在职场中，如何才能成为那种一呼百应的人？

男人在职场中最大的成就是什么？~

1.有上进心的男人
一个有上进心的男人，对于什么事情都有一种想要去争取，向上的精神。往往为了给家人伴侣带来更好的生活而去努力追求，这些都会支撑着他不断的去向前冲，最后成就一番自己。而这种有上进心的男人往往都能得到女人的青睐，我想，没有任何一个女人喜欢自己的男人是一个看起来都胸无大志，碌碌无为的人吧。所以，对于一个在事业中奋斗的男人，上进心有多么的重要，这可以影响一个男人在未来能达到多高的高度！
2.敢于拼搏的男人
一个敢于拼搏的人，他不怕苦，不怕累，靠的就是自己顽强的意志，为了一切去努力拼搏。现在社会上很多人都在抱怨自己的生活过得苦，其实每个人都不容易的，活在这世上，我们能做的，就是不想被这个社会所淘汰。有些人天生就是家里条件优越，受不得一点点苦，遇到一点挫折就自怨自艾，怨天尤人。比这些人苦和累的人就大有人在，整天不去努力，老喜欢和那些富二代的人相提并论，环卫工人每天凌晨3.4点就已经在打扫大街，农民凌晨1.2点就起来摘菜了。所以，比我们辛苦的大有人在，我们需要做到的，就是敢于拼搏，在这个过程中我们会收获到很多，获取到很多的经验。而敢于拼搏的男人往往能够在最后成功，成就自己！

3.在逆境中思考的男人
没有谁的人生就是一帆风顺的，每个人都会经历过低谷，在人生达到高峰时怎样做，而在低谷时怎么做，这也将会注定了一个人的高度。失败并不可怕，可怕的是失败了就永远站不起来了。我有一个朋友，他向我讲述了他一个朋友的创业故事：他是一个富二代，家里有房有车，前两年在家里拿了100万去创建一个公司，最后因为经营不当欠下了一大笔债务，公司也不得已就解散了。他在经历了短暂的惆怅之后并没有一味的消沉下去，而是重新站了起来，思考着他从中获取了什么经验，以后要如何去避免，很快，他就站起来了，重新去经营，也是慢慢的去偿还别人的一些钱。所以，由此可以得知，一味的消沉是不能解决问题的，我们在逆境中应该如何去思考，去正视自己，因为我知道，我不会停步至此！
4.对自己要求很高的男人
很多人，不知道是性格生来就如此，还是后天造就成的，对自己的要求都很高。每天给自己设了很多条条框框的东西，对于每一件事情都尽力的去做到最好。即使是一脚小事都会去做到完美，其实这也一种挺好的性格，只不过会活得比较累而已。而且，这种人一旦做起事来就一定会做好，久而久之，也是能得到老板的看重，同事的相信，最后也能在事业中成就自己。

一、把职场当娱乐圈？那是蠢人才会犯的错
从现实中社交场上的交际花，到朋友圈里一张张精心修饰的自拍，当今社会人人都渴求存在感。
娱乐圈更是存在感的竞技场。今天秀机场街拍美出新高度，明天被狗仔偷拍曝光新恋情，抢版面、抢微博热搜，无所不用其极。
草根网红更是常常用尽秀下限甚至毁三观的方式博人眼球。
职场上也是需要有存在感的。很多职场“隐形人”，如老黄牛一般默默为公司付出青春多年，结果只换来老板一句：“他是谁啊？”

因此，职场存在感，是让你在职场立足、拥有发言权、获取他人信任并实现职业晋升的助力。
但职场不是娱乐圈，让你脱颖而出的，决不是搏出位。
你一定见过这样的人——
面试时，恨不得从祖宗十八代开始扯起，把面试现场活生生变成了单人脱口秀现场；
工作中，凡事好出风头，极力碾压其他同事，还动不动在老板面前上演一番自己加班到凌晨四点的苦情戏码；
饭局上，花式敬酒，满嘴跑马，一口一个我的朋友马云；

