选调生的前景怎么样

选调生的前景怎么样？~

第一、从培养目标方面来看：选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科，直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。近几年，各级党政领导队伍建设趋于年轻化，且大批高素质人才基本都是从基层党政部门工作的选调生中甄选出来的，这也为立足党政工作，具有远大抱负和理想的优秀人才提供了更高、更广的发展空间和平台，可谓前程光明。
第二、从管理机制方面来看：由于选调生是省委组织部的后备干部，所以人事权归省委组织部管辖。一经录用后先下派到基层进行锻炼，并委托基层接收单位进行考评，其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。所以选调生是具有特殊身份的国家干部，且有着多元化的遴选契机，可谓前程似锦。
第三、从工作分配与安置方面来看：应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作，新录用的省选调生试用期1年，直接执行定级工资标准，对不同学历的选调生的具体执行标准如下：
1.本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;
2.硕士生选调生享受副主任科员待遇，在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职，享受正科级待遇;
3.博士生选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位;
第四、从提拔速度方面来看：选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位，则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。

选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

我前男友和我在一起四年，毕业后被选调辽宁省委组织部做选调生，培训20天之后就突然和我说分手。而且不肯给我理由，只说不爱我了。后来才打听到他培训过程和一个同班培训的有男朋友的女生暧昧。和他们一起选调培训的基本都是出身豪门有钱有权人家的孩子。像他这样家里没有背景的人，从科员混起，就算再努力，很可能到退休也只能混个科级。公务员群体，在权利的最底层的人，生不如死。他们家里没有背景又很有野心的男人是不会甘于一辈子这样的，所以会不惜一切代价找个家里有钱有背景家庭的女孩支持自己。不然，没钱送礼，他一辈子都上不去。官场是黑暗的，而且他如果想往上爬，别指望他顾家对你好。三更半夜不回家，下班放假出去应酬陪领导吃饭是日常生活。跟着这样的男人，想要哪种幸福都很难！

第一、从培养目标方面来看：选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科，直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。近几年，各级党政领导队伍建设趋于年轻化，且大批高素质人才基本都是从基层党政部门工作的选调生中甄选出来的，这也为立足党政工作，具有远大抱负和理想的优秀人才提供了更高、更广的发展空间和平台，可谓前程光明。
第二、从管理机制方面来看：由于选调生是省委组织部的后备干部，所以人事权归省委组织部管辖。一经录用后先下派到基层进行锻炼，并委托基层接收单位进行考评，其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。所以选调生是具有特殊身份的国家干部，且有着多元化的遴选契机，可谓前程似锦。
第三、从工作分配与安置方面来看：应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作，新录用的省选调生试用期1年，直接执行定级工资标准，对不同学历的选调生的具体执行标准如下：
1.本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;
2.硕士生选调生享受副主任科员待遇，在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职，享受正科级待遇;
3.博士生选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位;
第四、从提拔速度方面来看：选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位，则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。

选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

1、选调生是晋升最快的公务员。选调生的提拔速度远非一般公务员可比，一般本科毕业定科员（级别）、硕士研究生定副科（级别）、博士研究生定正科（级别）。而且选调生有调动机会，调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等，选择更加多元化。如果工作期间能被上级单位借调，这更无异于一次晋升。这样的机会，就像是“死水”和“活水”的区别，普通岗位基本定岗不动，而选调生却有很多的可能和上升空间！

2、选调生的党政领导干部后备人选身份。在我国的干部队伍中，许多年轻有为的领导干部和相当一部分高级党政干部都是选调生出身，所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。选调生的培养模式也和普通公务员不同，必须下基层，到村锻炼，只有在基层一线贴近群众，才能真实感受民情民意，将来晋升国家公职干部，才能做出有利于人民的决策！

