河北省退休职工特殊工种生活补助费

特种工种正常退休按规定企业单位有补贴吗?~

特殊工种正常退休，企业无需给予补助。


企业职工退休已经社会统筹，无论什么身份的职工，退休后用人单位从法律上无需承担另行补偿和管理责任，没有法律规定企业需要给特殊工种补助。

国务院
《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》
国发〔2005〕38号
六、改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。
国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。（详见附件）
国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。
本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
本决定实施前已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。

十、做好退休人员社会化管理服务工作。要按照建立独立于企业事业单位之外社会保障体系的要求，继续做好企业退休人员社会化管理工作。要加强街道、社区劳动保障工作平台建设，加快公共老年服务设施和服务网络建设，条件具备的地方，可开展老年护理服务，兴建退休人员公寓，为退休人员提供更多更好的服务，不断提高退休人员的生活质量。

1、对于特殊工种法律有明确的界定，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如：井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种。其他特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，你可以咨询当地劳动部门。
2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。

关于转发省劳社〔2008〕5号文件的通知

各市劳动和社会保障局、财政局、省本级养老保险统筹单位：

近期，省人事厅、财政厅下发了《关于调整机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准的通知》(冀人发〔2007〕70号），对机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准进行了调整；省民政厅、人事厅、财政厅转发了民政部、人事部、财政部下发的《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发〔2007〕64号），对机关离退休人员死亡一次性抚恤标准进行了调整。根据河北省委办公厅、省政府办公厅《关于解决企业与机关事业单位离休人员待遇不平衡问题的通知》（冀办字〔2001〕10号）关于企业离休人员按照机关有关政策执行的规定，现就企业离休人员和按劳人险〔1983〕3号文件规定退休的建国前参加革命工作的老工人(以下统称离（退）休人员），死亡后遗属生活困难补助标准和一次性抚恤标准有关问题通知如下：
一、关于企业离（退）休人员死亡后遗属生活困难补助问题
（一）遗属生活困难补助的原则
确定企业离（退）休人员死亡后遗属生活困难补助，必须实事求是，根据遗属家庭的实际收入，生活困难程度，本着困难大的多补助，困难小的少补助的原则，给予定期补助。
（二）遗属生活困难补助的对象
遗属生活困难补助的对象，主要是依靠死者生前直接供养的，没有经济来源的下列亲属：
1.父、夫年满60周岁，或未满60周岁经劳动能力鉴定基本丧失劳动能力的；
2.母、妻年满50周岁，或未满50周岁经劳动能力鉴定基本丧失劳动能力的；
3.子女（包括遗腹子女、养子女、前夫或前妻所生子女）年未满16周岁的，或虽年满16周岁尚在普通中学、中等专业学校、技工学校和普通高等学校学习的，或经劳动能力鉴定基本丧失劳动能力的；
4.弟、妹（包括同父异母、同母异父弟、妹）年未满16周岁的，或虽年满16周岁尚在普通中学、中等专业学校、技工学校和普通高等学校学习的，或经劳动能力鉴定基本丧失劳动能力的。
（三）遗属生活困难补助的标准
遗属生活困难补助标准按各设区市人民政府确定的城镇居民最低生活保障标准执行，并同步调整，今后不再另行发文。2007年遗属生活困难补助标准见附表。
对下列人员在按当地最低生活保障标准补助的基础上再增加20％：

关于转发省劳社〔2008〕5号文件的通知

1.企业离休人员（不含按劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参加革命工作的老工人）死亡后的遗属；
2.遗属中的孤老、孤小人员；
3.经组织确认因公牺牲、死亡人员的遗属。
（四）遗属生活困难补助的若干具体规定
1.核定遗属生活困难补助，要以离（退）休人员死亡时是否符合生活困难补助条件为准。凡离（退）休人员死亡时其遗属不符合生活困难补助条件，后来符合补助条件的，一般不再重新核定生活困难补助。
2.离（退）休人员死亡后，其配偶重新组建家庭，其随带子女如果已享受困难补助的可以继续享受。
3.死者有兄、弟、姐、妹两人以上的（不含属于遗属生活困难补助对象的弟、妹），其父、母享受的遗属生活困难补助按规定标准的50％发给，不足部分由其兄、弟、姐、妹共同负担。
4.发放遗属生活困难补助的社会保险经办机构，应及时了解遗属经济变化情况，根据情况停止或发放其生活困难补助。
5.遗属生活困难补助，要严格审批手续。需要申报的材料和审批程序继续按现行规定执行。
6.企业离（退）休人员属于1945年9月2日以前参加革命工作的，死亡后其遗属生活困难补助金由养老保险统筹基金支付；未参加基本养老保险统筹的以及解放战争时期参加革命工作的仍按原渠道支付。
7.本次调整遗属生活困难补助标准自2007年1月1日起执行。原享受遗属生活困难补助的，从2007年1月1日起按本规定调整并补发差额部分。
二、关于企业离（退）休人员死亡一次性抚恤金发放问题
（一）调整一次性抚恤金标准。自2004年10月1日起，离（退）休人员病故后，一次性抚恤金标准调整为本人生前20个月基本离（退）休金。
（二）一次性抚恤金计发办法。离（退）休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的基本离(退)休金为基数计发。即按冀劳社〔2001〕72号文件套改后的基本离（退）休金和套改后历次按规定增加的基本离（退）休金之和为基数计发。其中，2006年6月30日冀劳社〔2006〕76号文件实施前离休人员生前最后一个月基本离休金为职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和；按劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参加革命工作的老工人生前最后一个月基本退休金为岗位工资、技术等级(职务)工资和奖金三项之和。2006年7月1日冀劳社〔2006〕76号文件实施后离(退)休人员生前最后一个月基本离(退)休金按归并后的口径和基本离(退)休金合计金额掌握。
（三）遗留问题的处理。本通知下发前已按原标准支付抚恤金的，从2004年10月1日起按调整后的标准重新核定后予以补发。
调整企业离（退）休人员遗属生活困难补助和抚恤金标准，是适应政策调整变化、保障离（退）休人员遗属基本生活的需要，各市、各单位要认真、尽快落实。

