公司给配的电脑在下班后在办公室丢失谁的责任？
1、应该由公司举证证明下班后电脑是你自己带回家（公司比登天还难的要证明这一事实），否则，公司将承担举证不能的不利的法律后果；
2、既然公司不能举证证明是你自己把电脑带回家的，何来赔偿呢？
综上，你无须担心赔偿的事宜，但你要做好离职的思想准备了、、、
没有保管协议就是不能索赔。这和你车停在路边，虽然你交了停车费，但是你车丢了，人家不承担责任一样，你交的是占用地的钱而不是车辆的保管费。而且没有签订保管协议，法律不支持！
我提几点建议供参考：一是你提到所有员工的电脑都是放在办公桌上，他们用的是笔记本还是台式机？如果其他人用的台式机，你用的笔记本，这个事情你就不好推责任了。全责说不上，至少要负一部分责任。我以前也在单位用过笔记本，下班的时候一定会把它锁起来，因为要偷实在太容易了，冬天放衣服里面，监控根本看不出来。如果很多人都是用的笔记本，且也是下班了放在桌上，法不治众，不改判你有责。
二是所在单位的安保或者物管肯定要负一部分责任。只要是被盗，他们的责任肯定是最大的。
三是如果涉案金额比较大，你已经觉得难以承受了，建议报警。
公司要求你全额赔偿无法律依据。办公电脑属公司公用资源，由公司统一管理，并且根据习惯作法，你公司的办公电脑都统一放在办公桌上，你主观上并没有过错，如果公司要求你全额赔偿，不符合民法通则所明确的过错责任原则。
根据《民法通则》第106条规定：公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任，因此你要承担赔偿责任是肯定的。
电脑丢失也是因为为公司使用造成的，其一切行为都是为了公司利益而履行的职务行为，根据《民法通则》第5条规定：当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务，公司作为受益人也应承担部分责任。所以你只需赔偿部分损失。
你好，为什么要让你‘换着用’，这才是突破点。谁的电脑谁负责，另外，笔记本电脑你怎么不收起来放好了呢也存在一定的保管义务。不过还是羡慕你们有‘双休’。
不用赔，公司告不赢你的。不过这么烂的公司准备走人吧
公司给配的电脑在下班后在办公室丢失谁的责任?
如果很多人都是用的笔记本，且也是下班了放在桌上，法不治众，不改判你有责。二是所在单位的安保或者物管肯定要负一部分责任。只要是被盗，他们的责任肯定是最大的。三是如果涉案金额比较大，你已经觉得难以承受了，建议报警。
公司给配的电脑在下班后在办公室丢失谁的责任?
客观地说，你有相当大的责任，笔记本不同于办公桌，它就像钱夹一样，很容易被盗 ，你有保管的义务和责任，这与在哪里丢失、什么时间丢失无关，只不过是增加了其他的责任人而已，至于责任的比例只有你们自己协商了。
在自己带电脑上班的情况下,下班究竟该不该带回去?
一、如果电脑是自己的，下班最好还是带回家。一般情况下，一台电脑至少也要五六千块钱，当然，有一些配置比较低的，可能只有三四千块钱。所以当自己带电脑去公司的时候，如果把电脑放在单位，就会有丢失的风险，毕竟晚上并没有人值班，如果电脑丢了，损失的还是自己。因此，自己的电脑最好还是在下班的时...
带笔记本电脑上下班并使用会不会太高调?
所以具体情况具体分析 只能自己把握 如果不是我说的这种情况 那另当别论 再一个 带笔记本上班 这个确实应该也不是什么太张扬的事 但不知你所处城市或所在地域 周围人对某些事物的想法或氛围 只能身临其境才能感受到 也可能大家对笔记本本身并不是多么大惊小怪 现在应该是很平常...
公司每个人都有个笔记本电脑,而且上下班都带回去,他们电脑包都一样...
一样的电脑包多着呢，同样品牌的一般样式一样，公司统一定做的也可能一样，但现实是，买电脑一般给电脑包啊，如果公司统一配的电脑，包也应该一样，你真可爱
出差时公司给我配的笔记本在下飞机的时候屏幕损坏,这该由谁来赔?_百度...
属于人为 售后不会给你质保的 屏幕是天价 你也不能把责任推给公司 公司绝对不会承担 即便是承担了 也是出于道义 你下飞机不小心 当然不是公司的责任 你可以到维修的地方 一个液晶没有多少钱 一般我们拿货是550-750 之间 但是卖给你的话 最低900 科贸联想THINKPAD笔记本维修中心，是一家专业...
我是临时工,中铁配电脑一个给我。我能带走吗?
1、公司的资产个是不可以拿走的，2、配的电脑只是让你工作中更多的方便，3、配的电脑不是你个人的资产，且是公司的，公司也不允许你带的。
经理给我配的平板电脑,我已经拿着一个月了。今天给我发短信说,让我以后...
