事业编的派出所民警与行政编的警察和普通协警的区别分别是什么?请详细回答!

作者&投稿:荀亲 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
什么是协警?~

协警顾名思义就是协助警察工作的辅助人员,“ 协警”,其实是一项地方警务工作制度安排,法律法规没有规定“协警”属于一个警种,我公安民警的身份只有二种:一种是公务员,即正式民警;一种是聘用制人员,即合同制民警。
“协警”不属于其中之一,“协警”的定位属于“辅助”警力,属于专业的群防群治队伍,不具有行政执法权。在机构性质上,虽然“协警”队伍的工资支出由财政补助,但“协警”不是一级政府授权队伍,法律法规及地方性法规都没有授权他们工作。
工作时间基本上都能保证是每周40小时左右。干的活当然都是警察们不愿意干的,譬如站在街头维持行人和非机动车的秩序、站在机关门口充当保安、在街头巡逻(一般都是一个警察带一队协警)等等。
每个地方的待遇都不一样,需要具体咨询当地机关单位。一般都会给缴三金的。

扩展资料:
协警职务:
协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。在涉及需依法定职权才能完成的任务时,只能由在编民警完成,协警仅起辅助作用。从法理上讲,协警拥有的只是权利而非权力,此权利与一般公民所享有的没有差别。在执法权限的规定上,协警制度并没有突破联防队(工纠队)的规定。
参考资料:
百度百科协警

三级警司,一杠加一花。从最低警衔开始。事业编制警察这说法不太准确,只能说很特别的编制协警。

普通协警一般为合同工(无编制)。如果是合同工(临时工),那么没有进入编制,日后转编是比较困难的,而且和入编的相比差距还是存在的,会有一些心理落差。

事业编和行政编的区别如下:

这两个编制存在时间都很长了。在以前,分配工作的时候,事业编和行政编是自己选择的。为什么事业编人数多呢,这还要追溯以前。

那个时候当领导的都是行政 编,由于那个时候中国的风气比较好,领导的灰色收入自然就少,行政编的工资和领导的级别挂钩,那个时候就是当了领导,待遇也不如现在的领导好,但那 个时候和事业编比较工资还是偏低的。所以分配的时候大家大多数的都选择事业编制。

事业编和行政编差别:

由于中国政府体制实行改革,事业编和行政编实行分开管理,加上社会风气恶化,当领导的灰色收入多了以后,人们才发现行政编要好于事业编制。但这个时 候已经大学生毕业后不分配了,公务员考试制度逐渐建立。

但是领导必须是行政编,也就像当年考大学一样,大家都想考上大学,就像现在大家都希望是行政编一 样。

扩展资料:

警察的特殊警种里确实有不是行政编制的,例如武警中的消防、边防、警卫部队是列入武警序列、由公安机关管理的部队,人员配额为国家兵役编制,在工作上由各级公安机关领导,也称"公安现役部队",包括公安消防部队、公安边防部队、公安警卫部队,我们称之为公安现役部队!

《公安机关执法勤务警员职务序列改革方案(试行)》、《公安机关警务技术职务序列改革方案(试行)》。方案中明确提出要深化公安体制的改革,对公安执法勤务和警务技术职务序列改革。

误区:

改革前,属于公务员行政编制,公务员招录中包括人民警察岗位;改革后,警察编制将从公务员中分离出来,单列警察编制!

人民警察工作辛苦,建立区别于一般公务员的薪资鼓励待遇、以及退休制度。

具体做法如下:

1、设立国家警察日,提高人民警察的社会地位。

2、开通人民警察医疗救助的绿色通道。

3、根据警察经常加班加点工作的实际情况,较政府公务员提前退休,退休后待遇高于一般公务员。

4、建立单独的警察工资制度,落实中央关于警察待遇高于地方公务员略低于部队的要求。

参考资料:百度百科 公安机关执法勤务警员职务序列改革方案(试行)



首先明白一点,人民警察都是国家公务员,国家公务员都是具有行政编制的,没有事业编的派出所民警的说法。故原题目应为讨论警察和协警的区别。具体区别为:

1、身份不一样。

警察是公务员;

协警是合同工。

2、正式与否不一样。

警察是正式的;

协警不是正式的。

3、稳定与否不一样。

警察非常稳定,除了自己辞职和违法犯罪,不会离开岗位;

协警不稳定,随时可能离开。

4、工资来源不一样。

警察工资来源国家预算;

协警工资来源地方财政。

5、工资多少不一样。

警察工资高,且很多皆有警衔工资,比一般的公务员工资高;

协警工资低,无警衔工资,比一般的公务员工资低。

6、着装不一样。

警察必须按照规定着装,佩带人民警察标志或者持有人民警察证件;

协警仍然有规定着装,不过佩戴的是“协警”服装。

7、是否具有执法权。

警察具有执法权;

协警不具有执法权。

8、是否可以单独执法。

警察可以单独执法;

协警不能单独执法,协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。

9、定位不一样。

警察定位是执法、维持公共安全,保护性命及保障财产;

