要去天津万科集团工作，请问一下这个企业的性质是什么？
天津万科成立于1992年8月，是万科集团在津的全资子公司。同集团一样，天津万科公司也走过了一条由多元化向专业化的发展道路，最初业务领域包括汽车贸易、商业、仓储物流、酒店、写字楼等，从1998起开始进行专业化调整，到2001年为止，成功退出了全部非主营业务，完成了从多元化经营向专注于住宅开发的专业化转型。
天津万科一直致力于成为天津房地产市场的领跑者。14年间，天津万科成功开发了多个地产项目，开创了天津地产行业数个第一，其中包括天津第一个封闭式管理的住宅社区，第一个城郊结合的大规模住宅社区，第一个房地产行业的专利产品。开发项目获得了詹天佑土木工程最高奖等多项大奖。
2004年以来，集团进一步扩大了在津的投资规模，天津万科进入了业务规模及市场份额快速扩张的发展阶段。2006年天津万科的在建及进入前期设计阶段的地产项目共有7个，主要包括在业内极为著名的水晶城、东丽湖·万科城、假日风景、金色家园等项目。
万科集团介绍：
万科企业股份有限公司成立于1984年5月，是目前中国最大的房地产上市公司。2005年万科实现销售收入139.5亿元，实现净利润达到13.5亿元，入库税金14亿元。
以理念奠基、视道德伦理重于商业利益，是万科的最大特色。万科认为，坚守价值底线、拒绝利益诱惑，坚持以专业能力从市场获取公平回报，是万科获得成功的基石。公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式，成为最受客户、最受投资者、最受员工欢迎，最受社会尊重的企业。凭借公司治理和道德准则上的表现，公司连续三年入选“中国最受尊敬企业”，并在首届“中国最佳企业公民行为”评选中获得本土企业得票数第一名。
万科1988年完成股份制改造，1991年在深圳证券交易所挂牌上市。是中国大陆首批公开上市的企业之一，也是该批企业中唯一一家连续14年保持盈利增长的企业。公司在发展过程中两次荣获福布斯“全球最佳小企业”称号。2004年，公司被国际权威财经杂志《亚洲货币》评为“最佳公司治理”中国区第一名。
1993年，万科将大众住宅开发确定为公司核心业务，目前业务覆盖上海、深圳、广州、北京、天津等20多个城市。
经过多年努力，万科逐渐确立了在房地产行业的竞争优势：“万科”成为中国房地产行业第一个也是迄今为止唯一一个全国驰名商标，旗下“四季花城”、“城市花园”等品牌得到各地消费者的接受和喜爱；公司研发的“情景花园洋房”是中国住宅业第一个专利产品和第一项发明专利；公司物业管理通过全国首批ISO9002质量体系认证；公司开发的深圳城市花园诞生了中国第一个自发选举的业主委员会；公司创立的万客会是地产行业的第一个客户关系组织。
万科的物业不错，比较有发展，但是肯定比较累，一般来说万科买房子贵的原因都是因为物业太好了，几乎事无巨细，比较锻炼人。可以说万科的物业在全国都是排的上号的，推荐去
天津万科成立于1992年8月，是万科集团在津的全资子公司。同集团一样，天津万科公司也走过了一条由多元化向专业化的发展道路，最初业务领域包括汽车贸易、商业、仓储物流、酒店、写字楼等，从1998起开始进行专业化调整，到2001年为止，成功退出了全部非主营业务，完成了从多元化经营向专注于住宅开发的专业化转型。天津万科一直致力于成为天津房地产市场的领跑者。14年间，天津万科成功开发了多个地产项目，开创了天津地产行业数个第一，其中包括天津第一个封闭式管理的住宅社区，第一个城郊结合的大规模住宅社区，第一个房地产行业的专利产品。开发项目获得了詹天佑土木工程最高奖等多项大奖。
2004年以来，集团进一步扩大了在津的投资规模，天津万科进入了业务规模及市场份额快速扩张的发展阶段。2006年天津万科的在建及进入前期设计阶段的地产项目共有7个，主要包括在业内极为著名的水晶城、东丽湖·万科城、假日风景、金色家园等项目。
万科集团介绍：
万科企业股份有限公司成立于1984年5月，是目前中国最大的房地产上市公司。2005年万科实现销售收入139.5亿元，实现净利润达到13.5亿元，入库税金14亿元。
以理念奠基、视道德伦理重于商业利益，是万科的最大特色。万科认为，坚守价值底线、拒绝利益诱惑，坚持以专业能力从市场获取公平回报，是万科获得成功的基石。公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式，成为最受客户、最受投资者、最受员工欢迎，最受社会尊重的企业。凭借公司治理和道德准则上的表现，公司连续三年入选“中国最受尊敬企业”，并在首届“中国最佳企业公民行为”评选中获得本土企业得票数第一名。
万科1988年完成股份制改造，1991年在深圳证券交易所挂牌上市。是中国大陆首批公开上市的企业之一，也是该批企业中唯一一家连续14年保持盈利增长的企业。公司在发展过程中两次荣获福布斯“全球最佳小企业”称号。2004年，公司被国际权威财经杂志《亚洲货币》评为“最佳公司治理”中国区第一名。
1993年，万科将大众住宅开发确定为公司核心业务，目前业务覆盖上海、深圳、广州、北京、天津等20多个城市。
经过多年努力，万科逐渐确立了在房地产行业的竞争优势：“万科”成为中国房地产行业第一个也是迄今为止唯一一个全国驰名商标，旗下“四季花城”、“城市花园”等品牌得到各地消费者的接受和喜爱；公司研发的“情景花园洋房”是中国住宅业第一个专利产品和第一项发明专利；公司物业管理通过全国首批ISO9002质量体系认证；公司开发的深圳城市花园诞生了中国第一个自发选举的业主委员会；公司创立的万客会是地产行业的第一个客户关系组织。
要去天津万科集团工作,请问一下这个企业的性质是什么?
