和兄弟合伙做生意怎么管理
一谈规则就伤感情,这两兄弟再次验证—北京君同集团
北京君同集团——首席股权咨询师:耿小武
两兄弟虽是表兄弟,但两人之间的感情却比亲兄弟还亲。两人合伙开饭店,本事好事。最终却闹的分道扬镳互不来往,好兄弟为何会闹崩了呢?或许,他俩走过的路你也走过。
1
从小一起长大,比亲兄弟还亲
张富强和李有才是表兄弟,出生在河北农村,两人同龄,都是84年出生,李有才比张富强大一个月。张富强小时候经常在姑妈家玩,兄弟俩从小一起长大,感情非常好。
李有才从小学习比较好,一直是班里的尖子生。张富强却贪玩,不爱学习。后来李有才考上了北京大学,留在北京的大型国有企业上班,还有了北京户口,加之李有才才华横溢,努力上进,在国有企业混的风生水起,收入也不错,在北京买车买房。
张富强初中毕业后也一直在打拼,后来李有才说:“兄弟,别在老家了,来北京吧”。
张富强听从表哥的建议,来到了北京,在李有才公司附近的一家饭店打工。张福强非常上进,在单位一直被评为优秀员工。
刚开始,张富强日子过不去了,李有才还会帮上一把。慢慢的,张富强在北京立住了脚,也成了家,但没有买房子。
2
合伙共同创业,兄弟其乐融融
2015年,李有才说:“富强,想没有想过自己创业开饭店,民以食为天,饭店生意永远不会过时,你也会这个手艺”。
富强说:“我肯定想过,但我没有那么多钱”。
李有才说:“咱俩合伙,你出一部分钱,我出一部分钱,我这边还有一部分客户资源,一起把饭店生意做起来”。双方一拍即合,加之有这么多年的交情,两个人开始筹划开饭店。
经过测算,开一个饭店大概需要200万,李有才说:“咱们一人100万,股份各50%”。
张富强说:“哥,我没有那么多钱,我只攒了50万。你看你能不能多占点股份,你占70%,我们两口占30%”。
李有才说:“那不行,咱们各占50%,你们两口就别拿工资了,分钱的时候你们可以多分点”。
张富强当时听了,非常感谢,开饭店是自己多年的梦想,饭店开了,圆了自己的老板梦,将来说出去也扬眉吐气。
饭店开张,初期固然艰难,但张富强两口全力以赴,没有白天没有黑夜的在饭店忙碌,表哥李有才时不时的帮助出谋划策,还拉一些朋友来吃饭,饭店生意红红火火。
经过一年半的努力,200万的投资收了回来,两个兄弟在饭店,喝了一场酒,好好的庆祝了一番,一起筹划着把饭店生意干好。
3
合作出现分歧,兄弟矛盾不断
2017年底,饭店生意很好,兄弟俩商量,今年挣得钱不分了,又开了一家饭店。因张富强夫妇为人实在,饭店管理也很到位,新开的饭店生意生意一天比一天好。
同时,李有才在企业发展的也很顺利,职位也在不断提升,工作也越来越忙碌,来饭店的次数越来越少。
张富强两口按照原来的约定,都没有领工资,两个人要养家糊口,都是从饭店的账上借钱,支付家庭的开支。
张富强在2018年上半年向表哥提出:我爱人也在企业上班,能不能给我爱人一个月开5000元工资?
