工龄和司龄的区别
?工龄和司龄的区别
现实生活中，我们每天都需要面对各种各样的工作。对于劳动者而言，通过进行劳动，获取相应的报酬，以供自身的生活。同时对于某一些单位，为了保证人才，以及鼓励员工，会根据不同员工的入司情况，以及司龄进行发放相应的福利。此时就涉及到司龄。不少人会感到奇怪，司龄和工龄又有着怎样的差别。今天就和小编一块去了解一下吧。
首先，两者之间的计算单位是不同的。
司龄一般是以月为单位进行计算，它具体指的是，某个员工自进入某个公司，与该公司之间签订的相应的合同，建立劳动关系的时间，他的一方是劳动者，另外一方是某个公司(单位)。
而工龄则是指，职工与用人单位之间建立劳动关系，通过自身的劳动获得以工资收入为代表的，同时利用工资收入为主要来源的时间，它通常是以天来进行计算的，它可以进行累加。
比方说甲在A公司工作过6个月，共181天。在B公司工作了两个月，共62天。此时B公司进行奖励，而奖励是计算司龄为两个月，而计算工龄时候为18162天，共243天，为8个月。
二是，两者之间的计算方法也不尽相同。
司龄指的是，在现在的公司连续工作的年限。
而工龄则是指职工通过自身的劳动获得以工资收入为代表的，同时利用工资收入为主要来源的时间，即在工作期间的所有时间。
例如，甲在A公司工作了6个月，供181天，在B公司工作了两个月，共62天，此时，他离职了，但是半年后，他又复职了，在B公司工作了3个月，时间为92天仍在继续工作。此时，B公司在计算甲的司龄时候，司龄为92天。而计算工龄的时候，则是计算为11个月。由此，可以发现，两者之间存在很大的不同。
因此我们可以总结为：
1.所谓的工龄，指的是职工同劳动单位自建立了劳动关系的那日起，同时以工资收入为代表的，同时利用工资收入为主要来源所有工作时间。他们所对应的就是社会保险待遇在计算社保的时候，会考虑连续的工龄以及缴费的工龄。计算工龄的主要目的是为了，凸显员工参与工作时间的长短，以及职工对于社会和企业的贡献大小，知识累积度，技术熟练度，以及经验的丰富度等地方。
2.而司龄，则不同，他是指某一为员工，入职某个公司以后，工作时间的长度。它反映的是，这个职工对于公司的贡献度，对于公司的了解程度，以及在公司某一个岗位上的熟练程度，他所对应的就是公司在进行司龄福利发放的时候，所需要考虑的一个重要部分。
以上就是关于司龄和工龄的不同解释，希望您通过阅读，能够清楚的分辨出两者之间的不同，对于今后的工作，收入计算有所帮助。
司龄是什么概念,怎么计算,与工龄有什么不同啊
司龄是你在你工作的公司的服务年限，司龄长说明你在公司工作的时间长，对公司的发展有持续性的价值。工龄是指你工作了多上时间，从你第一次就业开始计算。
社会工龄和企业工龄的区别
法律分析：社会工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而企业工龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。社会工龄和企业工龄的区别：1、计算单位不同，司龄以月为计算单位，而工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间，它通常计算到天数；2、计算方...
司龄和工龄有什么区别
工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。请点击输入图片描述（最多18字）工龄和司龄的区别是什么？一、工龄和司龄的区别 ...
司龄和工龄有什么区别
计算方式不同、涵义不同。1、司龄是指一个人在某一家公司或组织中的工作年限，是根据个人在该公司或组织的入职日期来计算的。司龄主要用于衡量一个人在某一家公司或组织中的工作经验和资历。2、工龄是指一个人在所有工作岗位上的工作年限，是根据个人从事工作的起始日期来计算的。工龄不仅包括在某一家...
司龄什么意思?
