管理岗九级是事业编制吗？
岗位设置后，如果任职时间满2年，可以晋升9级，满4年可以晋升8级，但这要看你的中级总人数，按照3：4：3的比例。
一、九级职员晋升八级职员的途径：
1、本科毕业直接到事业单位管理岗位上，工龄满10年的；
2、专科毕业工龄满20年，并在管理岗位上工作满5年的;
3、高中毕业工龄满30年，并在管理岗位上工作满5年的。
以上三年情况都要参加人事部门统一组织的培训、并通过相应考试。
二、需要看工作年限，以及单位上等级别数量而定的，对应关系如下,各等级岗位的基本年限要求：
1、 正高级三级岗位须受聘四级岗位4年以上；
2、副高级五级岗位须受聘六级岗位3年以上，六级岗位须受聘七级岗位3年以上；
3、中级八级岗位须受聘九级岗位2年以上，九级岗位须受聘十级岗位2年以上；
4、初级十一级岗位须受聘十二级岗位2年以上。
事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。事业单位三类岗位的基本任职条件包括：
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、岗位所需的专业、能力或技能条件；
4、适应岗位要求的身体条件。
扩展资料
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。
一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
一、管理岗位基本条件：
职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。 各等级职员岗位的基本任职条件是：
1、三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上；
2、四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；
3、七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。
二、管理岗位等级设置：
（1） 管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。
（2）事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
（3） 根据事业单位的规格、规模和隶属关系，按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。
参考资料来源：：人社部-《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》
参考资料来源：百度百科-事业单位
管理岗位九级相当行政级别科员.属于事业编制.
是的，科员
事业单位管理岗九级是干部身份吗 如何才能成为干部呢
1、是的。干部身份，国家事业编制，目前唯一的获取方式是通过国家事业单位考试并被事业单位录取而获得，获得国家事业单位编制的管理岗人员，均为国家干部身份。2、干部身份是我国现行的人事管理的制度。仅在一些情况下还有用，比如报考公务员，一些国有企业、事业单位。职称的认定、评定，工龄的审核等也和此...
九级管理岗位是不是事业编
该岗位是事业编制。事业单位是为社会提供教育、科技、文化、卫生等公共服务的机构，其人员使用事业编制，其经费由国家事业费开支。九级管理岗位是事业单位中的一种岗位设置，属于管理岗位中的九级，其工作人员一般称为职员，其编制属于事业编制。
九级职员是事业编还是公务员
是事业编。根据查询华图教育显示：九级职员是事业编而不是公务员。事业单位现行的岗位分为：部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员，依次分别对应岗位一到十级职员岗位，事业单位的级别和公务员的差不多，九级也就相当于公务员的科员级别。事业编全称...
管理岗九级是事业编制吗?
管理岗位九级相当行政级别科员.属于事业编制.
管理九级是什么级别
事业单位管理岗九级是专业技术岗位。九级岗位相当于行政副科级，八级正科级。事业单位人员的基本工资由两部分组成，岗位工资和薪级工资。事业单位管理岗九级对应的是股级待遇，属于初级岗。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。根据人事部的规定，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职...
九级管理岗是什么级别
管理岗九级属于科员级别。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。 根据人事部的规定，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。据规定，管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、...
事业单位管理岗九级好还是事业编三级好
管理岗共分十级，其中十级和九级是初级岗，管理岗晋升需要聘任满三年且个人年终考核为优秀，晋升还需要本单位岗位有空缺，更需要上级领导的提携帮助。而事业编三级则是指事业单位正厅级别（正司长级），也被称为“三级职员”。对于事业单位中的一些工作人员而言，这类编制可以提供一定的职业保障和稳定的...
事业单位管理岗9级是什么级别
大致遵循以下原则：同级别副职提拔为正职，一般为两年；从下级正职晋升上一级副职，一般为三年。比如从副科晋升正科，两年即可；而从正科到副处，则需要三年。对应事业管理岗，从8级到7级，两年即可，而从7级到6级，最少要三年。事业单位管理岗9级是什么级别 ...
事业编管理九级是什么级别
各级管理岗位的任职条件和晋升规定也有相应的要求。在事业单位中长期工作的员工通常会通过积累工作年限来提升职级。九级职员指的是应征后的职务,九级职员就是科员。机关事业单位新招聘(收)大学本科毕业生见习试用期满,考核合格后,转正定级为科员。由于在事业单位中是属于国家专门规制的编制类型的职业,因而就...
事业编管理九级和十级的区别是什么?
九级岗位相当于行政副科级，八级正科级。事业单位人员的基本工资由两部分组成，岗位工资和薪级工资。事业单位管理岗九级对应的是股级待遇，属于初级岗，一般薪级工资不会超过一千五，管理岗共分十级，其中十级和九级是事业单位管理岗九级对应薪级最低十级。九级岗位相当于行政副科级，八级正科级。事业单位人员...
之心分清： 管理岗九级不属于参照公务员,属于事业单位的管理岗位.事业单位人员分为专技岗,管理岗和工勤岗,公务员里的参公管理属于另一类
安国市17321179193： 事业单位与工作人员的关系是什么关系? - ？
之心分清： 可以说事业单位工作人员包含了科员和职员.1、事业单位工作人员:是统称,事业单位在职的、退休的;编内的、编外的;管理岗的、专业技术岗的,工勤岗的都可以成为事业单位工作人员.2、科员:在事业单位属于管理岗工作人员,一般会...
安国市17321179193： 事业单位九级职员和八级职员工资差多少? - ？
之心分清： 一千左右. 九级十级职员是一般干部,属于人事部门管理,级别只在工资核算时起作用.而八级职员相当于公务员序列里面的副科级,已经属于组织部门管理和任命的干部了. 受管理岗位领导职数比例限制,八级职员开始就有相应的职位限制...
安国市17321179193： 管理岗位9级相当于什么级别 - ？
之心分清： 事业单位管理岗九级对应薪级最低十级.九级岗位相当于行政副科级,八级正科级.事业单位人员的基本工资由两部分组成,岗位工资和薪级工资.事业单位管理岗九级对应的是股级待遇,属于初级岗,一般薪级工资不会超过一千五,管理岗共...