天津万科成立于1992年8月，是万科集团在津的全资子公司。同集团一样，天津万科公司也走过了一条由多元化向专业化的发展道路，最初业务领域包括汽车贸易、商业、仓储物流、酒店、写字楼等，从1998起开始进行专业化调整，到2001年为止，成功退出了全部非主营业务，完成了从多元化经营向专注于住宅开发的专业化...
天津万科做工程咨询加班严重吗
严重。周末也加班。一般情况下没有周末，日常加班到八九点，比较忙，有时候吃晚饭都没时间。开会三四个小时，而且有时候专门在下班吃晚饭的点儿。就算偶尔休息一下，工作电话也是从早打到晚，休息的时候也不用定闹钟，早上一定会有电话把你叫醒。好处是，包吃住，生活零成本。
去天津万科物业工作怎么样
万科的物业不错，比较有发展，但是肯定比较累，一般来说万科买房子贵的原因都是因为物业太好了，几乎事无巨细，比较锻炼人。可以说万科的物业在全国都是排的上号的，推荐去
天津万科物业账目出纳用加班吗
不要。根据查询天津万科物业账目出纳工作时间显示，天津万科物业账目出纳主要负责出纳相关工作，每个工作日六个小时左右，周末双休，没有加班要求，可以按时上下班，上班的环境也比较舒适，上班时间会有配合会计开发票、收钱、核对账款票据是否正确无误。天津万科物业服务有限公司（曾用名：天津万科物业管理有限公...
天津万科物业管理有限公司待遇
万科物业算是物业行业当中薪水很高的了，广州的这边的工资是面试的时候谈定的，看你的表现的工作经验来定的，一般是几百的波动。试用期开始有五险一金，福利应该就只有一个生日的时候当月生日的员工聚在一起吃个蛋糕什么的，福利不怎么好。转正后加薪的幅度300到500左右吧。它的每个月有加班费600元，...
天津万科物业入职调查,需要哪些调查?
成功入职后什么体检啊、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明啊是必备的，接着新员工培训（包括万科企业文化、工作理论与实操等等），最后才是试用期，平时的培训也很多。 万科物业总部更多是战略的制定机构，人员选拔极其严格，丝毫不亚于万科地产集团，面试4轮很艰难才能过关。薪资待遇与同行比相对高一点，...
万科人事变动
2011年1月29日，万科集团对外宣布了一则人事变动消息，执行副总裁徐洪舸和副总裁肖楠同时离职，前者将选择创业。在前一天的公告中，万科已经透露了这一决定。王石在微博上表达了对离职员工创业的支持，鼓励他们勇于尝试，即使离开万科，他也希望他们能保持万科的精神风貌。徐洪舸自1994年加入万科，曾担任深圳...
急!!!天津万科物业服务有限公司面试都问些什么,我明天上午去面试,有...
都要保持条理性、流畅性；3、要有全局观念，在讨论中没有领导，你要争取扮演了实际上领导的角色；关键环节、出现冷场、争论过分时，你要挺身而出；4、最后代表小组发言的角色不见得是分数最高的选手，你如不能保证做到上面第2条，就不要去争取代表小组发言；做到以上几条，你肯定获得高分！
天津万科房地产有限公司怎么样
企知道数据显示，天津万科房地产有限公司成立于1996-03-29，注册资本39000.0万人民币，参保人数43，是一家以从事房地产业为主的企业。在知识产权方面，天津万科房地产有限公司拥有注册商标数量达到15个，软件著作权数量达到1个，专利信息达到2项。此外，天津万科房地产有限公司还对外投资了62家企业，直接...