正式的会议场合，别人都西装衬衣，他却一身酷炫街头装，就差现场来一段hip－hop了……
这些靠博出位的方式来刷存在感的人，吸引的不止是眼球，还有反感。
二、为什么有实力的人不需要怒刷存在感？
初来乍到的职场新人，看到那些在任何场合都能谈笑风生、一呼百应的人，心中一定会生出无限羡慕，自己什么时候也能像他那样啊！
已经在职场上打拼数年但始终默默无闻的人，同样眼红这类人的存在。
其实，归根到底，还是得用实力说话。实力才是高调的最终砝码，王健林轻描淡写地说出“小目标”，就能引发全国蝴蝶效应般地震颤。

而那些需要造势来获取别人关注的人，不是别有用心，就是自身缺乏足够的能力。
他们没有足够的才华、没有拿得出手的核心技术、没有令人望其项背的工作业绩，没有惊艳的容貌或是可以炫富的家产，却希望短时间内获取关注，于是只能不择手段怒刷存在感。
哗众取宠背后是浮躁的心态和急功近利的追求，用力过猛，暴露的是底气不足。
有底气的人并不需要用夸张的方式怒刷存在感。谈起史蒂芬·乔布斯，人们想到的就是他穿着黑T恤蓝牛仔裤，在苹果新品发布会上娓娓而谈的样子。

他用精心打磨的作品惊艳大众，而不是用乖张的形象惊吓大众。
三、做好细节，比卖力表演靠谱多了
因此，放弃那些无用而令人反感的虚张声势吧！尽管绝大多数人还达不到王健林或乔布斯那般的地位和境界，但你依然有比博出位更能让人印象深刻的方法。
你要做的，不是虚张声势，而是沉稳地于细节处展现实力。
有品味的人，都懂得细微之处最见功底。连细节都处理地很好的人，能力也绝不会差。
职场中，细节的精致，会给人留下深刻的好印象。你可以从以下三个方面去提升：
言行举止上，以礼待人，不卑不亢，多从他人的角度去考虑问题，比如用心记住并写对公司里每一位同事的名字；
讨论会上，别人的发言被中途打断后，你真诚地问一句“然后呢”，相信我，这个小细节一定会让对方会对你好感倍增；
工作上，有一颗匠心。精益求精于每一个任务细节，发送邮件，或是转交资料前，仔细核查到每一个标点符号；
完成自己手头上的工作后，在同事有需要的时候伸出力所能及的援手；
抓住关键时机，及时、主动地向上司汇报工作进度，"秀"出成绩，不必溜须拍马，上司便会对你印象大增。
时代的脚步不管你接受不接受都要到来无需你同意，也不用跟你商量！在机会面前:聪明人宁可抓错，绝不放过。

如果你想要在职场中做到一呼百应，首先第一点我觉得必须要具备真诚的品质，就是无论身边的人怎么样，你始终坚持你的本心，然后用你的行动和真诚去打动别人，长此以往也定能换得别人的真心，只有这样大家才会积极的响应你，要不然的话别人会把你的话当成耳边风。

其次你要让你自己变得更加的有吸引力，毕竟我们生活在社会这个大熔炉当中，很多人交友都是有选择性的，而且很多人都喜欢和自信的人交朋友，就比如说你在职场当中表现得很猥琐，别人会认为你是一个难当大任的人，倘若你行事果断做事情干干脆脆，而且你的自信心别人也能够真切地感受到，我相信这样的你肯定会具备很好的吸引力，别人会更愿意聚集在你的身边为你做事。

此外就是不要做一个斤斤计较的小人，特别在工作当中，不要怕多做事，不要觉得这项工作不属于我，我就把他推给别人，要知道一旦你把这个工作做完的话，你肯定会得到身边同事和领导的赞美，不为别的，因为群众的眼睛是雪亮的，你所做的都被别人看在眼里，记在心里。

不仅如此，在职场当中也不要害怕竞争，甚至还要勇敢的去竞争，因为一旦你在这场竞争当中取得胜利的话，你可以提高你的人气指数，而这个人气指数也有助于你在人群当中脱颖而出，并且成为最亮的那个焦点。

想要在职场一呼百应就有足够的人脉以及实力，这样大家才会响应你。

那你得学会与人打交道，要有真诚的态度，同时你的能力得出众，不然怎么一呼百应。

成为一呼百应的人，首先就要对人真诚，用自己的真心才能换来别人的真心。

这个需要你要有很好的工作能力，让全公司的人都不可能取代你，让全公司的人都来崇拜你。

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