员工高温中暑时不应

作者&投稿:籍空 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 在员工发生高温中暑时,不应立即送往医院救治,而应根据具体情况决定。高温中暑是在高温、高湿环境下,因重体力劳动导致体温调节障碍、水和电解质平衡失调、心血管和中枢神经系统功能紊乱的综合症状。其病情与个体的健康状况和适应能力密切相关。正常人在下丘脑体温调节中枢的控制下,体温维持在37℃左右,通过辐射、传导、对流和蒸发等方式散热。在高温、高湿环境中,尤其是体弱或从事重体力劳动的人,若散热受阻,容易发生中暑。
治疗高温中暑时,主要是纠正体温调节功能失调引起的高热,并注意生命体征、神志变化以及各脏器功能状况,预防并发症。降温措施通常建议结合物理降温和药物降温,方法包括头部放置冰袋或冰帽、在大血管区域放置冰袋,控制室内温度在22~25℃左右;也可采用全身(除头部外)浸入4℃水中降温,同时不断摩擦四肢,防止血液循环停滞,促进热量散发。危重病例可采用酒精擦浴或冰水擦浴,静脉输液可在降温至4℃左右后进行;降温过程中要注意防止过快降温导致的虚脱。药物方面,可使用氯丙嗪25~50mg,加入500ml葡萄糖盐水中静脉滴注,1~2小时滴完,必要时加用异丙嗪25~50mg,以增强药效。滴注过程中要密切观察体温、脉搏、呼吸、血压,若血压有下降趋势,应适当减慢滴速或停止给药。


高温农民工中暑该如何自救?
高温农民工中暑该如何自救?1、迅速到阴凉处,平躺,并解开衣服扣子,双脚抬高,这样有利于增加患者脑部供血,同时起到散热的作用。2、用冷毛巾捂住额头,有条件的情况下可用酒精或冷水擦拭全身,然后用扇子或电风扇吹风,加速散热。3、适量补充含盐或小苏打的清凉饮料,不宜饮用咖啡或酒精类饮料。4、如果...

高温下工作中暑是否算工伤
5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《防暑降温措施管理办法》第十九条也明确规定,劳动者若因高温作业或高温天气作业引起中暑,并...

因高温中暑能认定为工伤吗?
申请工伤认定的方法是,一旦工人在高温作业中中暑,应在治疗过程中或结束后,通过承担职业病诊断的法定医疗卫生机构进行诊断。如果被确认为“职业性中暑”,就可以向人力资源和社会保障部门申请工伤认定。需要注意的是,申请工伤认定的时限为从被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,或者职工及其近亲属、工会组织...

夏季高温天气作业,如何做好防暑工作?
3.应该鼓励能喝水的患者多喝含有盐分的软饮料。不能喝饮用水的人要及时送往医院治疗。4.可以在额头部、侧豆腐上涂抹清凉油、风油精等,也可以服用仁丹、10滴水、麝香净水水等中药。血压降低和虚脱时,应立即平躺,及时向医院静脉注射盐水。5.发生严重中暑时,应立即接受急救治疗或送往当地医院及时申报,...

高温车间工人中暑时,抢救的首选措施是
高温车间工人中暑时,抢救的首选措施是:1. 立即停止工作,将中暑工人移至阴凉通风的地方。2. 对中暑工人进行物理降温,如使用冰袋敷在额头和颈部,或用湿冷毛巾擦拭身体。3. 若中暑工人神志清醒,可给予含盐分的饮料以补充流失的电解质。4. 若中暑工人出现脱水症状,如口渴、少尿、头晕等,应尽快就医...

高温下工作中暑是否算工伤
凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑,都属于工伤,可以申请工伤认定,享受工伤待遇。高温中暑属职业病范畴,必须由卫生部门所确定的职业病诊断机构出具中暑诊断书。认定为工伤后,中暑职工即可按照相关法规享受工伤待遇,已参加工伤保险的职工,医疗费用将由工伤保险基金支付。如果用人单位没有参加...

高温作业中暑能否申请工伤认定
对患有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、糖尿病、肺结核、中枢神经系统疾病等身体状况不适合高温环境的劳动者,以及孕期、哺乳期、年龄较大、体质较差的劳动者,应当在高温天气期间调整其工作地点或者工作岗位;确因工作需要不能调整的,应当在高温天气期间对其加强预防中暑和其他疾病的保护措施。【...

高温下工作中暑是否算工伤
法律分析:在工作时间和工作地点,由于工作原因导致的高温中暑均被视为工伤。员工可以申请工伤认定,并享受相应的工伤待遇。高温中暑被归类为职业病,必须由卫生部门认可的职业病诊断机构出具中暑诊断证明。一旦认定为工伤,中暑员工即可依照相关法规享受工伤待遇。已参加工伤保险的员工,医疗费用将由工伤保险基金...

高温下工作中暑是否算工伤
由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《防暑降温措施管理办法》第十九条劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险...

高温作业中暑可以申请工伤吗
4. 职业性中暑的诊断由医疗卫生机构负责,且需经省级人民政府卫生行政部门批准。根据《工伤保险条例》第十四条,以下情况应被认定为工伤:5. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。6. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时受到事故伤害。7. 在工作时间和工作...

巴林右旗18981781963: 员工高温中暑时不应 -
鄂娟夫西: 员工高温中暑时不应如下: 员工高温中暑时不应不管什么情况都立即送医院救治.高温中暑是在气温高、湿度大的环境中,从事重体力劳动,发生体温调节障碍,水、电解质平衡失调,心血管和中枢神经系统功能紊乱为主要表现的一种症候群...

巴林右旗18981781963: 如果发现有人员高温中暑昏倒时,应立即将病人从高温或日晒环境转移到阴凉通风处休息以后,以下哪些行为是不对的?A.口服盐水B.身体盖被子C.点上吹风D.冷水擦浴身体. -
鄂娟夫西: B.身体盖被子

巴林右旗18981781963: 急求中暑预防知识宣讲材料!!现在高温期工厂里温度高急需一份中暑预
鄂娟夫西: 中暑的预防和注意事项: 1.大量饮水.在高温天气,不论运动量大小都要增加液体摄入.不要等到觉得口渴时再饮水.对于某些需要限制液体摄入量的病人,高温时的饮水...

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网