法拉第未来如何回应内部员工关于销量造假和非法解雇的指控？
近期，法拉第未来（FF）遭遇两位前员工，约瑟·格雷罗和维多利亚·谢的严厉指控。他们在洛杉矶高等法院提起诉讼，指控法拉第未来涉嫌销量造假、非法解雇以及违约和精神伤害。据说，二人在2023年12月6日提交的内部举报信中揭露，FF91电动SUV的四辆宣布交付中有三辆未完成付款，其中第四辆也只是在宣布后的60多天后才付款，这可能涉及提前宣布销量以操纵股价。
起诉书中透露，维多利亚·谢在举报信提交后两天即被解雇，格雷罗紧随其后在1月18日被解雇，他们指控这可能出于报复举报。尽管贾跃亭不再是CEO，但他在公司中仍具有影响力。两位前员工坚称，他们有足够的事实证据来回应这些指控，并表示将采取行动维护公司声誉和员工权益，避免人格攻击。
更严重的是，他们指控贾跃亭利用人力资源部门对揭发虚假销量行为的员工进行报复，但这一指控尚未得到官方证实。法拉第未来对此事件的回应尚不明朗，但无疑，这些指控对公司的未来发展和公众信任造成了重大影响。
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