新形势下年轻干部应提升哪些能力素质
在当今政治、经济、社会日益进步发展的新时期,对干部队伍的素质要求越来越高,越来越严,尤其是对年轻干部来说,要更加注重提升个人素质,以适应新时期各项工作任务的需要。我认为,应当具备以下六个方面的基本素质: 一、作为年轻干部必须具备优秀的政治素质 政治是方向,政治是灵魂,政治是品德。只有讲政治我们人生的航船才会不迷失方向;只有讲政治才会有远大的理想、坚定的信念;只有讲政治才会有优秀的品格、人格的魅力。必须树立正确的权力观,做到立党为公,执政为民,权为民所用,情为民所系,利为民所谋。必须确立“领导就是服务”的观念,把全心全意为人民作为根本宗旨,第一责任,保证权力正确行使,干净运行。必须树立正确的价值观,要把“职业”当“事业”,在干事创业的过程中体现和实现人生价值。工作上高标准,生活上低要求,淡漠名利,知足常乐。必须树立正确的政绩观,工作要脚踏实地,务实重干,求实求效,要遵循客观规律,不可片面追求政绩,盲目蛮干,急功近利,要把人民是否赞成,人民是否满意,人民是否拥护,人民是否高兴,人民是否答应作为检验政绩的标准。必须树立科学发展观,坚持以人为本的理念,坚持全面协调可持续的科学观,把人民是否幸福,人民是否安居,人民是否乐业,当做履职责任和追求目标。必须有公平正义和浩然正气,正气是一个国家的传统美德,正气是一个民族的坚强脊梁。作为年轻干部,只有有了正气,才会不畏权势,铁面无私;只有心中充满正义,才能公道正派,公平公正;只有心底无私,才能天地宽阔,一心为民;只有有了正气,才不至于迷茫于灯红酒绿中,忘情于贪腐贪婪的欲望里。 二、作为年轻干部必须具备坚实的文化素质 没有理论上的坚实,就难有政治上的坚定,没有文化的军队,便是愚蠢的军队,而愚蠢的军队是必定要打败仗的。因此,年轻干部只有坚实的理论基础,扎实的理论功底,才能政治坚定敏锐,思想成熟向上,分辨是非曲直,明事析理,头脑清醒,立场坚定。要做到这一点,就必须勤于学习,善于学习,刻苦学习,学以增智,学以修性,学以养德。把学习作为一种信仰,一种追求,一种责任,一种能力。作为一名年轻干部,只有加强政治理论和道德准则的学习,才能提升道德修养,塑造良好品行,要学习政治理论以武装头脑,学习党纪国法以净化心灵,学习古今中外廉洁司法、廉洁从政思想,以升华人格,学习不畏权势、清正廉洁、秉公执法的优秀人物,以锻造品质。作为一名年轻干部,只有不断的勤奋学习,刻苦学习,才能使自己素质强,业务精。俗话说:灰尘一日不扫垢其室,知识一日不学蒙其智,在求财上贪婪是邪恶,在求知上贪婪是美德。只有博学多于机智,庄重多于巧辩,兼听多于自信,这才是必须具备的正直品德。 三、作为年轻干部必须具备高尚的道德素质 事实证明,人有良好德行,才能敬业向上,积极进取,精益求精;人若无德,其才就如无本之木,难以丰茂。我们党选任干部的标准就是“德才兼备、以德为先”。“才”是人得以发展成功的基本条件和基础,也是我们干好工作的基本前提,但是“德”是才的方向和灵魂,二者之间,德是第一位的,选拔人才必须“以德为先”。只有具备优良道德和高尚情操的人,才能有善良、诚信、孝敬、正直、高雅、坚韧、干练、豁达、乐观、平和、自律等品质,才能成为有本事,靠得住,受欢迎的干部。作为年轻干部一定要讲个人品德,家庭美德,职业道德,社会公德。 作为年轻干部,要在日益复杂的社会环境中,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,提升思想境界,做到警钟长鸣,始终保持优良的品德。要与时俱进,重视“增才”,要在社会不断发展、不断进步和复杂、艰苦的环境中自觉加强实践的锻炼和磨练,不断提高处理复杂问题、驾驭复杂局面、做好群众工作以及创新创造,开拓进取的实际本领。 作为年轻干部,一定要廉洁执政,堂堂正正做人,清清白白做官,干干净净做事,要珍惜自己的政治生命、珍惜自己的工作岗位、珍惜自己的幸福家庭。必须保持高尚的节操,要不为物欲所惑,不为情欲所动,不为权欲所迷,不为名欲所累,不为权势所迫,不为人情所困。必须修身养性,坚守正义的使命,不为私图而损害法律的声誉,在品格上高风亮节,在思想上纯洁无瑕,在行为上检点高雅,在作风上健康严谨,在生活上勤俭质朴。