与领导的相处法则，职场人必备！
领导相处法则
一、决定你升迁的是你上司的上司
你的顶头上司，并不能把你直接提拔到和他一样的级别，顶头上司的上司可以。你要明白这种权力结构，在提拔你这件事上，你的上司拥有的是建议权，而你上司的上司拥有的是决策权。所以，如果你想晋升，就要先获得顶头上司的支持和推荐，与此同时，你要在一些场合给上司的上司留下好印象，很多晋升快的人，基本都是这个套路。
二、区分建议权和决策权
有个人讲过一件事，他刚刚创业时，有个项目需要某位领导审批，他去找了那位领导，领导很支持，但还是让他按正常流程走，当时，他很想不通，为啥领导不直接变代一下就给办了？后来，他明白了，“建议权”和“决策权”不能混在一起。
如果领导直接下指令说，你们都听好了，谁谁的事儿必须给我办好了，可以吗？肯定不行，但如果是下面的人按照流程报上来的，那就大笔一挥，建议权在下属手里，决策权在领导手里，不能乱，下属应该向领导提出建议，领导来决策，这样不仅遵循了权力的机制，下属也不会背负责任，毕竟是领导的决策，你只是执行者。
三、学会管理领导的期望值
有不少人很努力，能力也很强，但往往得不到领导的肯定，很多时候是因为没有管理好领导的期望值，让领导拥有过高的期待，结果稍不如人意，领导就会认为是你能力的问题，很可能是事情本就很难，谁来也搞不定。
你需要记住这个公式：认同感=现实一期望值，当你接到一个有难度的工作时，你需要把困难事先提出来，不要光顾闷头往前走，如果让领导觉得这件事非常容易且简单，就算你做成了，在他心目中的认同感也是不够强烈的。
四、让领导做选择题，尽量别让他做问答题
当你向领导汇报工作或某件事儿需要他决策时，最好自己带几个答案，让领导来选择。如果啥事儿都让领导给出具体办法，他心里会想：给你发那么高的工资意义何在？从正面角度讲，如果你每次都能站在一定的高度，把问题想得透彻，再提出有见解的几个方案，这种大局观和能力一定会被领导欣赏。
五、干得好，更要汇报得好
职场上有三种人。
第一种人，压根就不爱汇报的人，见了领导就躲，开会猫墙角，整场都是静音状态。
第二种人，有汇报意识，但是没有汇报节奏的人。比如，他们如果跟一个项目，总想着等有好的结果再汇报，但事实表明，经过也要去汇报，领导不需要惊喜，领导只需要控制。
第三种人，特别懂得汇报的人。这类人往往进步/升职最快，其实，汇报是门大学问，看历史书，你会发现每个朝代那些懂汇报的大臣都混得不错。
与领导的相处法则,职场人必备!
第一种人，压根就不爱汇报的人，见了领导就躲，开会猫墙角，整场都是静音状态。第二种人，有汇报意识，但是没有汇报节奏的人。比如，他们如果跟一个项目，总想着等有好的结果再汇报，但事实表明，经过也要去汇报，领导不需要惊喜，领导只需要控制。第三种人，特别懂得汇报的人。这类人往往进步\/升职...
与领导的相处法则,职场人必备!
你需要记住这个公式：认同感=现实表现\/期望值。当你接到一个困难的工作时，你需要提前说明困难，不要只顾着埋头工作。如果让领导觉得这件事非常容易和简单，即使你做成了，领导对你的认同感也会不够强烈。四、让领导做选择 当你向领导汇报工作或需要他做决策时，最好自己带几个答案，让领导来选择。...
在职场中,与领导相处的五大法则,究竟是什么?
树活一张皮，人活一张脸。只要是人都是要面子的，而职场中，作为领导更是非常要面子。其实领导之所以要面子其实还是在维持自己的权威和权力稳定。笔者以前有一次开会的时候，有个员工当众反驳了领导的提议，当场领导的脸色立即就绿了。其实与领导相处，其实并不需要刻意拍马屁。只需要给领导面子、给领导...
和领导相处的原则
可以说，这5条和领导相处的原则，虽然说得很赤裸裸，但却堪称职场5条黄金法则，只要按照这5条和领导相处，基本上和领导之间的关系，不会有什么大问题，这5条原则也可以解决几乎职场90%以上的问题，因为职场上，你和领导之间的关系是主要矛盾，只要主要矛盾解决，次要矛盾就不是个事儿！对于这些你有什么...
和领导相处的原则
1. 尊重领导是基本原则。既然领导能够爬到那个位置，他必然有两把刷子。因此，在与领导相处时，你需要以尊重为前提。不要轻视你的领导，也不要认为你也能爬到那个位置。即使你有很多不足，只要你在尊重他的前提下，领导不会认为你是故意的，也不会觉得你在找他的麻烦。2. 在公开场合支持领导，私下...
职场上与老板相处要懂的法则
职场相处法则 1、你说的每句话,老板都会知道。 没有不透风的墙,所以也不要奢望私下里的一些评论不会被老板听到。只要老板想知道,就没有他不知道的事。所以在职场上,只要你不是自言自语,就不会担心自己的话会被传出去。而经验告诉我们,每一句对公司的议论,最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时,都要...
做领导需要了解哪些职场法则
职场如战场，特别是处于领导层的领导人更应爱注意起来。职场有法则，你注意了吗？想做优秀领导需要知道哪些职场法则？1、要有组织与协调能力。要想成为一名受部下尊重和爱戴的领导，就必须学会正确的领导方法，就像毛主席他老人家说的那样要学会十个手指弹钢琴，十个手指有长有短，要有分工，要有合作，...
职场上,在跟领导相处的时候,应该如何把握分寸?
