人们会为了共同利益采取集体行动吗

作者&投稿:景图 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
企业协同工作对企业团队协作最大的好处在哪里?~

企业协同是基于企业内部工作沟通的平台。现在像这种类型的平台很多,如微部落,下一代知识管理工具。可以很好的在这个平台上完成日常的工作事宜,从而提高办公效率。

我们的队伍是为着人民的自由幸福为目的,是以人民利益为最高利益为工作目标:毫不利己专门利人。

集体行动的研究对于社会学和经济学都是重点领域之一。社会学家和经济学家都对集体行动得以实现给出了大量的理论解释。

人们通常认为,一个具有共同利益的群体一定会为实现共同利益采取集体行动。譬如,消费者会组织起来与售卖伪劣产品的商家作斗争;全世界无产者会联合起来反对资本家的剥削,住在同一座楼里的邻居会提供公共楼道的照明;同一国家的国民会支持本国货币的坚挺;凡此种种,不胜枚举。奥尔森在这本杰作里,主要通过对美国工会的分析,发现这个貌似合理的假设并不能很好地解释和预测集体行动的结果,许多合乎集体利益的集体行动并没有产生。相反,个人自发的自利行为往往导致对集体不利、甚至极其有害的结果。正如中国的一句俗话:“三个和尚没水吃”。为什么呢?因为人人都想搭便车。“两个和尚抬水喝”是集体行动成功的例子,而“三个和尚没水喝”则体现了集体行动的失败。从“二”到“三”由成功至失败的变化,关键在于集体人数的增大。由此可以推论,大集团比小集团更难于为集体利益采取行动。

勒庞是19世纪末20世纪初的一位法国思想家,被公认为社会心理学的创始人。勒庞生活的年代正值法国政局动荡时期。法国革命追求的是自由、平等、博爱,但革命后却政局动荡、专制横行、杀人如麻。这些破坏性的大众行为给勒庞留下了难以磨灭的印象。勒庞整个理论的核心就是所谓的心智归一法则。他认为,作为个体的人是理性的,有教养的、有文化的,但随着聚众的密度增大,身处其中的个体的思维和行为方式将逐渐趋向一致,变得越来越野蛮和非理性,其行为也越来越受到脑下垂体的控制。这些人同时具有双重道德,既能做出英雄版的献身之举,同时也会残暴无情。他们拜倒在英雄和权威的脚下,同时在弱者面前耀武扬威。因此,在勒庞的眼中,聚集起来的大众往往成为乌合之众,集体行为(包括社会运动和革命)值得肯定的少,因为他们都是非理性的产物。他的思想开创了社会心理学的研究范式,为后来布鲁默等人所接受。

早期的美国学者一般都把法国的思想家勒庞看作集体行动研究的鼻祖。勒庞的整个理论核心就是所谓的心智归一法则: 勒庞认为, 集体行为是人们情绪感染的结果, 群众的特征表现为有意识的人格已经消失, 无意识的人格占据主导地位, 情绪因观众的感染、暗示的影响使群众的心理朝着某一个方面发展。在群众中, 个人的文明程度降低, 理性的思考和自我控制减弱甚至消失, 在感染的作用下,个体会被卷入狂乱中。

继勒庞之后, 美国集体行动的研究从总体上来说开始不断从社会心理视角向社会学视角转变, 但同时又保持了社会心理学视角的内核。在这条道路走的最远的是斯梅尔塞的集体行动理论。他认为,所有的集体行动的产生, 都是有以下的六个因素决定的: 结构性诱因、结构性怨恨、一般化信念, 突发性事件、有效的动员、社会控制能力的下降。他认为, 这六个因素都是集体行动发生的必要条件而非充分条件。随着上述因素次第形成, 发生集体行动的可能性也在逐渐增强。一旦六个因素全部具备, 集体行动就必然发生。斯梅尔塞把自己的理论称为加值理论。

1970年, 格尔发表了题为“人们为什么要造反”一书, 此书在集体行动背景中部分讨论了大量的社会结构因素, 包括社会变迁、经济转型等,但核心却是心理学的。书中, 格尔提出了挫折——反抗机制, 他用“相对剥夺感”概念来解释集体行动。他认为, 每个人都有一种价值期望, 而社会则有一种价值能力, 当社会变迁导致社会价值能力小于价值期望时, 人们就会产生相对剥夺, 相对剥夺感越大, 人们造反的可能性就越大破坏性就越强。

