管理的基本是什么?管理的四要素又是什么?
主讲嘉宾:丁坚激情四射的演讲 | 幽默风趣的表现 | 见解犀利的言辞管理学博士,工商管理硕士MBA,资深咨询专家,实战性培训专家,企业变革管理专家,历经数千家大型企业集团管理咨询项目与培训辅导。
一般来讲,管理有五大职能:计划、组织、协调、指挥与控制。
说到管理的要素,一般要具体到实际的管理模块;比如运营管理的要素主要有战略、组织治理、客户关系、资源等;生产管理的要素主要有:质量、工艺、产能、成本等;安全生产管理的要素主要有人的安全、物的安全、环境的安全、设备的安全等;人力资源管理的要素主要有人才引进、岗位配置、绩效、员工成长等。
管理的基本:
1.以目标为导向(即以目标作为行动的指南)。
因为管理只是一种手段,其目的是为了帮助人们有效地实现目标,目标错了,就一错百错;目标不清,则管理混乱。
2.以人为本。
即管理者在进行管理工作时,要从研究人的需求出发,把协调人与人之间的关系、引导人的行为、激发人的积极性作为开展管理工作的基础。一切工作都需要由人来设计、安排、落实、执行。
3.随机应变,注重创新。
4.注重经济性。
管理的四要素是:计划、组织、领导、控制。
管理是指在特定的环境下,管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能,整合组织的各项资源,实现组织既定目标的活动过程。
(1) 管理是一种有意识,有目的的活动,它服务并服从于组织目标。
(2)管理是一个连续进行的活动过程,实现组织目标的过程,就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。由于这一系列职能之间是相互关联的。
扩展资料
现代科学技术的快速发展导致管理科学发生了深刻的变革,使管理在功能、组织、方法和理念上产生根本性变化,从而使管理学研究呈现以下发展趋势:
第一,管理学在科学体系中的地位将进一步提高。因为人们越来越深刻地认识到,管理不仅是决定一国的生产力发展水平不可缺少的要素,而且是现代生产力的首要构成要素。管理学的教育将会更加普遍,管理学的重要作用将会体现得更加充分。[9]
第二,管理学发展的理论化、哲学化趋势。纵观管理的发展史,由管理活动而管理学,由管理学而管理学原理,由管理学原理而管理哲学,这表明了人类对管理认识深化的历程,也正是管理理论发展的总趋势。
参考资料来源:百度百科-管理学
管理的基本:
管理是指通过计划、组织、领导、控制及创新等手段,结合人力、物力、财力、信息、环境、时间这六要素,以其高效地达到组织目标的过程。
管理四要素:
①管理主体-行驶管理的组织或个人,有政府部门和业务部门;
②管理客体-管理主体所辖范围内的一切对象,包括人群、物质、资金、科技和信息5类,人群为基本;
③管理目标-管理主体预期要达到的新境界,是管理活动的出发点和归宿点,要反映上级领导机关和下属人员的意志;
④管理方法-管理主体对管理客体发生作用的途径和方式,包括行政方法,经济方法、法律方法和思想教育方法;
扩展资料:
管理的作用:
1、决策
决策是组织或个人为了实现某个目的而对未来一定时期内有关活动的方向、内容及方式的选择或者调整过程。简单地说决策就是定夺、决断和选择。决策是计划的核心问题只有对计划目标和实施方法等要素进行科学的决策,才能制定出科学合理的计划。一般认为决策是管理工作的本质。
2、计划
计划就是确定组织未来发展目标以及实现目标的方式。
3、组织
组织就是服从计划,并反映着组织计划完成目标的方式。
4、人员管理
人员管理就是对各种人员进行恰当而有效的选择、培训、以及考评,其目的是为了配备合适的人员去充实组织机构规定的各项职务,以保证组织活动的正常进行,进而实现组织既定目标。人员配备与管理的其他四个职能——计划、组织、指导与领导、以及控制,都有着密切的关系,直接影响到组织目标能否实现。
参考资料来源:百度百科-管理
管理学四项基本原则:
1.以目标为导向(即以目标作为行动的指南)。
▲因为管理只是一种手段,其目的是为了帮助人们有效地实现目标,目标错了,就一错百错;目标不清,则管理混乱。
2.以人为本。
即管理者在进行管理工作时,要从研究人的需求出发,把协调人与人之间的关系、引导人的行为、激发人的积极性作为开展管理工作的基础。一切工作都需要由人来设计、安排、落实、执行,管理者的管理对象主要是人,若缺乏对人的了解和研究,管理工作就很难开展,即使开展也很难取得好的效果。