李有才当时反对:当初咱们已经说过了,你和你爱人不拿工资,你们两口拿50%的股份,现在才刚开始合伙,你们就破坏承诺,没有一点契约精神。
张富强心里多多少少有点不痛快,但考虑到当初的约定,加之表哥对自己的照顾,想想也就忍了。
2018年底,大概账上有现金300万的利润,按照约定:张富强和李有才各分150万利润,张富强提出,员工干的也不错,给员工一部分股权,对员工进行股权激励,这样鼓励员工好好干,企业将来可以发展的更好。
李有才不同意,说多给员工发点工资就可以,不用给员工进行股权激励。
张富强又提出,今年不用全部分完,先分100万,剩下的滚动发展。但李有才说,我还借别人有一部分钱,我要还掉。张富强提出:你和别人商量一下,看能不能再用一段时间,我们给别人付利息。李有才当场否定。
4
矛盾升级扩大,兄弟分道扬镳
张富强后来越想越郁闷,说:自己想把企业发展好,现在自己的想法却总被表哥否定,想干点事却干不成。
后来张富强找到我们,我听到他的叙述,我说:你们这种股份平均的现象,在生活中很常见,无知者无畏,你们股权平分的方式对企业来说早晚会出现这种情况,都说了算也意味着都说了不算。
再者:你们只计算了资本的价值,没有计算人力的价值。
我问:你2015年一年的收入多少钱?你爱人的收入多少钱?
他答:我2015年大概一年20多万收入,我爱人大概10万左右。
我说:现在呢?
他答:没有算过。
我说你们这一部分人力价值是被忽略的,短期看是你们在股份上占了便宜,但随着企业规模的不断扩大,你们这种合作方式不是最科学。
他说怎么办?我说你们是多年的兄弟,毕竟有这么多年的感情在,有三种方案供你们选择:
1、下策:你和你爱人看能否都拿工资,奖励,对你们的劳动进行收入的补偿。
2、中策:你和你爱人的股份比例能否在公司增大,占到70%,当然这个难度非常大。
3、上策:你表哥的股份是原来这两家店的股份,保持不变。以后再开新店,你们夫妇多投点钱,占到股份比例70%到80%,你表哥的股份比例降低,同时饭店的决策权有你们掌控。
后来张富强和表哥进行沟通,以上三种方案表哥均坚决反对,并且还很气愤的说:
1、张富强没有契约精神,刚开始合作就出尔反尔,这样让他心里没有底;
2、自己这么多年一直在对弟弟进行帮助,没有他的帮助,弟弟就不会有今天,弟弟这样做,忘恩负义,真是世风日下,人心不古;为了利益,亲情就不顾了,在利益面前,亲情一文不值;
3、如果弟弟认为自己吃亏,说明兄弟情义在他心中一点都不重要,干脆自己退出,不再合作,至于退多少钱,让弟弟说了算,但以后自己也认清楚他了,不再来往了。
最后的结果,哥哥坚持退出,不再合作。股权的背后代表的是利益,而利益有时在考验人性。
各位,他们俩谁错了呢?生活中这样的故事经常发生,能够在创业初期进行股权合作的,往往都是身边的亲戚、朋友、熟人,如果处理不好,就会出现文章的故事,不但没有合作成功,亲情也伤了。
通过今天的文章,希望未来在合伙的时候,即使关系再好,也一定要把规则设计好。千万别因为“面子”问题,而羞于谈规则,最终伤的是感情。
如果你再和别人合作,应该怎么合作呢?
在《中国合伙人》这部电影中,有三句话是这么说的:不要和丈母娘打麻将,不要和想法比自己多的女人上床,不要和最好的朋友合伙开公司。这是因为,当涉及到个人利益的时候,即便是朋友之间,兄弟之间也是会出现争议,甚至是大打出手的。当你确定要和你的朋友进行合伙做生意的时候,一定要记住一句话:亲兄弟,明算账。一定要选对兄弟,为人很重要,其次要做到丑话说在前头,确定协议,分工明确,财务透明!
1、选对兄弟很重要。当我们与兄弟进行合伙做生意的时候,就一定会涉及到自己的利益。所以,第一原则就是要选对人,如果你所选的所谓的兄弟是属于酒肉朋友的话,那我建议你还是不要跟对方合伙。做事先做人,选对人你以后会很省心,错了就是一堆烦恼!
2、丑话说前头。即便是兄弟,但是对于公司的一些事情,以后的一些发展等等,都会产生不一样的意见。有句话说得对:丑话说在前头。有争议是很正常的,关系到利益的事情,一顶不能模棱两可,一定要把话都说清楚。
3、分工明确。特别是在创业之初和体系完整之后,一定要对你自己和合伙人进行明确的分工,一定要做到各司其职,让我们的公司能够良性的发展,这样才能确保长久发展!