二○○八年一月八日

附件：
2007年遗属生活困难补助标准（元/人?月）
省直、石家庄市220
秦皇岛市210
唐山市225
承德市185
保定市190
廊坊市195
衡水市190
沧州市190
张家口市180
邢台市180
邯郸市190
注：离休人员、遗属中的孤老孤小人员、因公死亡人员，其遗属在此标准基础上再增加20％。

---

加格达奇区15676549834： 河北省十二年国家试为交了养老保险,十六年有特殊工种退休开多少钱? - ？
矣闸复方： 目前政策,退休以后的 养 目前老金 由基础养老金+个人帐户养老金组成 (养老保险制度改革以前参加工作 的,还有过渡性养老金).计算方法如下一一一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1% .(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数).二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139).

加格达奇区15676549834： 特殊工种退休有一次性补助吗 - ？
矣闸复方： 特殊工种退休,只是可以提前办理退休,没有规定给予一次性补贴

加格达奇区15676549834： 特殊工种退休工资计算方法 - ？
矣闸复方： 根据国发[1978]104号文件规定:在国有和集体企业从事特殊工种的人员,在符合一定条件下,可以享受特殊工种提前退休的待遇: (1)所从事的特殊工种必须列入劳动部规定的各行业特殊工种的范围; (2)必须达到一定的工作年限:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;从事井下高温工作累计满九年的;从事其他有害身体健康工作累计满八年的. (3)必须达到提前退休的年龄:男年满55周岁,女年满45周岁. 认定特殊工种必须严格按照原劳动部《关于加强提前退休工种审批工作的通知》(劳部发[1993]120号)的要求及原劳动部和1985年至1993年期间国务院有关行业主管部门批准的特殊工种名录进行.

加格达奇区15676549834： 关于特殊工种营养费的问题及提前退休应该享受的待遇 - ？
矣闸复方： 特殊工种,国家没有营养费的规定,从对职工的劳动保护的角度,从事高温工种,有毒有害的,可以发给降温费,和保健费,至于特殊工种,是要经过本行业主管部门申报劳动部审批的,才可以定为特殊工种,并且要到社会保险部门去备案,特殊工种得到确认,可以男55周岁,女在45周岁退休,特殊工种退休,根据从事特殊工种的年限,适当增加系数,其他和正常退休一样待遇,

加格达奇区15676549834： 河北省残疾人补贴政策 - ？
矣闸复方： 河北省残疾人补贴政策如下: 1、残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险. 残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭,应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险. 对生活确有困难的残疾人,按照国家有关规定给予社会保险补贴. 2、各级人民政府对生活确有困难的残疾人,通过多种渠道给予生活、教育、住房和其他社会救助. 县级以上地方人民政府对享受最低生活保障待遇后生活仍有特别困难的残疾人家庭,应当采取其他措施保障其基本生活. 各级人民政府对贫困残疾人的基本医疗、康复服务、必要的辅助器具的配置和更换,应当按照规定给予救助. 对生活不能自理的残疾人,地方各级人民政府应当根据情况给予护理补贴.

加格达奇区15676549834： 个人与单位交养老保险,至退休,待遇有区别吗? - ？
矣闸复方： 单位缴费和个人缴费,退休年龄在某些方面有区别,在于两处:一是个人缴费不能办理特殊工种退休;二是女性在一些省市个人缴费按55岁退休,一些省市按50岁退休.劳动和社会保障部 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休...

加格达奇区15676549834： 特殊工种退休手续解除劳动合同掉了怎么办 ？
矣闸复方： 不为求赏,愿意帮忙! 1.根据我国现行的法规(后附),女职工的法定退休年龄为50周岁. 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定“全民所有制企业、事...

加格达奇区15676549834： 河北省退休人员的类别是怎样划分的? - ？
矣闸复方： 我国(包括河北省)目前的退休的类别可分为:正常退休、特殊工种退休、因病退休和破产企业提前退休四种.1、正常退休:男年满60周岁;女干部年满55周岁;女工人年满50周岁; 2、特殊工种退休:从事本行业经原劳动部认可的高空、特别繁重体力劳动工作累计满10年;井下、高温工作累计满9年;其他有害身体健康的工作累计满8年;男年满55周岁,女年满45周岁; 3、因病退休:男年满50周岁,女年满45周岁,经劳动能力鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力. 4、破产企业提前退休:国有破产工业企业中截至法院裁定企业破产之日,距法定退休年龄5年之内的.资料来源:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

加格达奇区15676549834： 河北退休职工死亡抚恤金多少.发几个月工资,遗属生活费一个月多少 - ？
矣闸复方： 职工死亡抚恤费项目和标准 ,具体金额根据当地经济状况调整 1、丧葬补助费:职工死亡发给丧葬补助费 2000元,应实行火葬的地区擅自土葬的不发(少数民族,国家允许土葬的除外). 2、一次性困难补助费:退休人员死亡发给直系亲属八...

加格达奇区15676549834： 女职工特殊工种退休后啥时领独生子女补贴 - ？
矣闸复方： 只要退休了,不论是正常退休还是提前退休,就以退休为准发放“独生子女一次性养老补助”.