“做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”,“做一个清正廉洁公正执法的人”,为了政治大节,为了稳定的工作,为了家庭的幸福,一定要清正廉洁。 四、作为年轻干部必须具备过硬的业务素质 “打铁还要自身硬”,具备扎实的业务素质是我们干好工作的前提。要精通业务,精益求精,只有较强的业务素质,才能使自己的工作有创新,有特色,有成果,有质量,出精品。在业务上“专”是必须的,还要有“博”,现在是信息时代,各种工作都是互相联系贯通的。比如一名法官,仅仅靠法条办案,那是机械办案,是书生办案,尤其是民事审判调解,没有一定的群众工作能力,就难以化解纠纷。因此,我们在日常工作中,就应当关注民生,了解民意,体察民情,听取民声,深入基层,深入群众,深入生活,向实践学习,向群众学习,只有这样,才能在感情上更加贴近群众,才能与群众有共同的语言,才能使我的工作满足人民群众对司法的期望和需求。 要做好工作,组织协调能力也是至关重要的。美国人际专家,被美国基辛格博士誉为“成功者的太阳”的卡耐基说过:“一个人事业的成功,只有15%是由于他的专业技术,剩余85%归于他的人际关系和协调能力。”作为年轻干部应当在日常工作中注重加强组织协调能力,“凡事预则立,不预则废”,要未雨绸缪,要严谨细致,要把握时机,要语言得体,要灵活应变,要在工作中展示自己的人格魅力。人员是流动的,岗位是不确定的,职务职位是变化的,作为年轻干部,就应当适应多岗位。如我来法院工作刚刚两年,先后在审判管理中心、政治处、刑事审判庭等不同性质的部门工作过,正是因为平时注重多方面知识的积累,多岗位的锻炼,增强了自己的组织协调能力,也使我在不同的岗位上取得了一些成绩,受到了领导同志们的肯定。 五、作为年轻干部必须具备狠抓落实的能力和素质 卢展工书记提出的:“三具两基一抓手”就是要求我们年轻干部应当在日常工作中,认真抓好各项工作的落实。没有落实,再明确的目标也只能是空中楼阁;没有落实,再好的工作思路也是纸上谈兵;没有落实,再完善的制度也是一纸空文。所以,抓落实,应当是年轻干部应具备的基本素质,也是年轻干部有责任心的一种具体体现。要切实把功夫下在实干上、下在取得实实在在的成效上,集中精力抓好各项工作的落实。具体讲要努力做到以下四个方面。一是要认清形势,明确任务,理清思路,扑下身子抓落实。要认真学习领会有关文件精神,对重点工作做到心中有数,务实苦干,锐意进取,保证各项工作上台阶。二是要增强信心,鼓足干劲,振奋精神,满腔热情抓落实。要克服工作多、任务重等困难,变压力为动力,始终保持昂扬向上的精神状态,真抓实干,促进工作取得新成效。三是要强化责任,改进作风,端正态度,一丝不苟抓落实。要有强烈的事业心和责任感,把思想和精力用在工作上,要想事干事、谋事成事,要专心用心、耐心细心,在本职岗位上有作为。四是要树立形象,以身作则,率先垂范,理直气壮抓落实。正人先正己,要树立良好的个人形象,加强党性修养,加强作风建设,做廉洁自律的表率。 六、作为年轻干部必须具备善于团结的能力和素质 任何一个单位,一个团体,一个部门,团结是一种粘合剂,只有团结才有战斗力。一盘散沙、四分五裂是干不好工作的。 作为年轻干部,要有主动团结的意识,必须认识到没有团结, 工作就会一事无成,没有团结,就没有凝聚力、战斗力。团结是一种素质,一种能力,一种要求,一种责任,一种艺术。作为青年干部,就要识大体,顾大局,求大同,存小异,多做事,少揽功,谦虚谨慎,不骄不躁,对人对事善宽容,能包容,大度大量,讲风格,讲团结,营造健康融洽的工作氛围。常言道:不谋万事者,不足谋一时。不谋全局者,不足某一域。讲团结,顾大局是一种政治要求,我们要团结起来,紧紧围绕党和国家的工作大局,紧紧围绕党和国家的中心工作,去思考问题,去开展工作,去想事做事干事,让工作融入大局,服务大局,站位全局,谋划全局,为开封经济社会又好又快发展,打好五大攻坚战,实现五个翻番,促进快速崛起贡献我们的智慧和才干。
