临聘是临时工吗
编内临时聘用什么意思
对事业单位或者行政单位来说，用人必须有编制，编内临时聘用的意思是这个岗位有编制，但聘用的人员是临时的，可能以后还要换人，不是固定的。
国企社会招聘的都只能是临时工吗
肯定不是啊！如果你是通过正规途径进去的就不会是临时工了。如果是其他途径，我听说他们还会有一些考核的考试，过了才行。
什么是临时工
临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。包括：1、临时招聘的工人，与正式工相对。2、临时工就是暂时在单位工作的人员。临时工应当具备以下四个基本条件：1、年满16周岁，身体健康；2、遵纪守法，无犯罪前科；3、身份证、暂住证、流动人口计划生育证等有关证件齐备；4、具有适合本岗位工作...
公立医院聘用人员是临时工吗
通过选拔考试的医生属于事业编制，招聘的医生属于合同工。医生的职责是：负责本专业的各项医疗工作，担任住院、门诊、急诊的值班工作；参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次；认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。
临时工与劳务工区别是什么?
三、临时工怎么理解?临时工：泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。临时工也不像正式的劳工能够享有退休...
编外人员是临时工吗
编外人员包括临时工。编外聘用人员是指在事业单位、企业、政府机关等组织内以非编制形式招聘的人员的意思。主要包括临时工、合同工、劳务派遣工、退休返聘人员等。编外聘用人员的编外指的是这些人员不属于组织的编制内，不享受编制内人员的待遇和福利。在庞大的政府机关和事业单位工作人员中，有一个处于模糊...
临时工与另散工有什么区别吗?
临时工主要就是干一段时间的工作，而零散工则是不固定的工作，有可能是长期也可能是短期。
编制员工,非编制员工,正式工,临时工都是什么意思啊?
临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。扩民资料 临时工存在的弊端：大量存在的临时工，给经济社会...
临时工工资具体指什么?
临时工 泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员，与人力派遣，这两类。聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。当工作上出乱子时，临时工都会被首选开除，或称代罪羔羊...
事业单位招聘辅助人员是临时工吗?
该辅助人员是临时工。事业单位辅助性岗位是没有编制的，该岗位聘用以后会与单位双方签订聘用合同并报人事局备案，工资及待遇一般参照事业单位人员执行，事业单位辅助性岗位招聘单位不给予被招聘人员编制，即聘用。还有一种是劳务派遣招聘，与派遣公司签订合同，事业单位辅助性岗位员工与编制内员工相比，工资低，...
长安区齐复回答： 属于临时工.临聘用人员不属于国家工作人员.临聘人员指临时聘用人员.主要有国家或地方机关单位、国有企事业单位等,通过与员工签订临时聘用合同形成劳动协议,但待遇一般不同于正式员工,即所谓同工不同酬现象.国家工作人员是指,一切国家机关、国有企业、事业单位,和其他依照法律从事公务的人员.国家工作人员,也可以被称为有编制的人员.
住贪18425018912问： 医院编外临聘人员是什么意思 ？
长安区齐复回答： 除编制内临时外招聘工作人员.即是临时工.社保要自己交纳.基本工资低.随时可以解聘.干的都是杂活.比如卫生保洁.门卫保安.未签定合同护士.门口岗位服务引导.饭堂岗位. 医院编外临聘人员是什么意思 这个问题是这样的,医院编外临聘人员说白了就是临时工.医院里面只有医生和药剂师有事业编制,还有一部分后勤人员是正式的劳动合同制工人.剩下的就是这些编外临聘人员和劳务派遣工了.
住贪18425018912问： 临聘什么意思,雇员什么意思? - ？
长安区齐复回答： 临时招聘 试用期的员工.
住贪18425018912问： 政府招聘临时工作人员叫什么?？
长安区齐复回答： 政府招聘临时工作人员叫临时合同工,每一年签一次合同,临时工是没有编制的.即便临时工作人员,在称呼上也是要与在岗职工使用相同待遇和标准的,日常工作中,人...
住贪18425018912问： 临聘人员工资是否计入应付职工薪酬,如果不计,该如何做账 - ？
长安区齐复回答： 临聘人员即临时工,其工资应计入应付职工薪酬. 应付职工薪酬应包括企业为获得＂职工＂提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出. 这里所称“职工”比较宽泛.包括三类人员:一是与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工;二是未与企业订立劳动合同、但由企业正式任命的企业治理层和管理层人员,如董事会成员、监事会成员等;三是在企业的计划和控制下虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命但为其提供与职工类似服务的人员.
住贪18425018912问： 政府临聘人员需要签订劳动合同吗? - ？
长安区齐复回答： 需要.因为我国的劳动合同法明确规定该法适用于社会上的各种用人单位,包括政府机关.并且我国实际上已经没有临时工的概念,工作时间有长有短,各种用工都应该签订合同来约定双方的权利义务.
住贪18425018912问： 公安局临时工 社区民警 - ？
长安区齐复回答： 现在找的临时工都属于临聘人员,是劳务公司和你签的合同,单位只负责用人和发工资.正式的只能通过考录成为公务员. 民警那个应该是属于正式的公务员吧
住贪18425018912问： 临时工法律规定 - ？
长安区齐复回答： 临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬.也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障.临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类.聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工.按照我国劳动合同法规定,凡日工作时间在八小时以上的劳动者,与正式职工享有同等的权利,即同等休息权、同工同酬权、五险一金保障权等;若是小时工、以承揽一定工作任务换取劳动报酬的,则不一样.
住贪18425018912问： 公立医院临聘人员有前途吗 ？
长安区齐复回答： 公立医院临聘人员没有什么前途.公里医院临聘人员就是人们常说的临时工,工作多,压力大,稍有不慎就会面临罚工资,开除的除法,享受不到在职人员的待遇,如果自...
住贪18425018912问： 西安城管航天分局招聘要经过人事局同意属于什么性质？
长安区齐复回答： 临聘,就是临时工,西安除了城6区的城管有国家的事业单位编制,其他都没有,人事局是他们自己的人事局,类似于集团公司那种形式的! 千万不要来曲江当城管,都是骗人的!工作方式就是扎点,制度是临时工,没有任何前途,完全是浪费光阴浪费青春,工资非常低,经常加班,还没有休假!加班不给加班费,半军事化管理,下班不让出去,出去还要请假还不能超过2小时,休假的时候一个电话你就要回去!如果是花钱来的话~~来了也只能是被骗了!!!这就是个火坑!哥们千万别不信,亲身经历!转正也是曲江管委会的证,跟国家的事业单位编制不染! 其他的开发区是一样的!