3.随机应变,注重创新。
4.注重经济性。
管理的四要素是:计划、组织、领导、控制。
管理的基本:
1.以目标为导向(即以目标作为行动的指南)。
因为管理只是一种手段,其目的是为了帮助人们有效地实现目标,目标错了,就一错百错;目标不清,则管理混乱。
2.以人为本。
即管理者在进行管理工作时,要从研究人的需求出发,把协调人与人之间的关系、引导人的行为、激发人的积极性作为开展管理工作的基础。一切工作都需要由人来设计、安排、落实、执行。
3.随机应变,注重创新。
4.注重经济性。
管理四要素:
①管理主体-行驶管理的组织或个人,有政府部门和业务部门;
②管理客体-管理主体所辖范围内的一切对象,包括人群、物质、资金、科技和信息5类,人群为基本;
③管理目标-管理主体预期要达到的新境界,是管理活动的出发点和归宿点,要反映上级领导机关和下属人员的意志;
④管理方法-管理主体对管理客体发生作用的途径和方式,包括行政方法,经济方法、法律方法和思想教育方法;
主讲嘉宾:丁坚激情四射的演讲 | 幽默风趣的表现 | 见解犀利的言辞管理学博士,工商管理硕士MBA,资深咨询专家,实战性培训专家,企业变革管理专家,历经数千家大型企业集团管理咨询项目与培训辅导。
什么是管理:
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什么是管理?如何理解管理的含义?
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管理的原理及其原则是什么
管理原理、管理原则是进行管理活动的行动 指南,是实施管理职能的理论依据。管理原理、管理原则也是一个具有层次机构的理论体系。深入研究管理原理、管理原则,将使我们了解和掌握管理活动的基本规律,用以指导管理实践。
管理是管什么理什么?
企业即人,成也在人,败也在人。所以管理就是管好人、理顺人。
什么叫管理,管理的定义
四个基本要素 编辑本段 以上分析说明,任何一种管理活动都必须由以下四个基本要素构成,即:管理主体,回答由谁管的问题;管理客体,回答管什么的问题;组织目的,回答为何而管的问题;组织环境或条件,回答在什么情况下管的问题。 既然管理行为本身就是由上述这四个管理要素决定的,构成管理行为的这四个管理要素当然应在管理...
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三河市14778369662: 管理的基本要素什么? - ?
线任抗感: 管理的基本要素即构成管理活动的因素.从不同侧面看管理过程,会把管理分成不同的要素.注重过程的管理理论认为管理由管理者、管理对象和管理手段组成.资源管理理论则认为管理要素分为人力、物力、财力,还有时间、空间、信息等.职能管理理论认为管理的要素有五个:计划、组织、指挥、协调、控制.
三河市14778369662: 管理的主要要素有哪些? ?
线任抗感: 管理的主要要素有: 1.人高效能的管理应该是人尽其才、才尽其用、用其所长,使每个人才都处于与其能级相适应的工作岗位上. 2.财管理者必须重视经济、财务的管理,并应学习和掌握这方面的理论知识. 3.物要做到保证供应和物尽其用,提高利用率,防止浪费和损坏. 4.时间一个高效能的管理,必须考虑如何利用时间,在短时间内做更多的事情. 5.信息要运用现代科学理论、技术和方法去掌握信息、开发信息、利用信息,使之更好地为管理目的服务. 6.业务技术是指要做好本部门、本单位业务技术的管理.医疗卫生工作有自身的特点和规律,管理工作必须遵循并保证和促使其更好地发展.
三河市14778369662: 管理五要素是什么? - ?
线任抗感: 管理五大要素: 1、销售管理:拓展业务、争取更大的市场 2、生产管理:设计、制造“品质优良、成本低廉、交期及时”的产品 3、财务管理:供应、调度、运用所需资金,使供、销、产、业务能顺利进行 4、人事管理:培养人才,训练人才,激励人才,人才是企业最关键的因素 5、物料管理:筹备物料、节约资金、为生产服务,使产销活动顺利进行
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