在当今政治、经济、社会日益进步发展的新时期,对干部队伍的素质要求越来越高,越来越严,尤其是对年轻干部来说,要更加注重提升个人素质,以适应新时期各项工作任务的需要。我认为,应当具备以下六个方面的基本素质: 一、作为年轻干部必须具备优秀的政治素质 政治是方向,政治是灵魂,政治是品德。只有讲政治我们人生的航船才会不迷失方向;只有讲政治才会有远大的理想、坚定的信念;只有讲政治才会有优秀的品格、人格的魅力。必须树立正确的权力观,做到立党为公,执政为民,权为民所用,情为民所系,利为民所谋。必须确立“领导就是服务”的观念,把全心全意为人民作为根本宗旨,第一责任,保证权力正确行使,干净运行。必须树立正确的价值观,要把“职业”当“事业”,在干事创业的过程中体现和实现人生价值。工作上高标准,生活上低要求,淡漠名利,知足常乐。必须树立正确的政绩观,工作要脚踏实地,务实重干,求实求效,要遵循客观规律,不可片面追求政绩,盲目蛮干,急功近利,要把人民是否赞成,人民是否满意,人民是否拥护,人民是否高兴,人民是否答应作为检验政绩的标准。必须树立科学发展观,坚持以人为本的理念,坚持全面协调可持续的科学观,把人民是否幸福,人民是否安居,人民是否乐业,当做履职责任和追求目标。必须有公平正义和浩然正气,正气是一个国家的传统美德,正气是一个民族的坚强脊梁。作为年轻干部,只有有了正气,才会不畏权势,铁面无私;只有心中充满正义,才能公道正派,公平公正;只有心底无私,才能天地宽阔,一心为民;只有有了正气,才不至于迷茫于灯红酒绿中,忘情于贪腐贪婪的欲望里。 二、作为年轻干部必须具备坚实的文化素质 没有理论上的坚实,就难有政治上的坚定,没有文化的军队,便是愚蠢的军队,而愚蠢的军队是必定要打败仗的。因此,年轻干部只有坚实的理论基础,扎实的理论功底,才能政治坚定敏锐,思想成熟向上,分辨是非曲直,明事析理,头脑清醒,立场坚定。要做到这一点,就必须勤于学习,善于学习,刻苦学习,学以增智,学以修性,学以养德。把学习作为一种信仰,一种追求,一种责任,一种能力。作为一名年轻干部,只有加强政治理论和道德准则的学习,才能提升道德修养,塑造良好品行,要学习政治理论以武装头脑,学习党纪国法以净化心灵,学习古今中外廉洁司法、廉洁从政思想,以升华人格,学习不畏权势、清正廉洁、秉公执法的优秀人物,以锻造品质。作为一名年轻干部,只有不断的勤奋学习,刻苦学习,才能使自己素质强,业务精。俗话说:灰尘一日不扫垢其室,知识一日不学蒙其智,在求财上贪婪是邪恶,在求知上贪婪是美德。只有博学多于机智,庄重多于巧辩,兼听多于自信,这才是必须具备的正直品德。 三、作为年轻干部必须具备高尚的道德素质 事实证明,人有良好德行,才能敬业向上,积极进取,精益求精;人若无德,其才就如无本之木,难以丰茂。我们党选任干部的标准就是“德才兼备、以德为先”。“才”是人得以发展成功的基本条件和基础,也是我们干好工作的基本前提,但是“德”是才的方向和灵魂,二者之间,德是第一位的,选拔人才必须“以德为先”。只有具备优良道德和高尚情操的人,才能有善良、诚信、孝敬、正直、高雅、坚韧、干练、豁达、乐观、平和、自律等品质,才能成为有本事,靠得住,受欢迎的干部。作为年轻干部一定要讲个人品德,家庭美德,职业道德,社会公德。 作为年轻干部,要在日益复杂的社会环境中,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,提升思想境界,做到警钟长鸣,始终保持优良的品德。要与时俱进,重视“增才”,要在社会不断发展、不断进步和复杂、艰苦的环境中自觉加强实践的锻炼和磨练,不断提高处理复杂问题、驾驭复杂局面、做好群众工作以及创新创造,开拓进取的实际本领。 作为年轻干部,一定要廉洁执政,堂堂正正做人,清清白白做官,干干净净做事,要珍惜自己的政治生命、珍惜自己的工作岗位、珍惜自己的幸福家庭。必须保持高尚的节操,要不为物欲所惑,不为情欲所动,不为权欲所迷,不为名欲所累,不为权势所迫,不为人情所困。必须修身养性,坚守正义的使命,不为私图而损害法律的声誉,在品格上高风亮节,在思想上纯洁无瑕,在行为上检点高雅,在作风上健康严谨,在生活上勤俭质朴。“做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”,“做一个清正廉洁公正执法的人”,为了政治大节,为了稳定的工作,为了家庭的幸福,一定要清正廉洁。 