早在英国18、1 9 世纪的政治学家和美国20 世纪的经济学家对集体行动理论的发展作出了重要贡献。

结语

奥尔森的集体行动理论的贡献是不言而喻的。概而言之, 奥尔森对集体行动和国家兴衰的深入探索和分析不仅视角新颖、论证严密, 而且观点独到、解释力非常强, 相当多的现实问题一拿到他这一理论审判台上, 便可豁然开朗, 迎刃而解。当然, 这一理论的缺陷似乎也是显而易见的: 一是奥尔森放弃了意识形态激励, 而诺斯认为, 意识形态是有利于克服“搭便车”问题的, 而且相当多的社会现象也告诉了我们这一点, 比如企业文化对企业员工有极大的凝聚作用, 可极有力地促成集体行动。二是特殊利益集团的存在到底对经济和社会发展有无积极作用? 若有, 而奥尔森又避而不谈,一味强调其消极作用, 无疑就会极大地削弱这一理论的解释力。实际上, 在社会科学中, 愈是高度浓缩、解释力强的理论, 其受到的批判愈多, 也愈激烈。因为理论高度抽象的过程也就是诸多变量被同质化甚或抽象掉的过程。就像高度浓缩的“经济人”假设一样, 虽然解释力极强, 但受到的批判也最多、最激烈。但, 我们不能因为某一理论受到批判而否定其贡献。实际上, 不受批判的“理论”是没有贡献的, 因为它根本不会进入人们的视野,也就不可能流传开来。

当然会了,毕竟目标一致嘛

集体行动分两种,集体共同利益驱动,例如要求涨薪;还有就是集体非理性参与,例如暴乱

工人办涨工资。

当然。


怎样理解合作的利益共同点
大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。

求论文:中美关系与大国政治
1. 许多人认为中美关系复杂,因为它们既非朋友也非敌人。两国之间既有合作和共同利益,也存在利益冲突。这种关系不容易简单地归类。2. 实际上,大国之间的关系通常都围绕着在世界范围内争取最大的战略利益。为了实现各自的战略目标,各国会尽力遏制对方。中美之间是否存在敌对关系?3. 两国可能并非敌人,...

<人类环境宣言>的主要内容
18. 为了人类的共同利益,必须应用科学和技术以鉴定、避免和控制环境恶化并解决环境问题,从而促进经济和社会发展。 19. 为了广泛地扩大个人、企业和基层社会在保护和改善人类各种环境方面提出开明舆论和采取负责行为的基础,必须对年轻一代和成人进行环境问题的教育,同时应该考虑到对不能享受正当权益的人进行这方面的教育。

for the alliance是什么意思
经济联盟 在经济领域,欧盟就是一个国家间的经济和政治联盟。在这个框架内,“for the alliance”可能指的是为了欧盟的整体经济繁荣和稳定而采取的政策或措施。比如,欧盟内部的国家可能会为了联盟的共同市场和经济利益而调整自己的贸易政策。团队合作 除了国家和国际组织之间的联盟,这个词组也...

利益集团,压力集团,院外集团,政治社团之间的关系
院外集团,它是西方国家中为了某种特定的利益而组成的,企图影响议会立法和政府决策的组织起活动主要代表不同的利益集团进行的。三者基本上含义相同,只是在有议会等国家机构的西方国家中的利益集团叫院外集团。而其他比较普遍的国家的政治性利益集团就叫压力集团。三者普遍表示有共同利益的人通过结成集合来...

世界上除了人类什么动物智商最高
澳洲科学家对多个海豚“部落”连续3年跟踪观察发现:在一个海豚大团体中,往往又有好几个“小山头”,在大部分时间里,它们都能为了共同利益做到“求大同而存小异”。但有时如果几个“小山头”难以达成“共识”,一个“小山头”的海豚还会通过讨好贿赂、挑拨离间等方式促使其他“小山头”里的一些强悍勇猛的雄海豚“...

团队合作在处理个人利益和团队利益的关系是团队成员要采取什么的原则...
在决策和行动中,优先考虑团队的整体利益,而非个人的私利。共同目标和愿景:确保团队成员对共同的目标和愿景有明确的认识和理解。只有明确共同的目标,团队成员才会对团队的成功和发展有共鸣,愿意为团队利益做出努力。公平和平等:在团队合作中,保持公平和平等的态度对待所有成员。避免出现偏袒和不公的现象...

...对方出资金 本人出土地为了保证双方的利益我需要一份合作协议。_百...
你出土地他出资金的话,应该是你占大头,他占小头。因为他出的是机器,运作。很快就可以回收资本。而你出的土地会长久的从其中采出原料。关系好的话就六四,你六他四。一般七三。具体情况具体分析。如果是你什么都不做,只坐收利润的话。分成就少点了。其中包含的关系很多,两个人义务,你土地的...