4、财务透明。所谓的财务透明,就是要让你们两个人之间相互的都清楚,要清楚的知道自己公司账目的走向,对所有的支出收入都是清晰的。这是直接关系到利益的,所以一定要双方有数。
5、协议签订。这份协议的主要内容,就是要明确双方的一个职责,责任的划分,包括最终的决定权,你们之间利益的分配等等。
在你们两个人共同的利益中,双方一定要做到有目标、有诚信、有宽容、不计较、公平原则,合伙过程中不管什么问题,都要及时的进行沟通!
一谈规则就伤感情,这两兄弟再次验证—北京君同集团
北京君同集团——首席股权咨询师:耿小武
两兄弟虽是表兄弟,但两人之间的感情却比亲兄弟还亲。两人合伙开饭店,本事好事。最终却闹的分道扬镳互不来往,好兄弟为何会闹崩了呢?或许,他俩走过的路你也走过。
1
从小一起长大,比亲兄弟还亲
张富强和李有才是表兄弟,出生在河北农村,两人同龄,都是84年出生,李有才比张富强大一个月。张富强小时候经常在姑妈家玩,兄弟俩从小一起长大,感情非常好。
李有才从小学习比较好,一直是班里的尖子生。张富强却贪玩,不爱学习。后来李有才考上了北京大学,留在北京的大型国有企业上班,还有了北京户口,加之李有才才华横溢,努力上进,在国有企业混的风生水起,收入也不错,在北京买车买房。
张富强初中毕业后也一直在打拼,后来李有才说:“兄弟,别在老家了,来北京吧”。
张富强听从表哥的建议,来到了北京,在李有才公司附近的一家饭店打工。张福强非常上进,在单位一直被评为优秀员工。
刚开始,张富强日子过不去了,李有才还会帮上一把。慢慢的,张富强在北京立住了脚,也成了家,但没有买房子。
2
合伙共同创业,兄弟其乐融融
2015年,李有才说:“富强,想没有想过自己创业开饭店,民以食为天,饭店生意永远不会过时,你也会这个手艺”。
富强说:“我肯定想过,但我没有那么多钱”。
李有才说:“咱俩合伙,你出一部分钱,我出一部分钱,我这边还有一部分客户资源,一起把饭店生意做起来”。双方一拍即合,加之有这么多年的交情,两个人开始筹划开饭店。
经过测算,开一个饭店大概需要200万,李有才说:“咱们一人100万,股份各50%”。
张富强说:“哥,我没有那么多钱,我只攒了50万。你看你能不能多占点股份,你占70%,我们两口占30%”。
李有才说:“那不行,咱们各占50%,你们两口就别拿工资了,分钱的时候你们可以多分点”。
张富强当时听了,非常感谢,开饭店是自己多年的梦想,饭店开了,圆了自己的老板梦,将来说出去也扬眉吐气。
饭店开张,初期固然艰难,但张富强两口全力以赴,没有白天没有黑夜的在饭店忙碌,表哥李有才时不时的帮助出谋划策,还拉一些朋友来吃饭,饭店生意红红火火。
经过一年半的努力,200万的投资收了回来,两个兄弟在饭店,喝了一场酒,好好的庆祝了一番,一起筹划着把饭店生意干好。
3
合作出现分歧,兄弟矛盾不断
2017年底,饭店生意很好,兄弟俩商量,今年挣得钱不分了,又开了一家饭店。因张富强夫妇为人实在,饭店管理也很到位,新开的饭店生意生意一天比一天好。
同时,李有才在企业发展的也很顺利,职位也在不断提升,工作也越来越忙碌,来饭店的次数越来越少。
张富强两口按照原来的约定,都没有领工资,两个人要养家糊口,都是从饭店的账上借钱,支付家庭的开支。
张富强在2018年上半年向表哥提出:我爱人也在企业上班,能不能给我爱人一个月开5000元工资?