协警定位是“辅助”警力,属于专业的群防群治队伍。

10、工资结构不一样。

警察工资由职务、级别、警衔和地方津贴组成;

协警工资是固定的,不区分职务、级别、警衔和地方津贴。

参考资料来源:百度百科—警察(人民警察)

参考资料来源:百度百科—协警



首先需要说明的是普通协警一般为合同工(无编制)。如果是合同工(临时工),那么没有进入编制,日后转编是比较困难的,而且和入编的相比差距还是存在的,会有一些心理落差。事业编和行政编的区别如下:
事业编和行政编的由来
这两个编制存在时间都很长了。在以前,分配工作的时候,事业编和行政编是自己选择的。为什么事业编人数多呢,这还要追溯以前。那个时候当领导的都是行政 编,由于那个时候中国的风气比较好,领导的灰色收入自然就少,行政编的工资和领导的级别挂钩,那个时候就是当了领导,待遇也不如现在的领导好,但那 个时候和事业编比较工资还是偏低的。所以分配的时候大家大多数的都选择事业编制。
事业编和行政编差别
由于中国政府体制实行改革,事业编和行政编实行分开管理,加上社会风气恶化,当领导的灰色收入多了以后,人们才发现行政编要好于事业编制。但这个时 候已经大学生毕业后不分配了,公务员考试制度逐渐建立。但是领导必须是行政编,也就像当年考大学一样,大家都想考上大学,就像现在大家都希望是行政编一 样。
事业编和行政编的到底哪个好
这个问题不好说,就看你适合什么路线了,如果比较适合当领导,事业编也不是问题,每年都有从事业编里面提拔一批,还有领导干部公开招考一批。有些单位反而行政编没有提拔,究竟为啥,大家想想就知道。当然行政编的提拔机会还是要多些,比如现在刚进单位的大学生,其他都一样, 可能要优先提拔行政编。但是事业编可以考职称,可以争取提拔,而行政编制只能等待提拔
事业编和行政编的工资待遇
目前来说当领导的都是行政编,行政编的工资与你的官大小有关。事业编完全走职称的,一般来说评个中级难度不是很大, 一般本科毕业5年之内没有问题,研究生2年左右,有的地方研究生是两年以后直接是中级。一般来说中级的工资就相当于正科的工资,以前大学本科毕业生5之内 还是蛮有希望的,但现在大家都想当行政编,加上研究生的竞争,本科毕业生10年之内还是有希望的。
事业编和行政编的政府体制改革:
由于事业编制和国企人数多,财政压力加大,改革从国有企业开始,慢慢的过渡到事业编制,可能事业编制改革以后就是行政编的改革。目前来看事业编改革就是只 换形式不换内容的改革。虽然事业编实行人事代理,签聘用合同,但性质根本方面还未有大的变化

1、什么是编制?
编制,本来是国家为了控制吃财政饭的人员数量无限膨胀而设置的。在机关的如果听说过“三定方案”就知道,一个单位设立之初最重要的文件就是“三定方案”,其中“一定”就是定编。
各级政府都有一个“编办”这种机构,来给各个机关和事业单位定编,满编了不许招人,再招也只能是“编外人员”。
2、事业编制、行政编制有何区别?
进入行政编制的意味着你是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇,如医疗、晋级等。事业编制是事业单位编制的总称,像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。
第一种就是你的工资和福利全由自己单位的收入来支付。
第二种就是你的工资和福利有一部分是政府负担的,有一部分是自己单位的收入负担。
第三种就是你的工资和待遇全部由政府负担,这种的事业编制就从形式上和公务员是一模一样的了,一般事业编警察都是这种类型。
以上内容仅供大家参考,具体以招录部门考试公告内容为准!


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派出所民警和市直事业编哪个好
派出所民警工作可能比较多,有可能需要出外勤的次数很多,会忙一点。市直事业编要看工作岗位,可能有的岗位也是忙一些的,有的可能不需要出外勤,工作环境相对好一些。

问下基层派出所有事业编警察吗?管理户籍的,签合同吗
派出所的警察有的是编制的,有的是公务员身份,还有的是辅警是签合同的。一般所说的人民警察是公务员编制的警察。他们是国家承认的,有正式行政编制的警察,有警服、警察证,并且是有执法权的。目前国家对于人民警察实行“双轨制”招录:社会人士及应届毕业生有志于从事警察行业的,可以通过国家公务员考试,...

事业编警察,和协警有区別吗?
事业编警察,和协警的区别,在于编制和待遇,还有执法权。事业编警察是有编制的,有些省份配发警服警衔,拥有执法权,待遇仅次于公务员。而协警属于合同工,没有编制,没有执法权,待遇很低。国家现在也正在调研出台辅警相关管理规定,希望能提高辅警待遇和成为正式警察的便捷渠道。

派出所的民警是公务员吗
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。而派出所民警作为公安机关的工作人员,显然符合这一定义。他们不仅依法履行公职,还享有国家行政编制和财政工资福利,因此属于公务员的范畴。三、派出所民警的选拔与培训 派出所民警的选拔和...