四、作为年轻干部必须具备过硬的业务素质 “打铁还要自身硬”,具备扎实的业务素质是我们干好工作的前提。要精通业务,精益求精,只有较强的业务素质,才能使自己的工作有创新,有特色,有成果,有质量,出精品。在业务上“专”是必须的,还要有“博”,现在是信息时代,各种工作都是互相联系贯通的。比如一名法官,仅仅靠法条办案,那是机械办案,是书生办案,尤其是民事审判调解,没有一定的群众工作能力,就难以化解纠纷。因此,我们在日常工作中,就应当关注民生,了解民意,体察民情,听取民声,深入基层,深入群众,深入生活,向实践学习,向群众学习,只有这样,才能在感情上更加贴近群众,才能与群众有共同的语言,才能使我的工作满足人民群众对司法的期望和需求。 要做好工作,组织协调能力也是至关重要的。美国人际专家,被美国基辛格博士誉为“成功者的太阳”的卡耐基说过:“一个人事业的成功,只有15%是由于他的专业技术,剩余85%归于他的人际关系和协调能力。”作为年轻干部应当在日常工作中注重加强组织协调能力,“凡事预则立,不预则废”,要未雨绸缪,要严谨细致,要把握时机,要语言得体,要灵活应变,要在工作中展示自己的人格魅力。人员是流动的,岗位是不确定的,职务职位是变化的,作为年轻干部,就应当适应多岗位。如我来法院工作刚刚两年,先后在审判管理中心、政治处、刑事审判庭等不同性质的部门工作过,正是因为平时注重多方面知识的积累,多岗位的锻炼,增强了自己的组织协调能力,也使我在不同的岗位上取得了一些成绩,受到了领导同志们的肯定。 五、作为年轻干部必须具备狠抓落实的能力和素质 卢展工书记提出的:“三具两基一抓手”就是要求我们年轻干部应当在日常工作中,认真抓好各项工作的落实。没有落实,再明确的目标也只能是空中楼阁;没有落实,再好的工作思路也是纸上谈兵;没有落实,再完善的制度也是一纸空文。所以,抓落实,应当是年轻干部应具备的基本素质,也是年轻干部有责任心的一种具体体现。要切实把功夫下在实干上、下在取得实实在在的成效上,集中精力抓好各项工作的落实。具体讲要努力做到以下四个方面。一是要认清形势,明确任务,理清思路,扑下身子抓落实。要认真学习领会有关文件精神,对重点工作做到心中有数,务实苦干,锐意进取,保证各项工作上台阶。二是要增强信心,鼓足干劲,振奋精神,满腔热情抓落实。要克服工作多、任务重等困难,变压力为动力,始终保持昂扬向上的精神状态,真抓实干,促进工作取得新成效。三是要强化责任,改进作风,端正态度,一丝不苟抓落实。要有强烈的事业心和责任感,把思想和精力用在工作上,要想事干事、谋事成事,要专心用心、耐心细心,在本职岗位上有作为。四是要树立形象,以身作则,率先垂范,理直气壮抓落实。正人先正己,要树立良好的个人形象,加强党性修养,加强作风建设,做廉洁自律的表率。 六、作为年轻干部必须具备善于团结的能力和素质 任何一个单位,一个团体,一个部门,团结是一种粘合剂,只有团结才有战斗力。一盘散沙、四分五裂是干不好工作的。 作为年轻干部,要有主动团结的意识,必须认识到没有团结, 工作就会一事无成,没有团结,就没有凝聚力、战斗力。团结是一种素质,一种能力,一种要求,一种责任,一种艺术。作为青年干部,就要识大体,顾大局,求大同,存小异,多做事,少揽功,谦虚谨慎,不骄不躁,对人对事善宽容,能包容,大度大量,讲风格,讲团结,营造健康融洽的工作氛围。常言道:不谋万事者,不足谋一时。不谋全局者,不足某一域。讲团结,顾大局是一种政治要求,我们要团结起来,紧紧围绕党和国家的工作大局,紧紧围绕党和国家的中心工作,去思考问题,去开展工作,去想事做事干事,让工作融入大局,服务大局,站位全局,谋划全局,为开封经济社会又好又快发展,打好五大攻坚战,实现五个翻番,促进快速崛起贡献我们的智慧和才干。