3、很多人一辈子只有一次考选调生的机会。事业单位、公务员的考试随时可以考，但是选调生考试很多人一辈子只有一次机会，因为选调生考试限制只有应届生才能报考！

当然也有人另辟蹊径，通过考研、大学生村官、三支一扶、农村义务教育阶段学校教师特设岗位和大学生志愿服务西部等方式，获得再一次报考选调生的机会，但这是极少数的。所以，2020届毕业生注意了，牢牢把握住这次机会，即使只是尝试，也要来参加今年的选调生考试，机会只有一次！其他考试错过了，还有再来一次的机会，选调生错过了，可能这辈子都和这条“官途”擦肩而过了。

4、选调生考试难度比公务员低。有个笑话说的是“我不找对象和你不考清华的道理是一样的，是因为不想吗？”这是个笑话，但也心酸，是因为考不上啊。

来源：四川面试帮：晋升最快的公务员，应届生可报考！

如何看待选调生的未来发展，我们认为可从以下几个方面来看：
第一、从培养目标方面来看：选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科，直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。近几年，各级党政领导队伍建设趋于年轻化，且大批高素质人才基本都是从基层党政部门工作的选调生中甄选出来的，这也为立足党政工作，具有远大抱负和理想的优秀人才提供了更高、更广的发展空间和平台，可谓前程光明。
第二、从管理机制方面来看：由于选调生是省委组织部的后备干部，所以人事权归省委组织部管辖。一经录用后先下派到基层进行锻炼，并委托基层接收单位进行考评，其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。所以选调生是具有特殊身份的国家干部，且有着多元化的遴选契机，可谓前程似锦。
第三、从工作分配与安置方面来看：应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作，新录用的省选调生试用期1年，直接执行定级工资标准，对不同学历的选调生的具体执行标准如下：
1.本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;
2.硕士生选调生享受副主任科员待遇，在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职，享受正科级待遇;
3.博士生选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位;
更多选调生常见问题请查看：选调生百科大全
第四、从提拔速度方面来看：选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位，则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。
虽然选调生都要分配到基层工作，但是对比公务员的第一年实习，第二年定级，明显选调生提拔速度快了许多。本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。由此可见，选调生的提拔速度是国家公务员不可比拟的，可谓火箭般速度，直线上升。
综上所述，选调生作为国家储备的高素质党政后备领导干部，未来有着良好的发展空间和前景，但是我们也要清楚的认识到，再好的工作也需要脚踏实地的努力和坚持不懈的奋斗。

选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。
①选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。
②选调生人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动只能在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
③公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!
选调生的工作环境:有很多人觉得选调生要去基层工作2-5年，环境太苦怎么办，选调生报名的时候选择地市，然后根据考试成绩、学历依次分配到街道、乡镇， 按照21世纪中国发展的速度，中国已经不再是那个贫穷落魄的国家，各乡镇的工作环境也并没有想象的那么差，除非是到偏远地区，但这只是个例。但是工作繁琐，加班加点这不过是正常现象，即使现在在私企想要加薪升职，恐怕也要加班加点，付出双倍努力甚至更多。
选调生的薪资福利:根据各地市的经济发展水平的情况，选调生的工资基本上和当地公务人员的工资水平大体相当，有的甚至还要有更高的工资定级。研究生学历的选调生会比其他学历的选调生在工资上更有优势。
选调生有晋升机会 ①选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
②每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历，所以不要在鄙视选调生要去基层工作2年这件事。
关于“基层工作”:所谓的基层，是指和广大人民群众接触最多的工作环境。而在我国，最为基层、最低级别的行政部门是乡镇政府、街道办事处、还有社区。

