人力资源管理师考试需要复习哪些资料,求答案

作者&投稿:泰蝶 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
人力资源管理初级考试需要复习什么资料??~

可以报考助理人力资源管理师的,你不用先考四级人力资源管理员,再考三级助理人力资源管理师了

建议你报考三级的

有指定的教材,只要按照教材复习就好了


你是哪里的啊

首先人力资源管理师考试涉及到基础知识,实际操作,论文,三个方面。根据报考级别的不同考试的侧重点略有不同,这个在人力资源管理师培训过程中老师都会给点明,题型为选择题和问答题,论文方面只要认真的研读自己的论文,论文试题很容易通过。

下面讲选择题,人力资源管理师操作,这本书就有400多页,讲课的老师会告诉你每一页的每个小知识点都有可能考选择题,你会发现无从下手,看了两三遍书都不能保证能考及格了,更何况我们还必须在完成工作之余进行复习,所以很多参加考试的学员,最后都是选择题没有及格。怎么办呢?考过理论驾驶证的人应该有经验,我们发现历年的人力资源管理师考试选择题是有一定重复的,所以完全可以下载一个人力考试的app,像乐题库的app就可以,里面有一千多道题,考试考128道操作选择题,你花一点时间把这一千多道题弄熟练了,还是相当简单的。而且效果还是不错的,当然书还是要看的,最后通过做几套真题来检验自己的复习效果。通过努力,拿到60分及格线并不难。

然后是问答题,通过复习你会发现,问答题也特别多。考死记硬背,那需要花费很长的时间和精力,一般人是记不下来的。应该如何答题呢?

1.参加考试的大多为人力资源管理的从业人员,有相关的实际工作经验。所以我们考生一定要尽量完整的回答每一个问题,想不全的可以参考自己的实际工作经验来回答。

2.复习时要把人力资源管理师操作,作为重点来复习。把握住每个章节的主要脉络,系统的在自己的脑海形成知识网络,再结合工作经验。看到题目时要去回想这个题目考的是那一块的内容,涉及到那些方面,形成自己的答题思路。这样就可以把答案和题目的要求相对,给过相对合理的回答。

3.每一个章节的重点内容要专门进行复习和综合分析理解记忆。只有我们理解了,才能形成自己的思路,回答问题是才能不偏离考试大纲的要求,做出正确的回答。

4.条件允许的,请务必参加考试培训,一共上七八天课,老师可以帮助你复习一遍,同学们之间可以互相交流复习中存在的问题,对顺利通过考试有很大的帮助。不能参加的也把现场的录音进行播放学习,也是有一定效果的,完全可以增强参加考试的信心。
最后讲一下论文,人力资源管理师一级和二级的考试需要提交论文。论文题目是自选的,所以尽量选择你熟悉的板块来写论文,因为最后要根据你写的论文来回答问题。如你是做招聘方面工作的就选择招聘来写论文,只要论文是自己写的,论文答题基本上不会有问题。不是自己写为主,要对论文的内容进行熟悉,在临考前再看几遍。
考试并不难,好好复习都是可以通过的,祝看到这篇经验的考生都能顺利通过考试。

助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师(国家职业资格二级)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级)
(1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;
(2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。

相关复习资料你可以参见我的Q空间,或者留言给我。

链接: https://pan.baidu.com/s/1YmJ6FAy-3JSx84G_nSi6zA

提取码: q76e

人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级技工)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技工)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。    




我是11年考的三级,当时在学校的培训机构报的名,发了五本书,《企业人力资源管理师》、《企业人力资源管理师(基础知识)》、《企业人力资源管理师(三级)》、《企业人力资源管理师(常用法律手册)》《考试指南》,基础知识和三级挺重要的,着重看了两遍。另外还发了几套真题和模拟题。我们考试的时候有很多往年的原题,当年只恨没好好的看题。希望对你有用!

企业人力资源管理师,劳动定额,人力资源管理与招聘,管理学原理也最好去看看,当然这是3级的,二级的就不晓得了。。。。

历年真题,和熟悉人力资源六大模块!只要的是看那本三级的书,分数很重!理论部分挺难的!


人力资源管理师证书报名条件要求
1. 学历要求:报名者需具备大专及以上学历。2. 培训要求:报考者须在国家人力资源和社会保障部认可的培训机构接受培训,并顺利通过相关考试。3. 工作经验要求:不同学历层次的报考者有不同的工作经验要求。拥有硕士学位或以上学历的人员无需工作经验;大学本科学历并从事相关工作满2年;大学专科学历并从事...

人力资源管理师中级需要满足哪些条件?
你说的是中级经济师职称的人力资源管理师的话,报考条件:具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:1. 高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;2. 具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;3. 具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;4. 具备第二...

报考人力资源管理师需要哪些条件?
对于报考资格,我们来看看几个关键等级的要求。高级人力资源管理师,要求连续工作年限在19年以上,或者拥有二级证书并满足相关年限,或者通过培训并获得相应结业证书。二级管理师则需13年以上工作经验,或者三级证书持有者在特定年限后经过二级培训和考核。对于大学毕业生,本科学历持有者连续工作5年以上,或拥...

人力资源管理师报考条件有哪些要求
3、本科学历:具有大学本科学历或者大学本科毕业,从事相关专业工作满4年;4、硕士学历:取得硕士学位,从事相关专业工作满1年;5、研究生学历:取得第二学士学位或者研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;6、博士学历:具有博士学位,不需要工作年限即可报考。中级人力资源师报名流程:1、在中国人事考试中...