李有才当时反对:当初咱们已经说过了,你和你爱人不拿工资,你们两口拿50%的股份,现在才刚开始合伙,你们就破坏承诺,没有一点契约精神。
张富强心里多多少少有点不痛快,但考虑到当初的约定,加之表哥对自己的照顾,想想也就忍了。
2018年底,大概账上有现金300万的利润,按照约定:张富强和李有才各分150万利润,张富强提出,员工干的也不错,给员工一部分股权,对员工进行股权激励,这样鼓励员工好好干,企业将来可以发展的更好。
李有才不同意,说多给员工发点工资就可以,不用给员工进行股权激励。
张富强又提出,今年不用全部分完,先分100万,剩下的滚动发展。但李有才说,我还借别人有一部分钱,我要还掉。张富强提出:你和别人商量一下,看能不能再用一段时间,我们给别人付利息。李有才当场否定。
4
矛盾升级扩大,兄弟分道扬镳
张富强后来越想越郁闷,说:自己想把企业发展好,现在自己的想法却总被表哥否定,想干点事却干不成。
后来张富强找到我们,我听到他的叙述,我说:你们这种股份平均的现象,在生活中很常见,无知者无畏,你们股权平分的方式对企业来说早晚会出现这种情况,都说了算也意味着都说了不算。
再者:你们只计算了资本的价值,没有计算人力的价值。
我问:你2015年一年的收入多少钱?你爱人的收入多少钱?
他答:我2015年大概一年20多万收入,我爱人大概10万左右。
我说:现在呢?
他答:没有算过。
我说你们这一部分人力价值是被忽略的,短期看是你们在股份上占了便宜,但随着企业规模的不断扩大,你们这种合作方式不是最科学。
他说怎么办?我说你们是多年的兄弟,毕竟有这么多年的感情在,有三种方案供你们选择:
1、下策:你和你爱人看能否都拿工资,奖励,对你们的劳动进行收入的补偿。
2、中策:你和你爱人的股份比例能否在公司增大,占到70%,当然这个难度非常大。
3、上策:你表哥的股份是原来这两家店的股份,保持不变。以后再开新店,你们夫妇多投点钱,占到股份比例70%到80%,你表哥的股份比例降低,同时饭店的决策权有你们掌控。
后来张富强和表哥进行沟通,以上三种方案表哥均坚决反对,并且还很气愤的说:
1、张富强没有契约精神,刚开始合作就出尔反尔,这样让他心里没有底;
2、自己这么多年一直在对弟弟进行帮助,没有他的帮助,弟弟就不会有今天,弟弟这样做,忘恩负义,真是世风日下,人心不古;为了利益,亲情就不顾了,在利益面前,亲情一文不值;
3、如果弟弟认为自己吃亏,说明兄弟情义在他心中一点都不重要,干脆自己退出,不再合作,至于退多少钱,让弟弟说了算,但以后自己也认清楚他了,不再来往了。
最后的结果,哥哥坚持退出,不再合作。股权的背后代表的是利益,而利益有时在考验人性。
各位,他们俩谁错了呢?生活中这样的故事经常发生,能够在创业初期进行股权合作的,往往都是身边的亲戚、朋友、熟人,如果处理不好,就会出现文章的故事,不但没有合作成功,亲情也伤了。
通过今天的文章,希望未来在合伙的时候,即使关系再好,也一定要把规则设计好。千万别因为“面子”问题,而羞于谈规则,最终伤的是感情。
如果你再和别人合作,应该怎么合作呢?
首先合伙人一定要足够的信任!
其次信任不能挥霍,要维护!
财务问题上维护信任的唯一法则:透明,公开,指合伙人之间要公开账目,互相监督!
否则在有经济利益时,最终就会能共苦不能同甘!朋友反目,兄弟成仇!
所以一定要记好账,并且及时公开,及时对账!
如果有钱就请专门财务人员管账!
在创业初期或公司规模还比较小,建议省下请财务人员的钱投入到业务上,毕竟现在钱不好赚!
