企业文化进校园心得体会
建立企业文化
1. 企业文化的蓝图
2. 身体力行,上行下效
3. 绩效与奖励表扬
4. 员工对企业文化的认知
5. 针对认知的差异与偏差文化作修正
6. 由内而外发扬光大
学校将把“知名企业文化进校园”系列主题活动系列化、常规化,进一步深化校企合作,打造校企文化交流的新平台,促进校企文化交汇融合,使学生能够零距离地感受现代企业文化的内涵。他希望通过这次系列主题活动,同学们能自觉培养企业意识,调整学习发展方向,从而有效提高职业素养,为今后就业增加筹码。
以人为本,实施人性化员工管理,体现人文关怀。员工管理虽然表面上看是人的管理问题,即人力资源的问题,但是员工的关系管理得如何,也体现了企业管理者对自身企业文化的把握和定位,关系到一个优秀的企业文化建设的成败。企业的核心目标就是诚信、务实、创新、团结、追求卓越。追溯几千年的文化史中,诚实守信被认为是非常重要的人生守则,与人打交道也讲究一个诚字。我们在党的正确领导和坚持这样的原则,乌江渡发电厂每做一件事都是实实在在的,做对得起企业的事,做问心无愧的人。做到与员工的心灵沟通,凝聚员工感情,共同创建美好企业,企业清楚地了解每个员工的需求和发展的愿望,并尽量予以满足,自然员工也会为企业的发展全力奉献,使企业文化建设深入民心,丰富员工生活,提高员工的生产积极性。通过文化艺术节、运动会以及各种文体比赛、文艺演出等,活跃员工生活,给他们提供施展才华的机会。通过对员工岗位、技术、业务及企业文化的培训,提高他们的知识水平,培养现代企业员工应有的情操。
(如能帮到您,望您采纳!!谢谢~!~~)
经过这一个月的活动,不仅让我对企业的管理和企业文化有了进一步认识,还深受启发。 企业文化是企业的灵魂,是企业员工的精神支柱,是企业生死存亡和发展的基本条件,加强企业文化建设,能增强凝聚力,激发创造力,使员工发扬团队精神,拼搏进取,从而提高企业核心竞争力。
从比亚迪股份有限公司的准员工管理条理,让我清楚的认识到。纪律对于一个集体是至关重要的,大到国家、企业小到学校班级。但是良好的纪律不是靠别人管理和制度对自己的约束,更多是要自我约束和自觉性。一个人如果在学校或者平时就对各种学校纪律不在意,对一些小的违反纪律的行为不放在心上,那么就会养成一种习惯,产生一种随随便便的心理,形成一种不正确的心态。那么对我们将来真正走上社会是极不利的。所以我们应正确处理自由与纪律的关系,培养自我管理、自我约束的能力,培养严于律己、自控自制的坚强意志,做到在任何情况下,思想上不忘纪律观念、行动上不违反纪律和规章制度。
无论我们处在什么职位上必须具备的就是一种责任意识。责任,就是能够敢于承担,不推诿,不拖拉;就是勇于奉献,不计较个人得失;就是努力专业技术,提高质量,完成本职工作;就是积极拓宽思路,努力创新工作方法;就是团结协作,不遗余力的支持他人的工作。马克思说过:世界上有许多事情必须做,但你不一定喜欢做,这就是责任的涵义。微软总裁比尔·盖茨曾对他的员工说:“人可以不伟大,但不可以没有责任心。”这句话很简单也很实在。确实,一个人只有具有高度的责任感,才能在执行中勇于负责,在每一个环节中力求完美有责任意识的人,无论处在什么职位,什么岗位,都能自觉的意识到自己所担负的责任。没有责任意识和不能承担责任的人,不可能成为优秀的员工。责任是做好工作的前提。那么做为一名学生,更应该明确自己的责任所在,明确自己应该承担怎样的责任。
这次活动加强同学们对企业文化的认识,从而在激烈竞争市场经济中正确把握自己的位置,为今后走上工作岗位奠定良好基础。
小学开展传统文化进校园活动总结
爱家乡的高尚品德,树立正确的人生观、道德观、价值观,使传统文化精髓内化于心、外化于行,继续深入落实学习、践行《弟子规》活动实施方案,学校经研究决定重点围绕传统文化中的“仁”、“信”、“礼”、“孝”、“廉”五方面内容,我校于20xx年3月份开始在学生中开展“优秀传统文化进校园”系列宣教活动,现将活动总结...
