中国电信入编制有多难
1. 正式员工：与省公司的中国电信签订合同，待遇优厚，工资根据岗位有所不同。
2. 外包制员工：通常被称为劳务工或派遣员工，合同是与省里的劳动服务公司签订。虽然也有五险，但没有一金，待遇根据岗位有所不同。
3. 现在的合同工和正式职工之间的区别主要在于签订的劳动合同期限。无固定期限劳动合同通常指的是所谓正式工。
中国电信正式工的入职难度如何？
1. 中国电信正式工属于事业编制，需要通过编制考试才能入职。
2. 新劳动合同法实施后，国有企业人员全部施行合同制，因此电信公司里边的人全部都签合同，不过合同工被人为的分为自骋合同工（正式）和劳务派遣合同工（临时）。
3. 校招主要针对应届毕业生，社团类经历较多不要显得太，媒体创意等文科类专业，技术岗，移动，没人介绍一般很难成为正式工，进电信公司可以干什么职位。
中国电信的试用期员工如何转正？
1. 试用期员工只要工作表现优异，适应能力强，工作效率高，同事关系融洽，转正并不困难。
2. 一般试用期为半年，首次劳动合同期限五年，试用期满后进行定岗，执行电信公司统一的岗位和薪酬体系。
中国电信正式工的入职难度高吗？
1. 正式工入职通常需要通过编制考试，且竞争激烈。
2. 电信外线员转正式工需要至少三年工作时间，并且连续三年KPI考评优秀，还需自行申请。
3. 维护经理、区域业务经理和主任等职位多数为派遣工，与第三方签订合同。
中国电信的编制是如何招聘的？
1. 中国电信的编制招聘主要针对应届大学生，通过筛选、笔试和面试等环节进行选拔。
2. 电信公司属于国有企业，正式工有编制，相对稳定，待遇好，社会保险齐全。
3. 合同工是通过签订合同招收的短期性工人，通常没有特定的岗位。
如何成为移动通信公司的员工？
1. 想成为移动通信公司的正式工，难度较大。通常只从重点高校、211高校和邮电院校招聘，一般要求研究生学历。
2. 可以通过公司公开招聘，经过简历投递、笔试、面试等环节，由人力资源部门筛选并提出意向，公司管理层讨论通过。
本科生进电信有编制吗
本科生进电信有编制，详细介绍如下：一、电信招聘：本科生进入电信公司后还未有编制，签订正式工作合同后视为有正式编制，享受五险一金以及国家福利。中国电信成立于1995年4月27日，是国有特大型通信骨干企业以及上海世博会全球合作伙伴，连续多年入选世界500强企业，主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、...
电信里面的人都有编制吗?
C类工：也就是劳务派遣员工，简单说：就是你和第三方的人力资源公司签劳务合同，然后第三方公司再把你派遣到电信来工作。这样做电信就要像劳务公司交人力的管理费，为什么要这么复杂，中国电信集团有限公司是我国特大型国有通信企业、上海世博会全球合作伙伴，连续多年入选"世界500强企业"，主要经营固定电话...
中国电信属于什么编制
中国电信的介绍中国电信是属于个国企性质的一个企业。中国电信编制基本上是从应届的大学生中，通过筛选，通知笔试，然后再规定的时间内，进行笔试，然后笔试过后，等一段时间，会通知进入面试的人员，通知面试。在通知面试的人员中，有可能会获得签约机会，通过之后就是属于国企的人员了。中国电信的业务范围...
想进中国电信上班是要参加事业单位招聘考试,还是中国电信自己就有招聘考...
电信属于国企不属于事业单位，他们有自己的招聘体系，有校园招聘和社会招聘。每年中国电信都会有校园招聘，校园招聘是面向当年的应届毕业生的一般在每年的下半年进行，电信校园招聘的考试内容一般都是行测及专业知识，具体的你可以关注一下电信招聘的相关网站查看相关的校园招聘的通知。望采纳谢谢。
本科生进电信有编制吗
电信公司招聘的本科生最初没有编制，但在签订正式工作合同后，他们将获得正式编制，并享受五险一金及国家规定的福利。中国电信是1995年成立的国有大型通信企业，也是上海世博会的全球合作伙伴，并多次入选世界500强企业。公司提供包括固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入和应用在内的综合信息服务。电信...
中国电信属于什么编制
中国电信属于国企编制。中国电信属于国有企业编制，是国务院实施国有资产管理的企业，由中国中央政府控股，具有独立法人资格，由国务院设立的企业法人，从事电信运营服务的经营活动。其业务涉及电信、互联网、多媒体、计算机应用等领域，业务覆盖全国，服务范围涵盖固定电话、移动电话、宽带、国际业务、数据业务、...
中国电信正式员工工资怎样
广州电信，分市局（市公司），分局（天河分局，越秀分局，白云分局，荔湾分局等等等等），每一个分局下辖10个左右的营销服务中心（简称营服）。例如：天河分局下辖9大营服。想进电信上班，真的是超级容易就能进的，问题是你有没有人，有人工资待遇才相对较好，要不就必须是编制内正式员工，阿.公养你...