在当今政治、经济、社会日益进步发展的新时期,对干部队伍的素质要求越来越高,越来越严,尤其是对年轻干部来说,要更加注重提升个人素质,以适应新时期各项工作任务的需要。我认为,应当具备以下六个方面的基本素质: 一、作为年轻干部必须具备优秀的政治素质 政治是方向,政治是灵魂,政治是品德。只有讲政治我们人生的航船才会不迷失方向;只有讲政治才会有远大的理想、坚定的信念;只有讲政治才会有优秀的品格、人格的魅力。必须树立正确的权力观,做到立党为公,执政为民,权为民所用,情为民所系,利为民所谋。必须确立“领导就是服务”的观念,把全心全意为人民作为根本宗旨,第一责任,保证权力正确行使,干净运行。必须树立正确的价值观,要把“职业”当“事业”,在干事创业的过程中体现和实现人生价值。工作上高标准,生活上低要求,淡漠名利,知足常乐。必须树立正确的政绩观,工作要脚踏实地,务实重干,求实求效,要遵循客观规律,不可片面追求政绩,盲目蛮干,急功近利,要把人民是否赞成,人民是否满意,人民是否拥护,人民是否高兴,人民是否答应作为检验政绩的标准。必须树立科学发展观,坚持以人为本的理念,坚持全面协调可持续的科学观,把人民是否幸福,人民是否安居,人民是否乐业,当做履职责任和追求目标。必须有公平正义和浩然正气,正气是一个国家的传统美德,正气是一个民族的坚强脊梁。作为年轻干部,只有有了正气,才会不畏权势,铁面无私;只有心中充满正义,才能公道正派,公平公正;只有心底无私,才能天地宽阔,一心为民;只有有了正气,才不至于迷茫于灯红酒绿中,忘情于贪腐贪婪的欲望里。 二、作为年轻干部必须具备坚实的文化素质 没有理论上的坚实,就难有政治上的坚定,没有文化的军队,便是愚蠢的军队,而愚蠢的军队是必定要打败仗的。因此,年轻干部只有坚实的理论基础,扎实的理论功底,才能政治坚定敏锐,思想成熟向上,分辨是非曲直,明事析理,头脑清醒,立场坚定。要做到这一点,就必须勤于学习,善于学习,刻苦学习,学以增智,学以修性,学以养德。把学习作为一种信仰,一种追求,一种责任,一种能力。作为一名年轻干部,只有加强政治理论和道德准则的学习,才能提升道德修养,塑造良好品行,要学习政治理论以武装头脑,学习党纪国法以净化心灵,学习古今中外廉洁司法、廉洁从政思想,以升华人格,学习不畏权势、清正廉洁、秉公执法的优秀人物,以锻造品质。作为一名年轻干部,只有不断的勤奋学习,刻苦学习,才能使自己素质强,业务精。俗话说:灰尘一日不扫垢其室,知识一日不学蒙其智,在求财上贪婪是邪恶,在求知上贪婪是美德。只有博学多于机智,庄重多于巧辩,兼听多于自信,这才是必须具备的正直品德。 三、作为年轻干部必须具备高尚的道德素质 事实证明,人有良好德行,才能敬业向上,积极进取,精益求精;人若无德,其才就如无本之木,难以丰茂。我们党选任干部的标准就是“德才兼备、以德为先”。“才”是人得以发展成功的基本条件和基础,也是我们干好工作的基本前提,但是“德”是才的方向和灵魂,二者之间,德是第一位的,选拔人才必须“以德为先”。只有具备优良道德和高尚情操的人,才能有善良、诚信、孝敬、正直、高雅、坚韧、干练、豁达、乐观、平和、自律等品质,才能成为有本事,靠得住,受欢迎的干部。作为年轻干部一定要讲个人品德,家庭美德,职业道德,社会公德。 作为年轻干部,要在日益复杂的社会环境中,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,提升思想境界,做到警钟长鸣,始终保持优良的品德。要与时俱进,重视“增才”,要在社会不断发展、不断进步和复杂、艰苦的环境中自觉加强实践的锻炼和磨练,不断提高处理复杂问题、驾驭复杂局面、做好群众工作以及创新创造,开拓进取的实际本领。 作为年轻干部,一定要廉洁执政,堂堂正正做人,清清白白做官,干干净净做事,要珍惜自己的政治生命、珍惜自己的工作岗位、珍惜自己的幸福家庭。必须保持高尚的节操,要不为物欲所惑,不为情欲所动,不为权欲所迷,不为名欲所累,不为权势所迫,不为人情所困。必须修身养性,坚守正义的使命,不为私图而损害法律的声誉,在品格上高风亮节,在思想上纯洁无瑕,在行为上检点高雅,在作风上健康严谨,在生活上勤俭质朴。“做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”,“做一个清正廉洁公正执法的人”,为了政治大节,为了稳定的工作,为了家庭的幸福,一定要清正廉洁。 四、作为年轻干部必须具备过硬的业务素质 “打铁还要自身硬”,具备扎实的业务素质是我们干好工作的前提。