为员工购买的衣服记入什么科目

公司购买衣服计入什么会计科目~

关于购买服装计入的会计科目，对于企业来说，针对不同的员工有以下几种方式：
1、生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费
2、管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费
3、销售人员的工服应计入：销售费用--保用品费。
4、福利性质的工服应计入：管理费用(或营业费用)--福利费，或者应付福利费科目。
注：工作服按职工所在部门，计入相关的费用中。如：销售部门的计入“营业费用”；管理部门的计入“管理费用”等。

扩展资料：
企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;
企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。
期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。
管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。
参考资料来源：百度百科-管理费用

1工作服计入成本或费用。2、如果是为公司形象而购买的高级工装可记入职工福利费。购买服装记入福利费时，借：应付职工薪酬—福利费；贷：银行存款（现金）；归集费用时，借：管理费用等—福利费；贷：应付职工薪酬—福利费。3、如果全年的福利费支出超标，可直接计入费用。购入服装，借：管理费用—劳动保护；贷：银行存款（现金）拓展资料记账就是把一个企事业单位或者个人家庭发生的所有经济业务运用一定的记账方法在账簿上记录；是指根据审核无误的原始凭证及记账凭证，按照国家统一会计制度规定的会计科目，运用复式记账法对经济业务序时地、分类地登记到账簿中去。登记账簿是会计核算工作的主要环节。从广义讲，就是随时间先后，所有发生收付、进出变化连续记录起来，供记录者翻阅查看了解。具体讲，有出纳金钱记账，仓库物资记账；有会计资本结构的复式记账，这种记账有分类账簿和各种配套报表。出纳和仓库的记账是单一账户或账本记账，只有本身的账簿，没有报表。规范1 ．登记账簿时，应按记账凭证日期、编号、经济业务内容摘要、金额等逐项记入账内。应做到登记准确、及时、书写清楚。2 ．为了使账簿记录保持清晰、耐久，便于会计账簿的保管，便于长期查考使用，禁止涂改。记账时，应使用钢笔和碳素墨水、蓝黑墨水钢笔、中性笔，书写，不得使用铅笔或圆珠笔（银行的复写账簿除外）。3 ．账簿中书写的文字和数字，应紧靠行格的底线书写，约占全行格的 2 / 3 或 1 / 2 ，数字排列要均匀，大小数要对正。这样，不仅可使数字得到清晰的反映，也便于改正记账错误。4 ．登记完毕后，要在记账凭证上签名或盖章。并注明已登记的符号“√”（表示已经登记入账），以便检查记账有无遗漏或错误。5 ．总账应根据记账凭证汇总表登记；日期、凭证号都应根据记账凭证汇总表填写，摘要栏除写“上年结算”及“承前页”外，应填写凭证汇总的起止号。

关于购买服装计入的会计科目，对于企业来说，针对不同的员工有以下几种方式：

1、生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费

2、管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费

3、销售人员的工服应计入：销售费用--保用品费。

4、福利性质的工服应计入：管理费用(或营业费用)--福利费，或者应付福利费科目。

注：工作服按职工所在部门，计入相关的费用中。如：销售部门的计入“营业费用”；管理部门的计入“管理费用”等。

扩展资料

设置原则

各单位由于经济业务活动的具体内容、规模大小与业务繁简程度等情况不尽相同，在具体设置会计科目时，应考虑其自身特点和具体情况。会计科目作为向投资者、债权人、企业经营管理者等提供会计信息的重要手段，在其设置过程中应努力做到科学、合理、适用，应遵循下列原则：

全面性原则

会计科目作为对会计要素具体内容进行分类核算，科目的设置应能保证对各会计要素做全面地反映，形成一个完整的体系。

合法性原则

合法性原则，是指所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定。中国现行的统一会计制度中均对企业设置的会计科目作出规定，以保证不同企业对外提供的会计信息的可比性。企业应当参照会计制度中的统一规定的会计科目，根据自身的实际情况设置会计科目，但其设置的会计科目不得违反现行会计制度的规定，对于国家统一会计制度规定的会计科目。

企业可以根据自身的生产经营特点，在不影响统一会计核算要求以及对外提供统一的财务报表的前提下，自行增设、减少或合并某些会计科目。

参考资料来源：百度百科-管理费用

要根据衣服的的使用人群和用途来决定科目。

一、用于生产、管理、销售员工的劳保服，记入 ：制造费用或销售费用或管理费用--劳保用品费；

如果是劳保费支出，比如为保障员工工作安全的安全服安全帽等，归入劳保用品。根据《企业所得税法实施条例》第四十八条规定，企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。通常理解额“合理”，就是：

1、必须确因工作需要；

2、为有劳动关系的职工配备或提供；

3、限于一定的支出范围：如工作服、手套、安全保护用品、防暑降温品等。 

劳动保护方面的费用，包括用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等防暑降温费，属于生产性的福利待遇，不作为职工的应税所得交个税。

