什么是组织环境？
组织本身所处的社会环境和内部协调机制的总称。
组织是社会中的组织，它与社会不断地进行着物质、能量、信息的交换。所谓组织的社会环境，就是组织的输出场所和输入来源。一般包括文化环境、政治环境、经济环境、技术环境、教育环境、法律环境、自然资源、人口生态环境、社会制度等九大要素。
内部协调机制就是组织的内部环境，包括内部硬环境，指工作、组织机构、组织规模、组织成员结构等；内部软环境包括组织气氛、组织内部联系、组织精神风貌等。
组织所处的内外环境既复杂又多变，复杂多变的组织环境强烈地影响着组织效能的发挥，制约着组织的发展与变革。组织必须有适应环境变化的内部机制，缺乏这种机制，组织面临的是解体与崩溃。
企业作为一种组织形式，不仅其经济效益的好坏要受环境的制约，而且其文化的形成与发展同样要受到环境的影响。企业的内部环境如企业气氛自身就是其文化的构成要素。
组织环境的含义是什么
组织环境是指所有潜在影响组织运行和组织绩效的因素或力量。 组织环境组织的生存和发展起着决定性作用。科学划分组织环境的类型，有利于我们更清楚在认识环境、把握环境。一般来讲，以组织界线（系统边界）来划分，可以把环境分为内部环境和外部环境，或称为工作（具体）环境和社会（一般）环境；如果根据环境...
什么是组织环境
组织环境主要指外部环境是指社会环境、经济环境、技术环境和政治环境。按照环境的不确定性程度，组织所处的环境大致可分类为：1、稳定的环境，表现为产品或服务在近期内是基本稳定的、政府有关政策法令是连续而稳定的。在相关领域中技术创新速度平稳。消费者和竞争者均维持稳定、社会政局稳定等，在这种环境...
什么是组织环境?如何理解其重要性?
组织环境是指组织所处的外部环境，包括社会、技术、经济、政治、法律等因素对组织运行和发展的影响。组织环境是一个动态的系统，它不断变化和演变，对组织的战略制定、目标实现、资源配置和管理决策等方面都具有重要影响。理解组织环境的重要性可以从以下几个方面进行思考：1、影响力：组织环境直接或间接地...
什么是组织环境?
组织是社会中的组织，它与社会不断地进行着物质、能量、信息的交换。所谓组织的社会环境，就是组织的输出场所和输入来源。一般包括文化环境、政治环境、经济环境、技术环境、教育环境、法律环境、自然资源、人口生态环境、社会制度等九大要素。内部协调机制就是组织的内部环境，包括内部硬环境，指工作、组织机...
组织的环境要素组织的环境要素是什么
1、组织环境主要指在公共组织一般环境中,政治环境、经济环境、文化环境、技术环境和舆论环境是最重要的环境构成因素。2、组织环境是一个组织生存的外部条件，它在影响一个组织的管理业绩方面有着极其重要的影响。在当代，由于全球化的影响，组织赖以生存的外部环境越来越趋于多变、剧变，因此管理者必须非常...
组织环境有哪些特点?
1、客观性 组织环境是客观存在的，它不随着组织中人们的主观意志为转移，不管你想不想、愿意不愿意，组织环境都是客观存在的，而且它的存在客观地制约着组织的活动。2、系统性 组织环境是由与组织相关的各种外部事物和条件相互有机联系所组成的整体，它也是一个系统。我们可以将它称为组织的外部系统。3...
企业的组织环境是指什么
PESTEL分析模型又称大环境分析，是分析宏观环境的有效工具，不仅能够分析外部环境，而且能够识别一切对组织有冲击作用的力量。它是调查组织外部影响因素的方法，其每一个字母代表一个因素，可以分为6大因素：政治因素(Political)、经济因素(Economic)、社会因素(Social)、技术要素（technological）、环境因素(...
职业生涯的环境评估不包括:
3、组织环境：组织环境指的是个人所处的组织内部的环境，包括组织文化、组织结构、工作氛围等方面。在职业生涯发展过程中，组织环境的好坏会影响到个人的工作表现和职业发展。例如，组织文化开放、鼓励创新的企业，可能会提供更多的发展机会，有利于个人的职业生涯发展。综上所述，职业生涯的环境评估是非常...
大学生职业生涯规划 组织环境是什么?
大学生职业生涯规划组织环境是自我评价，确立自己目标，分析环境条件的特点，发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。希望能够帮助到你。
组织外部环境指的是什么?