2. 司龄的意义：司龄对于企业和员工都具有重要意义。企业可以根据司龄来评估员工的工作经验、忠诚度及贡献；员工则可以通过司龄来评估自身在公司的发展潜力、职业稳定性及福利待遇等方面的状况。3. 计算方式：司龄的计算一般是从员工入职公司当天开始计算，直到计算当前日期的总时长。不同的公司可能有不同的...
司龄和工龄有什么区别?
二类是企业内部的规定。一般情况下，员工的司龄与工资、福利、晋升等相关。如有些企业设置了司龄工资，以增强员工对企业的忠诚度。陈皮曾经的工作单位设置的司龄工资是50元\/月。哈哈，这个水平不知道和大家的相比怎么样？二、工龄 1.什么是工龄？答：通常所说的工龄指员工以工资收入为生活资料之全部或...
工龄和司龄的区别
1、计算单位不同 司龄以月为计算单位，而 工龄 是指职工自与单位建立 劳动关系 起，以 工资 收入为主要来源或全部来源的工作时间。它通常计算到天数。 2、计算方法不同 司龄指在现公司的连续工作年限，而工龄指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。也就是在工作期间的所有时间。
司龄与工龄的区别是什么
1、计算单位不同司龄以月为计算单位，而工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。它通常计算到天数。2、计算方法不同司龄指在现公司的连续工作年限，而工龄指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。也就是在工作期间的所有时间。【法律依据】《劳动保险...
司龄工资一般多少
司龄工资=年增加标准*司龄。司龄工资是按照劳动者在在公司做的时间的长短进行相应工资的计算；一般工资应当以货币的形式发放给劳动者本人；用人单位应当及时足额的发放其工资。工龄和司龄的区别如下：1、工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度...
工龄和司龄的区别
两者的意义不同。1、工龄：是指一个人在任何公司或组织中的总工作经验时间。它包括了在当前公司或组织以及之前的其他公司或组织工作的时间总和。2、司龄：是指一个人在当前公司或组织中连续工作的时间。它只计算在当前公司或组织内工作的时间，不考虑之前在其他公司或组织的工作经验。
敏建独活： 工龄是从事工作以来开始计算的,司龄指的是在本公司工作的时间
永安市15818374913： 工龄和司龄解释一样吗 - ？
敏建独活：[答案] 不一样,至少是不完全一样.工龄与司龄的区别是工龄是第一份工作开始计算的工作年限.
永安市15818374913： 司龄和工龄有什么区别? - ？
敏建独活：[答案] 司龄就是在现公司的工作年限.工龄则是读完书出来之后开始计算的工作年限.
永安市15818374913： 司龄和工龄有什么区别? - ？
敏建独活： 司龄就是在现公司的工作年限.工龄则是读完书出来之后开始计算的工作年限.
永安市15818374913： 工龄怎样影响着工资和待遇 - ？
敏建独活： 工龄是指在本企业服务的年限,一般每个企业对正式员工,在月度工资薪酬构成上有个年功工资,其实就是工龄工资,按照年份给,比如服务8年,每一年按照15元,你的年功工资就是120元. 至于司龄,这是经理生造的词语,没有这个词语,...
永安市15818374913： 大学生毕业以后工龄问题?？
敏建独活： 不是,工龄是按照工作时间计算的,不按档案算!
永安市15818374913： 关于工龄的问题？
敏建独活： 一般是进厂就签合同的啊!算数的也就是那份合同了.所以很遗憾你只能从2月算了.谢谢
永安市15818374913： 一般工龄和工作年限有什么本质区别 - ？
敏建独活： 工龄和工作年限有着本质的区别,工龄是指一个人从开始工作到现在的总计时间,它可以包括不同的时间以及不同的工作,工作年限是指从事具体的某一项工作的时间长短,因此工作年限可以是工龄的一部分,但是工龄绝对不是工作年限的全部内容,
永安市15818374913： 1、计时工资: / 元/月;月薪制1300元/月(基本工资+加班工资+工龄奖). 可以这样写薪酬吗 - ？
敏建独活： 不可以 这样写的意思就是你的基本工资是1300的意思,加班是需要根据实际情况计算出来的