选调生是一份很有意义的工作，一个很体面的工作，职业的稳定性以及完善的社会福利待遇感觉也不错，近年来一直受到众多考生的关注，报考选调的人越来越多，很多学员经过自己的努力成为了一名基层公务员。
在岗位上工作了几年后，觉得自己有了一定的经验，想要有更好的发展，争取自己更加心仪的岗位，更好的实现自己的价值。
这样，我们就需要了解关于选调生职业规划和调动晋升途经方面的知识。
那么，我们应该怎样制定职业规划呢？选调生调动和晋升的途经有哪些呢？
大家知道选调生一般在2年、3年服务期限后又一次选拔调动机会。选调生的晋升，除了在基层这条路，还有通往其他平台的渠道，且机会不少，这是很多想“当官”的人热衷走选调生这条路的原因，也是选调生较一般公务员的最大优势。
基层公务员要得到领导提拔和重用，涉及的方面比较多，本人工作能力、贡献能力、为人处世能力、遵纪守法、工作年限等情况。
努力提高自身，积极努力获得调动和晋升的机会。打铁还需自身硬，虽然在晋升机制上选拔机会较多，但是我们还是应该提高自身能力水平，抓住机遇，实现提升！通过借调和遴选让自己变得更强更好吧~

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西平县19233434565： 选调生前景 - ？
尹成咪喹： 一般而言,发展前景还是不错的,不过需要看个人的综合素质和人际关系能力. 选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部,而招考录用的公务员,是普通的机关工作人员.选调生提拔速度比公务员快得多,一般本科毕业定科员,硕士定副科,博士定正科.我国干部队伍中,许多年轻有为的领导干部都是选调生出身.所以,组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”.选调生的提拔一般采取借调方式,借调满一年可转入借调单位,有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔,借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内.

西平县19233434565： 选调生前途怎样? - ？
尹成咪喹： 您好,中公教育为您服务. 相较于普通公务员,选调生的发展机会更多一些,发展前景也更好一些.作为应届 毕业生,不妨把握住机会,试一试.祝您成功.如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.

西平县19233434565： 当今选调生的前景怎么样 - ？
尹成咪喹： 选调生从基层做起,确实是很有前途的发展平台.现在官场虽然黑暗,但是我觉得想出位还是有机会的,主要看个人能力,做人的水平,能否抓住机遇,还有如果有关系的话当然会相对简单一些.要做事,先要会做人,在任何岗位都有勤奋者的生存空间.我是今年河北选调生,供你参考.

西平县19233434565： 选调生的前景怎么样? ？
尹成咪喹： 选调生的走向很多.一部分会留在基层,与百姓直接打交道,“上边千根线,下边一针穿”.一部分可以考入机关,进行文字工作.一部分可以考入省直,重新拿起专业,从事专业工作.前景还是需要自己把握.

西平县19233434565： 选调生有前途吗 - ？
尹成咪喹： 没前途.

西平县19233434565： 选调生前景怎么样 是不是大部分都在基层上不去了 - ？
尹成咪喹： 选调生在公务员队伍中可以说是最好的了,也是以后组织重点培养的对象. 如果能考上选调生,比直接考公务员都要好! 选调生一般在基层锻炼一年,就会被市县区抽走的! 如果你是选调生,那么恭喜了@ 如果你准备考的话,那就要努力了!

西平县19233434565： 公务员考试中的选调生发展前途怎么样 ？
尹成咪喹： 可以说前途是最光明的,但是2年内没有提拔的话就悲剧了,考上是一回事,往上走看个人能力,家境和背景

西平县19233434565： 选调生发展前景怎么样 - ？
尹成咪喹： 您好,中公教育为您服务. 您好,选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生及选拔具有2年以上基层工作经历的大学生'村官'到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养,这批毕业生简称“选调生”.简而言之,选调生就是储备干部,晋升上比普通公务员要好一些. 陕西人事考试网祝您早日解决问题,生活愉快! 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.

西平县19233434565： 选调生的待遇和前景是什么样的 - ？
尹成咪喹： 选调生的工资福利待遇与公务员没有差别,都是按照职级走的,没有特殊. 从前景看,虽然不像过去重视程度那么高,但仍然是比较特殊的群体,成长空间比较大,只要表现好,机会会非常多.比如省级机关遴选,选调生一直是重点对象.如果有机会报考,不要犹豫.