企业文化进校园心得体会
参考文献: 企业文化走进校园心得体会 2010年4月10 至5月10日,在学院学工处的组织下,学院全体同学参加了“企业文化进校园”活动之“自我磨练·塑造准员工”的活动。这次活动吸收借鉴现代企业管理模式,将企业文化引进校园。把班级设置为公司单位,学生进入虚拟公司应聘就业,按比亚迪股份有限公司企业...
小学进校园活动总结
这次校园文化艺术节是校园文化的集中展示;是同学们向老师的激情汇报;是全面检阅学校艺术教育水平的盛会,是师生相互交流、相互学习、共同提高的难得机会;是学校推进教育教学改革,全面实施素质教育,加强校园精神文明建设的重要举措;更是以艺育德、以艺促智、以艺怡情,实现教育全面发展的重要体现。通过本次艺术节活动,进一...
校园文化活动工作总结
让传统文化走进校园,不仅丰富了冬日里同学们单调的校园生活,更在这个信仰逐渐褪色、传统逐渐黯然的时代,将中国传统文化的独特魅力展现出来,给了大家一个重新接触、了解传统文化的机会,给了传统文化一个被接受、认可和传承的机会。我们相信,通过让传统文化入驻校园,同学们能在感受到中国传统文化博大精深的同时,提高自身民...
大学校园的传统文化活动总结
这就是我校在假期中开展的“传统文化进校园”活动,我们会坚定地把“传统文化进校园”活动继续开展下去,让传统文化更好的走进我们的学习和生活。篇三:大学校园的传统文化活动总结 20xx年12月5日,XX工业大学土木工程学院“传统文化进校园”主题系列活动于东区食堂东侧顺利落下帷幕。本次活动由土木工程...
关于学习中华传统文化心得体会范文
这也是我们每个中国人的责任,更是我们做老师的职责,让我们从我自己做起,大力倡导中华传统文化进校园,做中华传统文化的学习者、传播者和践行者。努力教育学生继承和发展中华民族的优秀传统美德,深刻学习国学经典,树立正确的人生观和道德观,为让这个社会变得更加美好,更加和谐尽到一个老师应尽的责任。 最后,“...
体会心得的万能开头
心得体会的开头 篇1 近段时间,通过学习廉洁自律这本书,使我充分认识开展“廉政文化进校园”活动的重大意义。 我国教育的改革和发展,关系到21世纪我国综合国力的提高和现代化目标的实现,关系到社会主义祖国的前途与命运。 对人民教师,我们不仅提倡对教育事业的献身精神,更注重强调教师的义务感和责任意识。 “学高为师...
传统文化学习总结
现在才真正感知对中华文化了解、理解太少,中华文化的博大精深令我赞叹、令我折服。针对学习中华优秀传统文化,谈一下自己的心得体会: (一)学以修身。开展中华优秀传统文化学习,从自身来讲,重点在于挖掘优秀文化的大富矿,以求启迪智慧、净化心灵、激励精神。而传统文化学习不仅是个人修养的过程,更是思想灵魂升华的过程...
学习学校文化建设心得体会
学习学校文化建设心得体会 X月X日,我以责任督学的身份参加了全区20XX年“创现”学校校园文化建设展示评比活动,现场感受了XX初中的棋文化,领略了XX初中七彩星文化,欣赏与品味了九四小学、XX小学等来自全区20xx年11所“创现”学校的文化建设构想蓝图与实施方略,第一次接受了有关学校文化的专题培训,收获很多,感触颇...
学校教师教育工作情况的总结模板
年初,在学校的组织下,民族文化进校园的活动。通过学习文件,参与活动,我深刻明白了作为一名体育教师,干好本职工作,做学生的表率,模范执行校纪校规,才能真正实践“三个代表”的重要思想,才能真正保持教师在学生中的先进性。活动结束后,我认真写好了一篇名为《初中体育教师工作的意义》的心得体会,真正提高了自己的思想...