进到初入职场，必定要被来管，而管得了你的人必定便是领导，即使你也当上领导，终究头顶也有更高的领导，这就是职场法则，如果你不出初入职场。置身初入职场，必定就会有朋友，既然是朋友，那么就必定要相处。如果不能相处，就代表着你随时随地会被边沿的很有可能，这就是社会发展规律，如果你始终不...
老板、管理、员工间的相处之道是怎么样的?
和领导相处做到以下几条对自已在公司的发展有所帮助；1.当老板或上司取得了丰功伟绩的时候，他周围有的是赞美声和一张张笑脸。你如果只懂锦上添花，是不会引起上司的特别注意。因此，明智的做法是虚心请教。你可以恭恭敬敬、真心诚意地请上司分享成功经验，并直指出你应该努力的弱点，如此一来你会引起...
职场相处法则
职场相处法则1 一、职场相处要有“边界感”天生人是叫他们孤独的，一个个该各归各，老死不相往来。身体里容不下的东西，或消化，或排泄，是个人的事；为什么心里容不下的情感，要找同伴来分摊？聚在一起，动不动自己冒犯人，或者人开罪自己，好像一只只刺猬，只好保持着彼此间的距离，要亲密...
夙董海诺： 随着竞争的越来越激烈,人们越来越意识到,在职场中处理好人际关系的重要性.而同事关系中的领导关系的处理,显得特别重要.因为是否能和领导成功相处,和能否获得领导信任、能否和领导共事等职业前途有关.首先要注意自己的职业形...
五峰土家族自治县17675639523： 职场中怎样和领导相处 - ？
夙董海诺： 正常的交往是职场人士实际工作的需要.领导只有一双眼睛,有着七情六欲,也是个某方面或某几个方面有过人之处的普通人,非圣人.你不与领导进行必要的接触,就失去了领导了解你的机会,领导也不易发现你的才华.那种恃才傲物、自命清高、不愿与领导沟通、自认为没有领导也行的人,那种虽正直但有些迂腐,怕与领导接触多了引起“嫌疑＂ 和“闲话'的人,往往得不到领导的赏识而怀才不遇,过得比较辛苦和憋屈.
五峰土家族自治县17675639523： 与上级的相处法则 - ？
夙董海诺： 与上级领导友好相处的成功法则 一、敬业精神精业精神是个常谈常新的老话题.从与领导关系的角度讲,当前有相当一部分人就严重缺乏敬业精神,而同时还有相当一部分人不善于表现敬业精神.我们提倡敬业,但也提倡会敬业,这里有三...
五峰土家族自治县17675639523： 与上司相处有哪些礼仪? - ？
夙董海诺： 1、见到上司,便应该趋前打招呼.如果距离远不方便,可注视之,目光相遇,点头示意即可.近距离相处则用礼貌用语打招呼. 2、在公共场合遇见上司,不要表示出特别的热情,礼貌地大声招呼就可以了.千万不要在公共场合下嘘寒问暖. ...
五峰土家族自治县17675639523： 职场新人应如何与上司相处 - ？
夙董海诺： 1、先和上司讨论一下你的工作,了解自己的工作内容2、工作红碰到不明白、不清楚的及时问上司3、有什么事情及时和上司讲,不要事情发生后再去和上司讲就不好了4、人人都喜欢听美言,适当的时候不漏痕迹的夸一下上司5、经常和上司讨论你的工作,让上司知道你在做什么事情,哪些好的和不好的,不好的地方让他给你指出来,再改进
五峰土家族自治县17675639523： 怎样和领导相处?？
夙董海诺： 和领导相处最简单的办法:领导的话你要听,工作努力,经常向领导打招呼,领导的苦衷你要谅解; 和同事相处:经常聊聊天;互相学习;当同事有需要的时候,尽力帮助;不要生同事的气,尽量谅解同事; 和朋友相处:经常聊聊家常呀;有空聚聚会;经常发短信向他问好;开开玩笑等等...... (就这么简单,只要你愿意做,一定可以做的到的,相信不久你就会拥有回报)
五峰土家族自治县17675639523： 与老板相处的原则有哪些? - ？
夙董海诺： 1、做事要积极主动一旦老板给自己分配任务时,如果能做到接到工作立刻动手,并能迅速准确及时完成地完成的话,您的老板一定是开心的,因为反应敏捷给人的印象是金钱买不到的.另外在做事情的过程中,不能消极等待,存在着太多的...
五峰土家族自治县17675639523： 职场中,如何处理好与领导的关系,做好工作 - ？
夙董海诺： 一,说上级喜欢听的话,做领导喜欢看到的事情.职场中虽然拍马屁一直为人所不齿,但是职场中适当投其所好,适当的拍马屁也是职场法则之一,很多人一说到投上司所好,大多数的头脑中会联想到送钱送物送人,其实根本不是这么一回事,...
五峰土家族自治县17675639523： 如何与领导相处?？
夙董海诺： 竹子的答案:在工作中,下属都希望与上司有很好的沟通,与上司搞好关系.我的建议1,》尊重,大都当老板的会比较注重下属对自己的态度,下属做到这一点老板一般都比较满意.在具体工作中.注意自己的定位,到位不添乱.2》换位思考...
五峰土家族自治县17675639523： 刚入公司如何与领导相处,职场老油条告诉这四条,一定 - ？
夙董海诺： 1.要学会认真倾听 有些刚入职的朋友,如果足够聪明,有能力,工作又有干劲,从自身来讲,这是优点,可是如果表现的不恰当,往往会费力不讨好.由其在与领导发生意见不统一的时候,仅仅为证明自己的能力,不惜和领导顶嘴,赢了面子,...
