同事之间的竞争有哪些形式？

~ 别忘了，同事除了在一间办公室里面共事，更多的还有在一间办公室当中竞争。

也许，来到了这个公司，自己处在某一个位置，你会觉得自己和同事之间有着关于工作的共同的话题，因此，一定程度上有共同语言，一方面，可以十分精准的吐槽关于公司的一切，另一方面，在工作过程中，你们的默契度也是很高的。这就造成了一种类似于朋友间谈得来的假象。

但是，你是否在多年的工作中已经忘了，你们占有的是一片天空下的稀缺资源，因此，竞争的形式是多样的，也是复杂的，因为有利益的驱使。

同事之间的竞争不仅仅有明争暗斗，还有中途的变心。

我始终觉得，在单位当中，明争是难度系数最低的竞争，因为所有现象都留在了表面，我只需要针对这位同事所打出的牌进行反应就行，如果做不到有效的反击，最起码，学会保护自己，把自己摘干净，对于一个已经工作半年以上的员工还是不难做到的。

而难度系数较高的，其中之一就是是暗斗无止境的笑里藏刀的人，这类人在单位当中貌似和谁的关系都还可以，又和谁的关系都不过分亲昵，这类人的恐怖就在于他们善于利用复杂的人际关系网，把自己藏得很深，因此，这类人一定要小心。

另一种难度系数较高的，是中途变心的那种，这种人实际上也分为明争和暗斗两类。其中，明争的一类是因为某些同事之间矛盾的激化而瞬时间就翻脸的这种同事关系，可能矛盾的苗头根本就和利益无关，这些矛盾都是有日常生活当中的某些小事一点一点的堆积起来的，而只是在某一个点爆发，而爆发伴随的还有永无止境的找后账和再也不会轻易变化的刻板印象，我觉得，如果单位单出出现了这么一个人，那么，这也算是最好的警示，告诉你，同事就是同事，做不成朋友。而另一种暗斗型的中途变心，是你根部就不知道那一刻这位同事心中的地雷就已经暗自响了，而并不表现得很强烈，而这种关系的演变慢慢从冷淡直至最后的竞争只是早晚的事。

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江岸区15733836949： 同事之间如何友好竞争 - ？
仉净蒲地： 同事之间的关系,本来就是存在合作又存在竞争,追求共同利益的过程中,强调能够与竞争对手合作,同事间的“竞争”不是单纯的竞争.存在共同的利益、共同的目标,又搀杂有个人感情,俗话说得好“一山容不得二虎” 应当学会和周围和睦相处.学会相互包容、理解,相互关心.做到这点,你的为人处世情商都得到前所未有的提升

江岸区15733836949： 同事间的竞争,应如何对待? - ？
仉净蒲地： 同在一家公司,同处一个部门,追求工作业绩,赢得职位升迁……同事间竞争,其实是件很寻常的事情.然而这种竞争与外部环境的竞争相较又有很大的不同,同事间的“竞争”不是单纯的竞争.存在共同的利益、共同的目标,又搀杂有个人感...

江岸区15733836949： 如何正确对待同事之间的竞争 - ？
仉净蒲地： 竞争是常有的事情,要有平常心对待!同事间的竞争,每时每刻都在进行,关键在于“竞”,比的是干劲,比的是能力,需要的是同心协力取得双赢的结果,决不是在工作中以自我为中心,形成对峙的小团体,去“争”权力,“争”地位. 否则其结果是个人获小利,团队受大损.弄得不好,会产生严重的“内耗”,伤了和气,走进死胡同,团队从此一蹶不振. 所以只有大方向,大目标处理得好,个人的才干才能得以展现!

江岸区15733836949： 工作烦恼,如何对待同事间竞争 - ？
仉净蒲地： 工作是要积极的,同事之间是会存在一些竞争的,有的人会采用一些不正当的竞争方式来博得领导的赏识,殊不知,在某方面会伤害到同事.你的情况是很普遍的工作场中的情况,不过毕竟人与人不同,性格也是各有千秋的.你作为刚进去的新...

江岸区15733836949： 市场经济下充满了竞争,同事之间无形中也存在着竞争,谈谈你如何理解工作中的竞争? - ？
仉净蒲地： 1、良性的竞争有助于增长才干、提高能力和素质.2、正当的竞争有助于调动人员的责任感和积极性.3、以良好的心态正确对待竞争,全力以赴争上游.4、竞争源于实力,决定出路和未来,要善于竞争.5、在工作生活中,不以卑劣手段进行不正当竞争.

江岸区15733836949： 面试真题:如何处理同事之间竞争与合作的情况 - ？
仉净蒲地： 员工之间就会存在竞争: 他们月度目标是统一的.公司会按照每个人的业绩量发工资奖金.百万年薪求职BBS上面有很多关于职场竞争的内容,关键是你区别开公司目标和个人目标同事之间存在竞争也存在合作.这种情况很平常.大家是一起朝着这个目标前进.希望对你能有帮助.不矛盾.例如销售部

江岸区15733836949： 在工作单位与同事如何融洽相处 - ？
仉净蒲地： 一个人在单位里,面对的不仅仅有领导,还有一大帮同事.同事既是你的同盟,也是你的竞争对手,因为大家都站在同样的起跑线上,谁能得到领导的赏识获得晋升,就要看自己的表现. 有句俗话:同行是冤家,同事是对头.平时大家在一起谈...

江岸区15733836949： 俗话说:＂同行是冤家＂,你怎么看?如何看待同事之间的竞争? - ？
仉净蒲地： 企业同僚竞争属于内部竞知争,然而能让企业辉煌腾达的东西除了优秀的领导管理以外,那就是员工的内部竞争,这个内部竞争分为好多种,每个人都可能通过各种手段来竞争,但终究为了道目的还是自己能赚到钱,自己能赚到钱的前提工作是什么?很明确就是高层想要的业绩专.所以,同僚间的竞争不是偶然的,都是有目的的竞争,你做不好,拿不到这个酬劳,那么必然有人会为了取代你而与你相对比,属时而久之,这样的内部竞争就出现了.呵呵!我们公司也是这样,内部竞争很严重,如果没有内部竞争,企业的发展会很慢.

江岸区15733836949： 市场经济下充满满了竟争,同事之间无形中也存在着竟争,谈谈你如何面对工作中的竞争 - ？
仉净蒲地： 说实话,我还在读书,应付班上事情都够了,就那么个小社会就复杂的不得了,工作竞争第一是你的实力,运筹帷幄的东西建议你看看孙子兵法.

江岸区15733836949： 面试真题:如何处理同事之间竞争与合作的情况 - ？
仉净蒲地： 同事之间存在竞争也存在合作. 例如销售部: 他们月度目标是统一的.大家是一起朝着这个目标前进. 公司会按照每个人的业绩量发工资奖金.员工之间就会存在竞争. 不矛盾.这种情况很平常,关键是你区别开公司目标和个人目标. 百万年薪求职BBS上面有很多关于职场竞争的内容.希望对你能有帮助.