怎样解决自己执行力太差的问题？

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解决自己执行力太差，以下几种方法相信会对你有所帮助：

1、在平时的生活中无论做什么事情都需要给自己制定一个计划表，这样不仅能够提高办事的效率，还能够大大提升事情的成功率。

2、在生活中遇到难题的时候一定要认真面对，千万不能够躲避，增强自己的自律性和自制力那么自身的执行能力也会得到很大的提升。

执行力的方向在于目标感和现实的回报感，其实我们经常说的今日事今日毕就是目标感和现实回报感的达成。所以归根究底问题就是，如何做到今日事今日毕。答案是分解问题和目标计划，可以按照日周月甚至小时分解一个事情，针对不同事情设置不同的目标和时间。逐个去完成，通过阶段性地成功来获得成就感和自信，这样就有继续的动力，有效提升执行力。

没有最优秀的个人，只有最优秀的团队。

要想改变自己命不好最好的方式就是找一个命好的人选择和他呆在一起。

因此，你自己执行力太差，那就找一个你认为执行力非常好的朋友，或者是团队，选择融入这样一个氛围。

人是环境下的产物，利用环境这样的一种氛围去影响和改变自己是最简单、最有效的方式。

找个优秀的人，或者说找一个靠谱的人监督着你。确定了今天大概的计划，然后给自己定下一个最低目标，最低完成60%，或者说完成80%。然后让自己的监督人监督自己，如果不能完成要接受什么样的惩罚，完成了，就可以接受什么样的奖励。这都是自己制定的，所以说这些规矩就是对自我的一个要求。因为你完全靠自己，控制不住自己，你就只能找一个能够监督你的，帮助你控制自己的人。

坚持去做一件事情！
执行力太差，说明自己的意志力不够坚强。有时候自己心里想着要去做一件事情，并告诉自己一定要去做，可真正做起来却不是和当初想的那样了，因为做的时候会遇到各种各样的困难，很多人会因为困难而去放弃，觉得自己战胜不了困难。其实往往这样只会让自己失去更多的东西。

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鹿泉市17661415452： 我自己的执行力很差,怎么办 - ？
第柳肾衰： 执行力很差,没有行动力,建议你给自己设定一个工作或学习目标,然后再围绕着这个目前,制定一个可执行的完成计划,并找一个人或者下载一款提醒软件,定时督促及监督自己去执行该完成的计划,比如说敬业签这款便签提醒软件,因为: 1、它具备多项分类的功能,你可以将分类记录自己设定的目标以及制定的执行计划; 2、它具备待办事项提醒的功能,你可以制定的待办计划按时间的先后顺序设置成定时提醒、重复提醒、重要事项间隔提醒等,然后到达设定的时间,敬业签便会像闹钟一样以铃声再加上弹窗的方式提醒你该做的事情; 3、完成的事项,支持标记已完成,会自动归类到已完成列表,方便你进行查看.

鹿泉市17661415452： 执行力不够的原因在哪怎么解决 - ？
第柳肾衰： 可以根据执行力不够的现象自己进行分析!哪怕其他人分析,也不一定很全面,因为自己才是了解自己最多的人. 提高执行力,可以有几种方法: 1、看书,把书上所说的对提高自身执行力的方法运用在自己的生活工作中! 2、听光碟或培训,...

鹿泉市17661415452： 执行力不强怎么办? - ？
第柳肾衰： 提高执行力 所谓执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力.是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键.执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度.执行力:对个人而言执行力就是办事能力;对团队而...

鹿泉市17661415452： 人的执行力太差,怎么改变呢? - ？
第柳肾衰： 执行力太差,是自制力太差.自己脑中空有计划.实行的时候,管不住自己.总是会出现偏差 最好把事情分割成一个个目标,分段的去完成

鹿泉市17661415452： 执行力太差怎么办? - ？
第柳肾衰： 加强走动式管理,至少让员工表面上看起来紧迫感十足,慢慢的改变他们.在需要的时候必须要猛药,大刀阔斧的时候必须要狠的下心,特别是对于老油条,新人一般执行力上没问题,只是能力经验问题,如果团队长期存在这中问题不改善,那新人进来也会慢慢同化,对公司来说着是最可怕的,习惯了这种工作方式,所以要敢于任用那些创新,敢说话的新人.另外团队建设也很重要,对于团队文化活动要多进行组织,让整个团队拧在一起,不是内斗.

鹿泉市17661415452： 自己的执行力不好,怎么改善. - ？
第柳肾衰： 每当我们面试的时候,总会问到执行力怎么样,可见,执行力在职场中是多么的重要.可是,我们当中很多人都是计划多,执行力度跟不上. 其实,要做的执行与计划同步进行不是想像中的那么难. 一、保持好心态 要想执行力度强,那就必须...

鹿泉市17661415452： 执行力+自律 特别的差怎么办?怎么增强? - ？
第柳肾衰： 其实每个人都有惰性.但是我们要有战胜自己惰性的勇气.为什么从成功者的人少之又少.只是因为他们战胜自己的勇气和决心,还有坚持到底的人很少很少.所以你要想成为人上人.要想成为那个少之又少的人,就要有战胜自己的勇气,从一点一滴做起,慢慢加强自己的执行力和自律性.一开始要强迫自己.坚持到底慢慢儿的你就会成为习惯.一个人的好习惯和坏习惯都是在生活中的一点一滴中养成的.有了好的习惯就习惯成自然了.所以这也是需要一个过程的,而且是一个长期,慢慢的过程你不要心急.要有恒心一定能够养成好的习惯的.一个人有了好的习惯,那么他的人生也会很平顺地去发展,他也会感到很幸福和快乐的.所有的付出都会有结果了.

鹿泉市17661415452： 执行力越来越差怎么 - ？
第柳肾衰： 执行率越来越差 .如果是自己一个人的问题 ,先对来说还是比较好解决的 .如果是一个团队的执行力差 ,那所需要的管理艺术和智慧 ,就不那么简单了 .

鹿泉市17661415452： 执行力极差怎么办 - ？
第柳肾衰： 01.改变自己的态度 我们需要改变自己的做事的态度,不改变态度怎么能够提升执行力呢?每一项工作都不能让别人强迫自己去做,而是自己想要去做.我们要转变自己的心态,只有用愉悦的心态去看待事情,用心去做好每一件事,这样我们自然就提高了执行力了.02.缩小个人的目标 提高执行力需要为自己设定目标,但是我们的目标一定不能够太大.因为看起来很难实现的目标其实会让我们产生很大的压力的,我们在心底也许就产生了放弃的念头了.因此我们需要设定一个合适的目标,适当缩小目标这样才能够增强我们的自信心,同时也能够提高执行力!

鹿泉市17661415452： 执行力太差了 怎么办 - ？
第柳肾衰： 提高执行力的五大法则 A.沟通 沟通是前提.这里有一个很俗的概念,既 SMART原则.所谓SMART原则,即是:1.目标必须是具体的(Specific);2.目标必须是可以衡量的(Measurable);3.目标必须是可以达到的(Attainable);4.目标必须和...