赤乖醋酸: 企业文化心得体会大全1企业文化是一个公司的灵魂,是企业长远发展的根和脉络.其实,刚进入公司对于公司企业文化学习是非常排斥的.排斥的不是企业文化内容本身...
阿瓦提县18662149251: 企业文化心得 怎么写??谢谢了 - ?
赤乖醋酸: 企业文化心得一般由企业文化的口号或者文化经营理念入手,细致分析其创业经营和规划的思路,将其延展开来.一般企业文化的思路都和企业的创业史,企业的创办人,早期的创业初衷相关联.就是要讲故事,讲精神,讲未来. 也不坊从企业家本身的人格和人品入手,说白了,就是观察他的人个文化取向,了解他在工作之外的兴趣爱好.
阿瓦提县18662149251: 100分跪求,学习企业文化心得 - ?
赤乖醋酸: 一个企业只要一天存在,企业文化就一定同时存在.因为企业文化就是企业所有人员得思想、行为和行动的总合;也就是企业所有人员的习惯和作风,或者是企业的风气. 万向集团的企业精神是“讲真话,干实事”.建设优秀的企业文化就是要...
阿瓦提县18662149251: 对企业文化感想 - ?
赤乖醋酸: 高效:就是合理安排工作,在既定时间内达成任务目标,同时积累个人成长经验. 诚信:是人的立身之本,古语有“人而无信不知其可”的说法,因此,诚信是企业里应该人人恪守的一种职业道德和社会道德. 持之以恒:就是要锲而不舍,坚持不懈,为了既定目标,坚持到最后任务完成为止.
阿瓦提县18662149251: 学习过企业文化是什么感想??
赤乖醋酸: 积极融入企业文化
阿瓦提县18662149251: 正弘企业文化学习心得 - ?
赤乖醋酸: 企业文化,一个企业存在的灵魂,是企业沉淀多年的智慧结晶,指引着企业的发展方向,是员工工作和生活的指路明灯,同时也是企业前进的动力与源泉. 每日早礼10分钟朗读分享,事务所、操场、茶水间后空地,到处都活跃着我们朗读文化手册的身影,有同事形象的调侃道:以前考大学时也没有这么用功过!快乐学习是幸福的,“我要学”、“我爱学”的魅力就在于此! 每周大早礼,结合“六项精进”打卡和企业文化手册主题,鼓励更多的家人主动站出来分享,树立标杆、典型,让家人们在分享的同时得到锻炼成长. ·每周四晚上18:15—19:15,财务中心主管级以上人员学习《活法》一小时并分享,目的是提升团队带头人的心性,自上而下践行企业文化.
阿瓦提县18662149251: 行业文化感想感悟 - ?
赤乖醋酸: 企业文化从字面上解释即为企业内部的一种文化.那么,这文化由哪些部分组成?一般来说,企业文化由基础层面、物质层面和精神层面三大部分组成,其中精神层面又是企业文化最为核心的内容.所谓基础层面一般是指企业的基础设备;物质...
阿瓦提县18662149251: 企业文化建设读书心得 - ?
赤乖醋酸: 国航新的企业文化系统,与国航的改革发展、企业管理和生产经营是紧密结合的,在每天的生产经营中都需要和实时运行的.国航的《企业文化CIS手册》,是国航的根本法规,其理念文化、行为文化和形象文化在国航企业管理、生产经营各个...
阿瓦提县18662149251: 对格力企业文化有什么心得? - ?
赤乖醋酸: 格力企业文化包括: 一、格力企业理念: 1、经营理念: 一个没有创新的企业是没有灵魂的企业; 一个没有核心技术的企业是没有脊梁的企业; 一个没有精品的企业是没有未来的企业. 2、服务理念: 您的每一件小事都是格力的大事 二、企业...
阿瓦提县18662149251: 企业文化感受怎么写啊?求救!!!!! - ?
赤乖醋酸: 没有企业文化滋润的团队,犹如没有润滑油的发动机或没有混泥土的砖墙.两万五千里长征不是肉体就能撑下来的,靠的就是精神.想干不会干,也没有执行力.会干不想干也没有执行力.总之没有执行力,想法越多越痛苦.没有执行力,工龄越长,代价越高.所以执行力强调的不是培训,而是系统的训练!可以登入我的新浪博客,上面有更多资讯共享!