二、用于员工团体活动的福利开支，记入：制造费用或销售费用或管理费用--福利费。

企业在商场购买，然后发给职工的服装，应作为职工福利费用支出，取得专用发票不得抵扣进项税额，同时企业代扣代缴个人所得税。

扩展资料：

如果在商场统一购买作为福利性支出发给职工的服装：

1、计提时：                                 

借：管理费用—职工福利费                          

贷：应付职工薪酬—职工福利费                  

2、支付时：                                        　　

借：应付职工薪酬—职工福利费                  

贷：管理费用—职工福利费                      

　    应交税费-应交个人所得税

　　 银行存款

3、缴个税时：

借：应交税费—应交个人所得税

贷：银行存款

参考资料：百度百科-福利费

参考资料：百度百科-劳动保护费

针对不同的员工有以下几计入种方法：

1、生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费

2、管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费

3、销售人员的工服应计入：销售费用--保用品费

4、福利性质的工服应计入：管理费用(或营业费用)--福利费，或者应付福利费科目。

注：工作服按职工所在部门，计入相关的费用中。如：销售部门的计入“营业费用”；管理部门的计入“管理费用”等。

扩展资料：

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;

企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。

参考资料来源：百度百科-管理费用

关于购买服装计入的会计科目，对于企业来说，针对不同的员工有以下几种方式：

1、生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费

2、管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费

3、销售人员的工服应计入：销售费用--保用品费。

4、福利性质的工服应计入：管理费用(或营业费用)--福利费，或者应付福利费科目。

注：工作服按职工所在部门，计入相关的费用中。如：销售部门的计入“营业费用”；管理部门的计入“管理费用”等。

扩展资料

根据《国家税务总局公告2011年第34号》“二、关于企业员工服饰费用支出扣除问题，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除”。

如果属于劳保范畴的工作服，可以直接记入相关成本费用科目的劳保费，并直接在所得税前列支，否则应记入相关成本费用的福利费科目，年底与其他福利费一起按照税前可以列支的工资总额的14%测算，超支部分调增应纳税所得额。

参考资料来源：百度百科-管理费用

1、工作服计入成本或费用。
2、如果是为公司形象而购买的高级工装可记入职工福利费。
　　购买服装记入福利费时，借：应付职工薪酬—福利费；贷：银行存款（现金）；
　　归集费用时，借：管理费用等—福利费；贷：应付职工薪酬—福利费。
3、如果全年的福利费支出超标，可直接计入费用。
　　购入服装，借：管理费用—劳动保护；贷：银行存款（现金）。

---

黄骅市18831878793： 为员工购买的工作服就计入哪个科目 - ？
天逸富利： 如果属于劳保范畴的工作服,可以直接记入相关成本费用科目的劳保费并直接在所得税前列支,否则应记入相关成本费用的福利费科目,年底与其他福利费一起按照税前可以列支的工资总额的14%测算,超支部分调增应纳税所得额.

黄骅市18831878793： 给车间工人买来的工服用不用入库,应该做什么科目? - ？
天逸富利： 给车间工人买来的工服,为了便于管理,严格内控,可以入库.应该做周转材料科目,在领用后计入“制造费用---劳保费” 购买:借:周转材料---工服 贷:银行存款(或库存现金) 领用:借:制造费用---劳保费 贷:周转材料---工服

黄骅市18831878793： 我公司买了服装给员工,应该在记在什么科目里? - ？
天逸富利： 按员工的职务来具体分配,如,公司管理层的员工就记入管理费用借方,生产车间生产工人就借记生产成本,生产车间管理人员就借记制造费用等等!

黄骅市18831878793： 公司给员工购买服装的费用是记管理费用的哪个明细科目? ？
天逸富利： 公司给员工购的服装,按企业会计准则和个人所的税法规定,应作为职工薪酬.会计处理:借:管理费用—工资及福利费贷:应付职工薪酬——非货币性福利购买的服装,如果有进项税,还应该转出.管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用.包括:企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等.管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损益.

黄骅市18831878793： 公司给员工购买的工作服计入什么会计科目 - ？
天逸富利： 公司给员工购买的工作服计入应付职工薪酬会计科目: 借 应付职工薪酬——应付职工福利 贷 银行存款 或库存现金

黄骅市18831878793： 购买服装计入什么科目? ？
天逸富利： 购买服装计入会计科目,对于企业来说,针对不同的员工有以下几种方式:1、生产工人的工服应计入:制造费用中的劳保用品费2、管理人员的工服应计入:管理费用中的...

黄骅市18831878793： 购买员工工衣应计入什么科目怎么做帐 - ？
天逸富利： 购买员工工衣应计入应根据员工类型分别计入不同科目.如果车间人员记入制造费用,如果是销售人员,记入销售费用,其他人员记入管理费用.分录为: 借:制造费用销售费用管理费用贷:银行存款制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接成本. 销售费用是是指企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的各项费用. 管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用.

黄骅市18831878793： 给职工买服装应列入那个科目 - ？
天逸富利： 若是生产需要伙食特殊行业要求的 进劳动保护费 若是一般过节福利性质的 进福利费 以上属个人理解

黄骅市18831878793： 购买员工工服计入什么费用？
天逸富利： 购买员工工服计入什么费用? 工作服应属于劳保用品,不属企业福利,公司应有发放标准.按规定发放.购入时可入库,发放时出库计入下列费用科目核算: 1企业.生产工人的工服应计入:制造费用--劳保用品费 2企业.管理人员的工服应计入:管理费用-劳保用品费 3企业.销售人员的工服应计入:销售费用--保用品费.

黄骅市18831878793： 员工工装购买属于哪个会计科目 - ？
天逸富利： 一般的看用途,管理部门的记入管理费,生产部门的记入制造费,也有记入应付职工薪酬-劳保福利 的