选调生有什么好的发展前景吗？

选调生发展前景好吗？~

第一、从培养目标方面来看：选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科，直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。近几年，各级党政领导队伍建设趋于年轻化，且大批高素质人才基本都是从基层党政部门工作的选调生中甄选出来的，这也为立足党政工作，具有远大抱负和理想的优秀人才提供了更高、更广的发展空间和平台，可谓前程光明。
第二、从管理机制方面来看：由于选调生是省委组织部的后备干部，所以人事权归省委组织部管辖。一经录用后先下派到基层进行锻炼，并委托基层接收单位进行考评，其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。所以选调生是具有特殊身份的国家干部，且有着多元化的遴选契机，可谓前程似锦。
第三、从工作分配与安置方面来看：应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作，新录用的省选调生试用期1年，直接执行定级工资标准，对不同学历的选调生的具体执行标准如下：
1.本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;
2.硕士生选调生享受副主任科员待遇，在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职，享受正科级待遇;
3.博士生选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位;
第四、从提拔速度方面来看：选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位，则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。

选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

选调生是作为储备干部培养的公务员，当然，也是公务员编制，并且是最容易考上的一种公务员。国考考试比例平均是58:1，省考考试比例平均38:1，而选调生考试比例平均不到10:1，所以说它是最好考的公务员一点也不夸张。
选调生培养前景好
但是报考人数少，并不是因为它不好，相反是因为选调生是作为储备干部培养，所以招考门槛高，招考要求就把大多数人给挡在了门外。并且想成为选调生必须是一名应届毕业生，也就意味着只能考一年，(当然如果你本科没有考上，可以考研和村官，等研究生毕业再考或者等村官服务期满再考，前提是只要不超龄) 所以如果你条件符合，如果你有雄心壮志想从政，那么备考选调生是你走向成公的最佳选择。
选调生和国考比有什么优势呢?
选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。
①选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。
②选调生人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动只能在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
③公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!

为什么要考选调生呢?
相对于其他考试来说，选调生有六大优势，可跨省报考、晋升途径广、提拔速度快、工资定级快、报考竞争比例小。
选调生，应届本科及以上才有资格考，享受公务员待遇，但比公务员还好，可以一直向上考，是国家从大学生中选拔培养的未来政府干部。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。刚考上的选调生一般在基层乡镇政府或公检法等工作。
值得一提的是选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位，则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。

普通选调生

您好! 选调生具有考试竞争压力小、前景好等优点，同时又具备和公务员职位一样的职业优势，返程值得推荐。建议您可以报一个辅导班，为您加油助力！！

报考选调生考试优势：
1.编制好：选调生与国省考一样都是公务员编制。
2.升迁快：组织人事关系和档案背景与国省考公务员不同，选调生组织关系在省委组织部，作为党政领导干部的后备人选优先提拔。
3.重培养：省委组织部对选调生进行跟踪管理，有针对性地逐人制定培养计划和培养方向，落实培养措施。一般公务员无培养方向。
4.竞争小：选调生报考平均比为10:1。国省考报考比平均为35:1，热门岗位报考比甚至能达到几百、几千人比1。选调生被录取的机会大大增加

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中卫市18648396609： 选调生有前途吗 ？
屠慧比立： 选调生有前途,选调生是作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员进行重点培养的.发展前景好,福利待遇也高于普通公务员,不过,选调生的选拔要求高,一般只招录品学兼优的应届生.对于有远大抱负和理想的优秀人才来说,成为一名选调生会为其提供更高、更广的发展空间和平台.

中卫市18648396609： 选调生前景 - ？
屠慧比立： 一般而言,发展前景还是不错的,不过需要看个人的综合素质和人际关系能力. 选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部,而招考录用的公务员,是普通的机关工作人员.选调生提拔速度比公务员快得多,一般本科毕业定科员,硕士定副科,博士定正科.我国干部队伍中,许多年轻有为的领导干部都是选调生出身.所以,组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”.选调生的提拔一般采取借调方式,借调满一年可转入借调单位,有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔,借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内.

中卫市18648396609： 选调生都有好的前途吗? - ？
屠慧比立： 总的来讲 选调生 相对其他人起点比较高 组织部还是很重视的关键还是要关系 如果关系硬 基层工作满之后 可以调到比较好的部门青云直上但是如果没什么关系和机会的话 就会成为革命一块砖 哪里需要哪里搬 总的来讲 还是比较可以的

中卫市18648396609： 当今选调生的前景怎么样 - ？
屠慧比立： 选调生从基层做起,确实是很有前途的发展平台.现在官场虽然黑暗,但是我觉得想出位还是有机会的,主要看个人能力,做人的水平,能否抓住机遇,还有如果有关系的话当然会相对简单一些.要做事,先要会做人,在任何岗位都有勤奋者的生存空间.我是今年河北选调生,供你参考.

中卫市18648396609： 选调生前途怎样? - ？
屠慧比立： 您好,中公教育为您服务. 相较于普通公务员,选调生的发展机会更多一些,发展前景也更好一些.作为应届 毕业生,不妨把握住机会,试一试.祝您成功.如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.

中卫市18648396609： 选调生的待遇和前景是什么样的 - ？
屠慧比立： 选调生的工资福利待遇与公务员没有差别,都是按照职级走的,没有特殊. 从前景看,虽然不像过去重视程度那么高,但仍然是比较特殊的群体,成长空间比较大,只要表现好,机会会非常多.比如省级机关遴选,选调生一直是重点对象.如果有机会报考,不要犹豫.

中卫市18648396609： 选调生真的那么好吗??? - ？
屠慧比立： 选调生考录过程相对单纯.至于发展前景,一是看关系,二是看能力,三是看市州政策.总的来说,选调生在进不上比一般公务员有优势,因为受到的重视程度较强.有机会考选调的话建议先选调再一般公务员!

中卫市18648396609： 选调生的前途好吗?不是很了解实际中具体是怎么样的,希望给予建议,谢谢 - ？
屠慧比立： 我感觉总体还是不错的.具体也得看你所在区里或县里的领导重视程度.现在一般都要下到办事处,还是很锻炼人的,对以后成长的经历也有好处.而且现在进人途径有限,很多部门是缺人的,他们比较倾向于从基层挑选选调生来补充到区里或县里部门中.一般满一年两年后,市里的很多部门就会提供一些机会,看自己能力来有选择的报考.满三年后,可以报考省公务员的选调生职位,继续往省里考.前途还是不错的,如果自己比较有能力,是比公务员更好的出路,因为机会确实比较多.