如何看待一个没有自主价值观的领导?
勇气,要么是选择,要么是愿意面对比自我更伟大的东西。领导者通过拥有并展示为共同利益采取行动所需的力量来展示勇气。他们在必要时采取立场,并在维护正义方面采取大胆行动。服务 服务的概念与支持他人的意图有关。领导者通过超越自身利益的稳定承诺来展示服务。服务型领导有一定程度的个人谦逊,这有助于...

环境保护法律论文
[13]因此,过去那种以国家为单位各自为政采取措施的方法已经不能适应解决环境问题的需要,而以地球共同体为单位、为了全人类的共同利益采取联合行动,已经成为目前国际社会的一个基本共识。由此可见,维护人类社会的整体 利益应该是环境法的重要价值。 同时,从系统论的视角来看,环境法又不能仅仅从人类的整体利益出发,还...

西乡县17231826587: 人们会因为有共同的目标采取集体行动?人们会因为有共同的目标采取集
曾度红色: 是的,有共同目标就会有团结

西乡县17231826587: 是什么是合作?
曾度红色: 在现实生活中,人们会为了某个目标或为了某种利益而联合采去的共同行动,这就是合作.

西乡县17231826587: 罗宾斯 企业文化的七个维度 -
曾度红色: 七维文化模型:基于传统人类学的方法来了解文化.人类学家认为,由于人类要解决基本的生存问题,从而才产生了文化.包括如何与别人打交道,如家庭成员、上司、朋友以及同事,人们如何应付时间的变迁,人们与环境如何相互影响.所...

西乡县17231826587: 怎样理解“集体行动困境”这一现象?教育如何解决这一问题? -
曾度红色: 生活中时常可见集体行动的困境现象:人人都能知道某件事情是好事,需要大家共同行动,但人人都不愿意亲自去做,结果人人都无法享受到集体行动的成果. 实例:某十字路口没有交通信号灯,有很大的安全隐患.周边居民都盼望能尽快安装...

西乡县17231826587: 什么 叫道德 -
曾度红色: 道德是一种由人们在实际生活中根据人们的需求而逐步形成的一种具有普遍约束力的行为规范 它具有良好的群众基础,往往流传较为广泛,形成共识. 必须与法律相分别,两者都是行为规范,但是法律是具有国家强制力保障的,而道德是一种...

西乡县17231826587: 怎样提高一个人得道德素质? -
曾度红色: 道德是一种社会现象.在社会集体生活中,人们为了维护共同的利益,协调彼此的关系,便产生了调节行为的准则.人们不仅根据这些准则来评论一个人的行动,而且也根据这些准则来支配自己的行动.当一个人按他所处的社会集体的行动准则...

西乡县17231826587: 从心理学角度分析 群体 -
曾度红色: 你好楼主! 群体在心理学里属于社会心理学范畴! 群体:也称团体.指人们彼此之间为了一定的共同目的,以一定方式结合在一起,彼此之间存在相互作用,心理上存在共同感并具有情感联系的两人以上的人群.不过,社会心理学讨论较多的...

西乡县17231826587: 什么是集体行为? -
曾度红色:集体行为,一种特殊的社会互动.在现代社会中,在某种特殊场合下会发生一种无规则的、以当时的场景为基础的互动现象,如时尚、赶时髦、骚动等.社会学家将这种缺乏组织的一群人受到某一因素的刺激或影响而形成的众多人的共同行为称...

西乡县17231826587: 什么是社会?什么是社?什么是会? -
曾度红色: 社会,汉字本意是指特定土地上人的集合.社会在现代意义上是指为了共同利益、价值观和目标的人的联盟.社会是共同生活的人们通过各种各样社会关系联合起来的集合,其中形成社会最主要的社会关系包括家庭关系、共同文化以及传统习俗.微观上,社会强调同伴的意味,并且延伸到为了共同利益而形成的自愿联盟.宏观上,社会就是由长期合作的社会成员通过发展组织关系形成的团体,并形成了机构、国家等组织形式.具体的请看连接 http://baike.baidu.com/view/11175.htm

西乡县17231826587: 在社会学概论中,集合行为有哪些特点 -
曾度红色: 前面好多人多说了,集合行为是再某种刺激条件在发生的非常态集合现象.....主要是人数多,无组织,行为者相互易感染.这个时候正常的传播机制影响减弱,盲从,煽动,谣言的影响大于普通传播.而且群众的内心的黑暗面极易被引发出来.

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网