要精通业务,精益求精,只有较强的业务素质,才能使自己的工作有创新,有特色,有成果,有质量,出精品。在业务上“专”是必须的,还要有“博”,现在是信息时代,各种工作都是互相联系贯通的。比如一名法官,仅仅靠法条办案,那是机械办案,是书生办案,尤其是民事审判调解,没有一定的群众工作能力,就难以化解纠纷。因此,我们在日常工作中,就应当关注民生,了解民意,体察民情,听取民声,深入基层,深入群众,深入生活,向实践学习,向群众学习,只有这样,才能在感情上更加贴近群众,才能与群众有共同的语言,才能使我的工作满足人民群众对司法的期望和需求。 要做好工作,组织协调能力也是至关重要的。美国人际专家,被美国基辛格博士誉为“成功者的太阳”的卡耐基说过:“一个人事业的成功,只有15%是由于他的专业技术,剩余85%归于他的人际关系和协调能力。”作为年轻干部应当在日常工作中注重加强组织协调能力,“凡事预则立,不预则废”,要未雨绸缪,要严谨细致,要把握时机,要语言得体,要灵活应变,要在工作中展示自己的人格魅力。人员是流动的,岗位是不确定的,职务职位是变化的,作为年轻干部,就应当适应多岗位。如我来法院工作刚刚两年,先后在审判管理中心、政治处、刑事审判庭等不同性质的部门工作过,正是因为平时注重多方面知识的积累,多岗位的锻炼,增强了自己的组织协调能力,也使我在不同的岗位上取得了一些成绩,受到了领导同志们的肯定。 五、作为年轻干部必须具备狠抓落实的能力和素质 卢展工书记提出的:“三具两基一抓手”就是要求我们年轻干部应当在日常工作中,认真抓好各项工作的落实。没有落实,再明确的目标也只能是空中楼阁;没有落实,再好的工作思路也是纸上谈兵;没有落实,再完善的制度也是一纸空文。所以,抓落实,应当是年轻干部应具备的基本素质,也是年轻干部有责任心的一种具体体现。要切实把功夫下在实干上、下在取得实实在在的成效上,集中精力抓好各项工作的落实。具体讲要努力做到以下四个方面。一是要认清形势,明确任务,理清思路,扑下身子抓落实。要认真学习领会有关文件精神,对重点工作做到心中有数,务实苦干,锐意进取,保证各项工作上台阶。二是要增强信心,鼓足干劲,振奋精神,满腔热情抓落实。要克服工作多、任务重等困难,变压力为动力,始终保持昂扬向上的精神状态,真抓实干,促进工作取得新成效。三是要强化责任,改进作风,端正态度,一丝不苟抓落实。要有强烈的事业心和责任感,把思想和精力用在工作上,要想事干事、谋事成事,要专心用心、耐心细心,在本职岗位上有作为。四是要树立形象,以身作则,率先垂范,理直气壮抓落实。正人先正己,要树立良好的个人形象,加强党性修养,加强作风建设,做廉洁自律的表率。 六、作为年轻干部必须具备善于团结的能力和素质 任何一个单位,一个团体,一个部门,团结是一种粘合剂,只有团结才有战斗力。一盘散沙、四分五裂是干不好工作的。 作为年轻干部,要有主动团结的意识,必须认识到没有团结, 工作就会一事无成,没有团结,就没有凝聚力、战斗力。团结是一种素质,一种能力,一种要求,一种责任,一种艺术。作为青年干部,就要识大体,顾大局,求大同,存小异,多做事,少揽功,谦虚谨慎,不骄不躁,对人对事善宽容,能包容,大度大量,讲风格,讲团结,营造健康融洽的工作氛围。常言道:不谋万事者,不足谋一时。不谋全局者,不足某一域。讲团结,顾大局是一种政治要求,我们要团结起来,紧紧围绕党和国家的工作大局,紧紧围绕党和国家的中心工作,去思考问题,去开展工作,去想事做事干事,让工作融入大局,服务大局,站位全局,谋划全局,为开封经济社会又好又快发展,打好五大攻坚战,实现五个翻番,促进快速崛起贡献我们的智慧和才干。新形势下年轻干部应提升哪些能力素质
作为年轻干部一定要讲个人品德,家庭美德,职业道德,社会公德。 作为年轻干部,要在日益复杂的社会环境中,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,提升思想境界,做到警钟长鸣,始终保持优良的品德。要与时俱进,重视“增才”,要在社会不断发展、不断进步和复杂、艰苦的环境中自觉加强实践的锻炼和磨练,不断提高处理复...