估计是公司对固定资产有要求。
公司新配备的员工电脑使用的规则怎么写?求助
1、使用部门不得擅自拆卸计算机设备；2、计算机管理员要认真落实所辖计算机及配套设备的使用和保养责任，按要求进行维护管理；3、计算机使用人员要善尽管理责任，在熟悉计算机日常维护管理常识的基础上，积极采取措施，确保所用计算机及配套设备始终处于整洁和良好状态；4、计算机使用人员下班前或离开计算机两个...
下班了,可以在公司用电脑做自己的事吗
应该不可以。下班了，如果做公司的事，可以加班。如果用公司的电脑，做自己的私事。这肯定是不允许的。虽然已经下班，但是你是在用公司的资源。所以最好回自己家去做。
答荀牛黄： 客观地说,你有相当大的责任,笔记本不同于办公桌,它就像钱夹一样,很容易被盗 ,你有保管的义务和责任,这与在哪里丢失、什么时间丢失无关,只不过是增加了其他的责任人而已,至于责任的比例只有你们自己协商了.
西陵区15084987346： 公司配的电脑在办公室被盗,因无法证明下班后电脑是否是自己带回家.请问我有责任么?需要赔偿公司么? - ？
答荀牛黄： 没有.公司要你赔偿他们的损失必须证明你有过错.如果不能证明是被盗的或者是你带走的,不能说是你拿的.
西陵区15084987346： 下班后公司的笔记本在公司丢了怎么办 - ？
答荀牛黄： 报警是当然的了!根据我国合同法的相关规定,保管合同如果是无偿的,保管人没有重大过失或故意,则不承担赔偿责任.如果是有偿的在尽了保管义务的情况下免除责任. 你所描述的情况不够详细,只能大概说一下: 1、公司收保管费:要承担相应的赔偿责任.但是你同事富有举证义务,既证明公司未尽看护义务. 2、公司未收保管费:除重大过失或故意不负赔偿责任.例如你同事证明偷车时保安未予过问.
西陵区15084987346： 我爸在工程监理公司做工程监理,公司给配了一台电脑,结果在晚上下班之后丢失.现在公司让赔偿,请问应该担负赔偿责任吗?？
答荀牛黄： 公司财产是归公司所有,你爸爸下班后如果没有把电脑带走,而是放在公司,而且没有承担公司的安全看护职权的时候,在不知情的情况下是不用承担任何责任的,故而不用赔偿.因为你爸爸只有使用权,但是如果是带出公司丢失的话是要赔偿的.
西陵区15084987346： 工作中,公司配置给个人的电脑被盗,个人用赔吗? 请哪位专业人员回答一下,先谢谢了!! - ？
答荀牛黄： 个人任务 设备在公司内丢失 完全可以由公司报警 来解决盗窃问题 如不能追回 应该是公司的损失 如设备自行带出 意外丢失 应由个人报警来解决 如不能追回 应该由个人来解决办公问题. 在公司内丢失的 不去报警追回 反到让员工来赔偿 是不是也可以理解成公司坚守自盗呢.
西陵区15084987346： 公司配备办公笔记本电脑,周末放在公司,被盗.是否需要赔偿? - ？
答荀牛黄： 我用的也是公家的电脑和笔记本还有手机等物品.我帮你分析一下,你的问题:1. 公家财产分配给个人使用,个人首先就承担了妥善保管,维护的义务.由于个人原因出现特殊情况的,需要自己承担赔偿.但是你的情况是,笔记本在周末时间,...
西陵区15084987346： 笔记本在公司,员工下班 半夜被盗了 公司有责任吗? - ？
答荀牛黄： 除非你能证明公司方面有管理上的过失,造成你东西的丢失 否则公司也算是被侵入的受害个体,谈不上责任的问题
西陵区15084987346： 如果在公司领了一台笔记本电脑,下班后放公司被偷了,需要自己赔偿吗 - ？
答荀牛黄： 那是当然要赔偿了,因为你没有保管好,可能到保安外调在监控看看,让保安协助找回.
西陵区15084987346： 电脑在工厂丢失 工厂是否有责任 公司在有什么的过错下才能赔偿？
答荀牛黄： 个人电脑,在单位要求下带到单位使用,而下班后电脑存放在单位,这种情况下,单位应当负有对电脑的保管义务,电脑丢失了,应当承担赔偿责任.
西陵区15084987346： 公司公物丢失 - ？
答荀牛黄： 看你的月收入是多少,不用全额赔偿. 根据劳动部印发的《工资支付暂行规定》第16条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.” 如果单位向你克扣超过以上标准的工资来赔偿其经济损失,你可以考虑向当地的劳动部门投诉,申请仲裁或直接向当地法院起诉.
