请问职业经理人可以跨行业吗？工资水品平怎么样呢？谢谢。
一、职业经理人资格证书是由中国企业联合会颁发，是你在企业评职称、升职，是单位考核的有力依据。特别是有些国有企业，像竞聘上岗，做管理工作都要求必须要拿这个证的。
二、我们国家加入WTO以后，管理水平逐渐与国际接轨，国家现在都有文件，要进一步加强全国职业人才队伍建设。也就是说职业经理人是发展趋势来的，只是当下在发展阶段，看你眼光看得够不够远了。
三、职业经理人认证证书代表了当今中国职业资格认证的最高水平证书，是对大中企业高层领导多年，在管理领域，学识、成就、成果综合能力的证明，用以体现人才价值和专业水平的能力。
四、 这个证书对企业也是很有价值的。如当地政府要评定优秀企业，依据招标、投标。这个具有专业水平的证书也是一个有力的评定依据。当一个企业上市，一个企业有多少个标准的具有专业水平的职业经理人也是一个重要的条件，因为此证书的持有人的资质、资格在国资委中企联的全国职业经理人才库终年备档，证书终身可以上网查询。
各个地方的职业经理人薪酬水平会有差距，但都处于逐年上涨的趋势，像深圳这边的话平均水平大概在7000元这样子
1想赚钱多~就看本事~360行,行行出状元~其实年薪20万很简单只要你有生意头脑~就OK~但是工人阶级20W我估计去外国或当高级主管~再者最容易的应该是IT业了吧~
2那根据上面我讲的大学则应该选经济学OR计算机系
3 精算,简单的说就是依据经济学的基本原理,运用现代数学、统计学、金融学及法学等的各种科学有效的方法，对各种经济活动中未来的风险进行分析，评估和管理，是现代保险、金融、投资实现稳健经营的基础。精算师，通常被认为是受过系统、全面的精算基础教育，经过综合、实战的精算职业培训，集专业技术和管理技能于一身的专门型、复合型高级金融人才
4年薪多少与你自身的条件以及你的综合素质~更加重要的是你的就业单位~那就祝你以后有个好工作
所谓经理服务是指制定并保障实施计划从而达成预期目标,通常这一目标是企业的盈利指标.
企业的高中基层干部,都可以叫职业经理人,他们不直接产生利益,但是他们是保障利益实现的必要环节.可广泛分布于生产,流转,及销售行业.
如果想成立自己的公司,首先要对公司的主营业务制定一个蓝图.目前的盈利方式主要有生产和销售两种类型.当然这个销售也包括服务(如餐饮行业,国际贸易公司).一般来说,公司的组织架构都是金字塔模式,越到上层人才越稀缺.做好一家公司,管理型人才,财务型人才和销售型人才是必不可少的.如果你能做好管理,找到合适的财务,配合强势的销售,公司就有生存的价值.
综上所述,职业经理人可以跨行业,薪资水平在同层级城市相比高于平均收入.高级职业经理人即是企业的高层管理.上升空间一般都会通过董事会商议后参股成为股东.职业经理人创业只是解决了管理问题(当然这还取决于个人水平),你仍需要强势的销售做支撑,健康的财务做保证.
例外友情提醒:先做人,再做事;先求生存,再谋发展.
可以。
职业经理人需要具备什么能力
职业经理人需要具备的能力如下：（1）达成各项目标的能力 （2）找寻良策的能力 （3）运作组织支配资源的能力 （4）表达意见有效沟通的能力 （5）协助部属逼出才华能量的能力 （6）培养及带动部属改造自我的能力 （7）跨越障碍自我革新的能力 职业经理人是与企业所有者（老板）相对应的企业经营管理者的...
职业经理人应具备的基本能力与职业道德
职业经理人应具备的基本能力与职业道德 一如唐骏先生,中国职业经理人,在国内虽饱受争议,但也是无可厚非的一名职业经理人;再如李开复先生,地球人都知道他是一个职业的经理人。那么,作为一个职业经理人,应该具备怎么样的素质呢?下面的我准备一篇文章关于职业经理人应具备的基本能力与职业道德,希望大家喜欢。 从二十世...
企业老板与高级管理者应该以什么关系存在最好
全面提升企业的经营管理水平,增强企业的竞争实力,构建一支能满足企业成长、发展要求的职业经理人队伍将是其中关键的一环。怎样的职业经理人才能满足企业成长与发展的需求?如何解决企业所有者与职业经理人之间的利益冲突,从而建立起适合企业实际的利益共同体和所有者与经营者之间的信任机制?职业经理人应遵守怎样的职业操守...
企业老板与高级管理者应该以什么关系存在最好
全面提升企业的经营管理水平,增强企业的竞争实力,构建一支能满足企业成长、发展要求的职业经理人队伍将是其中关键的一环。怎样的职业经理人才能满足企业成长与发展的需求?如何解决企业所有者与职业经理人之间的利益冲突,从而建立起适合企业实际的利益共同体和所有者与经营者之间的信任机制?职业经理人应遵守怎样的职业操守...
职业经理人的激励问题
要想更好地激励职业经理人,必须首先要了解职业经理人的行为,在当今公司治理的研究当中,对职业经理人的研究存在着两种“相悖”的理论——代理理论和管家理论,以往的研究对上市公司、家族企业、民营企业的职业经理人行为进行了分析和探讨。两种理论的研究结果和对比分析可归结为:从企业理论角度看代理理论和管家理论,两者本...
