左手食指断二节,算几级伤残

作者&投稿:柯壮 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
左手食指中指断了二节是几级伤残~

  根据相关标准,食指中指分别断了二节,可定为七级伤残。

  相关法条:
  一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
  5.7.2七级条款系列
  凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。
  16)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指问关节离断;
  17)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;

  二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一、如果属于工伤的话,应属于工伤十级。鉴定依据是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
5.10.2十级条款系列
5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
二、工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;
4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;
6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;
8、劳动解除或者终止,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。
本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

扩展资料:
相关法律规定
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条五至十级工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系或者用人单位依法解除劳动关系的,或七级至十级工伤职工劳动合同期满用人单位难以安排工作而终止劳动关系的,自与用人单位按规定程序终止劳动关系之日起,与经办机构的工伤保险关系同时终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,计发标准如下:
一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数,按五级12个月、六级10个月、七级8个月、八级6个月、九级4个月、十级2个月计发。
一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数,按五级60个月、六级48个月、七级15个月、八级12个月、九级9个月、十级6个月计发。终止或解除劳动关系时,工伤职工距法定退休年龄10年以上(含10年)的,一次性伤残就业补助金按全额支付。
距法定退休年龄9年以上(含9年)不足10年的,按90%支付;以此类推,每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的,按全额的10%支付;达到法定退休年龄的工伤职工,不计发一次性伤残就业补助金。
《山西省工伤保险条例》第二十六条职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,按照《条例》第三十六条、第三十七条规定,与用人单位解除或者终止劳动、聘用关系的,由经办机构从工伤保险基金中支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,以职工与用人单位解除或者终止劳动、聘用关系之日前12个月的本人平均月缴费工资为基数,按下列标准计发:
(一)一次性工伤医疗补助金标准:五级伤残为36个月的本人工资,六级伤残为33个月的本人工资,七级伤残为24个月的本人工资,八级伤残为21个月的本人工资,九级伤残为18个月的本人工资,十级伤残为15个月的本人工资;
(二)一次性伤残就业补助金标准:五级伤残为24个月的本人工资,六级伤残为21个月的本人工资,七级伤残为15个月的本人工资,八级伤残为12个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
工伤职工距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,以5年为基数每少1年递减10%。
参考资料来源:百度百科-工伤保险条例
参考资料来源:百度百科-山西省工伤保险条例
参考资料来源:百度百科-重庆市工伤保险实施办法
参考资料来源:河间市人民法院网-劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级

九级。依据:《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T 16180-2006 )i)九级
  1)癫痫轻度;
  2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;
  3)脑挫裂伤无功能障碍;
  4)开颅手术后无功能障碍者;
  5)颅内异物无功能障碍;
  6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;
  7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;
  8)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;
  9)颈部瘢痕畸形,不影响活动;
  10)全身瘢痕占体表面积≥5%;
  11)面部有≥8 cm2(注:2为平方)或三处以上≥1 cm2(注:2为平方)的瘢痕,
  12)两个以上横突骨折后遗腰痛;
  13)三个节段脊柱内固定术;
  14)脊椎压缩前缘高度<1/2者;
  15)椎间盘切除术后无功能障碍;
  16)一拇指末节部分1/2缺失,
  17)一手食指2~3节缺失,
  18)一拇指指间关节功能丧失;
  19)一足拇趾末节缺失;

这个需要鉴定机构的鉴定结论来确定,作为一名工伤保险律师,凭我个人的经验,我认为大概构成八级。

需要经过鉴定才能确定等级。
你们可以协商解决, 协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快到工伤认定科和劳动能力鉴定科申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

左手食指二三管节没有能算几级


我左手食指切碎断了二节只剩一节关节,能评几分伤残
大致可鉴定为九级伤残。

右手时指断俩节没有接上能定几级伤残
9级伤残。一、依据GB\/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》g)七级18)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断;h)八级 16)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断; i)九级17)一手食指2~3节缺失j)十级10)除拇指外,余3~4指末节缺失;你的...

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11)面部有≥8 cm2(注:2为平方)或三处以上≥1 cm2(注:2为平方)的瘢痕,12)两个以上横突骨折后遗腰痛;13)三个节段脊柱内固定术;14)脊椎压缩前缘高度<1\/2者;15)椎间盘切除术后无功能障碍;16)一拇指末节部分1\/2缺失,17)一手食指2~3节缺失,18)一拇指指间关节功能丧失;19)一...

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导航提问我左手食指断两节,中指断一节。伤残鉴定是几级
职工工伤致左手食指两节缺失,中指一节缺失,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB\/T16180-2014“5.9九级”“16)一手食指2~3节缺失”之规定,应评定为九级伤残。中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB\/T16180-2014 5.9九级 5.9.1定级原则 器官部分...

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堵顾果糖: 符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.9九级”“ 16)一手食指2~3节缺失;”之规定,应评定为九级伤残.中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T16180-2014 5.9九级 5.9.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍. 5.9.2九级条款系列 凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级.16)一手食指2~3节缺失;

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堵顾果糖: 问题不清楚,不知是属于工作中还是人身伤害,但都需要经过鉴定才能确定等级.一般食指断了两节,可鉴定为九级伤残. 如果能确定劳动关系,你应当尽快到工伤认定科和劳动能力鉴定科申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.然后才能考虑造成伤残的赔偿项目,供参考.

湖滨区15187949366: 左食指截肢二节是几级伤残 -
堵顾果糖: 【工伤九级】标准:16)一拇指末节部分1/2缺失; 17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失; 23)骨折内固定术后,无功能障碍者; 【工伤十级】标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 10)除拇指外,余3~4指末节缺失;

湖滨区15187949366: 我因工伤,左手食指断了两节,像这种情况,能评为几级呢?有多少钱呢 -
堵顾果糖: 1、你所说的断了两节,是不是手指缺失了两节?2、如果是缺失两节,符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 九级16条 一手食指2~3节缺失;3、根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级...

湖滨区15187949366: 我左手食指段了两节算几级伤残 -
堵顾果糖: 初步判断为九级,具体以劳动能力鉴定结论为准.劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T 16180-2014)5.9.2九级条款系列 凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级.16)一手食指2~3节缺失;

湖滨区15187949366: 左手食指断了两节能凭几级残疾 -
堵顾果糖: 断了是指?要是骨折的断了,能接上的,不算残疾,要是指节断开了,接不回来了,大概算十级左右,也就是最轻度的残疾等级

湖滨区15187949366: 请问:左手食指两节断掉属于几级伤残?
堵顾果糖: 轻伤

湖滨区15187949366: 请问一下我左手食指断两节可以凭几级残?
堵顾果糖: 应当可以评为九级.建议:先申请工伤认定,继而进行伤残等级评定.最终以评定结果为准.

湖滨区15187949366: 左手食指切掉两个指节属于几级伤残 -
堵顾果糖: 一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失属于10级伤残.

湖滨区15187949366: 食指断二节算几级伤残 -
堵顾果糖: 依照伤残评定标准,食指断二节算十级伤残. 《交通事故伤残鉴定标准》规定: 伤残等级 十级伤残 (十)、肢体损伤致: 1、双手缺失(或丧失功能)5%以上;

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