可以使用可以共享账目的流水记账软件,excel也可以,但excel共享不方便,还会忘记发给合伙人共享,不好管理,时间久了就会乱。
推荐您我们公司正在使用的软件,账有数流水记账平台,不用安装,手机上就能用就能共享,不用财务专业知识就可以记账,合伙人间可以根据权限设置共享,可以管账,管人,管资产,管客户,对于创业公司需要的都有。
几个人合伙做生意,要注意些什么?
1. 合伙人的人品。为什么合伙做生意经常会出现矛盾跟纠纷,就是因为有些合伙人的人品不是很好。有些合伙人,好吃懒做,只想团队赚到钱了给他分红就好了,需要累死累活的时候他就着各种借口推脱掉,这样子就会造成其他合伙人心里不平衡,引起团队内部的纠纷。其他合伙人心里就会不舒服,影响整个团队的团结...
假如两个人合伙做生意,帐该怎么算才简单清楚呢?
如果说两个人一起合伙做生意,不管是亲兄弟还是朋友,都要把账目算的清楚,这样子的话才不容易出现分歧,以后的话也容易更利于合作,首先大家簇资金多少应该分清楚,再合作同该写清楚比例各占百分之多少,初次各占百分多少?以后的利润分红各占百分之多少,这叫清清楚楚的写到合同里面,以免以后起到纠纷...
合伙做生意的技巧?
很多生意一个人做不了,不是缺少资金就是经验不足,那要想把事情做起来就得找合伙人,但有很多人都会有这样的经历,兄弟哥们儿的一起做点什么口头说说就行了,还兴师动众地签什么合同?特别是有多年交情的好朋友更抹不开脸面立个字据写个合同。接下来请欣赏我给大家网路收集整理的。 首先合伙人要建立共识,创业之...
朋友合伙做生意要注意哪些?
朋友合伙做生意要谨记:合伙经营在账目上要公开、透明,可查,记账要及时、准确。之所以这样是为了避免因账目不清的问题,导致合伙人之间产生误会,以致矛盾产生。另外,如果你仔细经营,认真记账,自己也可以通过每天的流水了解店里的经营状况,为以后的持续经营提供指导,也方便留意现金流情况。合伙做生意要...
合伙做生意应该怎么做?
如何合伙做生意?先说说合伙做生意的好处:合伙做生意可承担有限责任。合伙企业类型增加:普通合伙”、“特殊普通合伙”,“有限合伙”。普通合伙指由普通合伙人组成,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。\\x0d\\x0a特殊普通合伙指合伙企业的一个合伙人或者数个合伙人在执业活动中因故意或重大过失造成合伙...
合伙做生意好不好?合伙做生意注意事项有哪些
合伙开店很复杂,不知道你跟对方是什么关系,现在很多家族,朋友,同学开店都会闹出很多不愉快.我是没办法教你怎么万无一失,但总结我的经验给你些建议:\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a1、首先,明确双方的权利和义务,就象一楼说的一样,一定要签订协议,比如说计算开店的总投入,再分摊到双方身上,以此计算...
和朋友合伙做生意可以吗
以上这几点,都是我个人的一些看法,希望能够对你们大家有所帮助。同时,我也希望大家在平时的时候,在选择自己的合伙人时,一定要从多个方面去考虑,这样才有利于我们做生意成功,希望大家都能够引起重视,并且采纳这样的一种观念,然后再去具体的实施,看一看效果到底是怎么样的,然后再去调整。
两个人合伙开一家小饭馆需要注意哪些事项?
最近有粉丝向我反映,因为合伙人闹矛盾导致关店。那么,到底应该如何合伙创业才能把生意做得长长久久?这次我把干货全部总结下来了,一共九点建议,希望能帮助到大家!合伙做生意,千万不要踩了这九个大坑,尤其是第五点、第六点非常重要,踩了以后肯定会吃亏。第一,合伙做生意,一定要签合作协议。先...
同村兄弟合伙做生意,后来经营倒闭了,因出资问题多年未解决,出资少的总...
钱的事谈还是可以去谈 毕竟是同村兄弟 但是一定要和气 你们彼此是对方的兄弟按理 是靠得住的人 以后还要互相依靠帮助 共同发财 如果因为这件事闹得不和 以后的损失那是看不见的 因为你们这次失败的生意估计以后没有机会再合作了 多为以后着想吧 和为贵 和气生财就是这个意思。如果实在没有这段友情想...