职业经理人的上司身份
对于这些直接下属而言,职业经理就是他们的上司。在下属面前,职业经理必须扮演五种角色:管理者作为上司的职业经理,首先是管理者。所谓管理者,就是“通过他人达成目标”的人。公司对于职业经理的要求,就在于需要通过他去管理员工。假如一个职业经理不能通过他管辖的部门来达成工作的目标,那么,他就是失职,或者说是角色...
如何成为职业经理人
4.高超的管理水平和良好的团队合作精神。我们可以从计划、组织、领导、控制等维持职能去探讨常态管理，但职业经理人面对的是竞争激烈的同行、繁杂多变的市场，如何抓住稍纵即逝的市场机遇，使企业掌握主动权，是对职业经理人决策能力的考验。作出一个正确的决策，必须根据自己掌握的信息识别机会、制定目标、...
职业经理人为什么这么大的压力
而如果选用一种通俗易懂的叙述来归纳职业经理人所承受的压力来源,那么工作中的目标压力,工作时的自我期待,以及工作与家庭之间的两难取舍,是压力来源最集中的三个方面。 压力:职场隐形杀手 《财富》完成的调查《压力与健康——中国高级经理人压力状况调查》中显示,近70%的经理人觉得自己压力较大或者极大。绝大多数的...
职业经理人考来有用吗???
职业经理人，最大的忧虑是在与老板沟通时，没有讨价还价的砝码，寄人篱下，不得不听主人的吩咐。为此，职业经理人要改变这一现状，首先要实现财务自由，在与老板出现分歧时，不能为了诱人的薪资而不得不痛苦地忍受着，不敢跨出一步。但是，跳槽，可能是飞跃，也可能是坠落，关键是职业经理人要有与...
作为一名优秀的职业经理人,应具备哪些能力与素质?
我认为作为一名优秀的职业经理人，你要比一般的职业经理人要付出更多，想要在这群人中做到优秀是很难的，首先你的知识储备量要足，其次就是素质一定要高，有面对危机情况处理事件的经验和稳重的态度，不然的话，是很难让人认可的。
潘依金芪： 职业经理人是一个统称,最简单的区分,如果你自己创业当老板,你是个经理;另一种情况,你给别人打工,从员工升职,升到经理这个位置上,这种情况当经理就是职业经理人.也就是说任何行业你给别人打工,升职到经理这个位置.所以你自己也能判断的了你的初中学历是否可以了. 另一种狭义的职业经理人是特指那些做职业指导的工作人员,这个是需要单独学习考证的,不过初中学历不行,入门的资格审查学历也得是大学,然后还要工作经验.
普兰县13579055455： 职业经理人与总经理的区别 - ？
潘依金芪： 一般情况总经理就是职业经理人,职业经理人就是拿工资的金领,专业做管理的,有不同的级别.而总经理就不同了,在公司里有的是自己人担当,而有的就是聘请专业的职业经理人.
普兰县13579055455： 职业经理人证书有什么用啊?考了之后能拿多少工资?? - ？
潘依金芪： 一、职业经理人资格证书是由中国企业联合会颁发,是你在企业评职称、升职,是单位考核的有力依据.特别是有些国有企业,像竞聘上岗,做管理工作都要求必须要拿这个证的. 二、我们国家加入WTO以后,管理水平逐渐与国际接轨,国家...
普兰县13579055455： 什么是职业经理人?工资怎样的? - ？
潘依金芪： 职业经理人,是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有绝对经营权和管理权,由企业在职业经理人市场(包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场...
普兰县13579055455： 请问一个小公司的职业经理人,经常出差全国各地,这样的年薪大概多少? - ？
潘依金芪：20万左右!
普兰县13579055455： 职业经理人适用的工作 - ？
潘依金芪： 据我所知,职业经理人的职称好像是国家搞的.这个对工作好像没有什么用的. 真正有用的是工作经历. 我现在在一家公司做销售总监了,但是都没有考过这些职称.而且我从事销售15年了. 建议你还是去弄个工作好好积累吧.
普兰县13579055455： 年薪几十万的工作是啥? - ？
潘依金芪： 一、注册会计师 取得注册会计师证书后,有两种从业去向:一是进入会计师事务所,有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师;二是不进入事务所,可先加入会计师协会,成为非执业会员,非执业会员入会后要参加继续教育,才能使资格...
普兰县13579055455： 请问职业经理是什么? - ？
潘依金芪： 职业经理人在西方发达国家有一个相对统一的概念,但在中国,对职业经理人的定义还不统一,一般认为,将经营管理工作作为长期职业,具备一定职业素质和职业能力, 并掌握企业经营权的群体就是职业经理人. 宽泛来讲,职业经理人横向...
普兰县13579055455： 有职业经理人认证在北京或者上海发展行吗?我同学本专业学的是机械, ？
潘依金芪： 她在北京和上海都应该有很大的发展空间,因为学的是职业经理人,最终从事的应该是管理工作,所以应该从年轻的时候就要积累管理经验,可以先从一个公司的较低的管理层做起,平时多看看心理学、管理学的书,增加一些辅助信息方面的理论知识,相信是可以成为一个成功的职业经理人的.
普兰县13579055455： 怎么样才能合法地找上一份月入万元月薪的工作呢? - ？
潘依金芪： 朋友,你觉得你能够给公司带来一月上万的利益吗?如果能那么月薪上万是有可能的,如果不能那么老板凭什么给你月薪上万,想月薪上万还是自己学会理财投资最为现实.