年轻干部要提高什么能力要坚持从群众中来到群众中去
提高群众工作能力:年轻干部需不断强化与人民群众的联系,坚持从群众中来、到群众中去的工作方法。这不仅是一种工作态度,更是群众工作能力的重要组成部分。增强调查研究能力:深入实际、深入基层,通过调查研究来了解群众需求,为决策提供科学依据。调查研究能力是年轻干部应有的基本功。提升科学决策能力:在...
年轻干部要提高什么能力,干事不能担当
年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。1、政治能力 要把握正确政治方向,坚持中国共产党领导和我国社会主义制度。要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,观察分析形势首先要把握政治因素。特别是要能够透过现象看本质,做到眼睛亮、见事早、...
年轻干部要提高什么能力干事业不能做样子必须脚踏实地抓工作落实要以上...
加强教育学习,提高综合能力:年轻干部在新时代新的国际形势中,成为一名实干担当、想干事、干成事的干部,关键就在于学习。作为年轻干部一定要加强学习,练好基本功不松懈,全面提高综合能力只有在工作中不断地学习,提升自身的业务本领,才能克服本领恐慌,才有担当的底气和作为的成果,才能更好地完成工作。
年轻干部要提高什么能力坚持从群众中来群众中去
年轻干部要提高政治能力,始终坚持正确的政治方向,维护党的领导和社会主义制度。要增强政治敏锐性和鉴别力,深入分析形势,抓住政治要素,透过现象看本质,及时作出反应。同时,要深化马克思主义理论学习,坚定信仰,忠实实践。提升调查研究能力,要求干部经常深入基层,了解群众需求,获取真实情况,避免形式主义。
年轻干部要提高什么能力坚持从群众中来群众中去
年轻干部要提高以下7种能力坚持从群众中来群众中去:一、政治能力 要把握正确政治方向,坚持中国共产党领导和我国社会主义制度。要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,观察分析形势首先要把握政治因素,特别是要能够透过现象看本质,做到眼睛亮、见事早、行动快。要注重提高马克思主义理论水平,学深悟透,融会...
中青年干部培训班开班市场发表重要讲话强调年轻干部要提高什么能力_百 ...
1、提高政治能力 领导干部的政治能力一般指是否善于从政治上观察问题、分析问题和处理问题的能力,具体来说就是是否善于把握政治方向、驾驭政治局势、保持政治定力、防范政治风险。新时代提升青年干部的政治能力首先要把握正确的政治方向,最核心、最关键的一点就是要坚持中国共产党领导和中国特色社会主义制度。2...
面对全县发展新形势,年轻干部应该怎么办
2、增强发展意识,提高学习能力发展已成为时代的主题,中青年干部必须要有强烈的发展意识,而发展的前提和重要条件是提高学习能力。 一是要有强烈的学习意识,明确学习的重要性。要明确学习是人类进步的阶梯,学习是一种社会责任,学习是新的形势对人的发展的迫切要求。二是要有坚定的学习方向,知道学习什...
