妇女的法定假期有哪些?
中国法定节假日有:
元旦,放假1天。(1月1日)
春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)。
清明节,放假1天(阳历清明当日)。
劳动节,放假1天(5月1日)。
端午节,放假1天(农历端午当日)。
中秋节,放假1天(农历中秋当日)。
国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
注:全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。
参考资料
24小时滚动新闻.人民网[引用时间2018-5-13]
民俗二三事
1、《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2、《全国年节及纪念日放假办法》规定:妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。
正常产产假为90天 ,其中产前假期为15天,产后假期为75天。难产的,增加产假15天。若系多胞胎生育,每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界,其中不满4个月流产的,根据医务部门的证明给予15-30天的产假;满4个月以上流产的,产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策,假期延长到180天。
工龄假比较多的单位都是你的这个单位的时间长了就有不同的休假时间、方式和长度,婚假应该不是法定的,产假一般有3个月
同样楼上说法。但我还要说,要看你 单位怎样,你跟你单位领导关系怎么样,我们单位就有人产后一年没上班的。婚假正常三天,最多五天[也就是一周]。
江西省婚假规定2024有哪些
故江西婚假为:婚假3天。具体规定有以下几点:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可享受法定婚假。6、婚假期间工资...
国家带薪休假规定都有哪些节日?
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;产假为连续假期,包括公休日和法定节假日。女职工在产假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇,此外,...
女员工产假生育规定:产假规定
二、产假规定:1、女员工生育享受不少于90的产假,其中产前15天,产后75天,产前假期与产后假期不得提前或者推后。2、难产增加15天产假;多胞胎的每多生育一个婴儿增加产假15天;女员工年满24周岁生育第一个孩子为晚育,晚育产假增加15天。3、女员工超过法定产假天数的休息时间,经公司副总级领导签字...
流产法定假期是多少天
流产法定假期规定如下:1、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;2、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。流产假工资算法如下:1、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人...
天津市护理假2022年新规定
此外,《天津市人口与计划生育条例》规定女职工可以延长30日,因此,一般而言,女职工产假为:128天。一、法律规定的法定假期有哪些1、法定节假日(1)全体公民放假的假日:春节7天,元旦1天,五一节5天,清明节、端午节、中秋节各3天,国庆节休7天。(2)部分公民放假的节日及纪念日:三八妇女节,妇女...
中国带薪假期有哪些
中国的有薪假期有:1、法定假期:元旦1天;春节3天(除夕、初一、初二);清明节1天;端午节1天;中秋节1天;国际劳动节1天;国庆节3天;其他地方性假期。2、年休假:工作满一年以上的员工,可享受带薪年休假。按工龄计算:a,工作满一年未满五年者5天;b,满五年未满十年者7天;c,满十年未满...
女职工特殊假期有哪些
法律主观:产假是属于国家的法定假期,员工的工资福利待遇是不变的。各位准妈妈的利益成为了我们大家所关心的问题。那么在产假期间,女职工的工资标准时怎么样?产假的相关规定是怎么样的呢?各位请跟网的小编去了解一下吧。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚...
产假包含双休日和法定假日吗
法律分析:产假是包含国家法定节假日的,产假如果跨越两个周末和法定节假日的,应计入产假;产假最后一天是双休日或者法定节假日的,产假顺延至假期结束。【法律依据】:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1...
江苏陪护假国家规定2022
生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给;3、广东陪产假15天。按规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假;4、广西陪产假25天。按规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加产假...
国家规定婚假吗?
1、法定结婚年龄(女性20岁,男性22岁)结婚的,可以享受3天的结婚假期。2、符合晚婚年龄(女性23岁,男性25岁)的,不再享受晚婚假期的报酬,只有3天的法定假期。3、结婚时男女双方不在一个地方工作的情况下,可视的路程远近,另给路程假。4、探亲假(探亲)期间结婚的,不另行休假。5、婚假包括公休...
哀蕊派林: 妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天.全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).
金华市17744711038: 女士假期种类? - ?
哀蕊派林: 以下回答由“济南商律师”提供,如需转述请注明出处:根据我国法律,女性可以享受全民性的所有假期.同时女性又有许多的特殊假期或特殊休息制度,大部分规定在《女职工劳动保护规定》里:1、第六条 女职工在月经期间,所在单...
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哀蕊派林: 中国内地现行法定节假日,包括春节、国庆、元旦、清明、五一、端午、中秋.元旦... 第三条规定,部分公民放假的节日及纪念日:(一)妇女节(3月8日),妇女放假半...
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金华市17744711038: 三八节有没有法定假日??
哀蕊派林: 有三八妇女节有法定假日,按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)第三条规定:妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假...
金华市17744711038: 劳动法里的婚假和产假是怎么规定的? - ?
哀蕊派林: 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假. 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法...
金华市17744711038: 2023年放假时间表全年(2023年老黄历最准确版本) ?
哀蕊派林: 一、2023年放假时间表全年1、以下为法定假期,也就是全民都有放假的日期:2、①元旦:2022年12月31日至2023年1月2日放假调休,共3天.2023年1月3日(星期二)...
金华市17744711038: 妇女怀孕期间享有哪些假期 ?
哀蕊派林: 妇女孕期的假期包括:保胎假、产前假、产假、哺乳假.怀孕未满四个月流产的享受十五天产假,怀孕满四个月流产的享受四十二天产假,生育享受九十八天产假.法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假. 《劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于90天的产假. 第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动.
金华市17744711038: 国家有哪些法定假日 ?
哀蕊派林: 全体公民都有的法定节假日有新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节.部分公民的法定节假日有妇女节、青年节.另外还有各少数民族聚居地区的地方人民政府制定的少数民族习惯的节日.
金华市17744711038: 一年中都有哪些日子是法定节假日? - ?
哀蕊派林: 全体公民放假的节日: 1、元旦,放假1天(1月1日); 2、春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); 3、清明节,放假1天(公历清明当日); 4、劳动节,放假1天(5月1日); 5、端午节,放假1天(农历端午当日); 6、中秋节,放假1天(农历中秋当日); 7、国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日). 部分公民放假的节日及纪念日:1、妇女节(3月8日),妇女放假半天; 2、青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天; 3、儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天; 4、中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天.