中国电信有编制吗
此外，公司还经营国家投资的国有资产和国有股权，承担境外电信工程及境内国际招标工程，提供与通信及信息业务相关的系统集成、技术开发、技术服务、设计施工、设备生产与销售、广告、信息咨询服务，以及进出口业务和承办展览展示等活动。企业编制在事业单位中是如何运用的？在事业单位中，企业编制有两种运用情况...
电信里面的人都有编制吗?
C类员工：即劳务派遣员工。简而言之，这类员工与第三方人力资源公司签订劳务合同，然后由该公司将其派遣至电信工作。电信因此需向劳务公司支付人力管理费。之所以采取这种做法，是因为中国电信集团有限公司是我国的一家特大型国有通信企业，也是上海世博会的全球合作伙伴，并连续多年入选"世界500强企业"。该...
中国电信的编制稳定么
2. 中国电信是国有企业，属于劳务派遣性质，因此可以被视为“铁饭碗”。3. 中国电信是国有企业，成立于1995年4月27日，提供固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入和综合信息服务。4. 中国电信是国有企业，拥有超过1.1亿固定电话用户、3.35亿移动电话用户和1.5亿宽带用户。集团公司总资产达到7109...
郭洋三臣： 中国电信招聘想成为正式员工有一定难度,主要有以下两种途径:- 应届生校园招聘:这是成为中国电信正式员工最简单的方式,只需要适当的简历、通过一连串笔试面试后即可加入中国电信成为正式员工.- 外包员工转正:难度非常大,需要连续做出比较出色的业绩,且年度考核也需要取得优异评价,同时还得当年有转正指标才有机会,即使转正了,岗位等级一般也不会高于新进大学生.总的来说,中国电信正式员工比较难进,应届生校园招聘是属于比较容易的方式.
白云区13323977742： 通过考试进入电信是否有编制 - ？
郭洋三臣： 应该是派遣制员工,基本上正式员工全是南邮,北邮出来的,你看试用期,一个月的就是派遣制,半年左右的就是正式工,我和你一样,是电信派遣的
白云区13323977742： 校招进的电信是带编制的正式工,还是合同的正式工 - ？
郭洋三臣： 在国有企业中,正式工与合同工的区别就是正式工有编制,相对稳定,待遇好、社会保险齐全;而合同工没有编制,类似于“临时工”,工作不稳定、待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险.电信属于国有企业.在政府部门,合同工没有...
白云区13323977742： 非应届生怎么进中国电信工作,进去有编制吗,如果有关系的话能搞到编制吗? - ？
郭洋三臣： 电信的内部编制需要通过内部的考试才能取得,但不是所有岗位都可以参加内部考试的.
白云区13323977742： 想进中国电信上班是要参加事业单位招聘考试,还是中国电信自己就有招聘考试啊? - ？
郭洋三臣： 电信属于国企不属于事业单位,他们有自己的招聘体系,有校园招聘和社会招聘.每年中国电信都会有校园招聘,校园招聘是面向当年的应届毕业生的一般在每年的下半年进行,电信校园招聘的考试内容一般都是行测及专业知识,具体的你可以关注一下电信招聘的相关网站查看相关的校园招聘的通知.望采纳谢谢.
白云区13323977742： 被派遣到中国电信工作 - ？
郭洋三臣： 电信即便是本部的,正式员工都寥寥无几,基本上都是与第三方签约,想成为正式员工,他和其他公司一样,都不容易,如果您之前做过客服,并且喜欢并能胜任的话,可以去试试,现在都是一样,怎么可能进去就是正式的,电信晋升正式员工,不仅要求在岗年限,工作能力,各个方面都是要考核的.至于待遇方面,五险一金都给交,话补根据部门不同,补的也不一样,就是没有住房基金,我们这的是这样,如果是南方电信,可能情况会好一点,毕竟比北方发现的好.电信发展空间很大,看你怎么对待了.希望能帮到你!^o^
白云区13323977742： 中国电信合同工与正式工 - ？
郭洋三臣： 哇,进入电信公司还拿了好几万啊?电信公司的用工分为大概三种吧: 1、正式员工.和省公司的中国电信签合同,待遇好,根据岗位不同工资不同 2、外包制员工.也就是劳务工、派遣员工.合同是和省里的劳动服务公司签订,原则上不是中...
白云区13323977742： 中国电信的合同工与正式工有什么差别?怎样成为正式工?？
郭洋三臣： 很简单合同工是必须做业务,主推套餐买手机的,而正式工很简单只要不犯错误就好了 工资是合同工保底就2000以上,职位越高工资越高,而合同工因为有指标必须完成,,不完成要扣钱,保底工资也很低,正式工很难进,十几年前如果是电信员工到还好,如果不是除非为自己企业获奖,一般是不可能进的
白云区13323977742： 大专生能够进入中国电信成为正式员工吗? - ？
郭洋三臣： 像这种超大国企,有人初中学历都OK,没人硕士学历你也不一定进去.你可知道中电信只要是正式员工,开大门的都能挣五六千.