1. 组织的外部环境是组织与社会不断进行物质、能量、信息交换的社会大背景。2. 它包括文化、政治、经济、技术、教育、法律、自然资源、人口、生态环境和社会制度等九大要素。3. 组织的内部环境则是指组织内部的协调机制，包括硬环境和软环境两方面。4. 硬环境指工作条件、组织结构、规模以及成员结构等；...
挚贴复方： 组织环境是指所有潜在影响组织运行和组织绩效的因素或力量.组织环境组织的生存和发展起着决定性作用.科学划分组织环境的类型,有利于我们更清楚在认识环境、把握环境.一般来讲,以组织界线(系统边界)来划分,可以把环境分为内部环境和外部环境,或称为工作(具体)环境和社会(一般)环境;如果根据环境系统的特性来划分,则可将环境划分为简单-静态环境、复杂-静态环境、简单-动态环境和复杂-动态环境四种类型组织应该调整战略以适应环境,究竟如何调整应视环境的不利程度而定.总之,组织环境调节着组织结构设计与组织绩效的关系,影响组织的有效性.组织环境对组织的生存和发展,起着决定性的作用,是组织管理活动的内在与外在的客观条件.
嵊泗县13640177891： 企业的组织环境是指什么? ？
挚贴复方： PESTEL分析模型又称大环境分析,是分析宏观环境的有效工具,不仅能够分析外部环境,而且能够识别一切对组织有冲击作用的力量.它是调查组织外部影响因素的方法,其每一个字母代表一个因素,可以分为6大因素:政治因素(Political)、经济因素(Economic)、社会因素(Social)、技术要素(technological)、环境因素(Environmental)和法律因素(Legal).PESTEL是在PEST分析基础上加上环境因素(Environmental)和法律因素(Legal)形成的.
嵊泗县13640177891： 组织环境对组织的影响有哪些? - ？
挚贴复方：[答案] 管理与环境●管理环境的涵义.管理环境,是指存在于社会组织内部与外部的影响管理实施和管理效果的各种力量、条件和因素的总和.●管理环境的分类.管理环境可以按不同的标准进行分类:(1)按存在于社会组织的内外范围划...
嵊泗县13640177891： 组织所面对的一般环境和具体环境的内容是什么 - ？
挚贴复方： )组织的外部环境还可以进一步划分为一般环境和任务环境.一般环境,也称宏观环境,就是各个组织都共同面临的整个社会的一些环境因素;任务环境也称微观环境,是指某个社会组织在完成特定任务过程中所面临的特殊环境因素.例如,一家工商企业,可能同一所学校面临相同的宏观环境,但它所面临的任务环境不但与学校的任务环境不同,而且与其他企业的任务环境也可能不同.对工商企业来说,任务环境主要包括:资源供应、合作者、竞争者、顾客、政府主管部门以及社区等.
嵊泗县13640177891： 组织外部环境的特征是什么?组织外部环境的特征是什么? 请用管理学术语回答 - ？
挚贴复方：[答案] 通常组织外部环境指直接或间接影响组织业绩的外部因素的总和,分为一般环境和任务环境. 一般环境为:经济,政治,社会,技术.任务环境:供应商,竞争者,顾客,公众.
嵊泗县13640177891： 管理学中 组织环境对于组织的生存发展有什么意义 - ？
挚贴复方： 内部环境是指组织内部的各种影响因素的总和.它是随组织产生而产生的,在一定条件下内部环境是可以控制和调节的.人力资源对于任何组织都始终是最关键和最重要的因素.人力资源的划分根据不同组织、不同标准有不同的类型.比如企业...
嵊泗县13640177891： 如何理解组织环境对自己职业生涯的影响! - ？
挚贴复方： 社会环境对每个人的职业生涯及至发展都有重大的影响.通过对社会大环境进行分析,了解所在国家或地区的经济、法制建设发展方向,寻求各种发展机会.影响职业生涯的社会环境因素包括:经济发展水平:在经济发展水平高的地区,企业...
嵊泗县13640177891： 管理者在何种程度上可以成为组织环境的管理者?是否应该将管理组织环境列为其另一项管理任务?为什么? - ？
挚贴复方： 1:管理者在能够胜任的情况下才能成为组织管理者 2:首先你应该仔细看一下什么叫组织环境?你明白涵义,你就应该明白怎么去做. 3:是不是否,这应该根据环境的特定条件来考虑...也就是说,有的需要列为专项的管理,而有的却不需要用专项来管理的..
