交通事故又是工伤事故怎么赔偿
法律分析：发生交通事故又构成工伤的，它是可以获得交通事故的赔偿和工伤待遇的赔偿，其通俗所说的双赔。但是医疗费、误工期间工资等一次性支出项目不支持重复双赔。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
《道路交通事故处理程序规定》
第六十条 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
既是工伤又是交通事故赔偿有什么原则
法律分析：既是工伤又是交通事故，两者都可以获得赔偿。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条，职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理 工伤认定 申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予...
交通事故又是工伤事故怎么赔偿
法律分析：发生交通事故又构成工伤的，它是可以获得交通事故的赔偿和工伤待遇的赔偿，其通俗所说的双赔。但是医疗费、误工期间工资等一次性支出项目不支持重复双赔。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和...
上班途中发生交通事故能否得到双重赔偿
能获得双重赔偿。劳动者在上下班途中或因工外出期间发生交通事故时，即会发生交通事故与工伤事故相互竞合的问题，也就是说该事故既属于交通事故，又属于工伤事故。
交通事故又是工伤谁应该赔偿医药费
法律分析：(一)交通事故赔偿已给付了医疗费的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。(二)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的...
交通事故工伤和保险公司能同时赔偿吗
能。交通事故与工伤赔偿在一般情况下是可以同时进行赔付的。因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。一、《最高人民法院关于因第三...
既是工伤又是交通事故可以先处理工伤吗
两边同时进行，交通事故认定书下达后申请工伤认定，时间到了起诉交通事故侵权方，工伤认定书生效后申请劳动能力鉴定，最后要求工伤保险待遇。
交通事故算工伤吗
一、交通事故算工伤吗1、交通事故算不算工伤，需视情况而定：（1）在上班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以算工伤；（2）如果本人承担主要责任的，那么是无法认定为工伤的，所以工作期间发生的交通事故不一定是工伤，但大部分都是工伤。2、法律依据：《...
交通事故又属工伤,工伤鉴定十级,那两者赔偿问题怎么处理?
您好，两者赔偿不冲突的，属于两个法律关系，除了医药费不能重复主张以外，其他的都是分开主张的。交通事故要做独立的伤残认定，标准会比工伤要求高一些，如果评上了，可以主张伤残赔偿金，三期费用。工伤你可以主张一次性伤残补偿金。
工伤交通事故有第三责任人怎么赔偿
因此，工伤事故赔偿法律关系主体之间具有劳动关系、为劳动合同的双方当事人，是其显著特征。而交通事故赔偿法律关系主体之间则无此特殊要求。②适用法律不同工伤事故赔偿属于劳动法规定的工伤保险责任范畴，适用《劳动法》和《工伤保险条例》的规定。交通事故赔偿属于民事侵权责任，适用《民法通则》、《道路交通...
交通事故同等责任可认定工伤吗
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障...
逄帘佰备： 出现交通事故后,受害人可以要求侵权人承担人事损害赔偿责任,对符合工伤认定条件的,可以申请工伤认定,享受工伤保险待遇. 我国《侵权责任法》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的...
琅琊区19690534428： 交通事故又是工伤事故怎么赔偿 - ？
逄帘佰备： 发生交通事故又构成工伤的,它是可以获得交通事故的赔偿和工伤待遇的赔偿,其通俗所说的双赔.但是医疗费、误工期间工资等一次性支出项目不支持重复双赔. 交通事故主要的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院...
琅琊区19690534428： 既是工伤又是交通事故如何赔偿 - ？
逄帘佰备： 在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合. 此时,受害人处于一方面,由于侵权人的侵权行为使受害人与行为人之间形成了侵权民事法律关系;另一方面,劳动...
琅琊区19690534428： 交通事故又是工伤单位应该怎么赔偿 - ？
逄帘佰备： 1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴).企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获...
琅琊区19690534428： 由交通事故造成的工伤怎么赔偿 - ？
逄帘佰备： 因为交通事故导致员工受伤,判定为工伤的其赔偿应按照伤残鉴定标准确定,根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性...
琅琊区19690534428： 即是交通事故又是工伤怎样赔偿？
逄帘佰备： 只能进行交通事故的赔偿,工伤不能赔偿,由于在事故中是全部责任,
琅琊区19690534428： 交通事故属于工伤,如何计算各项费用? - ？
逄帘佰备： 1. 可以明确,该情况下交通事故和工伤可以同时获得赔偿,只是部分费用只能拿到一份,比如医疗费、住院护理费等,因为这些费用都是凭票计算的,获得赔偿后票就要交出去;2. 工伤贰级(如何可以得到确认)根据日常经验来说,交通事故差...
琅琊区19690534428： 交通事故和工伤需要怎么赔偿 - ？
逄帘佰备： 赔偿的法律依据不同.交通事故的赔偿依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和《中华人民共和国侵权责任法》,人身损害赔偿范围,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的...
琅琊区19690534428： 交通事故与工伤怎样可以双重赔偿 - ？
逄帘佰备： 交通事故被认定工伤的,按照交通事故得到赔偿,工伤保险只承担交通事故赔偿不足的部分,不能得到双重赔偿. 十二、由于上下班途中机动车事故引起的工伤,应当先按《道路交通事故处理办法》及有关规定处理.工伤保险待遇按照下列规...
琅琊区19690534428： 交通事故后工伤赔偿如何计算 - ？
逄帘佰备： 根据受伤的实际情况来进行计算; 1、若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤. 2、具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做.工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿.根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助.辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金. 3、要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定. 4、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放.
