十三薪如何计个人所得税

作者&投稿:姚寒 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 十三薪意思是第十三个月的工资,又被称之为年底双薪,是机关、团体、企事业单位职工取得年终第十三个月奖励性工资,是单位年末对职工考核后给予的奖励,那么,十三薪的个人所得税是如何计算的呢?一、十三薪个税计算方式说明:十三薪是企业采取的一种奖励措施,但是不作为年终奖,与年终奖不同,因为是按照职工平时月收入的数额在年底增发一个月的薪酬,和月薪属于同一性质,发放数额、方式、时间确定,所以,将十三薪作为月工资计算个税。二、适用税率和速算扣除数如下:

级数

累计预扣预缴应纳税所得额

预扣税率

速算扣除数

1

不超过36000元的部分

3%

0

2

36000元~144000元

10%

2520

3

144000元~300000元

20%

16920

4

300000元~420000元

25%

31920

5

420000元~660000元

30%

52920

6

660000元~960000元

35%

85920

7

超过960000元

45%

181920

注意:以上是我国2019年-2020年公布的个人所得税税率表,个人起征点为5000元,计算工资工资所得税时可参考上表,十三薪作为月工资计算,因此,个人缴纳所得税参考同样参考上表。除了十三薪外还有的十四薪,计算参考十三薪。目前,没有法律法规做出明确的硬性规定,十三薪属于用人单位自主管理的范畴。


2024年中秋和国庆三薪怎么算?
中秋和国庆三薪是以职员的正常工资为基准来计算的,具体来说,用职员正常就职期间的月工资÷21.75×3,就是那么在法定节假日上班的职员可以获得的工资。若是遇到中秋和国庆是一天,那么加班工资也是如此计算的,单位并不需要重复支付。 一、中秋和国庆三薪怎么算?中秋和国庆三薪=月工资÷21.75×300%...

三薪怎么计算
员工的加班费=月工资÷21.75×3×法定假日中工作的天数;

6000元一个月工资三薪怎么算
我假设你说的6000元是税前工资,也就是说每月还要扣除五险一金,个人所得税,实际到手5000元左右。三薪是按照税前工资来计算的,6000\/21.75天=275.86元,就是你一天的正常工资,再乘以3倍,827.59元就是应该多发给你的三薪。其次,如果6000元是实际到手工资,那么税前正常应该是7500元左右,那就...

国家规定的双薪和三薪的概念是什么?
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10月三薪是哪几天
公休日加班工资=加班工资计算基数÷21.75×200%。加班工资的计算基数不得低于劳动者所在岗位的工资报酬。低于本市最低工资标准的,以本市新的最低工资标准为基数。加班工资是否需要缴纳个人所得税 根据《中华人民共和国个人所得税》第二条第一项规定:取得“工资、薪金所得”,应纳个人所得税。这里的...

2023年5.1三薪是哪天
三薪作为企业发放的一种奖金,视为个人的年终奖金,在个人所得税方面应该依照相关法律规定进行处理。个人所得税是由发放单位代扣代缴的,个人无需另行申报纳税。对于企业来说,需要了解个税法律法规的规定,确保在发放三薪时将应扣应缴的个人所得税计算在内。7. 结论 三薪作为一种重要的奖励制度,可以...

工资收入个人所得税怎么计算
月工资收入÷21.75×200%) 春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3+月工资收入÷21.75×200%×4法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

过年三薪工资是哪几天
二、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:1.用人单位代扣代缴的个人所得税;2.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;3.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;4.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。法律依据:《工资支付...

三薪都包括什么,还有一些加班费及个人所得税的问题,专家请进!_百度知 ...
应该与你协商一致,取得你的同意。请看劳动法相关规定。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

三薪➕工资超过5000扣个人所得税吗?
扣除社保,公积金,附加扣除后,所得工资超过5000元,才需要缴纳个人所得税。

大安市13046516845: 13薪如何计算个人所得税 -
辉黄心脑: 第一种,13薪2500元,补齐12月的1000元,剩下1500/12个月=125元,税率为3% 第二种,13薪发3500元直接/12个月=291.67,税率3%

大安市13046516845: 如何计算十三薪的个税 -
辉黄心脑: 如有其他奖金,就按双薪处理,两个月合并一起算税; 没有其他奖金,这第13月薪可按数月奖金处理,即:发13月工资的月的当月工资如果高于1600,那么第十三个月的工资不做扣除直接计算税金; 如果低于1600,那么第十三个月的工资扣除12月工资与1600的差额计算税金.

大安市13046516845: 十三薪怎么计税? -
辉黄心脑: 税前工资-2000,若大于零,用年终奖金额/12=应税额,相应的税率*年终奖金=应扣个税;若小于零,(年终奖金额-(2000-税前工资))/12=应税额,相应的税率*(年终奖金+税前工资-2000)=应扣个税.税率跟工资发放的个调税税率是一致的.

大安市13046516845: 十三薪如何计算个人所得税,我弄不明白了 -
辉黄心脑: 根据《国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》(国税发[2009]121号)规定,已取消年底双薪的单独计税办法,个人取得年底双薪,应按照全年一次性奖金计税办法计税.根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性...

大安市13046516845: 13薪个税到底怎么算啊?
辉黄心脑: 按全年奖金来算,除12个月后,看适用税率是多少就可以了,如果最后一个月没有个税,可以扣掉最后那个月未达个税额,再除以12个月

大安市13046516845: 十三薪是如何扣税的? -
辉黄心脑: 从今年1月1日起,补发的工资奖金都可以按照新的费用扣除标准1600元来计算缴纳个人所得税.地税工作人员称,国家税务总局下发的有关通知明确,从2006年1月1日起,工资、薪金所得费用扣除标准从每月800元提高到每月1600元.对于...

大安市13046516845: 第十三月工资如何纳税 -
辉黄心脑: 一、第十三月适用个税税率:以十三月工资/12,确认所属的适用税率和速算扣除数;二、第十三月工资的缴税基数确定为:如当月工资不足扣税金额3500元,其差额,可从十三月工资中扣除.扣除后的金额为缴税基数.如当月工资已够缴税金额3500元.直接以第十三月工资为缴税基数.三、第十三月个税额核算=缴税基数*适用税率-速算扣除数.

大安市13046516845: 请教13薪个税如何计算?
辉黄心脑: 国税发〔2005〕9号文第五条规定,雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目... 按国税发〔2005〕9号文规定的方法计算缴纳个人所得税,但不能选择对“第13个月...

大安市13046516845: 个人所得税法修改后,针对十三薪可有以下两种方式申报个人所得税? -
辉黄心脑: 第一种算入综合所得收入,申报工资时可以扣除相关费用后再计税.例如10000-5000(专项费用)-专项附近扣除等后再乘税率 第二种是10000÷12找到对应税率,再10000乘以税率 两种不同的方法最终算出来的税额是不一样的.

大安市13046516845: 十三薪是如何扣税的?
辉黄心脑: 国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》(国税函[2002]629号)规定: 国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月 的工资)后,个人因此而取得的“双薪”,应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税.对上述“双薪”所得原则上不再扣除费用,应全额作为应纳税所得额按适用税率计算纳税,但如果纳税人取得“双薪”当月的工资、薪金所得不足2000元(北京地区)的,应以“双薪”所得与当月工资、薪金所得合并减除2000元后的余额作为应纳税所得额,计算缴纳个人所得税.不得扣除费用,单独作为一个月工资全额计税.

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