报考人力资源证书需要哪些条件?
人力资源管理师考试全国统一鉴定报名条件如下:一、人力资源管理员(国家职业资格四级)1、 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。2、 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。3、具有高中或中专...

人力资源师考试都考什么?
考试内容 1、基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;2、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。3、综合评审:公文筐(文件筐)考核。人力资源管理师(国家职业资格二级)1、连续从事本职业...

北京人力资源管理师证书怎么考
首先,要获取北京人力资源管理师证书,考生需要满足一定的条件。通常,要求考生具备相关专业的学历背景,如人力资源管理、工商管理等,并且需要有一定的工作经验。此外,还需要了解并遵守考试机构的相关规定和要求。其次,考生需要准备相关的考试材料。这包括身份证明、学历证明、工作经验证明等。同时,考生还需要...

报考人力资源管理师需要准备什么?
经过审核条件通过之后,就需要缴纳考试所需要的费用,交完费后可以领取准考证。准考证属于考生的考试凭证,所以一定要注意妥善保管。4、考试 人力资源管理师的考试是全国统一的考试,每年都有两次的考试机会,通常在5月和11月各进行一次考试。大家在考试之前一定要了解自己的考试时间,并且提前做好各方面的...

人力资源管理师报考条件是什么
除了学历要求外,人力资源管理师还需要具备一定的工作经验。一般情况下,报考人力资源管理师要求有从事相关岗位的工作经验,不同等级的人力资源管理师对工作经验的要求也有所不同。例如,二级人力资源管理师(国家职业资格二级)要求应聘者必须有2年以上的人力资源管理工作经验,而一级人力资源管理师更为严格...

2024年杭州企业人力资源管理师报考条件和跨级、职称互认规定
务必确保所有资料的真实性,如社保证明的单位与工作单位一致,验证码完整,且工龄符合规定,所有信息需填写完整并由非考生本人提供。这将确保您的申请顺利进行。杭州企业人力资源管理师的考试不仅是技能的检验,更是职业生涯发展的重要里程碑。请确保满足所有条件,把握这次晋升的机会,开启人力资源管理的辉煌篇章...

清河门区17694551187: 请问人力资源管理师 国家三级 考试 需要看什么书呢? 谢谢高人指教 -
常软唯虫: 人力资源的考试教材是国家统一指定的,三级一共4本书,一本就叫《企业人力资源管理师》(三级).一本是配套练习题,一本叫《企业人力资源管理师基础知识》,还有一本是《职业标准》6元考试不考,中国劳动社会保障出版社.

清河门区17694551187: 人力资源管理师考试该怎么准备? -
常软唯虫: 首先人力资源管理师考试涉及到基础知识,实际操作,论文,三个方面.根据报考级别的不同考试的侧重点略有不同,这个在人力资源管理师培训过程中老师都会给点明,题型为选择题和题,论文方面只要认真的研读自己的论文,论文试题...

清河门区17694551187: 人力资源管理师三级考试需要哪些资料准备 -
常软唯虫: 1、***省职业资格统一鉴定申报表1份(附件一):此表中考生诚信承诺书须由本人亲笔签订,承诺对所填写鉴定申报表的信息、提供的身份证明、学历、资历等所有个人资料的真实性、有效性负责.2、身份证明:身份证复印件1份3、学历证明:对须提供学历证明的,凡在校学生须提供学校业务主管部门认可并加盖学校公章的新生注册表或学生证复印件;2000年以前(含2000年)毕业的人员须提供学历证书原件;2000年以后毕业的人员,须提供在查询有效期内的“教育部学历电子注册备案表”或学历证书原件与复印件.4、纸质照片:2寸蓝底彩色证件照片2张5、电子照片:仅以身份证号码为文件名的证件照片jpg格式电子档1份(须小于20kb) 二级

清河门区17694551187: 考人力资源管理师要准备哪些书看 -
常软唯虫: 人力资源管理师考试是国家职业资格考试,属于国考,是全国统一组织的,教材也是国家指定的教材,总共是三本,一本基础知识,一本考试指南,一本主教材.最重要的就说最厚的一本主教材.(二级买二级的,三级买三级的) 有帮助请采纳.

清河门区17694551187: 参加人力资源管理师四级考试需要读哪些书 -
常软唯虫: 权威参考书四本(都是中国劳动社会保障出版社出版):企业人力资源管理师教程;考试指南;基础知识,法律常识.

清河门区17694551187: 2021人力资源管理师考前复习方法 - 上学吧
常软唯虫: 1. 人力资源管理师三级报考完成后,可先购买三级人力资源管理师考试教材,即蓝色的那本书籍.2. 其次,可购买或者在网上搜索近3年的真题集模拟题,进行针对性的练习.对于做错的题可翻看书籍查明具体的原因,及找到正确的答案.3. 也可搜索一些网站上的视频进行观看,具体可详询.

清河门区17694551187: 人力资源管理师三级考试用书有哪些?复习资料跟练习那本较好 -
常软唯虫: 三本官方教材 ①《企业人力资源管理师》(三级) ②《企业人力资源管理师基础知识》③《企业人力资源管理师考试指南》再加上历年真题做一做,主要是选择题比较难过,多做题很有好处,我去年通过了,祝你成功!

清河门区17694551187: 人力资源管理师考试怎么考?要看那些书?
常软唯虫: 一、 职业介绍 国家职业资格考试-人力资源管理人员的职业概念: 从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员. 随着我国经济的高速发展,企业面临着激烈竞争,核心是企业...

清河门区17694551187: 人力资源管理师的复习资料有没有? -
常软唯虫: 有啊 您要哪种?人力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径.人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一.是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试.全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一...

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