合伙做生意注意事项有哪些
3、要选择能很好“沟通”的合伙人 沟通就是所有合伙人一起交流,遇到诗经,合伙人商议,最终下结论。不管是会议模式还是沙发模式,还是聊天模式都可以,只要坚持不断的沟通,把所有遇到的问题都拿到桌面上说,如何解决,共同商讨,办法永远比问题多,肯定会有很好的方法处理。4、财务一定要透明化 做生意都...
鲜侄天蟾: 可以参考一下股份制,让人人都为他们自己工作,这样干劲就起来了.相信生意也会好起来的.1、首先要建立共识,大家取得信任.如果一开始大家都不信任对方,那么是很难合作成功的.2、第二是要建立一套合作规则.一切按合作的规则办...
双城市18366654301: 和朋友合伙开店怎么管账? - ?
鲜侄天蟾: 和朋友合伙开店切记:合伙经营在账目上要公开、透明,可查,记账要及时、准确.之所以这样是为了避免因账目不清的问题,导致合伙人之间产生误会,以致矛盾产生.另外,如果你仔细经营,认真记账,自己也可以通过每天的流水了解店里...
双城市18366654301: 我和一个朋友合伙做生意,怎么处理好金钱方便上的问题呢? - ?
鲜侄天蟾: 1亲兄弟明算账,在财务上要和对方搞清楚.2.合作嘛就要相信对方,不过你自己也要多做什么搞清楚.3,对于决策方面的事情要双方协商好了做,不要擅自做主.
双城市18366654301: 合伙做生意怎么管理 - ?
鲜侄天蟾: 做合伙的生意,关键是经济公开,不能有隐瞒,无论是收钱还是花钱. 一个人管钱,一个人管帐,收入和支出都要如实入账. 别用脑子记,所有账务都写到账里. 把好事办好.
双城市18366654301: 几个朋友合伙创业 如何管账? - ?
鲜侄天蟾: 如果说几个朋友合伙一起创业的话,在管账问题上应该是你们大家一起拿一个主意最好了.
双城市18366654301: 请问兄弟两个人合伙做餐饮生意财务怎么管理 - ?
鲜侄天蟾: 兄弟俩人一起合伙的话,双方最好就把彼此当合伙人,不当兄弟,(我在此说一句,这不是挑拨离间),有事慢慢商量
双城市18366654301: 关于合伙做生意怎么建立健全的制度 - ?
鲜侄天蟾: 第一,亲兄弟明算账;第二,大家分工明确;第三,账目方面一定要透明化;第四,先小人后君子,一定要有一套健全的机制.你说的请个人管理,应该就是职业经理人吧,这个费用可能有点高.
双城市18366654301: 合伙做生意怎么样管理好一点??
鲜侄天蟾: 规范好了没什么打问题,就怕糊里糊涂的爱面子不敢说,到最后什么都做不成. 2. 两个人既然在一起合作了,我觉得信任是前提.假如彼此之间没有信任,那账目做得再清楚,分家也是迟早的事.所以彼此之间的信任是必须的,而账目当然还...
双城市18366654301: 管理求助:请问,合伙做生意帐目怎样管理? - ?
鲜侄天蟾: 3. 两个人既然在一起合作了,我觉得信任是前提.假如彼此之间没有信任,那账目做得再清楚,分家也是迟早的事.所以彼此之间的信任是必须的,而账目当然还是要做清楚些为好,毕竟是一起投资赚钱嘛.如果条件允许的话,账目还是雇人来...
双城市18366654301: 两人合伙做生意的话,应该如何管理? - ?
鲜侄天蟾: 找一个合适的合伙人不容易打~最重要的是,你要把朋友或亲人跟合伙分开,朋友和亲人是一个关系,而合伙又是一个关系,总之要找一个好的合作伙伴就需要你的阅历经验了!我个人经验人为,你俩先别合伙,你俩可以先在一起生活一段时间...