年轻干部要提高什么能力增强风险意识下好先手棋
年轻干部要提高应急处突能力,增强风险意识下好先手棋。相关资料:面对波谲云诡的国际形势、复杂敏感的周边环境、艰巨繁重的改革发展稳定任务,领导干部要努力成为所在工作领域的行家里手,不断提高应急处突的见识和胆识,下好先手棋,打好主动仗。自觉做到察之在先、思之在先、谋之在先,对可能发生的...
关于新形势下如何提高 党建工作水平的粗浅看法
当前,提高党建工作水平,笔者认为应该积极探索新形势下党建工作的规律和特点,从创新思想观念、创新工作机制、创新工作方法等方面入手,不断认识、把握和自觉运用马克思主义执政党建设规律,使党的建设更加符合客观实际,更加符合世情、国情、党情。一、深刻理解提高党建工作水平的重要性提高党建工作水平,是新形势下确保党的...
容送知爱: 原发布者:8188023浅淡青年干部如何提高自身素质能力克孜勒陶乡党建办:刘英杰培养选拔年轻干部是干部队伍建设的需要.年轻干部朝气蓬勃、思想解放、富有改革创新精神,加大培养选拔年轻干部工作力度,对于提高干部队伍的整体素...
垦利县15153252969: 青年干部如何提高自身素质能力 - ?
容送知爱: 一、 要培养健康心态、激发工作热情,树立“想干事”的意识. 健康的工作心态、强烈的责任心和甘于吃苦的奉献精神,是做好工作的基础和保障.良好的心态,有利于对工作形成客观、理性的认识,能够增强工作责任感,激发工作热情,把...
垦利县15153252969: 如何强化自身责任,提高"一责任四能力 - ?
容送知爱: 一、中青年干部要与时俱进,以进一步提高自身的能力素质. 面对新世纪、新形势,中青年干部要增强四种意识,提高四种能力. 1、增强责任意识,提高服务能力 责任意识可以划为四个层次:社会责任,就是要天下兴亡、匹夫有责;工作责任,就是要恪尽职守、尽职尽责;家庭责任,就是要扮好角色、家庭幸福;自我责任,就是要严于律已、追求进步.责任意识是来自于需求驱动的.同时,责任意识的强弱,导致不同的结果.在充满竞争的当今时代,责任意识应该成为青年干部必须具备的基本素质.增强责任意识,能够时时处处“内驱”着我们自我学习
垦利县15153252969: 如何做一名合格的新时期青年干部 - ?
容送知爱: 一要端正从政态度.态度决定一切,要成为一名合格的青年干部,首先要做的是端正态度,不能把组织给予的机遇当作自己走向仕途道路的捷径;更不能把手中的权利当作谋取自身利益的手段.我们要明确目标,坚定理想信念.无论是在市直机...
垦利县15153252969: 青年干部应该具备怎样的人生修养 500字 - ?
容送知爱: 作为新时期的青年干部,应更加注重综合素质的锻炼,更加注重多元化能力的培养. 一是要有较高的理论素养.青年干部不但要学习理论知识,还要善于把握事物发展的规律,促进理论思维的成熟;要培养理论思维的良好习惯,提高谋划全局和...
垦利县15153252969: 如何做好本职工作 - 事业单位工作人员在新形势下如何做好本职工作? ?
容送知爱: 你好!第一,提高政治素质,坚定正确的政治方向.第二,要具备综合素质,业务能力要过硬.第三,要谦虚谨慎,精诚团结,注重团队精神.第四,要尽忠职守,全心全意为人民服务.
垦利县15153252969: 干部综合素质有哪些 - ?
容送知爱: 亲民,爱民,廉洁奉公,模范遵纪守法,言行一致,表里如一,敬业,奉献,淡泊名利,不计得失,能上能下,大小任之.
垦利县15153252969: 党的领导干部要不断提高五种能力是什么? ?
容送知爱: 我认为党的领导干部要不断提高五种能力是科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力.
垦利县15153252969: 提高党员干部的综合素质的具体要求有哪些? ?
容送知爱: 人民的综合素质、思想道德水平、民主法制意识有较大提高;自主创新能力明显增强,科技对经济发展的贡献份额达到60%;教育现代化水平和信息化程度明显提高,全县...
垦利县15153252969: 年轻干部如何提升德才素质 - ?
容送知爱: 重在修心,从小事做起,从身边的事做起,多出去走走,多接近生活,多看看诸子百家,圣贤说:德才兼备,德为先,一个人的素质高低不是说你读了多少书,也不是说你有多高的学历,而是你是否具有一颗宽容博爱之心.否则...有德无才祸害无穷啊!!!