常需要通过公开招聘的方式。法律依据：- 《事业单位人事管理条例》第八条：事业单位新聘用工作人员，应当面向社会...
检察院的聘用制人员能转正吗?
1、有可能；2、通过正常程序，即逢进必考；参加每年一次的公务员考试，通过竞争进入检察机关。3、聘用人员一般是劳动委派性质的，跟检察院只存在劳动聘用关系，其人事关系并不在检察院里。如果是想转为检察院里的正式职工（不是检察官），这个人员编制很少，我们单位也就二、三个人，但作为职工，不必参加...
事业单位合同工是怎么一回事,能转正吗?
事业单位的合同工其实就是他的一些外聘人员。基本上没有转正的可能性的，毕竟事业单位是有编制的，他这种编制都是需要公开招聘考试的，并不是转正的，这种说法是要真的通过考试选拔才可以
医院编外人员能转正吗法律上有哪些规定
编外人员是可以转正的，有两种方法，一种是参加事业单位招聘考试，通过笔试和面试成为在编人员;另一种是直接转为在编人员，但条件比较高，一般需要工作中表现非常突出，有比较大的贡献。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训...
临聘人员可以转正吗
事业单位的在编人员需要签订聘用合同，与单位确立人事关系，受《事业单位在编人员管理条例》管理。事业单位合同制人员签订劳动合同，与单位确立雇佣关系，按《劳动法》管理。事业单位临时工不会签订任何合同，在管理上也是没有依据的。因为作为临时工，一般是工人身份，现在都不存在“转正”一说。而且事业单位...
越海复方： 转正十分难,临聘就是代课,一般都是学校的老师有事请假或者是学校编制不够才请临聘的,所以转正很困难,不过不是不可能.只能这样说 了.不过如果有人的话就能操作
屯昌县15565436768： 企业单位临时聘用人员可以转成普通员工吗? - ？
越海复方： 这个要看具体企业单位的制度规定.一般来说是可以的,如果你足够优秀的话,而且资历也比较老.
屯昌县15565436768： 外聘工后面能转为正式员工不? - ？
越海复方： 一般不会给你机会转正的,就好比合同工和在编人员一样,说白了就是个临时工,除非你技术非常熟练,他们必须的人才,
屯昌县15565436768： 事业单位的临时工能转正吗. - ？
越海复方： 事业单位机构改革的有关精神是这样的:逢进必考,不存在转正的问题.但你所处的事业机构必须有空出来的事业编制才会组织考试,否则无法考试进人.资格方面:年龄、身体状况、专业对口、学历等基本要求.
屯昌县15565436768： 非在编教师能转正定级吗? - ？
越海复方： 不能. 在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员.现在教师招聘是通过政府政务招聘公开进行,非在编教师即为临聘人员或者称作合同工,属于临时代课,相当于代课教师,不能转正定级,非在编教师可以通过教师公招考...
屯昌县15565436768： 请问外聘人员有机会转正吗? - ？
越海复方： 机会不是很大,你需要有关系才可以,否则,不可能
屯昌县15565436768： 在事业单位做临时工5年以上可否转正? - ？
越海复方： 我可以很负责的告诉你1.别说5年,我们单位(事业单位)有从1981年就开始干的临时工,现在依旧是临时工. 劳动法可不管什么转正的问题2.取得工作的证据,可以要求交保险,也可以要求补交,如果不交可以找劳动监察,当然前提是你不想继续干了.3.现在逢进必考,就算你考进去了,以前的5年也不可能算工龄
屯昌县15565436768： 事业单位的临时工有可能转正吗?如参加本单位的招考,考上的可能性有多大? - ？
越海复方： 临时工现在的政策是不能转正.国家正在出台的应该是提高临时工待遇的政策但是实际上想同工同酬我看还要很久很久很久.你要是不认识高层的笔试还是拼命看书的好.面试的时候要是没有走后门的你的优势很大,关键是面试你一定要争取找下领导.
屯昌县15565436768： 在事业单位做临时工5年以上可不可以转正或是长期工那种? - ？
越海复方： 不签合同很吃亏的,即使上法院都有理说不清 不过你可以先去和人事部门的人交流下,既然是通过关系进去的,应该相对来说好说一点话 另外现在工作都是1,2年合同一签的,不存在长期性,不过新的劳动法说签过2次以上的就可以签不定期合同了,你应该去看下新出台的劳动法,相信对你很有帮助的
屯昌县15565436768： 在事业单位做临时工,可不可以转正? - ？
越海复方： 既然你都说 你自己是 靠 关系 进去的 而且还是 临工 那转正的话 会很难的啊 不过 要是能转的话 那些 什么 党案 不是什么重要的 程序 更重要的是 你的 关系 你有关系 什么都好说 没有关系 即使 在 规则上是可以转的 但实际\中 也不会那么容易 或者说 没有关系就别像 成 正式工 社会很现实 不是我在打击你 哥们