天津大的房地产企业有哪些
1. 天津房地产集团有限公司 2. 天津泰达集团有限公司 3. 天津万科企业股份有限公司等。以下是 天津房地产集团有限公司是天津市最具实力和影响力的房地产开发企业之一。该公司长期以来在天津市场占据重要地位，以其专业的开发能力、良好的品牌声誉和广泛的市场覆盖赢得了广大客户的信赖。其主要业务涉及住宅、...
朱岚里亚： 成功入职后什么体检啊、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明啊是必备的,接着新员工培训(包括万科企业文化、工作理论与实操等等),最后才是试用期,平时的培训也很多. 万科物业总部更多是战略的制定机构,人员选拔极其严格,丝毫不亚于万科地产集团,面试4轮很艰难才能过关.薪资待遇与同行比相对高一点,发工资最准时,从不拖欠,总部员工人数近一万. 总体来讲万科物业体系不错,内部人际关系简单,没有拉帮结派、老乡观念什么的,领导员工都平等,相对大多数公司较少有＂窝里斗＂.不过在万科物业工作压力大,加班是经常的事,要做好心理准备...
横峰县13393277023： 学建筑的去万科地产(天津)的怎么样? - ？
朱岚里亚： 万科的实力,全国排名绝对前十以内.去万科,没错的.不行,你立练一段时间,再换呗.
横峰县13393277023： 急问!天津万科物业管理有限公司好不好? - ？
朱岚里亚： 我觉得还不错 工资待遇一般吧,不是太高 适合稳定人群吧 做设计不是很有前途,做管理可能会有所发展 给分...........哈哈 小狮子
横峰县13393277023： 急!!!天津万科物业服务有限公司面试都问些什么,我明天上午去面试,有知道的说一下? - ？
朱岚里亚： 面试方式一 结构化面试:也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是指按照事先制定好的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式.结构化有以下几种题型:1、认知类 2、计划组织3、 人际...
横峰县13393277023： 天津万科土建工程师工资待遇 - ？
朱岚里亚： 每个城市都不一样 但是,工程师也分级别; 工程师、专业经理、高级专业经理、资深专业经理;钱差很多级别呢 新来的新手工程师工资预计也就4000;资深三、五十万很正常
横峰县13393277023： 面试!这公司怎么样,天津万科金钻装饰设计工程有限公司? - ？
朱岚里亚： 你先去看看.你多面试几回.一进去就知道是不是骗人的了..给你说下我的经验.一进门.让你登记.留名字电话职务给你打电话人的电话.让写这个.十有八九是骗子.然后面试.提出收费.工服费也好工卡费也好违约费也好.一般是100-600不等吧.只要是收费.就肯定是骗子.别认为钱少觉得合理就没事.国家规定.公司不允许收任何费用..而且这种地儿.基本工资都2500-3500.比较高..不收费就没问题.你在看看工作环境..心里有个数.不行面试完了回来在问.
横峰县13393277023： 天津万科物业服务有限公司总部怎么样啊?有在那里上班的么?发展空间大吗?涨薪幅度呢? - ？
朱岚里亚： 中介公司入职门槛是很低的,此万科不是彼万科. 2011/8/7 9:56:37
横峰县13393277023： 天津万科金色花园文员?？
朱岚里亚： 就是内勤,做单子什么的,做报表,接电话等,属于万科的,该企业很有发展,但是这个职位的发展前景一般...
横峰县13393277023： 请问资深的地产行业HR初试谈的薪资突然到复试给我降了,是怎么回事儿?是对方没有诚意还是我的问题? - ？
朱岚里亚： 第一,如果是大型公司,有自己完善的薪资体系,建议还是和HR面谈一下,了解一下具体原因. 第二,如果是中小型企业,现在薪资就是一言堂,那就直接与HR沟通,告诉他们,如果他们确实诚心诚意想招人,那就安排一个能做主的人和你谈...
横峰县13393277023： 请问资深HR我怎样才能成为国企或者是好的房地产公司正式员工?我老被好单位借调,但是从来留不下? - ？
朱岚里亚： 首先先从自身找原因,看自身工作的能力与意向岗位的胜任与匹配度. 排除自身因素,建议直接在招聘网站对意向岗位和意向公司进行搜索,走正规面试流程.很简单 ,能力与岗位的匹配.