特警和派出所民警哪个待遇好
特警和派出所民警是两个不同的职业岗位,待遇的好坏与个人对待遇的偏好相关。以下是一些相关信息供您参考:1. 薪资待遇:特警是公安系统的特种警种,其薪资待遇相对较高,因为他们需要经受更严格的培训和执法任务。而派出所民警则是基层警务人员,薪资待遇相对较低。2. 工作环境:特警的工作环境可能更加复杂...

派出所民警和公安局的民警有区别吗?
派出所民警和公安局民警的上级机构、主要职责、业务部门不同。在对治安方面。公安局负责社会正常秩序,职责范围较大;派出所是公安局下属的区域管理单位,职责范围较小。派出所和公安局的具体区别如下:1、上级机构不同:公安局是隶属于公安部管辖的;派出所是某某公安局下属的分局的派出机构,一般全称为某某...

派出所是政府机关还是事业单位?
派出所属于行政单位,民警是公务员。派出所是公安机关的派出所机构,而公安机关是政府的重要组成部分,所以派出所具有行政单位的职能,不属于事业单位。公安机关及其派出机构的人民警察,属于行政编制,财政全额开支,具有公务员身份。

派出所的民警应该让老百姓见了吗
在一般情况下,派出所的民警是应该与老百姓进行接触和沟通的。作为执法部门的一员,他们职责之一是维护社会治安和公共秩序,并提供安全服务和法律援助。与老百姓见面可以增强民警与群众之间的互动和信任,同时也有利于了解社会问题,收集情报,并建立有效的社区合作关系。然而,需要注意的是,对于一些特殊情况,...

公务员和事业编哪个好,事业编是全额事业编,公务员是乡镇派出所民警~
论编制,肯定是公务员好。但具体到你的情况,这个倒不好比较。事业编要看是什么事业单位,如果是财政局的国资局或基层局,审计局下属的事业局等,可以先考虑。但农业技术中心之类,就不要考虑。乡镇派出所其实属于派出机构,其编制也在市县区公安局。

怀化市17192771564: 地方事业编警察跟事业编有啥区别,说是编外的 ,地方事业编跟签合同的有啥区别 有啥优势吗? -
邴祁泽通: 警察应该属于国家公务员,由国家财政付工资,地方的是地方财政付工资,国家不管,签合同的是协警,不是警察.

怀化市17192771564: 事业编制的警察和行政编制的警察不同 -
邴祁泽通: 差不多,要选满意答案哦

怀化市17192771564: 事业单位正式干部和公安局的公勤编那个好? -
邴祁泽通: 那当然是事业单位正式干部好了,公安局名声好,公勤编永远是工人,是和事业编比不了的.

怀化市17192771564: 人民警察编制是公务员编制吗
邴祁泽通: 公务员就是行政编,是国家财政负担的,部分是地方财政负担的,就是事业编.一般行政编工资待遇,升迁机会,都比事业编好. 参照公务员法管理的事业编警察,享受公务员一样的工资福利和政治待遇.说白了就是什么都和公务员一样,就是身份还是事业编制.身份名称有区别,但待遇一样,没区别.

怀化市17192771564: 公安局类里事业编制待遇怎么样,有警服吗? -
邴祁泽通: 事业编制警察有警服、警衔、警官证的.凡是有正式警察身份的,虽然占得是事业编,但都有警服、警衔、警官证.属于单位的工勤人员,编制是地方政府的,是地方政府承认,工资由当地财政发,但警察一般是行政编制.公务员编制,所以发的警官证之类的,也只是地方发的,扩展资料:事业编制的警察和行政编制的警察的区别1、工资待遇不同:进入行政编制的意味着你是国家公务员,如通过了选调生考试就是国家公务员.国家公务员享受着国家的各种法定待遇,如医疗、晋级等;事业编制是事业单位编制的总称,像学校就是典型的事业单位.事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型.

怀化市17192771564: 事业编制警察 -
邴祁泽通: 警察队伍中倒也有使用事业编制的. 但使用事业编制的一定不是公务员.

怀化市17192771564: 公安局是公务员还是事业单位?
邴祁泽通: 公安局属于行政单位,民警是公务员.公安机关是政府的重要组成部分,所以派出所具有行政单位的职能,不属于事业单位.公安机关及其派出机构的人民警察,属于行政编制,财政全额开支,具有公务员身份.在中国,派出所依照国家治安管理法规和上级公安机关规定的权限,其主要任务是:坚决贯彻公安工作的路线、方针、政策;同犯罪分子作斗争;防、控各种事故的发生,管理社会治安,维护公共秩序;保障人民合法权益不受侵犯,保卫国家安全.

怀化市17192771564: 派出所警察和市公安局职工哪个好 -
邴祁泽通: 派出所警察首先是公务员编制,人民警察,而市局的职工不是公务员编制,待遇上与人民警察差亩返扒很多,不论工迅昌作世并地点在哪,永远是警察编制待遇高于职工.

怀化市17192771564: 山东事业编警察和乡镇公务员哪个好 -
邴祁泽通: 当然是公务员啊,其实在编的警察都是行政编制,没有事业编制的.所谓的事业编警察只是享受全额的财政拨款,没有晋升机会的.

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