人力资源管理四级（国家劳动部认证）
一、考试简介
企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）。
1、考试时间
全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试内容分为理论知识和职业道德（考试时间150分钟）、专业技能（考试时间120分钟），考试在一天内完成。
2、证书
按照“社会效益第一，质量第一”的原则，职业资格双认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
3、培训教材
国家劳动和社会保障部出版社出版的企业人力资源管理人员基础知识、工作要求（上、下册）、常用法律（中国劳动和社会保障出版社出版）和职业道德。
4、报考方式
（1）考前培训：根据个人的现有条件，申报相应等级的指定教材的培训。
（2）鉴定申报：符合申报条件的人力资源管理工作人员，经过考前培训后，由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。
二、申报条件
（一）人力资源管理员（以下条件具备其中之一即可）
1、具有本专业或相关专业大专以上学历（含同等学历），连续两年从事本职业工作一年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。
2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职工作2年以上。
3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
（二）助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书。
2、具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。
3、具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。
4、取得本专业或相关专业硕士学位，经正规培训，并取得毕（结）业证书。
5、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。
另外，人力资源管理师和高级人力资源管理师也要具备相应条件
（三）人力资源管理师 （以下条件具备其中之一即可）
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
2、具有大学专科学历，从事本职业工作8年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
3、具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
4、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
5、具有博士学位(含同等学历)，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
6、从事本职业工作10年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
三、报考资料
1、填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份（下载）
2、一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张
3、学历证、身份证复印件各两份。
4、人力资源管理师考生须准备1500 字以上工作总结一篇,3000 字左右工作相关论文一篇!
加油吧，祝你好运！
5级＝初级工
4级＝中级工
3级＝高级工
2级＝技师或人力资源管理师
1级＝高级技师或高级人力资源管理师
你的证书可以做为从事人力资源工作上岗的依据（这是劳动部规定的，但不是强制执行的）。
证书等级低了些，如果你有管理师级别以上证书，去单位应聘人力资源工作，在证书上比竞争者可能有点优势。
人力资源的资格证分几个等级啊?都是什么啊?
人力资源的资格证分4个等级，分别为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。需要从人力资源管理员开始考起。具体教材根据相关规定来确定。人力资源管理师资格认证考试每年考两次，分别为5月、...
人力资源管理师四级报考条件有哪些
报考人力资源管理师四级需具备以下条件之一：1、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
企业人力资源管理师4级有用吗
企业人力资源管理师四级：企业人力资源管理师四级是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管的职业资格，是企业人力资源管理领域的职业资格证书之一。获得该证书可以证明持有人具备较为全面的人力资源管理知识和能力，对于提升个人职业素质和竞争力具有一定的帮助。企业人力资源管理师四级证书的获得需要通过考试，...
考人力资源证需要什么条件
（3）高等院校本专业或相关专业在校生。2、三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）取得本职业或相关职业四级\/中级工职业资格证书(技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。（2）取得本职业或相关职业四级\/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业...
四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)怎么考
如何通过企业人力资源管理师考试 一、学习教材的时间安排 1.教材建议要学三遍以上，读者可能会说我怎么会有那么多时间呢？其实不然，咱们只有在学习第一遍教材的时候会觉得吃力。教材共有六章，其实每章大概在120页作业，一个星期7天，所以每天读书不超过20页。第二次、第三次通读课本的时候就不需要再...
人力资源师分几个等级?报考时分别需要什么条件?
企业人力资源管理师调整后的申报条件 （一）严格执行四、三、二、一逐级报考机制。（二）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（三）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、...
人力资源管理考试
考试合格后,由美国认证协会颁发《国际高级人力资源专家证书》,是WTO成员国认可的国际职业证书。5.国际人力资源管理职业资格证书(IHRI)---由美国国际人力资源管理研究院(InternationalHumanResourceInstitute)发展和推行的系列职业资格证书体系。通过培训,可获得“人力资源胜任力开发管理师”、“人力资源计分卡管理师”等专项...
企业人力资源管理师证书属于专业技术人员职务资格证书吗?
人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。领取条件：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析...
人力资源师有几个等级
证书即“注册人力资源管理师”已被取消（2016年01月22日，国务院发布《国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》（国发〔2016〕5号），取消包含注册人力资源管理师在内的61项资格认定。这里提到的是“注册”，而非全国统考的“企业人力资源管理师”。四级，企业人力资源管理师：1、连续从事本职业...
人力资源有什么证
凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。人力资源管理师证书和人力资源经理证书的区别：1、力资源经理是指计划、指导和协调机构的人事...
聊固安替： 这是经职业技能鉴定,劳动部颁发的证书.5级=初级工4级=中级工3级=高级工2级=技师或人力资源管理师1级=高级技师或高级人力资源管理师 你的证书可以做为从事人力资源工作上岗的依据(这是劳动部规定的,但不是强制执行的).证书等级低了些,如果你有管理师级别以上证书,去单位应聘人力资源工作,在证书上比竞争者可能有点优势.
株洲市19593519525： 企业人力资源管理师四级 - ？
聊固安替： 一、考试简介 企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级).1、考试时间 全国统考一年两次,分别为每年五月...
株洲市19593519525： 人力资源管理师四级有什么用 - ？
聊固安替： 人力资源管理师的作用是对人事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作进行管理. 人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调...
株洲市19593519525： 人力资源管理师证有用么 - ？
聊固安替： 人力资源管理师证是有用的,人力资源管理师证是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件.人力资源管理师证是在考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家...
株洲市19593519525： 人力资源4级考试有什么条件? - ？
聊固安替： 第一、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; 第二、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上; 第三、具有高中或中...
株洲市19593519525： 人力资源管理师分为几级 - ？
聊固安替： 国家劳动部颁发,分四个级别,四级为中级技能,三级为高级技能,二级是技师,一级为高级技师. 四级统称人力资源管理员,三级叫助理人力资源管理师,二级为人力资源管理师技师,一级叫人力资源管理师高级技师.成都华商教育为你解答,纯手打,望采纳
株洲市19593519525： 人力资源管理证 - ？
聊固安替： 人力资源目前有两种认证 1、注册人力资源管理师,属于协会认证. 2、企业人力资源管理师,属于国家劳动部官方认证.在人力资源领域里后者的认可度高,其他专业的也可以参加这项考试.项目管理师属于工程类
株洲市19593519525： 人力资源证书分为哪几个等级,哪个等级比较高？
聊固安替： 人力资源和社会保障部(原劳动部)的证书,也就是国家认可的人力资源管理证书,一共分4个等级,一级最高,四级最低. 等级名称由低到高依次为:人力资源管理【员、助师、师、高级师】
株洲市19593519525： 人力资源管理师证书重要吗? - ？
聊固安替： 想进入人力资源行业必须要考的证书是:人力资源管理师. 人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试.是目前从事人力资源管理工作的国家标准.由于证书颁发方(国家劳动部...
株洲市19593519525： 如何取得人力资源管理师资格认证 - ？
聊固安替： 一、首先要满足报考条件 企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发.人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书.1、助理人力资源管理师(国家职业资格三级):(1)连续从...
